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[PDF] Top 20 Rev. adm. empres. vol.41 número4

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

Rev. adm. empres. vol.41 número4

... Em 1961, o professor Raimar Richards ocupou este mesmo espaço no qual escrevo para tratar do momento da administração de empresas no Brasil e da missão da RAE.. Quatro décadas depois, a [r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

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... La detección de lo que está en juego para cada uno de los actores seleccionados como significativamente involucrados en la situación presenta una seria limitación. En efecto, el directiv[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

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... a) Deconstruct the management model or practice and the environment which spawned it (in this case formal performance appraisal in the USA). Decontextualize, isolate, and analyze the env[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

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... Essa visão mais ampla do co- nhecimento conduz à idéia de que o sábio não é somente aquele que conhece todas as respostas, mas também aquele que sabe fazer as perguntas certas.. Por outr[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

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... A leitura desses artigos é uma boa seqüência para o leitor que busca ampliar seus conhecimentos sobre a questão da subjetividade nas organizações, pois revela suas inúmeras nuanças e alg[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

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... O artigo de Kanov analisa as motivações e a ideolo- gia que orientaram a privatização no México e conclui que não se materializaram seus alegados benefícios so- ciais, o que reforça a co[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

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... [r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

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... Mais conhecido pela Psicopatologia e pela Psicodinâmica do Trabalho, nessa obra Dejours apresenta questões epistemológicas sobre a noção do fator humano.. O autor mostra como esse concei[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número4

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... In contrast, management systems in DCs are less sensitive and sometimes not at all sensitive to competition and economic objectives compared to social relations and political objectives;[r] ... See full document

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Rev. Adm. Pública  vol.41 número4

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... En su condición institucional, como representante del presidente de la República en la región, hace que su visión esté limitada a las bondades políti- cas del gobierno central, y destaca[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número1

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... For Bennet, this transition is at the root of the changes that took place in POM, which should include topics such as: (a) supply chain management, replacing a more restrictive productio[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número1

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... Os imigrantes brasileiros dizem que são trata- dos com muito mais respeito do que as pessoas que desempenham as mesmas funções no Brasil e afirmam gostar de limpar casas porque são indep[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número1

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... Sendo “identidade” aqui entendida como um processo em constante transformação e resultante de múltiplas identificações, concordamos com a autora quando esta diz que a escolha de um único[r] ... See full document

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Rev. Adm. Pública  vol.41 número4

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... A partir do estudo de caso sobre a província de Valdívia, Região de Los Lagos, o artigo apresenta uma série de recomendações para o fortalecimento da política pública de descentralização[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.2 número4

Rev. adm. empres. vol.2 número4

... Acima de tudo, a inegá- vel redistribuição e maior concentração da renda nacional na mão dos empresários provoca efeitos semelhantes à poupança forçada, por uma ou mais das seguintes raz[r] ... See full document

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Rev. Adm. Pública  vol.41 número4

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... O relevante nesse tipo de observação é que ela conecta a oferta de justi- ficação ao rent seeking : esse mecanismo será eventualmente acionado para que prevaleça a justificação que me[r] ... See full document

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Rev. Adm. Pública  vol.41 número4

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... Considerando-se os asso- ciados que possuem empresas, 46% iniciaram seus negócios há mais de cinco anos, percentual idêntico para os não-associados.. Todavia, enquanto 31,2% dos a[r] ... See full document

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Rev. Adm. Pública  vol.41 número4

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... Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) — IAG Processo decisório; mudança organizacional; aprendizagem organizacional.. ERRATA[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.2 número4

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... Podemos citar o exemplo de uma emprêsa norte-ameri- cana que procura assegurar a participação nos lucros pela distribuição aos funcionários da mesma quantia que dis- tribui aos acionista[r] ... See full document

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Rev. adm. empres.  vol.41 número1

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... ção e Sistemas de Informação, reservamos um leque amplo de artigos, desde a investigação conduzida pela professora Ligia Maura Costa sobre pirataria na Internet até um exame de cadeia de[r] ... See full document

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