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A formação que vai empoderar seu Business Partner

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Academic year: 2021

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A formação que vai empoderar

seu Business Partner

FORMAÇÃO PARA BUSINESS PARTNER – BRAIN BUSINESS POWER É UM PROGRAMA CRIADO COM BASE EM PESQUISAS DA NEUROCIÊNCIA E PREPARA O PROFISSIONAL PARA:

• Fazer parte das discussões estratégicas do negócio • Desenvolver equipes de alta performance

• Conhecer a maneira como lida consigo mesmo e com os outros • Melhorar as relações e parcerias

Sessão observada (opcional)

O participante poderá gravar uma conversa com um cliente ou parceiro, para podermos observar os conceitos aprendidos em ação, e um consultor Fellipelli analisará e dará o feedback para o profissional, ressaltando quais foram os pontos que ele fez bem e o que pode ser melhorado.

(3)

Conteúdo da Formação

Visão de negócio

Diversidade

Inteligência emocional

Teleaulas IE

Conversas estratégicas

e de qualidade

Saúde organizacional e

mentalidade de

crescimento

(4)

Avaliação da Inteligência Emocional EQ-I 2.0® (aplicação on-line) que analisa cinco dimensões da IE

(autopercepção, autoexpressão,

interpessoal, tomada de decisões e gerenciamento de estresse).

CLIQUE PARA VISUALIZAR O

MODELO DO RELATÓRIO EQ-I 2.0®.

Diferenciais

Instrumento MBTI®, que visa trazer maior clareza sobre qual o nosso perfil psicológico (como buscamos energia

e motivação, como buscamos

informações, como tomamos decisões e qual o nosso estilo de vida).

CLIQUE PARA VISUALIZAR O MODELO DE RELATÓRIO MBTI®.

(5)

Visão de

negócios

• O que é ter visão estratégica

• Como obter os recursos certos e como usá-los • Análise do ambiente interno e externo

• Aprenda a envolver as pessoas

(6)

Devolutiva do instrumento MBTI®.

Diversidade a favor de melhores resultados.

Como otimizar a interação de perfis diversos com base no MBTI®.

(7)

Inteligência Emocional

DEVOLUTIVA DO INSTRUMENTO EQ-I 2.0®

• Aprenda a usar a avaliação de inteligência emocional – autoconhecimento e desenvolvimento.

• Teleaulas IE.

• Conheça o modelo de regulação emocional.

• Como promover bem-estar / felicidade.

• Gerenciando o estresse e os desafios diários.

(8)

Conversas

estratégicas

e de qualidade

• SCARF: Gatilhos sociais (status, certeza, autonomia, relação e justiça).

• Feedforward: Integração, engajamento e produtividade.

• Insights: Como gerar

protagonismo e criatividade.

COMO TER CONVERSAS

(9)

Saúde Organizacional e

Mentalidade de Crescimento

Adaptar-se às mudanças e

necessidades organizacionais.

Life Long Learning.

Trabalhar e engajar a equipe

no propósito da organização.

Atitude, perspectiva e

foco na solução.

(10)

Exploração de situações reais. Construção em grupo e apresentação de temas conectados ao programa.

Mentoring

MENTORIA SOBRE OS

TEMAS JÁ ABORDADOS

(11)

Módulos Conteúdo

Visão do Negócio

O que é ter visão estratégica?

• Como obter os recursos certos e saber usá-los. • Análise do ambiente interno e externo.

• Aprenda a envolver as pessoas.

• Como inspirar para a ação e atingir objetivos.

Diversidade

Devolutiva do instrumento MBTI.

Diversidade a favor de melhores resultados.

Como otimizar a interação de perfis diversos com base no MBTI.

Inteligência Emocional

Devolutiva do instrumento EQ-i 2.0.

Aprenda a usar a avaliação de inteligência emocional – autoconhecimento e desenvolvimento.

Teleaulas IE

• Conheça o modelo de regulação emocional. • Como promover bem-estar / felicidade. • Gerenciando o estresse e desafios diários.

• Como tomar melhores decisões levando em consideração as emoções.

Conversas Estratégicas e de

Qualidade

Como ter conversas de qualidade?

SCARF: Gatilhos sociais (status, certeza, autonomia, relação e justiça).

• Feedforward: Integração, engajamento e produtividade. • Insights: Como gerar protagonismo e criatividade.

Saúde

Organizacional e Mentalidade de

Crescimento

Como aprender a aprender?

Adaptar-se às mudanças e necessidades organizacionais.

Life long learning

• Trabalhar e engajar a equipe no propósito da organização. • Atitude, perspectiva e foco na solução.

Mentoring

Mentoria sobre os temas já abordados.

Exploração de situações reais.

Construção em grupo e apresentação de temas conectados ao programa.

(12)

Investimento

Maio

Dia 19 - Quarta-feira das 17h às 19h30;

Dia 21 - Sexta-feira das 08h às 10h30.

Dia 26 - Quarta-feira das 17h às 19h30;

Dia 28 - Sexta-feira das 08h às 10h30.

Junho

Julho

10 x R$ 643,43

ou R$ 5.500,00 à vista

DE 19 DE MAIO A 30 DE JULHO

Dia 02 - Quarta-feira das 17h às 19h30; Dia 04 - Sexta-feira das 08h às 10h30; Dia 09 - Quarta-feira das 17h às 18h30; Dia 02 - Sexta-feira das 08h às 10h. Dia 16 - Sexta-feira das 08h às 10h. Dia 30 - Sexta-feira das 08h às 10h.

Dia 11 - Sexta-feira das 08h às 09h30. Dia 16 - Quarta-feira das 17h às 18h30. Dia 21 - Segunda-feira das 08h às 11h. Dia 23 - Quarta-feira das 17h às 20h.

Agenda

(13)

fellipelli.com.br

NOME DO VENDEDOR

Referências

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