SOLICITAÇÕES PARA 2014:

Etapa Presencial do

SEPEN CEAD CHAPECÓ Oficina violência sexual – Professora Vera Marques FEVEREIRO Rancho

Queimado I Semana Pedagógica do Município. Temas: Planejamento, avaliação e inclusão; Santo Amaro

da Imperatriz Educação e Sexualidade

MARÇO Rancho

Queimado Projetos Interdisciplinares e Neurociências

MAIO Rancho

Queimado Projeto Linguística, Variedade linguística, Oficina de sustentabilidade (meio ambiente), Violência e Bullying, Educação e Sexualidade

JULHO Rancho

Queimado II Semana Pedagógica do município. Contação de estórias, Lei 10635, Inclusão e Técnicas Assistivas, Direitos Humanos e Formação de Professores – pais/mães, Escola de Pais, Artes visuais, musicais e inclusão.

Rancho

Queimado Inclusão Digital para professores, Oficina Hip Hop, Oficina SETEMBRO de Rádio comunitária (alunos).

NOVEMBRO Rancho

Queimado III Semana Pedagógica do município. Apresentação dos resultados, com avaliação e planejamento para 2015.

4.8. SISTEMA UDESC RÁDIO DIFUSÃO EDUCATIVA

O Centro de Educação Inclusiva – CEAD, coordenado pela Prof. Patrícia de Oliveira e Silva Pereira Mendes e posteriormente pela Profa. Gabriela Maria Dutra de Carvalho realiza um projeto de extensão na rádio

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UDESC, denominado Educação Sexual em Debate: nas ondas da rádio UDESC. Este projeto é uma ação que pertence ao Programa de Formação de Educadores e Educação Sexual e as Novas Tecnologias - Etapa VII, coordenado pela Profa. Gabriela Maria Dutra de Carvalho, objetivando sensibilizar a comunidade catarinense a respeito da temática educação e sexualidade.

Este é um programa semanal aberto ao diálogo sobre educação e sexualidade, veiculado ao vivo, todas as quartas-feiras na rádio UDESC de Florianópolis e que obteve uma significativa participação dos ouvintes. A Direção de Extensão do CEAD apoiou a PROEX no Programa de Rádio Ações Afirmativas e Inclusão, promovido pelo COMINC/UDESC.

4.9.PLANEJAMENTO

Realizamos um pré-planejamento das atividades do setor para 2014, dos quais destacamos:

 Continuação das atividades segundo seus objetivos e, a partir da existência de docentes efetivos no CEAD, intensificar os programas e projetos de extensão, buscando parcerias externas.

 Contribuir na continuação da informatização dos programas/projetos de extensão.

 Participação nos diversos eventos de Extensão, bem como nos organizados pela PROEX/UDESC.  Estimular e apoiar ações articuladas com as atividades de pesquisa.

 Representar a Direção de Extensão, quando necessário, nos eventos da UDESC.  Possibilitar a divulgação dos programas e projetos de extensão do CEAD

 Realizar reuniões com os professores e técnicos com intuito de informar sobre os programas e projetos do CEAD/UDESC, bem como estimular a elaboração de novos projetos.

 Estimular e auxiliar na elaboração dos projetos 2015.  Divulgar as vagas de bolsa de Apoio discente e Extensão.  Auxiliar na seleção e acompanhamento dos bolsistas.  Oportunizar capacitação para os bolsistas.

 Emitir certificado dos cursos e eventos de extensão.

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49  Representar o CEAD no Grupo Conviver da UDESC.

 Participar e apoiar a organização do Encontro de Extensão da UDESC  Estimular e apoiar ações que tenham a captação de recursos externos.  Manter as ações da CPPCE/CEAD e PBAD

 Desenvolver ações de integração, saúde e bem-estar dos funcionários, discentes e bolsistas. 4.9.1 Programas e Projetos aprovados para o ano de 2014:

PROGRAMAS COORDENADOR (A) PERÍODO

DE REALIZAÇÃO Número de Bolsistas RECURSOS PROGRAMA POLÍTICAS PÚBLICAS, COMUNIDADE E CIDADANIA 2014 ALFREDO BALDUÍNO

SANTOS 03/03/2014 a 31/12/2014 3 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 PROGRAMAS LIBRAS EM CONTEXTO - FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA EDUCAÇÃO INCLUSIVA. FABÍOLA SUCUPIRA

FERREIRA SELL 01/03/2014 a 31/12/2014 3 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 PROGRAMA FORMAÇÃO DE EDUCADORES E EDUCAÇÃO SEXUAL: interfaces com as tecnologias - Etapa VIII.

