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EDITAL Nº 03, DE 26 DE JANEIRO DE 2016

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EDITAL

Nº 03

, DE 26 DE JANEIRO DE 2016

EDITAL PARA SELEÇÃO DE MONITORES NÃO REMUNERADOS DO CURSO DE BIOMEDICINA QUE INTEGRARÃO O PROGRAMA DE MONITORIA DA FACULDADE LEÃO SAMPAIO PARA O PERÍODO LETIVO DE 2016.1.

A Coordenação de Pesquisa e Extensão da Faculdade Leão Sampaio, vem por meio deste Edital tornar público aos alunos regularmente matriculados no período letivo 2016.1 e interessados em participar do Programa de Monitoria, que estão abertas vagas para seleção de Monitores Não Remunerados, para o período de 2016.1 para o curso

de graduação BIOMEDICINA em da Faculdade Leão Sampaio, com a finalidade de

desenvolver atividades acadêmicas de incentivo à docência, em diversas disciplinas ofertadas durante o referido período letivo.

1. Definição e Objetivos: O Programa de Monitoria consiste na ampliação do ensino no âmbito organizacional para os cursos de graduação da Faculdade Leão Sampaio. Tem como objetivos: despertar no aluno o interesse pela carreira docente; promover a cooperação acadêmica entre discentes e docentes; minorar problemas crônicos de repetência, evasão e falta de motivação comuns em muitas disciplinas; contribuir para a melhoria da qualidade do ensino; vivenciar estratégias de ensino superior possíveis de ampliar-se para os diferentes segmentos da sociedade.

2. Objetivos da Monitoria:

2.1. O Projeto Pedagógico Institucional e o Regimento Interno da Faculdade Leão Sampaio estabelece como objetivos da Monitoria:

a) Proporcionar aos alunos de graduação da Faculdade Leão Sampaio, oportunidade de participar em Projeto de Monitoria que possibilitem o aprofundamento em determinada área de conhecimento;

b) Criar condições para que os alunos possam desenvolver formas de pensamento e de comportamento ao trabalho científico independente, agindo como colaborador da produção acadêmica;

c) Colaborar com os professores para o desenvolvimento aperfeiçoamento das atividades técnico-didáticas;

d) Promover a cooperação acadêmica entre discentes e docentes;

e) Estimular o espírito crítico, bem como a atuação profissional pautada pela ética, pela cidadania e pela função social da educação superior;

f) Inserir a Faculdade Leão Sampaio no processo de discussão nacional acerca da melhoria de qualidade dos cursos de graduação.

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3. Dos candidatos

3.1. Para candidatar-se às vagas de Monitoria, Não Remunerada, e submeter-se ao processo seletivo para o Programa de Monitoria, os alunos deverão obedecerem aos seguintes critérios:

3.1.1 Ser aluno regularmente matriculado nos cursos de graduação da Faculdade Leão Sampaio, ter cursado no mínimo um semestre letivo e ter sido aluno da disciplina objeto desta monitoria;

3.1.2 Comprovar por meio do Histórico Escolar, já ter integralizado a disciplina objeto da seleção ou outra cujo conteúdo programático seja equivalente ao dela, com, no mínimo, nota 7,0 (sete), em ambos os casos;

3.1.3 Constitui impedimento para a inscrição ao processo seletivo, a condição de reprovado na disciplina objeto da Monitoria, ou em qualquer outra que lhe seja pré-requisito;

4. Bolsas de Monitoria

4.1 Para este Edital, não haverá cota de bolsa para a monitoria;

4.2 A distribuição de disciplinas Não Remuneradas está descrita no quadro do item 9, deste edital.

5. Das Inscrições

5.1 Período de Inscrição: 26 de JANEIRO à 14 de FEVEREIRO de 2016 5.3. Para os alunos que concorrerão a monitoria NÃO REMUNERADA, as inscrições deverão ser feitas pelo sistema COPEX on line no site da Faculdade Leão Sampaio (HTTP://www.leaosampaio.edu.br ), não existindo neste caso o pagamento da taxa de inscrição.

