Principais desafios de governance nas empresas familiares : a preponderância do planeamento sucessório
A prática da gestão empresarial: um estudo de caso da UDI-Laboflor Centro de Exames Médicos.
Portuguese principals’ professional development needs and preferred learning methods
Cupões Electrónicos: Oportunidade em Portugal?
Evidence based practice in radiology: the radiographer perspective
Paving the way? Female leadership and attitudes toward gender
Paths to Positive: Exploring the Dynamics of Positive Organizing
Participação na gestão escolar : análise da importância do processo participativo na gestão de uma Escola Pública
O papel dos líderes de equipa enquanto dinamizadores da comunicação interna nas organizações : estudo de caso : IKEA Loures
O papel das redes sociais no processo de aprendizagem organizacional: um estudo de caso em sucursal de banco português.
Estratégias para o setor vitivinícola brasileiro, em contexto global: desenvolvimento de gestão empresarial das empresas no Rio Grande do Sul e no Vale de São Francisco
Estratégia empresarial e dinâmicas de inovação: referências para uma gestão estratégica de sucesso no setor vitivinícola brasileiro
Organizational leadership in Mozambican businesses: some considerations based on a hermeneutical analysis of direct discourse
Nursing management and leadership approaches from the perspective of registered nurses in Portugal
Um novo modelo de gestão das escolas: entre a retórica da mudança e o vazio das consequências
Liderança: Dificuldades e Potencialidades de um líder introvertido nas organizações
A importância da pesquisa do Clima Organizacional para o funcionamento de uma Instituição Federal de Ensino Superior
La auditoría interna basada en riesgos y las decisiones financieras de las cooperativas de ahorro y crédito en Ambato, Ecuador
Managing design thinking
Liderar com competência…ou (treinar) competências de liderança
As lideranças intermédias : que contributo para o (in)sucesso da organização escolar
«We need more women in managerial jobs» – Gender equality and management in the Nordic context : Deconstruction and critical perspectives
Using transformational leadership to enhance the development of corporate strategy focused on a community’s common interests
Liderança transformacional como fator de desenvolvimento de engagement no trabalho
