Ética - Empresas
A propensão do consumidor a recompensar ou punir empresas segundo sua conduta ética
... pelas empresas como agentes de transformação dos padrões éticos da sociedade, como indicado por BITENCOURT NETO (1998): “as empresas precisam assumir sempre o papel que lhe reserva a sociedade moderna, ...
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Valores, ética e julgamento moral: um estudo exploratório em empresas familiares.
... as empresas gostariam de passar é a de empresas ...dizer empresas moralmente inatacáveis, sintonizadas com a moral do tempo e com os costumes ...isso, empresas éticas seriam aquelas que ...
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Empresas transnacionais:gestão ética e socialmente responsável
... 65 Entre o SA8000 e AA1000 existem diferenças, entre as quais temos o facto de a SA8000 se destinar sobretudo ao controlo da grau em que a cadeia de valor é socialmente responsável, o AA1000 focaliza-se mais nos ...
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FINANCIAMENTO ELEITORAL E ÉTICA EMPRESARIAL: A PARTICIPAÇÃO DAS EMPRESAS NO PROCESSO ELEITORAL
... das empresas no processo de financiamento das campanhas eleitorais sob o prisma da ética empresarial, considerando para tanto a legislação eleitoral que rege a matéria, em especial as novas leis ...das ...
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A maturidade ética em grandes empresas de Portugal : estudo de caso múltiplo
... suas empresas, tendo em vista as dificuldades corporativas ...a ética corporativa é complexa e resulta de uma interação entre o desenvolvimento moral, estrutura da empresa e cultura organizacional, assim ...
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A NECESSIDADE DE AS EMPRESAS ADOTAREM CÓDIGOS DE ÉTICA EMPRESARIAL: COMPLIANCE, COMO CONSEQUÊNCIA DA DETERMINAÇÃO DA RESPONSABILIDADE OBJETIVA DAS EMPRESAS PELA LEI ANTICORRUPÇÃO
... A Lei Anticorrupção traz o compromisso com as boas práticas na gestão pública e as empresas terão de fazer seus procedimentos de compliance, adotar as medidas previstas em lei, permanecer vigilantes e zelar pela ...
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Clima ético e responsabilidade social: a avaliação dos empregados sobre a relação ética das empresas com os seus stakeholders
... verdadeiramente ética, a empresa deve, em primeiro lugar, buscar consistência entre os valores que norteiam a gestão de pessoas, refletidos nas práticas e políticas de Recursos Humanos e na sua estratégia de ...
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Ética nas empresas : cultura de integridade e estratégias de compliance : o caso de estudo EDP
... da Ética nas empresas, bem como a diversas tipologias de formação mais intensivas, sendo a mais recente a nova formação “raising the ethical building” 27 , pensado pela Provedora de ...da ética na ...
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A influência da ética empresarial na liderança estratégica das empresas : estudo de caso na Siemens
... muitas empresas implementavam programas de compliance com base ...a ética empresarial, tal como vimos nos capítulos anteriores, significa mais do que evitar a prática legal e proporcionar aos funcionários ...
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Dimensão ética da conduta das empresas e dos trabalhadores: Factos empíricos de um estudo exploratório realizado em Portugal
... das empresas enfrentam problemas de carácter pragmático ou prático, que também podem ter uma dimensão ...reflexão ética, capacidade de expressar juízos morais (Augustyniak-Kopka, ...dimensão ética ...
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ÉTICA, E FUNÇÃO SOCIAL SOB A PERSPECTIVA DAS EMPRESAS Nelson Laginestra Junior, Flavio Shimabukuro
... a ética, com a responsabilidade e função social novamente se encontra inscrita na agenda das ...algumas empresas exploram esses conceitos como instrumentos capazes de assegurar uma vantagem competitiva ...
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Religião, ética e axiologia no campo empresarial: um estudo das empresas que adotam a cultura da excelência
... As empresas passam pelo momento de interiorização de seus valores quando estão na fase de elaboração do ...das empresas) deste processo estão, nesta fase, exteriorizando sua visão de ...Algumas ...
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Julho, 2015 Tese de Doutoramento em Sociologia Económica, do Trabalho e das Organizações Ética e Responsabilidade Social Empresarial – A contribuição das empresas na promoção da equidade e da justiça social: análise a partir da experiência de algumas empr
... Organizações Ética e Responsabilidade Social Empresarial – A contribuição das empresas na promoção da equidade e da justiça social: análise a partir da experiência de algumas empresas do setor têxtil ...
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Estudo da emancipação da ética nas empresas: uma análise dos fatores determinantes do desenvolvimento ético
... o mais importante neste processo é que ele tem gerado um movimento de mudança que vem plantando a cada dia valores éticos e humanos que têm contribuído com o desenvolvimento moral e étic[r] ...
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Os códigos de ética e a norma portuguesa de ética : estudo de grandes empresas portuguesas
... A ética no seio organizacional surge de uma junção entre fatores intrínsecos da própria organização, fatores situacionais e referentes à cultura onde está inserida, além da atitude dos colaboradores que a ...
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Qual é a ética da empresa ética? Contradições na vivência de trabalhadores de grandes...
... as empresas em questão incentivam seus funcionários a realizar trabalho ...de ética como algo que a empresa “faz” pela bem comum da sociedade em que atua, já que as horas e o trabalho são doados por outrem ...
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A Ética e as Relações Contemporâneas
... as empresas (incorporações e fusões), a competição política (o cunho eleitoreiro, a troca de partidos), a competição social (a busca desenfreada por status, ...
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Ética empresarial : comparação entre a realidade portuguesa e norueguesa
... de ética na vida das empresas era pouca e pouco ...de ética determinantes no comportamento ético de uma organização? No seu estudo, Cleek e Leonard (1998, ...de ética não influenciam o ...
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AS IMBRICAÇÕES DA ÉTICA FACE A RESPONSABILIDADE SOCIAL DOI: http://dx.doi.org/10.5892/ruvrd.v13i1.2188
... das empresas que estão no mercado busca implantar seus negócios e práticas éticas, socialmente responsáveis visando o bem comum perante a ...as empresas obterem o papel principal para o desenvolvimento do ...
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AS DO COMPORTAMENTO HUMANO E O CRESCIMENTO ECONÔMICO COMO CONDICIONANTE DE CONDUTA ÉTICA Magna Boeira Bertusso
... às empresas, nas suas relações externas, mas especialmente, internamente, a gestão fica comprometida com questões como demissões e novas contratações envolvem altos custos extras à empresa (rescisões de contrato ...
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