5.3.1 Para realizar a inscrição o aluno deverá acessar site da Faculdade Leão Sampaio (HTTP://www.leaosampaio.edu.br ), localizar o link COPEX on line, acessá-lo, após este processo o aluno deverá:

a. identificar-se como aluno;

b. inserir o seu login do aluno on line ;

c. Caso seja o primeiro acesso à COPEX ONLINE, dirigir-se à COPEX de sua Unidade para efetuar seu cadastro no banco de dados;

d. Após o cadastro, efetuar o primeiro login com a senha: 123456

e. alterar a senha;

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g. preencher a ficha de inscrição para o Programa de monitoria.

5.5 O aluno poderá concorrer somente a uma vaga a cada Processo Seletivo. 6. Das Provas

6.1 As provas serão realizadas na Unidade CRAJUBAR conforme descrito no item 6.2.

6.2 PROVA TEÓRICA (1ª FASE):

UNIDADE DIA CURSOS HORÁRIOS

CRAJUBAR 20 de Fevereiro

Administração

Análise e Desenvolvimento de Sistemas Biomedicina Ciências Contábeis Direito Educação Física Enfermagem Fisioterapia Gestão Comercial

Gestão de Recursos Humanos Odontologia

Psicologia

08 às 12h

6.3 PROVA PRÁTICA (2ª FASE):

O dia, a unidade e o horário, de realização da prova prática, será divulgado pelo COPEX no ato da realização da prova teórica (1ª fase).

7. Da Seleção

7.1 A classificação dos candidatos, até o limite do número de vagas recomendadas para cada Projeto de Monitoria Não-Remunerada, será realizada de acordo com a ordem decrescente da média ponderada (M) entre a nota obtida na(s) prova(s) de seleção (P), a nota obtida na disciplina (D) e o Coeficiente de Rendimento Escolar (C), com pesos 5, 3 e 2 respectivamente, calculada conforme a seguinte expressão: M = (Px5) + (Dx3) + (Cx2) ≥ 80.

7.2 Eliminar-se-á o candidato que não obtiver nota (P) igual ou superior a 8,0 (oito) na(s) prova(s) de seleção mencionada(s) no parágrafo anterior.

7.3 Em caso de empate, classificar-se-á o candidato que obtiver a maior nota na prova escrita. Persistindo o empate, será classificado o candidato que tenha obtido a maior nota na disciplina. Persistindo o empate, será classificado o candidato que tenha maior rendimento acadêmico. Persistindo o empate será classificado o candidato que tenha maior idade.

8. Divulgação do Resultado: O resultado final das disciplinas que terão apenas 1ª Fase será divulgado pelo COPEX em 29 de fevereiro de 2016 e o resultado

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final das disciplinas que terão duas Fases (1ª e 2ª) será divulgado pelo COPEX em 09 de março de 2016.

8.1 Após a publicação dos resultados finais de cada uma das fases (1ª ou 2ª fase) o(s) candidato(s) aprovado(s) deverá(ão) comparecer ao COPEX de sua Unidade para entrega dos seguintes documentos:

1 – Termo de Compromisso do Monitor; 2 – Dados Cadastrais;

3 – Horário Acadêmico; 4 – Horário da Monitoria; 5 – Plano de Trabalho; 6 – Plano de Ensino.

9. Disciplinas que estão oferecendo vagas para o período letivo 2016.1. BIOMEDICINA

PROFESSOR DISCIPLINA VAGAS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PROVA TIPO DE MONITORIA ALLAN DEMETRIUS LEITE DE OLIVEIRA PARASITOLOGIA HUMANA 2(duas) TRIPANOSSOMÍASE, LEISHMANIOSE, MALÁRIA, TOXOPLASMOSE, ANCILOSTOMÍASE, ASCARIDÍASE, ESQUISTOSSOMÍASE E FILARIOSE.

TEÓRICA NÃO REMUNERADA

ANA RUTH SAMPAIO GRANGEIRO

VIROLOGIA

CLÍNICA 3(três)

DIAGNÓSTICO SOROLÓGICO DIAGNÓSTICO MOLECULAR HEPATITES DENGUE HIV

VIROSES RESPIRATÓRIAS

TEÓRICA NÃO REMUNERADA

ARACÉLIO VIANA COLARES

BIOFÍSICA 2(duas)

ÁGUA; PROPRIEDADES MACROSCÓPICAS E MICROSCÓPICAS DA ÁGUA. SUSPENSÕES; TIPOS DE SUSPENSÕES; FASE DISPERSA E

DISPERSORA DE UMA SUSPENSÃO. MEMBRANA CELULAR. COMPONENTES DA

MEMBRANA: CARBOIDRATOS, LIPÍDIOS E PROTEÍNAS. TRANSPORTE ATRAVÉS DA MEMBRANA: PASSIVO (DIFUSÃO SIMPLES,

DIFUSÃO FACILITADA E OSMOSE) E ATIVO (PRIMÁRIO E SECUNDÁRIO). POTENCIAL DE

AÇÃO. ETAPAS DO POTENCIAL DE AÇÃO.

