[PDF] Top 20 Justiça organizacional, prazer e sofrimento no trabalho: análise de um modelo mediacional.

... de justiça distributiva e as vivências de prazer e sofrimento, mediadas pelas percep- ções das justiças processual e ...um modelo de análise mediacional entre a variável ... See full document

... o trabalho é mediado por algum aparato tecnológico, essa exigência pode ser fonte de ...do trabalho e das informações de outros setores para realizar sua ... See full document

... de prazer e sofrimento na formação acadêmica do corpo discente, diante das exigências e rotinas impostas ao Curso de Mestrado Acadêmico em Administração, na cidade de Belo Horizonte, Minas ...o ... See full document

... o Trabalho e Comprometimento Organizacional. Análise dos componentes principais do inventário de poder revelou solução de dois fatores que os autores denominaram fontes “ásperas” e “macias”, os quais ... See full document

... à análise da re- lação prazer, sofrimento e ...de trabalho e ca- racterísticas sócio-demográficas relacionadas à presen- ça de distúrbios psíquicos menores em trabalhadores de ...o ... See full document

... de prazer e sofrimento no trabalho do professor em uma instituição de ensino superior em São Luís – ...do trabalho docente e as condições sob as quais é desenvolvido, levando em consideração a ... See full document

... Este trabalho é apresentado em cinco cap ítulos, sendo que, no Capítulo 1 , são apresentados aspectos gerais sobre o trabalho, sua d ivisão e organ ...do trabalho sobre o trabalhador, no que d iz ... See full document

... de prazer e sofrimento no trabalho de profissionais de uma fundação pública, envolvendo a Psicodinâmica nesse ...de trabalho nas dimensões da organização do trabalho, condições e ... See full document

... a análise desses dados fundamentam a idéia de que o sofrimento dificilmente aparece como predominante no contexto organizacional o que pode ser explicado, pela necessidade inerentes à condição humana ... See full document

... do trabalho (OT) metalúrgica e seus impactos no prazer e sofrimento, bem como na saúde mental dos ...de trabalho e prazos são estipuladas para o cumprimento de ...um modelo de chefia ... See full document

... de prazer e sofrimento no trabalho de professores do ensino fundamental que atuam em duas escolas, uma da rede pública e outra da rede privada, ambas localizadas em um município do interior de Minas ... See full document

... do trabalho caracteriza-se pela complexidade e intensificação dos riscos à saúde do ...aborda trabalho e saúde a partir do referencial da psicodinâmica de Dejours, privilegiando a categoria ... See full document

... de prazer e sofrimento no trabalho, segundo a percepção de motoristas profissionais, empregados de uma indústria de alimentos situada em Minas ...de Trabalho e Riscos de Adoecimento - ITRA, ... See full document

... de prazer e de sofrimento no trabalho da enfermagem de duas instituições de saúde, localizadas em área ...a Análise de Conteúdo. Os resultados apontaram sofrimento no trabalho ... See full document

... e prazer e sofri mento no cotidiano do trabalho da ...do trabalho e o p rocesso de trabalho em ...a análise dos dados foi uti l i zada a anál ise de ...do prazer no processo de ... See full document

... de prazer - sofrimento no trabalho dos Agentes Comunitários de Saú- de (ACS) de um município do Rio Grande do ...da análise temáica. As situações geradoras de prazer no trabalho ... See full document

... o trabalho de outras pessoas é um fator estressante para 18 ...ao trabalho, especialmente as comunicações e a maneira como as informações circulam na sua ...Da análise do conteúdo expresso pelas ... See full document

... Na análise da EIPST, para os fatores que avaliam o pra- zer, liberdade de expressão (item 1 ao 8) e realização proissio- nal (item 9 ao 17), considerando-se o fato de os itens serem positivos, a especiicação, a ... See full document

... o sofrimento é capaz de desestabilizar a identidade e a personalidade, conduzindo a problemas men- tais; mas ao mesmo tempo, é elemento para a normalidade, quando existe um compromisso entre o sofrimento e ... See full document

... de prazer-gratificação (PG) foi o sentimento que predominou entre os trabalhadores, o que não excluiu a presença de outros valores e práticas organizacionais ou de sentimentos de sofrimento, vivenciados em ... See full document