Manual
IFMG – Campus São João Evangelista MG 2021
ESTÁGIO OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO
Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. O estágio supervisionado obrigatório é regulamentado pela Lei de Estágio nº 11.788 de 25/09/2008 e no âmbito do IFMG, pelo Regulamento de Estágio Resolução nº 38 de 14/12/2020 e conforme determinações do Projeto Pedagógico do Curso PPC. Nessa fase você pode avaliar sua opção profissional e sua potencialidade, bem como conhecer as dificuldades do setor que atuará depois de formado.
Poderá ser ofertado na modalidade obrigatório ou não obrigatório (caso previsto no PPC). Ambas as modalidades necessitam de tramitação junto ao setor de estágio do Campus – CERE, e não possui vínculo empregatício. Devendo o estudante preencher os requisitos obrigatórios: de matrícula e frequência regular no curso, firmar termo de compromisso e plano de estágio e ser o estágio em áreas compatíveis com o PPC além das específicas de cada curso.
E, tem como objetivos:
Possibilitar o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho; Facilitar a futura inserção do estudante no mundo do trabalho;
Promover a articulação do IFMG com o mundo do trabalho;
Proporcionar a adaptação social e psicológica do estudante à sua futura atividade profissional; e Contribuir na avaliação do processo pedagógico de sua formação profissional.
PROCEDIMENTOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CURRICULAR Preencher os requisitos necessários (períodos cursados e ou mínimos de horas cursadas) conf. a
exigência de cada Projeto Pedagógico do Curso;
Fazer a leitura do Manual do Estagiário e seguir os Fluxogramas de Estágio específicos para cada curso, com as etapas do processo de estágio de cada curso disponíveis no site do campus link https://www.sje.ifmg.edu.br/portal/index.php/estagio-e-relacoes-empresariais/estagio;
Definir a empresa. Consultar no site do Campus as Concedentes de Estágio por curso. Disponível no link https://www.sje.ifmg.edu.br/portal/index.php/estagio-e-relacoes-empresariais/estagio. Caso a concedente do estágio escolhida pelo estagiário não esteja na relação, o estudante deverá preencher o formulário de cadastro de concedente de estágio, e enviar para e-mail [email protected]. Caso solicitado pela concedente de estágio, e no caso dos Cursos de Licenciatura a CERE emitirá uma “Carta de Apresentação” para o estudante, que deve ser entregue no local pretendido no ato da solicitação de estágio;
Conforme determina a Resolução nº 38, caberá ao estudante buscar oportunidades de estágio podendo contar com o apoio do setor de estágio;
Encaminhar o Cadastro de Estágio e o Termo de Cadastramento de usuário externo do SEI do IFMG, anexar cópia RG, CPF e comprovante de residência, via e-mail para [email protected] dentro dos prazos definidos pelo setor de estágio do Campus. No caso dos estudantes menores de idade, o termo de cadastro do SEI deverá ser preenchido pelo responsável legal, anexar cópia do RG e CPF do assinante. É fundamental que os dados informados estejam completos, corretos e digitados, pois serão necessários para emissão do Termo de Compromisso de Estágio e para inclusão do estudante no seguro estudantil de acidentes pessoais obrigatórios para realização do estágio. O Cadastro de estágio deverá ser enviado sem o nome do Professor
Orientador já que a CERE solicitará ao Coordenador do Curso a indicação do mesmo, após receber o cadastro de estágio e assim que tiver a indicação do orientador, será informado ao estudante, via email para elaboração do plano de estágio;
Estudante menor de idade é obrigatório encaminhar ainda, junto com os documentos acima listados, a Declaração de saúde, assinada pelo responsável legal, enquanto perdurar o estado de pandemia do COVID-19;
Convênio com a empresa. De acordo com a Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, art. 8º, “é facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio para fins de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos e as condições de que tratam os art. 6º a 14 da referida Lei”. Caso a concedente do estágio ainda não possua convênio com o IFMG e o solicite firmar tal convênio com o Campus, deverá o estudante enviar e-mail para CERE informando tal exigência e os contatos do local para as devidas providências e formalização do convênio;
Plano de estágio: Documento é obrigatório por lei, deverá conter um planejamento das atividades que serão desenvolvidas durante o estágio. A elaboração e preenchimento deste documento deverá ser realizado pelo Estudante juntamente com o Professor Orientador do estágio indicado pela Coordenação de Curso ou Coordenador do Estágio do Curso (no caso do curso de Administração) e o Supervisor do Estágio indicado pela concedente do estágio, antes de começar o estágio. Deverá ser impresso em três vias de igual teor, pelo estudante, uma das vias pertence ao estagiário, outra à concedente e a terceira deverá ser encaminhada para a CERE junto com os demais documentos após término do estágio.
