OBJECTIVOS Desenvolver técnicas de elaboração de Relatórios Corporativos, de acordo com as normas
IPSAS OBJECTIVOS Dotar os formandos dos instrumentos práticos necessários para elaboração e controle de orçamentos; relevar a importância do orçamento como documento
fundamental na orientação da actividade da organização.
DESTINATÁRIOS Todos aqueles que estejam envolvidos na elaboração de relatórios corporativos, Financeiros e Auditores
DESTINATÁRIOS Financeiros, contabilistas
PROGRAMA 1. IPSAS (International Public Sector Accounting Standards) 2. NIRF`s (Normas Internacionais de Relato Financeiro)
3. ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO a) SUMÁRIO EXECUTIVO b) PREFÁCIO c) I – INTRODUÇÃO d) II - QUADRO INSTITUCIONAL Quadro Estatutário
Definição de Normas de Contabilidade e Auditoria
Garantia de conformidade com as Normas de Contabilidade e Auditoria
e) III - NORMAS DE CONTABILIDADE CONFORME CONCEBIDAS E NA PRÁTICA – ESTRUTURA CONCEPTUAL
f) IV. NORMAS DE AUDITORIA CONFORME CONCEBIDAS E NA PRÁTICA g) V - PREPARAÇÃO E APRESENTAÇÃO DOS RELATÓRIOS FINANCEIROS
PROGRAMA 1. A Importância da Gestão Orçamental para um Eficaz Controlo de Gestão. - Princípios Orientadores.
- Objectivos.
- Métodos e Técnicas para a Implementação da Gestão Orçamental. 2. As Técnicas de Gestão Orçamental.
- Orçamentação Inicial. A Gestão Orçamental através dos Custos Standard: as Variáveis Endógenas e Exógenas. Exercícios
Práticos.
- Controlo Orçamental. O Ponto Crítico e a Análise de Desvios de Volume, Mix, Eficiência e Preço. Exercícios Práticos.
- Técnicas Avançadas de Análise de Custos. Os conceitos de Centros de Custos, de Resultados e de Investimento. A Avaliação e
Melhoria das Performances Económico-Financeira. Exercícios Práticos. - Os Preços Internos.
3. Os Métodos de Implementação de um Sistema de Gestão Orçamental. - Instrumentos de Síntese Orçamental.
- A Interligação entre a Gestão Orçamental e o Processo de Planeamento Estratégico. - Análise dos Factores Críticos de Sucesso de um Sistema de Gestão Orçamental. 4. O Controlo e Acompanhamento do Orçamento.
- As Técnicas do Orçamento Flexível. - Análise, Avaliação e Reacção aos Desvios. - Projecções das Análises efectuadas.
- Organização do BSC (Balanced Scorecard) e do Tableau de Bord para antecipação da Reacção.
5. Os Desafios e Optimização de Resultados da Gestão Orçamental.
- A Missão da Organização, os Processos Internos e a Informação e Motivação dos Stakeholders.
Visitas de Estudo
DURAÇÃO | REGIME 32 horas (8 dias úteis) na Sede em Lisboa
Regime individual (1 a 6 participantes)
DATA DE INÍCIO PREVISTAS (2º SEMESTRE) 05 de Setembro de 2016 03 de Outubro de 2016 07 de Novembro de 2016 05 de Dezembro de 2016 DURAÇÃO | REGIME
32 horas ( 8 dias úteis) na Sede em Lisboa
Regime individual (1 a 6 participantes)
DATA DE INÍCIO PREVISTAS (2º SEMESTRE) 05 de Setembro de 2016 03 de Outubro de 2016 07 de Novembro de 2016 05 de Dezembro de 2016 INFORMAÇÕES Praça Duque da Terceira, nº 24 – 2º - 1200-161 LISBOA Tel. +351 21 340 40 50 Fax +351 21 340 40 59
moreirasilva@iprof.pt
INFORMAÇÕES Praça Duque da Terceira, nº 24 – 2º - 1200-161 LISBOA Tel. +351 21 340 40 50 Fax +351 21 340 40 59
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EMPREENDEDORISMO
ENCERRAMENTO DE CONTAS
OBJECTIVOS Dotar os participantes de competências apropriadas para a criação e/ou gestão de uma PME, tanto ao nível dos recursos físicos, humanos e financeiros, como ao nível da administração e organização da empresa.
