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(MENSAGEM OPERACIONAL) AO ANEXO I (COMANDO E CONTROLE) ao Plano Operacional “XXX”

No documento DOUTRINA DE OPERAÇÕES CONJUNTAS 2 (páginas 172-176)

Exemplar no ___ de ___cópias Comando Operacional

Local do Posto de Comando Grupo Data-Hora (expedição)

Referência de Mensagem: “XXX-XX”

1. FINALIDADE

Este documento trata dos procedimentos básicos a serem adotados na confecção de mensa-gens operacionais.

2. MENSAGEM OPERACIONAL

A Mensagem Operacional é composta por Cabeçalho, Texto e Fecho. 2.1 Cabeçalho 1. De: 2. Para: 3. Informação: 4. Precedência: 5. Sigilo: 6. Nr Doc

7. Grupo Data-Hora da mensagem: 8. Nr de folhas: 9. Assunto: 10. Referência: 11. Anexo(s): 2.2 Texto 12. Texto 2.3 Fecho

ESTRUTURA DE MENSAGEM OPERACIONAL

PARTES CAMPO COMPONENTES CONTEÚDO

CABE-ÇALHO

1 DE

(ORIGEM) Autoridade que envia a mensagem.

2 PARA

(DESTINATÁRIO) Autoridade a quem se destina a mensagem.

3 INFO Autoridade que deva tomar conhecimento como informa-ção.

4 PRECEDÊNCIA UU / U / P / R

5 SIGILO USEC / SEC / CONF / RES

6 Nr MENSAGEM Número sequencial de todas as mensagens transmitidas, durante uma Op Cj.

7 GRUPO

DATA-HORA

Indica o dia, a hora, o minuto, o mês e o ano que a mensa-gem foi assinada.

A hora é expressa no fuso ZULU, seguida da abreviatura do mês e dos dois últimos algarismos do ano.

Ex.: ddhhmmZ/MMM/aa

8 Nr FOLHAS Indica o número da folha e o total de folhas da mensagem. 9 ASSUNTO Indica o assunto principal para facilitar a filtragem da

infor-mação pelo destinatário.

10 REFERÊNCIA Citar a mensagem de referência se for o caso. 11 ANEXO Indica o conteúdo do anexo, se for o caso.

TEXTO 12 TEXTO DA

MENSAGEM Pode ser escrito em linguagem clara ou criptografada.

FECHO 13 RUBRICA DO

EXPEDIDOR Assinatura ou rubrica da autoridade expedidora.

Observações:

a) os campos 3 e 10 não são de preenchimento obrigatório;

c) os campos 4 e 5 são de responsabilidade exclusiva da autoridade expedidora; e c) os campos 6 e 12 são preenchidos pela autoridade expedidora, obrigatoriamente.

(Assinatura) Nome e Posto Comandante Operacional AUTENTICAÇÃO: LISTA DE DISTRIBUIÇÃO: n/n (GRAU DE SIGILO)

ADENDO 8 ao APÊNDICE XIV ao ANEXO C

MODELO DE ANEXO DE PESSOAL AO PLANO OPERACIONAL

(GRAU DE SIGILO)

Exemplar no ___ de ___cópias Comando Operacional

Local do Posto de Comando Grupo Data-Hora (expedição)

Referência de Mensagem: “XXX-XX”

ANEXO J (PESSOAL) ao Plano Operacional “XXX”

Referências: (Mapas, cartas e outros documentos pertinentes) 1. SITUAÇÃO

Sintetizar os aspectos da situação vigente que poderão interessar à gestão dos Recursos Humanos no C Op, extraindo da Análise de Pessoal as informações que poderão ser úteis às Unidades Subordinadas.

1.1. Forcas inimigas

Listar as informações sobre as forças inimigas que sejam de interesse para a logística de Recursos Humanos.

1.2. Forças amigas

Definir o universo de Recursos Humanos, civis ou militares, abrangidos pelo C Op. 1.3. Meios recebidos e retirados

Lançar observações relevantes.

2. MISSÃO

Citar o envolvimento da Seção de Pessoal (D1) na missão do C Op, descrevendo como devem ser desenvolvidas as ações relativas aos Recursos Humanos e sua integração na concepção geral da manobra.

3. EXECUÇÃO

3.1. Concepção (são listados abaixo alguns exemplos a serem lançados)

3.1.1. A distribuição de pessoal será efetuada tomando-se como base o efetivo (lotação ou Quadro de Cargos – QC) já estabelecido em tempo de paz para cada OM que compõe as F Cte/Comandos Empregados.