TEÓRICA NÃO REMUNERADA

KÁTIA REGINA DE ASSIS NASSIF JABER

BIOESTATÍSTICA 4(quatro)

FASES DO MÉTODO ESTATÍSTICO. POPULAÇÃO, AMOSTRA E AMOSTRAGEM.

GRÁFICOS E TABELAS. MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL. ASSIMETRIA E

CURTOSE

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KÁTIA REGINA DE ASSIS NASSIF JABER MATEMATICA APLICADA AO LABORATORIO

2(duas) OPERAÇÕES COM DECIMAIS. EQUAÇÕES.

SISTEMAS. EXPONENCIAS E LOGARITMOS TEÓRICA NÃO REMUNERADA

SAMIA MACEDO QUEIROZ MOTA HEMATOLOGIA CLINICA 1(uma) ANEMIAS VELOCIDADE DE HEMOSSEDIMENTAÇÃO HEMOGRAMA ALTERAÇÕES NO LEUCOGRAMA LEUCEMIAS IMUNOHEMATOLOGIA HEMOSTASIA E COAGULOPATIAS

TEÓRICA NÃO REMUNERADA

VANESSA DE CARVALHO

NILO BITU

ANATOMIA

HUMANA 8(oito)

Sistemas ESQUELÉTICO, ARTICULAR, MUSCULAR, CARDIOVASCULAR, RESPIRATÓRIO, DIGESTÓRIO, URINÁRIO,

REPRODUTORES, NERVOSO.

TEÓRICA E

PRÁTICA NÃO REMUNERADA

HELENICY NOGUEIRA

HOLANDA

IMUNOLOGIA

BÁSICA 2(duas)

CÉLULAS E TECIDOS DO SISTEMA IMUNOLÓGICO; IMUNIDADE INATA; IMUNIDADE ADQUIRIDA; ANTICORPOS;

REAÇÕES DE HIPERSENSIBILIDADE

TEÓRICA E

ENTREVISTA NÃO REMUNERADA

HELENICY NOGUEIRA

HOLANDA

BIOQUÍMICA

CLÍNICA 2(duas)

BIOQUÍMICA CLÍNICA DOS CARBOIDRATOS; LIPÍDIOS; PROTEÍNAS PLASMÁTICAS E ENZIMOLOGIA CLÍNICA. FUNÇÃO RENAL,

FUNÇÃO HEPÁTICA. VALORES DE REFERÊNCIA.

TEÓRICA E

ENTREVISTA NÃO REMUNERADA

LINDAIANE BEZERRA RODRIGUES

PATOLOGIA GERAL 1(uma)

ADAPTAÇÃO CELULAR MECANISMOS BIOQUÍMICOS DA LESÃO CELULAR MORTE CELULAR INFLAMAÇÃO AGUDA E CRÔNICA

REPARAÇÃO TECIDUAL DISTÚRBIOS HEMODINÂMICOS NEOPLASIAS

TEÓRICA NÃO REMUNERADA

JAIME RIBEIRO FILHO

BIOQUÍMICA

BÁSICA 2(duas)

1. CONCEITOS E DEFINIÇÕES EM BIOQUÍMICA BÁSICA;2. ÁGUA, PH E SISTEMA TAMPÃO; 3. BIOQUÍMICA ;4.

ENZIMAS, ENZIMOLOGIA CLÍNICA E MECANISMOS DE REGULAÇÃO ENZIMÁTICA;5. PRINCÍPIOS DE

BIOENERGÉTICA:

TEÓRICA NÃO REMUNERADA

BRUNA SOARES

DE ALMEIDA CITOGENÉTICA 2(duas)

DIVISÃO CELULAR - ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DO CROMOSSOMO

