EMENTAS DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
1º SEMESTRE
Teoria Geral da Administração
Gestão de processos, pessoas e recursos em sistemas de EAD.
Análise do Ambiente Interno: Capacitação, Recursos, Fatores Críticos de Sucesso; Análise do Ambiente Externo: Ameaças, Oportunidades, Concorrência, Parcerias e Alianças; Estratégia de Negociação; Estratégia Competitiva e Posicionamento; Estratégia de Fusões e Aquisições; Governança Corporativa.
Novas Tecnologias da Informação, Comunicação e
Produção Textual
As Tarefas das Ciências Sociais. As Sociedades Industriais Capitalistas. A Acumulação do Capital e as Diferentes Formas de Administração do Processo de Trabalho no Capitalismo Moderno. A Crise Econômica Mundial, a Globalização da Economia e a Reestruturação Produtiva. Novas Competências Profissionais.
Teoria Econômica
Ementa: Modo de produção. Modo de produção escravista e educação. Modo de produção feudal e educação. Origem da ciência econômica e dos processos produtivos. Fordismo keynesiano e educação. Teorias do
desenvolvimento econômico. Teoria do capital humano. Toyotismo, globalização e novas formas de conhecimento. Recomendações de agências financeiras para a educação. Condição fiscal do Estado brasileiro. Desenvolvimento de políticas públicas de educação e adequação ao mundo do trabalho. Escola vista como uma empresa.
Ementa: Teoria do Consumidor; Maximização de Utilidade e Demanda; Maximização de Lucro e Teoria da Oferta; Funcionamento de Mercados sob Assimetria de Informação; Principais Variáveis Macroeconômicas; Balanço de Pagamentos - Conta Corrente e Capital; Contas Públicas; Inflação; Regimes Cambiais; Economia Brasileira - Análise dos últimos anos (ênfase nos planos e conjuntura atual).
Contabilidade Geral
Noções gerais de contabilidade: patrimônio, composição e variações. Procedimentos contábeis. Livro de escrituração. Operações com mercadorias. Forma e levantamento das principais demonstrações contábeis.
Conceitos básicos da atividade, estrutura e finalidade das organizações sem fins lucrativos, legislação relacionada e contabilidade aplicada.
2º SEMESTRE
Gestão de Pessoas
Políticas de Recrutamento e Seleção; Planejamento de Carreira; Sistemas de Avaliação de Desempenho; Estratégias de Remuneração; Política de Desenvolvimento de Pessoas; Estratégia de Retenção de Talentos; Endomarketing, Comunicação Interna e Comprometimento; Desenvolvimento de Equipes.
Aspectos do comportamento das organizações e das pessoas; O trabalho em equipe; Teorias da motivação; Tipos de liderança; Comportamento humano e suas características; O comportamento humano em níveis individuais e grupais; Relações interpessoais e mecanismos que movem o comportamento humano; Motivação, conflitos, frustrações, inteligência emocional; liderança e trabalho em equipe.
Mudanças e a complexidade do mundo do trabalho. Significado do trabalho. Clima e cultura organizacional. Diagnóstico organizacional. Modelos de diagnóstico de clima e cultura organizacional. Instrumentos para a coleta de dados de uma pesquisa de clima organizacional. Importância do feedback. Comunicação interpessoal e barreiras na comunicação. Assertividade no trabalho. Ações estratégicas para a gestão de pessoas.
A dimensão Humana das Organizações. Trabalho em equipe. Necessidades individuais e necessidades coletivas. Liderança e motivação. Papéis dos integrantes de equipes. Processo de tomada de decisão em grupo. Negociação.
Teoria Política
A Ciência Política no conjunto das Ciências Sociais e como instrumento de análise do Homem, entendido como “animal político”. A organização política da sociedade contemporânea e as estruturas de poder vigentes. Estado: análise do mesmo enquanto fenômeno jurídico e político. A formação do Estado. O Estado moderno. Formas de Estado. Formas de Governo. Sistemas de Governo. Sistema Eleitoral. Estado Liberal de Direito. Estados Não Liberais. Estado Social de Direito. Estado Neoliberal. Estado Brasileiro.
Esta disciplina é uma introdução elementar ao estudo científico da política. Está organizada em torno de três grandes eixos temáticos: a questão do poder e do seu exercício institucionalizado por meio do Estado; a questão da ideologia e das doutrinas políticas; e a questão do comportamento efetivo dos agentes políticos.
