Recursos humanos - Avaliação
Indicadores de qualidade e a avaliação do gerenciamento de recursos humanos em saúde.
... a avaliação da qualidade do gerenciamento de recursos humanos (RH) em enfermagem e apreender como enfermeiros gerentes e docentes vivenciam o uso de indicadores de ...
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Avaliação de desempenho em consultoria de recursos humanos: estudo de caso
... de Recursos Humanos surge pela sua capacidade de aliar os interesses e motivações dos colaboradores com o eficaz desempenho da ...de Recursos Humanos pode considerar-se como uma área ...
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Avaliação de competências: implicações nas práticas de gestão de recursos humanos.
... processo e da organização, que estejam ligadas a um elevado desempenho e permitam à organização obter uma vantagem competitiva sustentável” (p.216). De acordo com Guillaume et al. (2014), as competências correspondem ao ...
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Avaliação dos recursos humanos - influência da avaliação de desempenho na gestão de uma instalação desportiva
... a avaliação dos recursos humanos e a influência que esta desempenha na gestão ...a avaliação de desempenho dos recursos humanos tem na gestão de várias instalações desportivas do ...
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Contribuição ao estudo da mensuração, avaliação e evidenciação de recursos humanos.
... de avaliação proposta por Flamholtz (1999), todavia, ainda não é aceita pela contabilidade formal, subordinada aos princípios fun- damentais de ...de avaliação de recursos humanos sugerida, é, ...
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Indicadores de recursos humanos
... de recursos humanos no dia-a-dia e retiram benefícios dos ...de Recursos Humanos (RH) são medidas, e se as mesmas, podem ser ...de Recursos Humanos (GERH); objectivos da Gestão ...
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Indicadores para avaliação de qualidade do gerenciamento de recursos humanos em enfermagem.
... a avaliação da qualidade do gerenciamento de RH em enfermagem e em saúde que deverão responder aos atributos de validade, sensibilidade, especificidade, simplicidade e objetividade (5) ...
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Formação de recursos humanos em epidemiologia e avaliação dos programas de saúde.
... e avaliação, p ois u m a d iscu s- sã o a cerca d a s estru tu ra s d o s cu rso s e d a s a b o rd a gen s d id á tico -p ed a gó gica s é n o r m a l- m en te n egligen ciad a n o esp aço acad êm ...
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Modelo para avaliação da gestão de recursos humanos em saúde.
... de Recursos Humanos (CIRH) nos Conselhos de ...de Recursos Humanos ou outro tipo de comissão de RH nos Conselhos Municipais de Saúde, no ano de ...
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Percepção de justiça na avaliação de desempenho: Sua Influência na satisfação laboral
... Podendo a empregabilidade substituir o conceito de segurança laboral (Forrier & Sels, 2003), é assim encarada como a nova forma de segurança ao nível da carreira profissional. Como implicações práticas, o presente ...
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Ciênc. saúde coletiva vol.13 número3
... de recursos humanos – no sentido do preparo de profissionais para atuar nos sistemas de saúde –, mas também da avaliação dos diferentes contextos econômicos, políticos e culturais em que se inserem ...
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Descentralização do Programa de Alimentação Escolar em Cuiabá: 1993-1996.
... da avaliação do processo de implementação do programa descentralizado (municipalizado) de alimentação escolar em Cuiabá, no período de 1993 a ...de avaliação de processo, aborda as características da ...
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Avaliação de desempenho numa PME
... seus recursos humanos, levando a que sejam tomadas medidas adequadas ao público-alvo em causa; fazer com que a empresa possua profissionais cada vez mais competentes, resultante do melhoramento contínuo, ...
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A influência das práticas de recursos humanos no engagement organizacional e a qualidade da relação líder-membro como factor de mediação : um estudo com trabalhadores temporários
... Como em todas as investigações, também esta apresenta algumas limitações que devem ser referidas. Em primeiro lugar, estes resultados referem-se a apenas duas organizações, sendo por isso arriscado generaliza-los ao ...
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A avaliação de desempenho numa instituição bancária : perspectivas de desenvolvimento
... aos recursos humanos como diferencial competitivo nas organizações, o processo de coaching surge aliado a um modelo de gestão da mudança, que tem vindo a adquirir forte importância no contexto ...
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Avaliação do desempenho na administração do porto de Aveiro
... Esta tarefa é uma das de maior importância, uma vez que é feita todos os meses e é um processo muito moroso . Este processo começa com o registo do absentismo, para se verificar o número de faltas de cada colaborador. De ...
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O que dizem os líderes de recursos humanos sobre a gestão de recursos humanos
... “recursos humanos”, “pessoal” e “gestão de pessoas”) na base de dados de três grandes publicações - RAE – FGV (período de 1961 até maio de 2014), RA – USP (período entre 1977 e maio 2014) e RAC – ANPAD ...
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O impacto do processo educacional da eletrobrás sobre as dimensões do desempenho organizacional
... ~ Joarez e Vaninha, funcionários competentes e atenciosos que, sem eles, não sei não .... A avaliação dos resultados dos programas de desenvolvimento de Recursos Humanos [r] ...
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Sobre a implantação de um sistema de avaliação de desempenho
... Terminada a avaliação, os formulãrios "Boletim de Avaliação de Pessoal" deverão ser entregues ã Coordenação de Recursos Humanos, que farã o processamento da[r] ...
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QUALITY INDICATORS IN NEONATAL INTENSIVE CARE: CONTRIBUTIONS IN THE MANAGEMENT
... de avaliação e capacitação de Recursos Humanos para atuação na área de terapia intensiva em conformidade ao estabelecido pela Política Nacional de Educação Permanente em Saúde instituída pelo Ato ...
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