Termo de Compromisso de Estágio. O termo de compromisso de estágio é obrigatório por lei. Portanto, antes de iniciar o estágio, todos os procedimentos deverão ser seguidos, estando autorizado o estágio somente de posse deste documento. Este documento conterá as atribuições do IFMG, as responsabilidades do concedente do estágio e ainda as obrigações do estagiário. Ressalta-se que o art. 8ª da Lei nº 11.788/2008, parágrafo único, informa que “a celebração de convênio de concessão de estágio entre a instituição de ensino e a parte concedente não dispensa a celebração do termo de compromisso de que trata o inciso II do caput do art. 3º desta Lei”. Termo de compromisso de estágio: Deverá ser impresso em três vias de igual teor, pelo estudante, após assinaturas dos representantes legais, uma das vias pertence ao estagiário, outra à concedente e a terceira deverá ser encaminhada para a CERE junto com os demais documentos após término do estágio.
Diário de estágio (opcional para Curso de Administração): Documento que relata todas as atividades diárias desenvolvidas pelo estagiário, com carga horária do dia. Deve-se atentar para a quantidade de horas descritas no formulário. O estudante informará as horas estagiadas separadamente, por dia e, posteriormente, irá somar as quantidades de horas da semana e preencher no local indicado (ao final da folha de diário de estágio). O formulário é divido por semana, portanto, o número de folhas do diário será de acordo com a quantidade de semanas que o aluno estagiar. Ao final do estágio, o supervisor responsável por acompanhar o estagiário deve assinar e carimbar todas as folhas de diário de estágio. Este documento NÃO poderá conter rasuras, principalmente na carga horária e datas. Caso haja alguma rasura, falta de assinatura e/ou carimbo do supervisor, o diário de estágio será invalidado.
Avaliação de estágio: O estudante deverá ao final do estágio solicitar ao Supervisor de estágio para avaliar o seu desempenho durante o estágio. Este documento avaliativo NÃO poderá conter rasuras e deverá ser assinado e carimbado pelo supervisor do estágio, que deverá ainda fornecer o carimbo da empresa que contenha o CNJP da mesma. Caso haja alguma rasura, falta de assinatura e/ou carimbo do supervisor ou da empresa, este documento será invalidado. Especificamente para o Curso de Administração a Avaliação do estágio pela concedente será em
modelo específico do curso;
ATENÇÃO: O estudante deverá acessar e baixar todos os manuais e formulários obrigatórios de preenchimento para o estágio disponíveis no site do campus o link
https://www.sje.ifmg.edu.br/portal/index.php/estagio-e-relacoes-empresariais/estagio
Relatório Final de Estágio – deverá ser elaborado durante o estágio, conforme modelo de estruturação, disponível no Manual de Normalização de IFMG 2020, no site do Campus. Especificamente para o Curso de Administração o Relatório Final constará 4 documentos Relatório Institucional e Observação da Empresa, Diagnóstico Empresarial e Plano de Intervenção a serem elaborados conforme roteiro. A responsabilidade por orientar a elaboração do mesmo caberá ao Professor Orientador do estágio, ao qual também caberá avaliar o estágio conforme critérios de avaliação definidos de cada curso.
Defesa do estágio perante apresentação para Banca examinadora – procedimento específico para o Curso de Administração seguirá o fluxograma e orientações emitidas pela Coordenação do Estágio do Curso de Administração juntamente com a CERE;
Entrega dos documentos de estágios à CERE. Até 30 dias após o término do estágio, o estudante deverá protocolar via email [email protected] para a CERE, na seguinte ordem, os arquivos abaixo:
1) relatório de estágio em formato digital em um arquivo separado formato pdf e,
2) Avaliação do concedente com avaliação final do Professor Oreintador do campus , plano de estágio, diário de estágio, termo de compromisso, planos de aula - somente Cursos de
Licenciatura e autorização para defesa do estágio – somente curso Administração) em formato digital em único arquivo para as providências cabíveis.