OBJECTIVOS Dotar os participantes das competências e conhecimentos que lhes permitam efectuar o fecho anual de contas das empresas e respectivo apuramento de IRC. No decorrer do Curso irão ficar a conhecer os procedimentos necessários ao encerramento de contas e a saber fazer as análises necessárias ao fecho anual de contas
DESTINATÁRIOS
todos os interessados que pretendam adquirir conhecimentos e competências na área do
Empreendedorismo e/ou desenvolver a sua actividade empreendedora. DESTINATÁRIOS profissionais das áreas de contabilidade e finanças
PROGRAMA 1- Empreendedorismo e Liderança
2- Desenho de Negócios
3- Marketing e Estudos de Mercado
4- Análise de Investimentos: A Análise económica e financeira;
Conceitos fundamentais de análise financeira; Métodos e técnicas de análise;
Análise da rendibilidade;
Análise da solvabilidade e da liquidez; Prática simulada: Plano de negócios
PROGRAMA 1 - A ANÁLISE DE CONTAS DE BALANÇO 2 - A ÁNALISE DE CONTAS DE DEMONSTRAÇÃO
3 - AS MOVIMENTAÇÕES DAS CONTAS DE RESULTADOS
4 - AS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
5 - APURAMENTO DO LUCRO TRIBUTÁVEL
6 - DETERMINAÇÃO DA MATÉRIA COLECTÁVEL
7 - CÁLCULO DO IMPOSTO
8 - PAGAMENTO DO IMPOSTO
9 - AS ASSEMBLEIAS E AS ACTAS DE APROVAÇÃO DE CONTAS
10 - O DEPÓSITO DE CONTAS
DURAÇÃO | REGIME 32 horas (8 dias úteis) na Sede em Lisboa
Regime individual (1 a 6 participantes)
DATA DE INÍCIO PREVISTAS (2º SEMESTRE) 05 de Setembro de 2016 03 de Outubro de 2016 07 de Novembro de 2016 05 de Dezembro de 2016 DURAÇÃO | REGIME
32 horas (8 dias úteis) na Sede em Lisboa
Regime individual (1 a 6 participantes)
DATA DE INÍCIO PREVISTAS (2º SEMESTRE) 05 de Setembro de 2016 03 de Outubro de 2016 07 de Novembro de 2016 05 de Dezembro de 2016 INFORMAÇÕES
Praça Duque da Terceira, nº 24 – 2º - 1200-161 LISBOA Tel. +351 21 340 40 50 Fax +351 21 340 40 59
moreirasilva@iprof.pt
INFORMAÇÕES Praça Duque da Terceira, nº 24 – 2º - 1200-161 LISBOA Tel. +351 21 340 40 50 Fax +351 21 340 40 59
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ENGENHARIA E INOVAÇÃO FINANCEIRA
ESTATÍSTICA COM INFORMÁTICA APLICADA
OBJECTIVOS Esta formação pretende proporcionar conhecimentos teóricos e práticos das práticas financeiras, apresentando problemas de acordo com a realidade do mercado, visando desenvolver o raciocínio financeiro e estratégico de acordo com a lógica Mundial dos Mercados Financeiros.
OBJECTIVOS Sendo que em todos os domínios das Organizações, o processo de tomada de decisão exige capacidade técnica para organizar, classificar e interpretar a informação disponível, com este curso pretende- se dotar os participantes com os conhecimentos que lhes permitam um bom desempenho, com recurso a técnicas de estatística descritiva.
DESTINATÁRIOS Profissionais da área financeira e da gestão que pretendam actualizar e desenvolver competências e técnicas ligadas à temática da formação e à sua implementação em ambientes empresariais.
DESTINATÁRIOS Chefias Administrativas e técnicos superiores.
PROGRAMA 1. Mercados Financeiros; 2. Mercados de Capitais;
3. Crises Financeiras;
4. Relações e Comércio Internacional;
5. Análise de Investimentos;
6. Gestão do Risco;
7. Mecanismos de Dispersão do Risco;
8. Avaliação de Empresas e Operações Estruturadas;
9. Sustentabilidade e Responsabilidade Social;
10. Governança Corporativa e Ética Empresarial;
11. Inovação Financeira;
12. Empreendedorismo;
PROGRAMA ORGANIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO Construção de quadros Tipos de gráficos Distribuições de frequências MEDIDAS DESCRITIVAS Medidas de localização Medidas de dispersão NÚMEROS ÍNDICES Índices simples Índices agregados
Índices importantes – índices de preços no consumidor REGRESSÃO LINEAR SIMPLES
Método dos mínimos quadrados Interpretação dos parâmetros Avaliação da qualidade da regressão Previsão com a recta de regressão
MÉTODOS DE SONDAGEM Interpretação das sondagens Métodos de sondagem Sondagem aleatória simples Informática Aplicada
Nota: Prática Simulada/ Visitas de Estudo
DURAÇÃO | REGIME 32 horas (8 dias úteis) na Sede em Lisboa
Regime individual (1 a 6 participantes)
DATA DE INÍCIO PREVISTAS (2º SEMESTRE) 05 de Setembro de 2016 03 de Outubro de 2016 07 de Novembro de 2016 05 de Dezembro de 2016 DURAÇÃO | REGIME
32 horas (8 dias úteis) na Sede em Lisboa
Regime individual (1 a 6 participantes)
DATA DE INÍCIO PREVISTAS (2º SEMESTRE) 05 de Setembro de 2016 03 de Outubro de 2016 07 de Novembro de 2016 05 de Dezembro de 2016 INFORMAÇÕES Praça Duque da Terceira, nº 24 – 2º - 1200-161 LISBOA Tel. +351 21 340 40 50 Fax +351 21 340 40 59
moreirasilva@iprof.pt
INFORMAÇÕES Praça Duque da Terceira, nº 24 – 2º - 1200-161 LISBOA Tel. +351 21 340 40 50 Fax +351 21 340 40 59
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ESTATÍSTICA HOSPITALAR
ESTATÍSTICA: OS NÚMEROS, TRATAMENTOS E
INTERPRETAÇÕES
OBJECTIVOS Promover a importância da Estatística Hospitalar como ferramenta essencial na tomada de decisões gerenciais, além de abordar e discutir os conceitos fundamentais para a definição, implantação e operação do Plano Estatístico do Hospital.
