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Work in call center

Trabalho em call-center: comparação entre os serviços inbound e outbound

Trabalho em call-center: comparação entre os serviços inbound e outbound

... the work in call-center can have in distinct physical and psychological dimensions of the individual; however less research has compared types of services within this work ...the ...

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AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E AS ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO NAS OPERAÇÕES DE CALL CENTER

AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E AS ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO NAS OPERAÇÕES DE CALL CENTER

... of call center, working conditions, the practices of human resources and skills and strategies of communication in the context of call center through interaction and reports obtained ...

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Identities and resistances of the work in call centre

Identities and resistances of the work in call centre

... Os prémios que constituem a componente variável do salário são outro aspeto entendido como gerador de conflitos, com alegações de favoritismos e falta de transparência nos seus critérios. Descritos por muitas das pessoas ...

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Desenho de um simulador de capacidade de um call center

Desenho de um simulador de capacidade de um call center

... this work we study the calculation of important parameters of Call Centers, using the Erlang C ...conservative in the results and have limitations that restrict the better functioning of the ...

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Time series forecasting for a call center in a Warsaw holding company

Time series forecasting for a call center in a Warsaw holding company

... adopted in industries that use conversational ...and in turn result in dramatic impact on the customer engagement and experience and thus call center’s ...expected in the upcoming 40 ...

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Comportamento de usuários de call center : uma análise funcional

Comportamento de usuários de call center : uma análise funcional

... others. In this context of fast technological changes, a growing number of companies have included call centers as a mode of integrating sales and service functions, to handle with a large number of ...

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e necessidades: as estratégias de adesão, sobrevivência e resistência de jovens trabalhadores do call center

e necessidades: as estratégias de adesão, sobrevivência e resistência de jovens trabalhadores do call center

... young call center workers from Fortaleza who lives from their ...obtained in telemarketing and another with employees who invest in the vertical rise in the ...have in their mind ...

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An exact optimization approach for personnel scheduling problems in the call center industry

An exact optimization approach for personnel scheduling problems in the call center industry

... Over the last years, the importance of studying personnel scheduling problems has been increasing. This is due to the impact of the labor cost on companies’ costs [14]. Therefore, reducing this cost, even just a little, ...

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BUSINESS MODELS FOR EXTENDING OF 112 EMERGENCY CALL CENTER CAPABILITIES WITH E-CALL FUNCTION INSERTION

BUSINESS MODELS FOR EXTENDING OF 112 EMERGENCY CALL CENTER CAPABILITIES WITH E-CALL FUNCTION INSERTION

... repercussions in population health and death ...measured in financial terms for the family ...of work incapacity, expenditures with treating injuries and so ...are in 2004 estimated as 2,2 ...

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Desumanização do trabalho e turnover num call center de uma instituição bancária

Desumanização do trabalho e turnover num call center de uma instituição bancária

... Abstract: In the last decades we assist to the massive expansion of the call ...the call center work has many similarities with the Taylorized work in the manufacturing ...

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A dissonância emocional e o burnout em trabalhadores de call-center : a moderação pelo género

A dissonância emocional e o burnout em trabalhadores de call-center : a moderação pelo género

... of work, especially the ones of customer service, may have as a requirement to make their workers demonstrate emotions that they do not ...emotions in ways that influence clients' feelings, attitudes, and ...

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Prevendo a demanda de ligações em um call center por meio de um modelo de Regressão Múltipla.

Prevendo a demanda de ligações em um call center por meio de um modelo de Regressão Múltipla.

... This work describes – with the aid of a case study –a demand forecast problem for a specific product reported to the call center of a large Brazilian company in an industry called Contax, and ...

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The impact of politics in a call center

The impact of politics in a call center

... stated in the introduction, this study will focus on the Affective ...the call center employee’s commitment towards their work ...particular work and job that they do in an ...

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Carreira num Call Center: acaso ou falta de opções?

Carreira num Call Center: acaso ou falta de opções?

... The call centers market has a spotlight position on new workplace openings (Silva, 2006), where many of the young people who join this type of work expect it to be a temporary solution, while they are ...

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Relação de género e as condições de trabalho: estudo de caso num Call Center

Relação de género e as condições de trabalho: estudo de caso num Call Center

... No século XIX, no que se refere à contextualização económica, social e tecnológica, a situação não é muito diferente da atual. Pois segundo Marx e Engels, os trabalhadores eram alienados pela exclusão do fruto do seu ...

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			Prevendo o tempo de atendimento em um call center

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... Este trabalho descreve – a partir do estudo de um caso – o problema da previsão do tempo médio de atendi- mento (TMA), para um determinado produto, no call center de uma grande empresa brasileira do setor – ...

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Modelos de previsão aplicados à optimização da gestão das actividades de um call center

Modelos de previsão aplicados à optimização da gestão das actividades de um call center

... “Call Center”, monitoriza os assistentes envolvidos na prestação de tais serviços e têm de mandar regularmente previsões de três em três meses sobre cada uma das linhas para estas empresas de “Outsourcing” ...

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Análise da satisfação com o sistema de incentivos na realidade de um Call Center

Análise da satisfação com o sistema de incentivos na realidade de um Call Center

... Esta insatisfação não se encontra associada a nenhum grupo específico, como Idade, Sexo ou mesmo Habilitações Literárias, sendo este descontentamento transversal à generalidade dos trabalhadores daquele call ...

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AS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS E O RESULTADO OPERACIONAL DO CALL CENTER

AS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS E O RESULTADO OPERACIONAL DO CALL CENTER

... Os call centers definem o segmento de clientes como o alvo, ou seja, existe uma escolha estratégica que determina a sua estratégia operacional, seja para atenderem mercados massificados de clientes com ...

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Análise do Desempenho de um Call Center com recurso ao Controlo Estatístico de Processos

Análise do Desempenho de um Call Center com recurso ao Controlo Estatístico de Processos

... dos call centers pode variar em função do nível de conheci- mentos necessários dos ...o call center pode optar por dar formação a todos os colaboradores de forma a dotá-los de competências para ...

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