No caso de retorno de atividades presenciais no Campus vias físicas poderão ser solicitadas. Obs.: Todos os documentos devem ser digitalizados e apresentados de forma LEGÍVEL. Conferir todos os documentos após digitalizar se constam todas as páginas e documentos e se ficaram legíveis. Deverão ser entregues nos prazos estabelecidos. Não haverá exceções para entregas posteriores ao prazo determinado, logo, erros na documentação não serão aceitos como justificativas. É imprescindível a conferência antecipada dos documentos. Portanto, sugere-se que o estagiário em caso de dúvidas procure atendimento através do email [email protected]. A apresentação de documentos ilegíveis, com erros ou rasurados ou entregues fora do prazo estabelecido para entrega, poderá acarretar no indeferimento do estágio.
Não deixe para entregar sua documentação na última hora! FIQUE ATENTO!
RECOMENDAÇÕES
1. Caso exista, visite o site da Concedente do estágio (local), faça contato com pessoas que já tenham relacionado com a mesma para se inteirar da sua cultura institucional.
2. Faça contato antecipado com a Concedente do estágio, para identificar e conhecer o Supervisor de Estágio. Recomendado visitar o local do estágio antes do início do estágio.
3. Planeje seus deslocamentos e faça reserva de local para alojamento e refeições.
4. Ao chegar à Empresa, apresente-se ao Supervisor de Estágio e entregue os documentos autorizativos do estágio (termo de compromisso e plano de estágio).
5. Solicite ao Supervisor de Estágio as normas internas, as orientações e as tarefas que lhe caberão.
6. Preencha diariamente o “Diário de Estágio” e registre as observações que farão parte do seu “Relatório de Estágio”.
7. Seja sempre assíduo, pontual, responsável e tenha bom desempenho nas funções ou atividades que lhe forem atribuídas, procurando compreendê-las, antes de executá-las.
8. Lembre-se de que, além de você estar honrando o seu Nome e o IFMG Campus São João Evangelista, você está construindo uma importante rede de contatos para o seu futuro profissional.
Durante o estágio, fique atento a alguns detalhes importantes. Veja quais pontos podem lhe ajudar a construir excelentes relações na empresa, abrindo portas para seu futuro profissional.
9. Seja cordial;
10. Seja discreto, use vestimentas, maquiagem adequada para o ambiente;
11. Não utilize chinelos, boné, bermuda e adornos incompatíveis com o local do estágio; 12. Colabore sempre com todas as pessoas;
13. Preste atenção ao que estão dizendo e, em caso de dúvidas, pergunte;
14. Não assumir postura de superioridade. Lembre-se no ambiente do estágio os funcionários têm a prática que está adquirindo e devem compartilhar saberes agregar e somar;
15. Apresente sugestões para a execução das tarefas que lhe forem solicitadas; 16. Zele pelo patrimônio (bens móveis e materiais) da empresa;
17. Procure aperfeiçoar sua comunicação oral e escrita;
18. Aceite críticas, pense a respeito dos ensinamentos e tire proveito deles; 19. Se você cometeu um erro, admita-o e corrija;
20. Estude a cultura e o ramo de atuação da empresa. “Isso demonstra interesse na oportunidade adquirida”;
21. Crie um endereço de e-mail profissional. Para enviar e-mails profissionais, você precisará ter um endereço de e-mail claro e profissional. Evite apelidos, símbolos e números desnecessários. Sempre que alterar seu email de contado deverá registrar a alteração no setor de estágio e na Coordenação de Registros Acadêmicos (Secretaria);
22. Porte documento de identificação e materiais de apoio necessários para realização do estágio; 23. Mantenha uma postura adequada, ao sentar-se na mesa;.
24. Cuidado com uso do celular durante as atividades e horário do estágio, deixe-o no silencioso para não perturbar o ambiente e use fones de ouvido sempre que necessário para ouvir vídeos, músicas e participar de reuniões virtuais;
25. Lembre-se de manter contato visual e de dar respostas confiantes aos seus supervisores.; 26. Mantenha uma boa higiene pessoal;
27. Estágio em UAN - Hospitalares apresente-se com roupa adequada, no caso Técnico em Nutrição e Dietética. Não use perfume, esmalte ou quaisquer adereços. Mantenha-se calmo, tranquilo e sereno no atendimento de pacientes na hora das refeições, e caso sinta-se mal avise a enfermagem imediatamente. Para evitar desmaios em frente aos pacientes.