Gestão da Segurança, Saúde e Meio Ambiente
Problemas ambientais, como contaminação da água, do ar e do solo. Destruição dos recursos naturais e conscientização em relação à preservação do meio ambiente. Importância da educação ambiental. Medidas
preventivas. Cuidados com os resíduos sólidos. Coleta seletiva e reciclagem. Uso sustentável do solo. Efeito estufa e suas consequências. A destruição da camada de ozônio. Tipos de energia e grau de poluição. Avaliação de impactos ambientais. Ecopedagogia e seus desafios.
Responsabilidade Social e Sustentabilidade
Crise de valores na sociedade. Comportamento e consciência moral. História da ética. Ética contemporânea. Valores humanos. Conduta pessoal e profissional. Juízo moral. Aprendizado de moral e ética. Conflitos morais. Práticas sociais morais e éticas. Ética e moralidade nas profissões. Códigos de ética. Responsabilidade profissional.
3º SEMESTRE
Direito Constitucional Público e Administrativo
Concepções de Estado e Sociedade Civil. A reformulação do conceito de “Público”. Modelos de gestão e parcerias na Administração Pública. Privatização. Descentralização. Franquia pública. Terceirização. Convênio. Consórcio público .
Conhecimentos específicos de Direito voltados para o curso de Administração. Conceitos, ramos e fontes do Direito. A formação da lei. Personalidade e capacidade jurídica. Fato jurídico, ato jurídico e negócio jurídico. Contratos: objetivo, conceito, elaboração, efeitos e espécies. Extinção da relação contratual. Responsabilidade civil, prescrição e decadência. Princípios do Direito Administrativo. Sistema Administrativo brasileiro. Administração pública. Órgãos e agentes públicos. Desvio e abuso de poder. Atos administrativos. Tipos de licitação. Contratos administrativos e suas especificidades.
Gestão de Políticas Públicas
Ciência política: evolução do conceito. Contexto mundial no final do século XX. Contexto político brasileiro. Contexto nacional da Educação nas décadas de 1980 e 1990. Conquista da cidadania plena. Democracia como ideal político. Governabilidade e globalização.
Mídia e Sociedade
Introdução a comunicação de marketing; A marca; Processo de comunicação integrada; Propaganda; Relações Públicas; Promoções de Vendas; Marketing Direto; Internet; Venda Pessoal; Patrocínio; Eventos; Boca a boca; Comunicação interna nas organizações; Comunicação integrada na prática.
Fundamentos e práticas de ações e estratégias de marketing. Segmentação e posicionamento estratégico de mercado. Mapeamento da competitividade e planejamento de marketing.
Gestão de Contratos Públicos
Contratos administrativos e Contratos de direito privado. Características. Requisitos. Formalização. Espécies. Cláusulas
exorbitantes. Equação econômico-financeira. Execução e fiscalização. Penalidades. Extinção dos contratos
administrativos. Figuras afins: convênios e termos de parceria. Conceito e abrangência de controle. Espécies. Controle
financeiro. Controle pelos Tribunais de Contas. Características e abrangência. Organização e competências do TCU e do
TCE. Principais atos normativos. Controle judicial. Ações
constitucionais. Atuação do Ministério Público. Improbidade administrativa. Crimes na Lei 8.666/93.
4º SEMESTRE
Estatística Aplicada
Conceitos básicos da estatística. Métodos estatísticos. Metodologias qualitativas em Ciências Sociais. Análise de dados e tipos de medidas estatísticas. Principais técnicas de amostragem. Determinação do tamanho da amostra. Levantamentos sociológicos. Tamanho da amostra e margem de erro. Teoria das probabilidades. Procedimentos inferenciais. Estrutura e estimativas da população. Taxas e fenômenos demográficos. Indicadores sociais e econômicos. Associação entre variáveis econômicas e sociológicas. Análise de dados qualitativos.
Apresenta os principais e mais frequentes conceitos utilizados em Estatística e as técnicas básicas de análise de dados para que o aluno esteja, ao final da disciplina, apto a realizar um bom planejamento de um estudo estatístico
e realizar análises estatísticas básicas dos dados resultantes desse estudo. Deve estar preparado, também, para realizar interpretações de resultados estatísticos de relatórios analíticos.