HUMANO - ALTERAÇÕES CROMOSSÔMICAS NUMÉRICAS E ESTRUTURAIS - CITOGENÉTICA NO

PRÉ-NATAL

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BRUNA SOARES DE ALMEIDA UROANÁLISE E FLUIDOS CORPORAIS 1(uma)

EXAME FÍSICO DE URINA - ANÁLISE QUÍMICA DA URINA - EXAME

MICROSCÓPICO DE URINA - ESPERMOGRAMA

TEÓRICA NÃO REMUNERADA

RAKEL OLINDA MACEDO ANÁLISE MICROBIOLÓGICA DA ÁGUA 2(duas) MICRORGANISMOS INDICADORES DA QUALIDADE DA ÁGUA(COLIFORMES TOTAIS,

TERMOTOLERANTES, ESCHERICHIA COLI, FERROBACTÉRIAS, ALGAS E CIANOBACTÉRIAS,

STREPTOCOCCUS FECAIS, ENTEROCOCOS, CLOSTRIDIUM PERFRINGES, PSEUDOMONAS).

MÉTODOS QUALITATIVOS E QUANTITATIVOS PARA DETERMINAÇÃO DE COLIFORMES (TESTE

DO SUBSTRATO CROMOGÊNICO E FLUOROGÊNICO, TUBOS MÚLTIPLOS, MEMBRANA FILTRANTE). IDENTIFICAÇÃO DE

ESCHERICHIA COLI. CONTAGEM DE HETEROTRÓFICOS.

TEÓRICA NÃO REMUNERADA

10. Considerações Finais

10.1. Os candidatos que forem chamados e não puderem assumir satisfatoriamente as atividades da monitoria serão imediatamente substituídos pelos seus subsequentes na classificação da listagem oficial;

10.2. As vagas de monitoria decorrentes de desistência voluntária ou dispensa de monitor por desempenho insatisfatório poderão ser ocupadas obedecendo-se a ordem da listagem oficial dos candidatos aprovados, em caso de interesse do (a) professor (a) da disciplina;

10.3. Os alunos vinculados aos diversos cursos de graduação da Faculdade Leão Sampaio, poderão integrar o Programa de Monitoria na condição de monitores, inclusive na modalidade remunerada, “...desde que não estabeleça vínculo empregatício e nem caracterize pagamento de salário...” pelas atividades desenvolvidas;

10.4. A carga horária semanal a ser cumprida pelo monitor será de 08 (oito) horas, durante todo o período de vigência deste edital, de modo a perfazer 160 (cento e sessenta) horas de atividades;

10.5. O horário das atividades de monitoria, não poderá coincidir com o das atividades curriculares normais do discente;

10.6. Não será permitido ao aluno exercer mais de uma monitoria no mesmo período letivo, independente da modalidade;

10.8. O aluno-monitor assinará Folha Mensal de Freqüência de Monitor de acordo com os dias estabelecidos no Cronograma de Atividades e professor(a)-orientador(a) encaminhará a referida Folha à Coordenação de Pesquisa e Extensão - COPEX improrrogavelmente, até o

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último quinto dia letivo do mês corrente, sob pena de serem desligados do Programa de Monitoria no período letivo 2016.1, caso não cumpram tal exigência;

Parágrafo Único: não é permitida a entrega das frequências de Monitoria de forma acumulativa.

10.8.1 Casos o professor esteja ausente por motivo de doença, o monitor deverá:

a) entrar em contato com a coordenação do curso para que está emita uma declaração informando o estado de saúde do professor;

b) Logo em seguida o monitor deverá entregar a frequência/relatório junto com a declaração descrita no item anterior e anexar ao termo de justificativa da COPEX

10.8.2 Casos o professor esteja ausente por motivo de realização de atividades externas (eventos, mestrado, etc.) o monitor deverá:

a) entrar em contato com a coordenação do curso e solicitar a xerox do formulário de planejamento de ausência docente;

b) Logo em seguida, o monitor deverá entregar a frequência/relatório junto com o formulário de planejamento de ausência docente descrito no item anterior e anexar ao termo de justificativa da COPEX.