28. Fale menos e ouça mais: não faça comparações com outras empresas; 29. Não seja impertinente ao fazer suas perguntas;
30. Procure conhecer os colegas e chefes apresentando-se como estagiário; 31. Observe hábitos, não retire ou mude objetos de lugar sem permissão; 32. Tenha espírito participativo e próativo;
33. Qualquer ocorrência, alteração de período, carga horária, rescisão, prorrogação ou qualquer outra alteração que aconteça durante o estudante deverá comunicar imediatamente o setor de estágio e o professor oreintador;
34. Em caso de acidentes durante o estágio, seguir as recomendações do Seguro Estudantil disponíveis na página do campus, em caso de estudantes menores caberá ao responsável legal tomar as devidas providências;
35. Concedentes de estágio e estudante devem seguir as recomendações estabelecidas pelos protocolos de prevenção ao COVID-19, em caso de apresentação de sintomas durante o estágio deve-se interromper o estágio, comunicar o setor de estágio e o professor oreintador e procurar o serviço de saúde do Município para orientações de quarentena nos casos suspeitos e testagem. Na página do campus informações importantes ciência e acompanhamento. https://www.sje.ifmg.edu.br/portal/index.php/coronavirus
36. Para fins de c
SUGESTÕES QUANTO AO CONTEÚDO E APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO
Seguir as orientações para conteúdo e estruturação de Relatórios de Estágio do Manual de Normalização do IFMG 2020 disponível no site do campus link estágio aba estágio em documentos gerais;
Limite-se ao seu trabalho, evitando abordar assuntos paralelos. Priorize a abordagem do trabalho realizado à descrição de situações. Utilize afirmações comprováveis.
Evite crítica pessoal.
Utilize linguagem correta, simples, clara, objetiva, concisa e impessoal; parágrafos curtos, voz ativa e terminologia técnica adequada. Evite adjetivos. Apresente dados no lugar das expressões como "muitos", "poucos", "alguns".
Use abreviações e símbolos adequadamente.
Relacione o texto com a bibliografia consultada, se for o caso. Relacione o texto com o material ilustrativo.
Use legenda para o material ilustrativo, indicando a fonte de onde foi retirado.
Cuide da apresentação: boa aparência, e sem exageros, para se tornar convidativo à leitura. PERGUNTAS E RESPOSTAS FREQUENTES
1. O QUE É O ESTÁGIO?
A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estágio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio integra o itinerário formativo do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso. A Cartilha Esclarecedora sobre a Lei de Estágio emitida pelo Ministério do Trabalhado contém a lei e perguntas e respostas, caso permaneça com dúvida após ler as perguntas abaixo e está disponível para consulta no site do campus link https://www.sje.ifmg.edu.br/portal/index.php/estagio-e-relacoes-empresariais/estagio
2. O QUE É O ESTÁGIO OBRIGATÓRIO?
É o estágio definido como pré-requisito no projeto pedagógico do curso para aprovação e obtenção do diploma ($ 1º do art. 2º da Lei nº 11.788/2008).
3. O QUE É ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO?
É uma atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória ($ 2º do art. 2º da Lei nº 11.788/2008).
4. QUEM PODE CONTRATAR ESTAGIÁRIO?
As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Também os profissionais liberais de nível superior, devidamente registrado em seus respectivos conselhos (ex: CRN e CREA) podem oferecer estágio.
5. QUANDO O ALUNO PODERÁ REALIZAR ESTÁGIO?
Para alunos dos cursos técnicos, a partir da conclusão do 2º ano. Para estudantes dos cursos superiores devem-se considerar as especificidades de cada curso, descritas nos seus respectivos PPC’s - Projetos Pedagógicos de Curso.
6. O ESTÁGIO É UMA RELAÇÃO DE EMPREGO?
Não. O estágio não caracteriza vínculo empregatício de qualquer natureza, desde que observados os requisitos legais, não sendo devidos encargos sociais, trabalhistas e previdenciários (art. 3º e 15º da Lei nº 11.788/2008).
7. QUAIS REQUISITOS DEVEM SER OBSERVADOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO? O cumprimento dos incisos estabelecidos no art. 3º da Lei nº 11.788/2008:
I – matrícula e frequência regular do educando público-alvo da lei;
II – celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino;
III – compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e as previstas no termo de compromisso.
8. QUAL A CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA PARA OS CURSOS TÉCNICOS? O aluno deve cumprir 160 horas de estágio obrigatório.
9. QUAL A CARGA HORÁRIA OBRIGATÓRIA PARA OS CURSOS SUPERIORES?
A carga horária é de acordo com o Projeto Pedagógico de cada curso. Para alguns cursos há possibilidade de aproveitamento de atividades complementares que reduz a carga horária de estágio. Deverá o estudante apresentar o requerimento de aproveitamento de experiências profissionais junto com toda documentação exigida no requerimento enviar para email [email protected], para que a CERE encaminhe para avaliação e parecer do Coordenador do Curso.
