A Ergonomia conta com diversas ferramentas e métodos que visam à análise do ambiente de trabalho, proporcionado assim um bom ambiente laboral para os trabalhadores por meio de considerações posturais nos postos de trabalho, além da movimentação de cargas e seus eventuais esforços físicos.
A seguir, serão apresentados algumas ferramentas e métodos ergonômicos que são utilizados como instrumentos para levantamento de dados.
1) Ergonomics Workplace Analysis (EWA);
2) National Institute for Occupational Safety and Health (Niosh);
3) Ovako Working Posture Analysing System (Owas)
4) Rapid Entire Body Assessment (Reba)
5) Rapid Upper Limb Assessment (Rula)
Ergonomics Workplace Analysis (EWA): conforme afirmam Shida e Bento (2012), o método EWA vai além da análise de uma atividade, levando em consideração fatores intangíveis, como aspectos mentais, a comunicação entre os indivíduos e a atenção dedicada à realização de uma tarefa.
A aplicação da EWA é mais comumente utilizada em atividades manuais que demandem movimentações de cargas, como a biomecânica envolvida nos processos aliada a aspectos psicológicos.
Para tornar sua aplicação possível, faz-se necessário detalhar postos de trabalho e suas tarefas corriqueiras através de observações desses locais e de questionários aplicados aos colaboradores que ocupam tais postos de trabalho.
Conforme defendem Ahonem, Martii e Kuorinka (2012), desenvolvedores do EWA, para a aplicação da análise são necessários três passos fundamentais:
1) Primeiro passo: delimitação da tarefa em análise, incluindo subtarefas executadas pelo elemento analisado;
2) Segundo passo: descreve-se a tarefa, com auxílio de um passo a passo da tarefa a ser executada, juntamente ao layout do posto de trabalho; e
3) Terceiro passo: apresenta-se a listagem do segundo passo ao colaborador que executa a tarefa em análise, com o propósito de alinhar o observado ao real. National Institute for Occupational Safety and Health (Niosh): a Equação de Niosh surgiu com o trabalho desenvolvido no Instituto Nacional de Saúde e Segurança
Ocupacional, no ano de 1981, através do manual Work Practices Guides for Manual Lifting ou Guia de Práticas de Trabalho para Levantamento Manual. (IIDA, 2005).
A Equação de Niosh foi desenvolvida levando-se em consideração aspectos biomecânicos, fisiológicos, psicofísicos e epidemiológicos por um grupo de cientistas. Vale destacar que fatores epidemiológicos ocorrem com maior frequência em organizações com tarefas que exigem que o trabalhador movimente cargas com peso igual ou superior a 50 kg, pois nessas ocasiões as possibilidades de lesões são frequentes devido ao esforço e à imperícia nas movimentações. (BAÚ, 2012).
A Equação de Niosh consiste na análise de fatores como a jornada de trabalho, tipos de tarefa executada, posição de partida da carga e o destino dessa carga, além da frequência com que o trabalhador executa tal tarefa. Segundo Andrés (2008), dessa forma torna-se possível estipular o limite de carga que um trabalhador saudável é capaz de movimentar durante um expediente de 8 horas.
Ovako Working Posture Analysing System (Owas): o desenvolvimento do Owas foi elaborado em meados dos anos 70, com o intuito de analisar as posturas dos colaboradores durante a execução de suas tarefas, para corrigir posturas inadequadas que poderiam vir a ocasionar problemas futuramente.
Na afirmação de Júnior (2006), o método Owas surgiu para ter simples aplicação e averiguação dos resultados, possibilitando uma análise da porcentagem de tempo em que o funcionário permanece em cada posição durante a execução de suas tarefas, averiguando-se a postura durante essa rotina e certificando-se de que ela esteja correta. Com o intuito de promover a saúde do trabalhador, a correção de uma postura pode ser indicada durante o processo.
Rapid Entire Body Assessment (Reba): o Rapid Entire Body Assessment (Reba), surgiu no início dos anos 2000, sendo desenvolvido em conjunto por terapeutas, ergonomistas e enfermeiros, analisando-se cerca de 600 posturas com o objetivo de verificar posturas dos membros superiores. (MICHALOSKI E TRZASKOS, 2015).
Hignett e McAtmney (2005) afirmam que o Reba é capaz de analisar fatores como: a) manuseio de diversos materiais;
b) trabalho repetitivo;
c) atividade muscular envolvida na execução das atividades; d) tipos de movimentos realizados pelos colaboradores; e) forças aplicadas;
f) posturas adotadas durante a execução dos procedimentos.
Dessa forma, o Reba auxilia quem está avaliando a elaboração de ações corretivas nas posturas que mais afetam os colaboradores, levando em conta os membros mais afetados identificados na análise. (DIEGO-MÁS&CUESTA, 2007).
Rapid Upper Limb Assessment (Rula): o Rapid Upper Limb Assessment (Rula), surgiu em 1993, na cidade de Nottingham, na Universidade do Instituto de Ergonomia Ocupacional. Conforme Leuder (1996), o Rula possui como propósito a análise de posturas que favorecem o surgimento da Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e o Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (Dort).
Cabe ressaltar que o Rula é uma variação do método Owas, mas que possui novas variáveis em observação:
a) Força; b) Repetição;
c) Amplitude de movimento articular.
McAtamney & Corlett (1993) criaram o método a fim de analisarem os potenciais danos ocorridos em membros superiores de funcionários no exercício de suas funções.
Os fatores considerados no Rula são destacados por Júnior (2006): a) o número de movimentos do colaborador;
b) o trabalho muscular estático; c) a força aplicada pelo indivíduo;
d) postura adotada durante a execução da tarefa; e) o tempo de trabalho;
f) velocidade e precisão dos movimentos;
g) frequência com que os funcionários executam determinados movimentos; h) duração das pausas (intervalos).
Júnior (2006) também lista os objetivos do Rula:
a) ser um método veloz e eficaz de apuração dos fatores de risco que possam vir a levar a distúrbios dos membros superiores;
b) identificar e analisar o esforço muscular do indivíduo, associando-o à postura durante o trabalho;
c) gerar resultados válidos para a avaliação ergonômica.
O Rula visa à análise de membros como braço, antebraço e pernas, levando-se em consideração os punhos, pescoço e tronco.