Melhor tomada de decisões
Entendem seus mercados e clientes mais intimamente
Se relacionam melhor com uma força de trabalho mais ampla
Resolvem problemas utilizando várias perspectivas e inovações Monitoramento mais detalhado e foco na responsabilidade social Menor tolerância a riscos financeiros
39 POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A INDÚSTRIA MINERAL
INSTITUTO BRASILEIRO DE MINERAÇÃO - IBRAM
4. ASPECTOS SOCIOAMBIENTAIS DA MINERAÇÃO • Criação de programas de desenvolvimento de talentos com o objetivo de pre-
parar as mulheres para ocuparem cargos de baixa representatividade femini- na;
• Processos que utilizem um sistema de promoção em que todas as pessoas dentro de uma empresa sejam consideradas aptas a serem promovidas, sem a necessidade de vocalizar interesse para seus superiores;
• Criação de políticas de desenvolvimento de talentos e de políticas de contra- tação que sejam de fato gêneros inclusivas;
• Fortalecimento e empoderamento das mulheres nas comunidades onde a mi- neração está instalada, por meio de projetos que visam garantir sua inclusão
4.4
Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS)
e Mineração
Em setembro de 2015, líderes mundiais reuniram-se na sede da ONU, em Nova York, e decidiram um plano de ação mundial para a inclusão social, a sustenta- bilidade ambiental e o desenvolvimento econômico, em diferentes níveis, en- volvendo todos os países e todas as partes interessadas, atuando em parceria colaborativa: a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, a qual contém o conjunto de 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas, que constituem uma ambiciosa lista de tarefas que, se cumpridas, nos permiti- rão ser a primeira geração a erradicar a pobreza extrema e a poupar as gerações futuras dos piores efeitos adversos da mudança do clima3.
3 http://www.agenda2030.org.br/ Fonte: Plano de Ação para Avanço da Participação das Mulheres na
Mineração (IBRAM 2020)
Gráfico 3: Contratação das mulheres em empresas mineradoras
Outras empresas Mineradoras
48%
40 4. ASPECTOS SOCIOAMBIENTAIS DA MINERAÇÃO
A publicação do Atlas “Mapeando os Objetivos de Desenvolvi- mento Sustentável na Mineração” , publicado em 2017, identifi- cou a relação entre a mineração e os ODS, utilizando exemplos de boas práticas existentes na indústria e de conhecimentos e recursos no desenvolvimento sustentável que, se replicados ou ampliados, poderão prover contribuições úteis para o ODS. O Atlas apresenta uma visão ampla de oportunidades e desa- fios para demonstrar as contribuições potenciais e reais do setor de mineração na realização dos ODS - desde a exploração até a produção e, eventualmente, o fechamento da mina. E mapeia a relação entre a mineração e os ODS, utilizando exemplos de boas práticas existentes na indústria e os conhecimentos e recursos re- lativos ao desenvolvimento sustentável que, se forem replicados ou ampliados, poderiam prover contribuições úteis para os ODS. A publicação conclui que a atividade minerária gera impactos positivos e negativos, diretos e indiretos em todos os 17 ODS o que indica que o setor pode contribuir significativamente com a Agenda 2030. Além disso, sinaliza que das 169 metas relacionadas aos ODS, 76 se relacionam com a mineração (45%), indicando, também, um total de 172 medidas possíveis de serem implan- tadas para endereçar os ODS, considerando ‘Integração no Core Business’ com 40 temas e 117 medidas e ‘Colaboração e Influên- cia’ com 55 medidas.
PARA SABER MAIS sobre o Atlas da Mineração e os ODS,
basta acessar o link ou o Qr Code abaixo:
http://portaldamineracao.com.br/wp-content/uploads/2018/07/ mining-atlas-versao-final_lancamento_portuguese.pdf
Com apoio de:
Relatório Branco
ATLAS: MAPEANDO OS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NA MINERAÇÃO Agosto 2017 E sobre os 17 ODS é só acessar o link ou Qr Code abaixo: shorturl.at/gGO18
41 POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A INDÚSTRIA MINERAL
INSTITUTO BRASILEIRO DE MINERAÇÃO - IBRAM
4. ASPECTOS SOCIOAMBIENTAIS DA MINERAÇÃO
4.5
Gestão de Biodiversidade e Ecossistemas
A gestão de biodiversidade tem sido uma agenda estratégica para o setor mineral, pois as atividades de mineração causam im- pactos diretos e indiretos na biodiversidade: quanto mais remota é a área de exploração, mais aumenta a magnitude dos impac- tos, ainda mais se as áreas forem ambientalmente e socialmente sensíveis. No Brasil, houve significativa evolução das práticas de gestão relacionadas ao tema sustentabilidade nas últimas déca- das. A agenda de sustentabilidade é, de longe, aquela que mais cresceu no universo da mineração brasileira.A principal lei que regula o uso da terra no Brasil, a Lei Fede- ral 12.651/2012 sobre a Proteção da Vegetação Nativa (conhecida como novo Código Florestal), dispõe que as florestas e as demais formas de vegetação nativa são bens de uso comum do povo, ou seja, são bens de interesse comum que os proprietários rurais devem gerenciar ou manejar (art. 2º).
Esta Lei trata de algumas áreas protegidas que se encontram dentro das propriedades particulares, conforme previsto no or- denamento jurídico brasileiro, tais como as Reservas Legais (RL) e as Áreas de Preservação Permanente (APP). No Brasil, essas áreas abrangem aproximadamente 30% da vegetação nativa total do país (167 milhões de hectares) (Guidotti et al., 2017).
A moderna mineração busca exceder os padrões mínimos na pre- servação, conservação da biodiversidade e na recomposição das paisagens, pois entende que a responsabilidade socioambiental é fator estratégico para a manutenção de sua reputação e de sua “licença social para operar”.
7
Figura 1: Mineração e os 17 ODS. Seleção das principais áreas em que a mineração pode ter um impacto em cada um dos ODS. Os leitores devem seguir para cada capítulo onde as discussões serão desenvolvidas. Os ícones são adaptados de www.globalgoals.org. Abreviações: EIDS = doenças infecciosas emergentes; OSH = saúde e segurança no trabalho; TVET = educação e formação técnica e profissional; CCS = captura e estocagem de carbono; IFFs = fluxos financeiros ilícitos; FPIC = consentimento livre, prévio e informado; PPPs = parcerias público- privadas.
Adaptado de Metas Globais (www.globalgoals.org)