Gestão da Logística Pública
Evolução histórica da logística; Conceitos fundamentais de logística; Atividades estratégicas e tático-operacionais em logística; A gestão de transportes e movimentação. A gestão de estoques e armazenagem; A gestão da informação e o ciclo de pedidos; Teoria das restrições; Competitividade baseada no tempo; ECR - Efficient Consumer Response; Integração estratégica; PCL - Planejamento e controle logístico Indicadores de desempenho; A gestão da cadeia de suprimentos.
Função da logística na gestão dos estoques e nas operações industriais. Finalidade, conceitos, métodos, técnicas e procedimentos da logística. Histórico, conceitos, virtudes e área de atuação (cadeia de suprimentos) da tecnologia logística. Logística de suprimento, de produção, de distribuição e componentes do sistema logístico. Análise das fases da cadeia de suprimento envolvidas com a logística. Análise do sistema de informação em uma empresa (níveis de fluxos de informação que ocorrem e promovem a integração dos processos e agentes envolvidos). Processamento, desenvolvimento, atividades e importância do pedido na cadeia de suprimentos. Administração dos transportes pela logística em uma empresa, sua importância, as decisões, as tecnologias aplicadas e os custos. Objetivos da armazenagem, planejamento de um armazém, funções de armazenagem e operações envolvidas. Principais atividades de manuseio e movimentação, benefícios, equipamentos, embalagem e unitização. Aplicação da logística reversa, suas razões, implantação e fatores importantes.
Administração da Produção; Projeto em Gestão da Produção em Produtos e Serviços; Projeto da Rede de Operações Produtivas; Gestão de Estoques; Gestão da Qualidade; Gestão da Capacidade; Características das Operações em
Serviços; Integração das Operações Logísticas; Recursos Logísticos; Gerenciamento da Logística Empresarial; Logística Reversa.
Finanças, Orçamentos Públicos e Órgão de Controle
Abordagens aprofundadas sobre finanças, orçamentos públicos e órgãos de controle relacionados à administração e à gestão pública. Licitações e o processo necessário para a arrecadação, a programação e o processo de elaboração do orçamento. A integração do orçamento ao planejamento, o ciclo orçamentário e a execução, a controladoria dentro do contexto público brasileiro. O processo de planejamento, orçamento e execução orçamentária. Exemplos
cotidianos que permitem uma melhor compreensão dos conteúdos apresentados.
Conceitos básicos da atividade, estrutura e finalidade das organizações sem fins lucrativos, legislação relacionada e contabilidade aplicada.
Significado e objetivo da Administração Financeira. Administração do capital de giro. Administração de recursos de longo prazo. Custo de capital. Estrutura financeira da empresa. Avaliação de alternativas de investimento. Fusão e descentralização. Aquisição de outras empresas. Orçamentos: conceitos básicos e as suas diferentes modalidades.
Gestão de Serviços e Obras Públicas
Processo de compras, seleção e contratação e negociação com fornecedores, programas de terceirização, gestão financeira do processo de compras, mecanismos de avaliação de desempenho de fornecedores.
Movimentos Sociais E Sociedade Civil
Ação coletiva; identidades coletivas; paradigmas de interpretação dos movimentos sociais; movimentos sociais no Brasil; o conceito antropológico de cultura; identidades sociais: gênero, étnica, classe, religiosa, regional, nacional; cultura popular x cultura erudita; cultura x Estado: patrimônio cultural, povos indígenas, e remanescentes de quilombo.
Projetos Sociais
Conceitos básicos sobre planejamento, métodos de elaboração de projetos sociais. Histórico das políticas sociais, ordenamento em vigor para o setor. Processo de planejamento análise da problemática, análise da participação, objetivos e resultados esperados. Elabora e avalia projetos sociais no setor público e na sociedade civil (Terceiro Setor, ONGs, Fundações etc). Metodologias para construção e uso de variáveis e indicadores sociais, culturais e econômicos. Abordagens teóricas do processo de desenvolvimento moderno, a questão do desenvolvimento global e local; políticas públicas e projetos sociais.
Contabilidade Socioambiental
O Estudo do Patrimônio Ambiental e Social. Estudo dos bens, direitos e obrigações ambientais. Sistemática dos Registros e controles no campo de Proteção Ambiental e sua legislação. Dados econômicos financeiros sobre a exploração ambiental. A correlação entre a proteção ao meio ambiente e o chamado “Progresso a todo custo”. Responsabilidade Social. Lucros sustentáveis a médio e longo prazo.
