[PDF] Top 20 Resolução com justa causa por parte do trabalhador no contrato de trabalho desportivo

... do contrato de trabalho desportivo na Liga ...seu contrato de trabalho ou contrato de formação sem justa causa ou os mesmos sejam feitos cessar pelos clubes, com ... See full document

... de trabalho, mas também assegurar a estabilidade do emprego, sendo o posto de trabalho considerado fonte dos meios de subsistência do trabalhador e factor de ―estatuto social e condições de ... See full document

... de Trabalho, o artigo 17º regula qual os campos de informação a que os empregadores podem averiguar sobre os trabalhadores, sendo apenas os conexos com a vida profissional, vedando assim todos os outros aspetos, ... See full document

... o trabalhador, que, em virtude da posição de dependência económica e social em que se encontra é a parte tendencialmente mais fraca ou carecida na relação laboral, e cujos interesses apontam para uma ... See full document

... sem justa causa e sem precedência de qualquer processo disciplinar ou ...nenhum contrato entre ele e o trabalhador ou achar se tratar de uma prestação de serviços, muito embora o ... See full document

... à resolução por iniciativa do trabalhador, ainda que com as necessárias ...perante justa causa se estivermos perante um comportamento culposo do empregador que, pela sua gravidade e ... See full document

... ao trabalhador em caso de cessação do contrato de trabalho foi com a Lei nº ...por justa causa ou por motivos pessoais do trabalhador, disciplinares ou não, e das causas ... See full document

... a resolução lícita à luz do Direito (e, ato contínuo, extinguir a possibilidade de aplicação de sanções desportivas a atleta e clube contratante, pelo facto de a resolução ser ...do contrato por ... See full document

... da justa causa descritos pelo ...de justa causa enunciadas no ...de trabalhador que atinjam, num ano civil, o número de 5 seguidas ou 10 interpoladas (parte final da alínea g) do ... See full document

... do trabalhador, mas é-o indubitavelmente do interesse do ...clube desportivo enquanto empregador está tutelada quer pela convenção da redução salarial em caso de despromoção - acautela os seus riscos ... See full document

... do contrato antes do término fixado ...do contrato, considerando que não existe qualquer incumprimento, o que impossibilita a recondução destas cláusulas à modalidade de cláusulas ...do contrato de ... See full document

... a parte hipossuficiente da relação jurídica ...o trabalhador merece proteção jurídica do Estado, conforme leciona um dos mais impor- tantes princípios do Direito do Trabalho: o da “proteção ao ... See full document

... do Trabalho, Parte II – Situações Laborais Individuais, ...praticante desportivo profissional”, Temas laborais, ...“o trabalhador não deixa de ser pessoa-cidadão no espaço-tempo laboral” também ... See full document

... por parte deste trabalhador em acatar as instruções do seu superior hierárquico, somos em crer que poderia ter sido punido disciplinarmente com a sanção mais gravosa ou ainda, com base em faltas ... See full document

... Apesar de não estar estipulado na lei que o administrador tem direito a ser indemnizado, em qualquer situação em que seja destituído da sociedade onde exerça funções de gestão, opinamos que pode ser convencionado entre o ... See full document

... no trabalho; b) Se, tendo faltado à consignação sem justificação aceite pelo dono da obra, o empreiteiro não comparecer, após segunda notificação, no local, na data e na hora indicados pelo dono da obra para nova ... See full document

... de trabalho resultantes de alterações nos processos de fabrico ou de comercialização, de novas tecnologias ou equipamentos baseados em diferente ou mais complexa tecnologia, nos seis meses anteriores ao início do ... See full document

... Essa decisão do STJ não possui efeito erga omnes , valendo apenas para as partes envolvidas na ação. Portanto, não obriga a autarquia previdenciária a ser o responsável direto pelo pagamento do referido benefício ... See full document

... há justa causa para ação penal'17 pois tal narrativa, mesmo c o n fi­ gurando uma infração penal, pode resultar 'de pura criação mental da ...de justa causa não se retira dos elementos formais ... See full document

... pelo trabalhador para exercer o direito de oposição, este reingressar no transmissário, que em nada contribuiu para aquela situação e que poderá já ter encontrado outro trabalhador para o substituir, seria ... See full document