[PDF] Top 20 A cessação do contrato de trabalho por facto imputável ao trabalhador : a relevância disciplinar das faltas injustificadas e as faltas injustificadas enquanto justa causa para o despedimento
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A cessação do contrato de trabalho por facto imputável ao trabalhador : a relevância disciplinar das faltas injustificadas e as faltas injustificadas enquanto justa causa para o despedimento
... a faltas do trabalhador, mas faltas injustificadas essas de caráter, digamos, utópico, no sentido em que essas mesmas as faltas injustificadas não consubstanciariam, em situação ... See full document
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Despedimento por facto imputável ao trabalhador: a figura do instrutor no pós Lei n.º 23/2012 | Julgar
... no Trabalho e no Emprego; CJ – Coletânea de Jurisprudência; CPC – Código de Processo Civil, aprovado pela Lei ...do Trabalho, aprovado pelo Decreto-Lei ...do Trabalho de 2009, aprovado pela Lei ...do ... See full document
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Vida extralaboral e cessação do contrato de trabalho
... um trabalhador de recolha de lixo prestou trabalho poderia ser suficiente para que viesse a ser despedido com justa ...em causa, entendeu o tribunal que a mesma não era impedida nos termos do ... See full document
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DESPEDIMENTO POR FACTO IMPUTÁVEL AO TRABALHADOR: SITUAÇÕES TÍPICAS DE JUSTA CAUSA
... ao contrato, considerando-a constitutiva de deveres para as partes, distintos dos decorrentes do ...do Trabalho, ...do despedimento, consistindo na “reposição da situação anterior, e, portanto, o ... See full document
86
As redes socais e os blogues no contrato de trabalho : sobre a eventual relevância disciplinar dos comportamentos extralaborais
... De facto, não só têm contribuído para diluir a fronteira entre vida profissional e vida pessoal do trabalhador, por via do excesso de informação partilhada e da abundância de conexões, simultaneamente ... See full document
59
A cumplicidade na cessação do contrato de trabalho desportivo
... em causa a boa-fé do jogador para com o seu anterior ...o facto de este ser capitão de equipa. Depois, teve- se em conta o facto de este ter cessado o contrato poucas semanas antes do início ... See full document
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Justa causa : Requisitos (para ambas as partes): Formas de rescisão do contrato de trabalho Estabilidades Remuneração Formas de pagamento
... CLT, Art. 458 - Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por força do ... See full document
5
Denúncia do contrato de trabalho pelo trabalhador
... à relevância dos preceitos constitucionais – só assim não acontecendo quando tal represente um prejuízo desrazoável e injustificado da área de liberdade que lhes é reconhecida, a ponto de se poder afirmar que a ... See full document
62
JORNADA DE TRABALHO DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS
... pelo trabalho nos FERIADOS poderão optar pelo pagamento das HORAS laboradas naqueles dias com o acréscimo de 120% (cento e vinte por cento) por cada hora trabalhada, da CCT do segmento do COMÉRCIO 2012/2013, ... See full document
7
Da repercussão das redes sociais no mundo laboral: a (in) admissibilidade do despedimento com justa causa
... do trabalho pode ser analisada, como já referimos, sob três perspetivas ...do contrato de ...de despedimento com justa ...de despedimento não parece constituir uma novidade no mundo do ... See full document
163
Regulação das relações laborais no Brasil e Portugal: a justa causa para despedimento em uma análise comparada
... contratos trabalho com prazo determinado não são nenhuma novidade no cenário brasileiro e tão pouco no cenário português 33 ...de trabalho, previstas no artigo 443 e ...do contrato de safra ... See full document
84
CONTRATO DE TRABALHO PELO TRABALHADOR
... do Trabalho Anotado”, ...“Da Cessação do contrato de trabalho”, ...do Trabalho”, ...o contrato de trabalho por ter sido vítima de assédio sexual pelo seu empregador e uma ... See full document
91
JORNADA DE TRABALHO DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS COMPENSAÇÃO DE JORNADA
... celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA VIGÊNCIA E DATABASE As partes f[r] ... See full document
5
A cessação de contrato de trabalho : uma análise jurídico-económica
... O Contrato de Trabalho aspetos jurídico-económico e social ± ...O contrato de trabalho e seus intervenientes ± ...do contrato de trabalho - 4. A Cessação do ... See full document
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PROTEÇÃO DE SOBRECORRENTE PARA FALTAS TRIFÁSICAS E MONOFÁSICAS DE
... Neste trabalho, garantiu-se rapidez e seletividade em todos os barramentos, mesmo naquele de menor carga onde, para efeito de constatação, "congelou-se" os parâmetros/curv[r] ... See full document
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Hadoop MapReduce tolerante a faltas bizantinas
... as faltas ocorrem de forma arbitr´aria e podem corromper os ...tolerar faltas acidentais, mas n˜ao tolera faltas arbitr´arias ou ...um trabalho com o algoritmo im- plementado usa o dobro dos ... See full document
96
Balanceador de carga tolerante a faltas bizantinas
... mais faltas ao aumentar o n´umero de r´eplicas e recorrendo a middleboxes mais complexos implemen- tados em software [26, ...a faltas Bizantinas que oferecem elevada disponibilidade [47, ...ao facto ... See full document
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Tolerância a Faltas Bizantinas em Servidores RMI
... O objectivo do nosso sistema passa por utilizar a replicação de servidores RMI como forma de fornecer tolerância a falhas bizantinas neste tipo de aplicações o que, como já discutimos an[r] ... See full document
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1 - PORTAL PARA REGISTRO DE NOTAS E FALTAS. Este tutorial tem por objetivo guiá-lo pela navegação no Portal para Registro de Notas e Faltas.
... - Nota 2: equivale à nota obtida pelo aluno no 2º Bimestre, considerada a soma das notas correspondentes à Avaliação Bimestral, Trabalhos e Avaliação Interdisciplinar, para cada [r] ... See full document
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A justa causa no processo penal
... da justa causa no processo ...a justa causa, desvirtuada de objetividade, a partir de uma análise da evolução história do uso da expressão, sua origem e qualifica a abrangência de ... See full document
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