OBJECTIVOS Sendo que em todos os domínios das Organizações, o processo de tomada de decisão exige capacidade técnica para organizar, classificar e interpretar a informação disponível, com este curso pretende- se dotar os participantes com os conhecimentos que lhes permitam um bom desempenho, com recurso a técnicas de estatística descritiva; Base de Dados
DESTINATÁRIOS Administradores Hospitalares, Gerentes, Coordenadores e demais profissionais envolvidos na gestão da informação hospitalar.
DESTINATÁRIOS Chefias Administrativas e técnicos superiores.
PROGRAMA - Estatística - Conceito - Método - Conceito e Tipos - População, Amostra e Variáveis - Séries Estatística
- Fases do Método Estatístico - Definição do Programa - Planeamento - Recolha de Dados - Apuramento dos Dados - Apresentação dos Dados - Apresentação Gráfica - Medidas de Dispersão
- Terminologias da Estatística Hospitalar - Plano Estatístico
- Estatística Sectorial - Censo Hospitalar
- Principais Indicadores Hospitalares
- Visita de Estudo a Hospital de referência em Lisboa
PROGRAMA ORGANIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO Construção de quadros Tipos de gráficos Distribuições de frequências MEDIDAS DESCRITIVAS Medidas de localização Medidas de dispersão NÚMEROS ÍNDICES Índices simples Índices agregados
Índices importantes – índices de preços no consumidor REGRESSÃO LINEAR SIMPLES
Método dos mínimos quadrados Interpretação dos parâmetros Avaliação da qualidade da regressão Previsão com a recta de regressão
MÉTODOS DE SONDAGEM Interpretação das sondagens Métodos de sondagem Sondagem aleatória simples Base de Dados
Nota: Prática Simulada/ Visitas de Estudo
DURAÇÃO | REGIME 32 horas (8 dias úteis) na Sede em Lisboa
Regime individual (1 a 6 participantes)
DATA DE INÍCIO PREVISTAS (2º SEMESTRE) 05 de Setembro de 2016 03 de Outubro de 2016 07 de Novembro de 2016 05 de Dezembro de 2016 DURAÇÃO | REGIME 32 horas (8 dias úteis) na Sede em Lisboa
Regime individual (1 a 6 participantes)
DATA DE INÍCIO PREVISTAS (2º SEMESTRE) 05 de Setembro de 2016 03 de Outubro de 2016 07 de Novembro de 2016 05 de Dezembro de 2016 INFORMAÇÕES Praça Duque da Terceira, nº 24 – 2º - 1200-161 LISBOA Tel. +351 21 340 40 50 Fax +351 21 340 40 59
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INFORMAÇÕES Praça Duque da Terceira, nº 24 – 2º - 1200-161 LISBOA Tel. +351 21 340 40 50 Fax +351 21 340 40 59
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ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
ÉTICA E DEONTOLOGIA NA ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA
OBJECTIVOS Dotar os participantes de conhecimentos para que no final do curso estejam aptos a: Salientar a importância da gestão estratégica nas empresas; Estimular a criatividade e a participação nas escolhas das estratégias a desenvolver; Apresentar esquemas de acção para aceitar os desafios e alcançar os objectivos estabelecidos pela empresa.
OBJECTIVOS
Desenvolver no formando capacidades ao nível cognitivo e avaliativo a partir
estudo dos princípios gerais da ética como elemento estruturante do sistema
político-administrativo.
DESTINATÁRIOS Executivos e Quadros Superiores de Empresas DESTINATÁRIOS
Gestores públicos, dirigentes e técnicos do Administração Pública
PROGRAMA 1. DA ESTRATÉGIA MILITAR À EMPRESARIAL
2. O DOMÍNIO DAS ESPECIFICIDADES DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
3. O PERFIL DO GESTOR E DO GESTOR ESTRATEGO
4. A CRIATIVIDADE EM GESTÃO. AS COMPONENTES, AS CONDICIONANTES, OS NÍVEIS DE INFLUÊNCIA E DE ABRAGÊNCIA DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
5. A ANÁLISE COMPETITIVA DAS EMPRESAS
6. AS TÉCNICAS PADRONIZADAS E NÃO PADRONIZADAS DA POSIÇÃO COMPETITIVA DA EMPRESA
7. A FORMULAÇÃO, A IMPLANTAÇÃO E O CONTROLO DAS ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS SELECCIONADAS
PROGRAMA