[PDF] Top 20 OS EFEITOS JURÍDICOS DO ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO
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OS EFEITOS JURÍDICOS DO ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO
... O assédio moral na relação de emprego é tema de grande relevância na atualidade, posto que discutido por diversos estudiosos das áreas jurídica, médica e da ...o assédio moral e ... See full document
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ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO NO ÂMBITO DAS EMPRESAS PRIVADAS: VERIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS ASPECTOS JURÍDICOS
... [...] Enfim, indevida a indenização pleiteada, por força do alegado assédio moral que, inclusive, teria levado o empregado à morte. Primeiro porque a demandante não provou suas alegações de que seu marido ... See full document
100
O assédio moral ou mobbing no emprego e as indenizações aplicadas na justiça do trabalho da 4ª Região no Brasil
... A palavra “assédio” significa “insistência importuna, junto de alguém, com perguntas propostas, pretensões etc.” (dicionário novo Aurélio) ou “insistência impertinente, perseguição, sugestão ou pretensão ... See full document
99
Assédio moral: lesão aos direitos humanos e à saúde do trabalhador
... o assédio moral é um construto doutrinário com a finalidade de proteger o trabalhador das doenças que dele ...do assédio moral. Sem esses elementos, o assédio moral não estaria ... See full document
149
Assédio discriminatório e assédio moral simples : um contributo para a análise do conceito de assédio moral no código do trabalho
... HEINZ LEYMANN 110 fornece um caso real de assédio moral vertical ascendente. É o caso de Eve, uma supervisora de uma cantina de uma prisão que foi contratada para substituir a anterior supervisora que se ... See full document
138
Assédio moral no direito do trabalho
... nessa relação, empregador versus empregado, que existem interesses antagônicos, pois como já foi dito, o foco do empregador é o lucro, e já o do empregado é a garantia de um emprego decente, com certa ... See full document
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COMPLIANCE E ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE EMPREGO: ANÁLISE DO PROGRAMA DA COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA – COPEL
... a relação trabalhista, pois visa conscientizar e treinar os empregados, trabalhadores a respeito das normas éticas internos, de modo a prevenir qualquer ato de fraude ou conduta irregular dentro e fora da ... See full document
23
DANO MORAL COLETIVO AO DIREITO FUNDAMENTAL DO TRABALHADOR A UM MEIO AMBIENTE DO TRABALHO HÍGIDO. Ângela Diniz Linhares Vieira
... Com relação aos estrangeiros, existem fatores que são potencialmente favoráveis ao Assédio Moral, entre os quais se destacam, as exigências legais para que estes trabalhadores, possam trabalhar em ... See full document
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O ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL
... Na maior parte dos países, a incidência de normas estatais indisponíveis se espraia por todos os aspectos do contrato de trabalho. De toda sorte, os direitos fundamentais somente são discutidos de forma coletiva, ... See full document
231
Assédio Moral: O Estresse das Vítimas e das Testemunhas
... do assédio moral são desastrosas em termos de eficiência e eficácia organizacionais, produtividade e lucratividade de várias ...gastos jurídicos dentre outros ...os efeitos que tal forma de ... See full document
8
The Influence of Organizational Culture Mediated by Moral Harassment on Job Satisfaction
... do assédio moral na relação entre os tipos de cultura e a satisfação, os dados sugerem que o assédio moral altera a relação existente entre cultura e ...do assédio ... See full document
22
Assédio moral e violências no trabalho: caracterização em perícia judicial. Relato de experiência no setor bancário.
... do assédio moral requer um olhar para o movimento entre a objetividade do trabalho e a subjetividade dos trabalhadores, trazendo a im- portância de se identificar aspectos da organização do trabalho que se ... See full document
10
Assédio moral no ambiente de trabalho: os limites do poder diretivo e a caracterização do assédio moral.
... DANO MORAL DECORRENTE DE ASSÉDIO. CONFIGURAÇÃO. O assédio moral, também denominado de mobbing ou bullying, pode ser conceituado, no âmbito do contrato de trabalho, como a manipulação perversa ... See full document
143
O assédio moral no ambiente de trabalho
... configure assédio moral, porquanto ausentes o cerco e a discriminação, o caráter continuado das agres- sões praticadas pela empresa, através de preposto, caracteriza a gestão por injúria, que importa ... See full document
17
OS DESAFIOS NA IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE ARQUIVOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA: O CASO DA CAP/PROGEPE – Mestrado em Gestão e Avaliação da Educação Pública
... dos efeitos colaterais do movimento de expansão universitária, mediante correções no planejamento decisório dos gestores, capacitação dos servidores para implementação de valores e atitudes favoráveis à gestão ... See full document
166
WAGNER JOSE SERRÃO MAIA OS DESAFIOS DO GESTOR EDUCACIONAL NA IMPLEMENTAÇÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO EM URUCURITUBA – AM
... O presente trabalho tem como objeto de estudo investigar as dificuldades na implementação do Conselho Municipal de Educação - CME do Município de Urucurituba, através da d[r] ... See full document
145
A CRIMINALIZAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Euseli dos Santos
... ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE ...o assédio moral configura-se como conduta abusiva do empregador ou de seus prepostos, mediante a qual fica exposto o obreiro, de forma reiterada, a situações ... See full document
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UM OLHAR A PARTIR DO DANO MORAL EM RAZÃO DE DOENÇAS PSICOLABORAIS Robert Carlon De Carvalho, Viviane Coêlho de Séllos Knoerr
... dano moral visa a compensar, ainda que por meio de prestação pecuniária, o desapreço psíquico representado pela violação do direito à honra, liberdade, integridade física, saúde, imagem, intimidade e vida ... See full document
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Assédio moral nos ambientes corporativos.
... do assédio moral para fins jurídicos exige inequívoca comprovação do fato, do dano gerado e seu grau de lesividade (magnitude da repercussão psicológica), nexo causal fato-dano, além de exaustiva ... See full document
31
O fenómeno do assédio moral: a discriminação
... do assédio moral, por outro lado, há quem entenda que o assédio sexual é mais uma das modalidades do conceito mais vasto de assédio ...do assédio sexual na mesma classe de ... See full document
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