10. QUAL A DURAÇÃO PERMITIDA PARA A JORNADA DIÁRIA DE ESTÁGIO?
Segundo a lei vigente, a jornada diária de estágio será definida em comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente (empresa) e o aluno ou seu representante legal (em caso de menores de 18 anos) e deverá constar do Termo de Compromisso de Estágio. Deverá ser compatível com as atividades escolares e respeitar os seguintes limites:
a) Máximo de 08 (oito) horas diárias e 40 horas (quarenta) horas semanais quando não houver atividades presenciais (durante férias escolares);
b) Máximo de 06 (seis) horas diárias e 30 horas (trinta) horas semanais quando houver atividades presenciais;
11. QUAL O PERÍODO MAIS INDICADO PARA SE REALIZAR ESTÁGIO?
Preferencialmente no período de férias, no caso dos cursos técnicos integrados ao médio e cursos diurnos. Para os demais será conforme a especificidade de cada curso e disponibilidade de cada estudante e concedente do estágio.
12. QUAL O PERÍODO DE CADASTRO PARA ESTÁGIO?
Até dia 20 de cada mês para apresentar o cadastro de estágio na CERE para que a mesma possa incluir o estudante no seguro obrigatório. O cadastro deve ser enviado com antecedência mínima prevista para que seja possível emissão do termo de compromisso e colhida as assinaturas devidas.
13. QUAL O PRAZO MÁXIMO DE DURAÇÃO DO ESTÁGIO?
Até dois anos, para o mesmo concedente, exceto quando se tratar de estagiário portador de necessidades especiais (art. 11 da Lei nº 11.788/2008).
14. O QUE É O TERMO DE COMPROMISSO?
O Termo de Compromisso é um acordo tripartite celebrado entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino, prevendo as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar.
15. O TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO PODE SER RESCINDIDO ANTES DO SEU TÉRMINO?
Sim. O Termo de Compromisso pode ser rescindido unilateralmente pelas partes e a qualquer momento, devendo ser comunicado ao setor de estágio para rescisão do estágio e professor orientador.
16. QUEM PODERÁ SUPERVISIONAR O ESTÁGIO?
O supervisor do estagiário da parte concedente deve ser funcionário do seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário (inciso III do art. 9º da Lei 11.788/2008). O Parecer n. 15/2021, PF-IFMG, é taxativo quanto a competência do tema se tratar de direito privado mas, mesmo assim, explicou que se o indicado à supervisão de estágio desempenhar função regulada por conselho de classe, obviamente, a ele é imputada a necessidade de estar regularizado junto a este.
17. O ESTAGIÁRIO TEM DIREITO AO SEGURO CONTRA ACIDENTES PESSOAIS? QUAL A COBERTURA DO SEGURO?
vigência do estágio, 24 horas/dia, no território nacional. Cobre morte ou invalidez permanente, total ou parcial, provocadas por acidente. O valor da indenização deve constar da apólice de seguro Seguro de Acidentes Pessoais e deve ser compatível com os valores de mercado. O Seguro contra acidentes pessoais é de responsabilidade do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais, no caso de estágio obrigatório. Já para estágio não obrigatório é a empresa concedente do estágio a responsabilidade de contratação do seguro para o estudante.
COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
A Coordenação do Estágio do Curso de Administração, conforme previsto no PPC do Curso, deverá ser exercida por um Docente do curso indicado, com atribuições definidas na Resolução nº 38 de 2020.
COORDENADORIA DE ESTÁGIOS E RELAÇÕES EMPRESARIAIS - CERE A CERE (Coordenadoria de Estágios e Relações Empresariais) tem suas atribuições definidas na Resolução nº 38 de 2020, dentre elas é responsável pela divulgação de ofertas de estágios aos alunos e o gerenciamento de todo o processo.
A CERE está localizada no Prédio do extinto Curso de Silvicultura, e atende de segunda a sexta-feira, das 07:00 às 11:00 horas e de 12:00 às 17:00 horas.
Em decorrência da suspensão do atendimento ao público e das atividades acadêmicas presenciais, durante o período de excepcionalidade, provocado pela COVID-19, o atendimento está sendo prestado de forma on line e a entrega de qualquer documentação deverá ser feita de forma digital pelo estudante para o setor de estágio E-mail: [email protected].