3.1.2. Para as OM cujas sedes se localizem no interior do C Op, deverão ser considerados os acréscimos eventualmente existentes no efetivo, uma vez que tais excedentes deverão conti-nuar a exercer as funções para as quais foram previstas.

3.1.3. As OM que não possuem seu efetivo (lotação ou QC) completo deverão solicitar suas necessidades às suas respectivas Forças Singulares, com informação à F Cte da qual farão parte e ao Comando do C Op até D-X.

3.1.4. As F Cte deverão informar, até o dia D-XX, qual o efetivo a ser empregado na Opera-ção XXX, devidamente discriminado por Comandos subordinados.

3.2. Administração de Recursos Humanos

3.2.1. Sumário Diário de Pessoal – Cada F Cte deverá confeccionar e transmitir diariamente, a partir do dia D, até as XXXX, o Sumário Diário de Pessoal, conforme modelo constante no Apên-dice I, deste Anexo.

3.2.2. Relatórios – lançar observações sobre relatórios referentes ao pessoal, inclusive dos civis sob o controle militar e prisioneiros de guerra. Se houver modelos, lançar em anexo.

3.2.3. Observações sobre preparação e/ou Instrução Militar. 3.2.4. Observações sobre registros individuais e coletivos. 3.2.5. Observações sobre disciplina.

3.2.6. Observações sobre condecorações e recompensas. 3.3. Justiça Militar

3.3.1. Observações sobre a organização de a Justiça Militar no C Op (Conselhos de Justiça e Auditorias Militares – localização, jurisdição, vinculação de comando com o C Op, etc.).

3.3.2. Observações quanto a recursos e apelações.

3.3.3. Observações gerais (exemplos retirados do CPM e da Lei Nr 8.457 de 04 Set 1992): – Os auditores, procuradores, advogados de ofício e escrivães da Justiça Militar, que acompanharem as forças no C Op, serão comissionados em postos militares, de acordo com as respectivas categorias funcionais.

– O militar que tiver de ser fuzilado sairá da prisão com uniforme comum e sem insígnias, e terá os olhos vendados, salvo se o recusar, no momento em que tiver de receber as descargas. As vozes de fogo serão substituídas por sinais.

– O civil ou assemelhado será executado nas mesmas condições, devendo deixar a prisão decentemente vestido.

– Será permitido ao condenado receber socorro espiritual.

– A pena de morte somente poderá ser executada decorridos sete dias após a comunicação ao presidente da República, salvo se, por decisão do Cmt Op, tal medida for exigida para preservação da ordem e da disciplina.

– Da execução da pena de morte lavrar-se-á ata circunstanciada que, assinada pelo executor e duas testemunhas, deverá será encaminhada ao Comando do C Op, para ser publicada em boletim.

3.4. Prisioneiros de Guerra e Civis Internados

– Lançar observações relativas ao controle e administração de prisioneiros de guerra e civis internados (estes últimos, caso houver), ressaltando o cumprimento das convenções, tratados e resoluções das quais o BRASIL é signatário, particularmente no que se refere aos seguintes instrumentos jurídicos:

– Convenções e Protocolo Adicional de Genebra.

– Direito Internacional Humanitário Aplicável aos Conflitos Armados. 4. DIVERSOS

Lançar observações gerais, não abrangidas nos demais itens do presente anexo. APÊNDICES: I – Sumário Diário de Pessoal.

II – Modelos de Registros e Relatórios. (a serem fixados pelo Comando Operacional, de acordo com a necessidade).

(Assinatura) Nome e Posto Comandante Operacional AUTENTICAÇÃO: LISTA DE DISTRIBUIÇÃO: n/n (GRAU DE SIGILO)

MODELO DE APÊNDICE SUMÁRIO DIÁRIO DE PESOAL AO PLANO OPERACIONAL

(GRAU DE SIGILO)

Exemplar no ___ de ___cópias Comando Operacional

Local do Posto de Comando Grupo Data-Hora (expedição)

Referência de Mensagem: “XXX-XX”

APÊNDICE I (SUMÁRIO DIÁRIO DE PESSOAL) AO ANEXO J (PESSOAL) ao Plano

No documento DOUTRINA DE OPERAÇÕES CONJUNTAS 2 (páginas 172-176)