10.8.3 Casos o monitor esteja ausente por motivo de doença ou participação em eventos/cursos, o mesmo deverá:

a) anexar ao formulário de justificativa da COPEX a xerox do atestado ou certificado, dependendo do caso.

b) Logo em seguida, o monitor deverá entregar a frequência/relatório junto com o atestado ou certificado, descrito no item anterior e anexar ao termo de justificativa da COPEX.

10.8.4 CONSEQUÊNCIAS DO ATRASO quanto a entrega da frequência/relatório de monitoria a) 1º atraso: Ao passar pelo NAPI, para que seja autorizada a entrega fora do prazo, será

registrado no sistema do NAPI. Esta primeira autorização se constituirá em uma ADVERTÊNCIA.

b) 2º atraso: Na segunda ocasião do atraso, a frequência não será aceita, passando a carga horária do mês a ser considerada inválida podendo o aluno recuperá-la nos meses subsequentes.

c) 3º atraso: Ocorrendo o atraso pela terceira vez, o aluno será desligado do programa de monitoria.

10.8.5 Excepcionalmente a frequência do mês de junho deverá ser entregue até o último dia de realização da AVFs.

10.9. Os alunos-monitores e os professores-orientadores elaborarão o Relatório Semestral de

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após a data conclusão do período letivo 2016.2, para a entrega do relatório final, para que seja associado à frequência mensal e a Coordenação de Pesquisa e Extensão possa gerar e emitir os certificados e as certidões;

10.10. Participar da Semana de Iniciação a Docência promovida pela Faculdade Leão Sampaio em 2016;

10.11. Após o envio dos Relatórios, a Coordenação de Pesquisa e Extensão terá um prazo de até 90 (noventa) dias corridos para a emissão dos certificados de alunos-monitores e das certidões de professores-orientadores;

10.12. O não cumprimento do estabelecido neste edital por qualquer uma das partes responsáveis (alunos-monitores, professores-orientadores, e Coordenadores de cursos) terá como conseqüência a não emissão de certificado e de certidão, pela Coordenação de Pesquisa e Extensão;

10.12. Uma vez integralizado as atividades curriculares, o Aluno Monitor estará automaticamente desligado da monitoria;

10.13. Informações adicionais e esclarecimentos sobre o processo seletivo serão obtidos na Coordenação de Pesquisa e Extensão – COPEX, pelo telefone (88) 2101 – 1058 (Unidade Saúde), (88) 2101 – 1076 (Unidade Saúde), (88) 2101 1078 (Unidade Lagoa Seca), (88) 2101 1020 (Unidade Crajubar) e ou pelo e-mail [email protected];

10.14. Os casos omissos serão decididos pela Coordenação e Pesquisa e Extensão juntamente com a Direção da Faculdade Leão Sampaio;

10.15. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação na Página da Faculdade Leão Sampaio, revogadas as disposições em contrário.

10.16. CRONOGRAMA 16 1

PROCESSO SELETIVO DE MONITORIA CRONOGRAMA

26/01/2016 a 14/02/2016

Período de inscrição do (a) aluno (a)

20/02/2016 Realização das provas - 1ª Fase (Provas Teóricas) na Unidade CRAJUBAR

24/02/2016 Resultado da 1ª Fase

25/02/2016 Interposição de Recursos da 1ª fase

29/02/2016 Resultado final da 1ª fase após a interposição dos recursos

01 a 04 /03/2016 Entrega dos documentos da monitoria dos aprovados nas disciplinas que tiveram apenas 1ª fase (Prova Teórica)

01 a 03/03/2016 Realização da 2ª fase da monitoria (Prova Prática) 04/03/2016 Resultado da 2ª fase (Prova Prática)

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que tiveram apenas prova teórica - 1ª fase

07/03/2016 Interposição de Recursos da 2ª fase (Prova Teórica) 09/03/2016 Resultado final da 2ª fase após a interposição dos recursos

10 e 11/03/2016 Entrega dos documentos da monitoria dos aprovados nas disciplinas que tiveram prova teórica e práticas (1ª e 2ª fase)

14/03/2016 Início das atividades da monitoria para os aprovados nas disciplinas que tiveram prova teórica e práticas (1ª e 2ª fase)

16/03/2016 Reunião com os monitores aprovados para o semestre 2016.1

Juazeiro do Norte, 26 de janeiro de 2016.

Prof. Jaime Romero de Sousa Diretor Presidente

Referências

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