GABRIELA MARIA DUTRA DE CARVALHO

01/03/2014 a

31/12/2014 2 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 PROGRAMA EDUCAÇÃO INCLUSIVA E O ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. GEISA LETÍCIA

KEMPFER BOCK 01/02/2014 a 31/12/2014 3 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 PROGRAMA APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO DE PROFESSORES. LUCILENE LISBOA DE

LIZ 01/03/2014 a 01/12/2014 3 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 PROGRAMA NUPEART DE FORMAÇÃO, ARTE E INCLUSÃO - PARCERIA CEAD/CEART. MARIA CRISTINA DA ROSA FONSECA DA SILVA 01/02/2014 a

31/12/2014 3 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00

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50 PROGRAMA EDUCAÇÃO INCLUSIVA IDENTIDADE E DIFERENÇA NO CONTEXTO EDUCACIONAL. ROSE CLÉR

ESTIVALETE BECHE 03/02/2014 a 31/12/2014 3 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 PROGRAMA EDUCAÇÃO IMCLUSIVA: A FORMAÇÃO DE EDUCADORES EM FOCO. SOLANGE CRISTINA

DA SILVA 03/03/2014 a 31/12/2014 3 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00 PROGRAMA SEXUALIDADE - GÊNERO, RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS, DIVERSIDADE E DESENVOLVIMENTO REGIONAL. VERA MÁRCIA

MARQUES SANTOS 01/03/2014 a 31/12/2014 2 bolsistas Com Recursos PAEX – Edital 05/2013 Solicitado e recebido R$ 8.000,00

4.10. CONCLUSÃO

A Direção de Extensão do CEAD realizou em 2013 ações de extensão, cultura, eventos e apoio a comunidade, dando continuidade aos trabalhos dos anos anteriores, bem como, o que preconiza a UDESC de acordo com as diretrizes da Extensão Universitária brasileira, a perceber pelo número de Programas de Extensão aprovados no Edital PAEX 05/2013, quando passamos de seis (06) para nove (09) programas e nenhum projeto isolado. Registre-se ainda, que os Programas de Extensão aprovados no referido edital, foram planejados com a comunidade, a partir de solicitação da mesma.

Ressaltamos ainda, a aprovação no Edital PROEXT para 2014 o Projeto Tecnologias da Informação e da Comunicação das escolas Públicas: Formação de Professores e Práticas Leitoras Multimidiais, coordenado pela Prof Fabíola Sucupira Sell, com recurso externo de R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil reais), oriundos do MEC. Prof. Drª Vera Márcia Marques Santos

Diretora de Extensão do CEAD/UDESC Leila Maria Matos Téc. Universitária na DEX

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51 5. ADMINISTRAÇÃO

5.1. – APRESENTAÇÃO:

O presente relatório anual de atividades realizadas pela Direção Administrativa do CEAD – DAD visa relatar e demonstrar as principais ações desenvolvidas, os resultados alcançados, os encaminhamentos providenciados para melhorar as ações no decorrer do ano de 2014 no CEAD.

Enfatizamos que no período de 2013 somamos esforços junto as demais Coordenadorias Geral e Adjunto do Programa UAB/CAPES, para dar suporte logístico em todas as ações programadas com mais tempo e mais dedicação a infraestrutura necessária aos Polos. Procuramos desenvolver e tomar as providencias para que o as ações de logística, documentação, impressão e distribuição de Cadernos Pedagógicos, distribuição e recolhimento de Provas, distribuição de livros didáticos e outros fossem da melhor forma possível e dentro da segurança, cumprimento de prazos que as ações EaD requerem e que constam nos autos dos Convênios e termos de Compromisso há entre as partes.

Foram melhoradas as condições de funcionamento dos Polos de apoio presencial de algumas cidades, providencias para que o sistema de comunicação, acessibilidade e transporte fosse o melhor possível, mesmo tendo apenas 02 motoristas profissionais, mas complementados com os servidores Técnicos Universitários, que cobriram com segurança e eficiência as 05 Rotas /regiões delimitadas e planejadas para semanalmente estarem a disposição dos Docentes, Tutores, Coordenadores dos Polos e principalmente dos alunos matriculados para as aulas dos encontros presencias.

Há necessidade urgente de contratação de profissionais motoristas para suprirem necessidades inadiáveis a partir de 2014, bem como aquisições de veículos novos, pois os servidores técnicos devem permanecer nos seus postos de trabalho no CEAD para não comprometer o desempenho geral da parte administrativa do Programa. Necessita-se de no mínimo mais 04 motoristas para que haja rodízio, pois é humanamente impossível deixar um único motorista fazer 04 semanas consecutivas Florianópolis – S. M Oeste, isto pode ser muito perigoso para o quesito Segurança, revisão de veículo, além dos aspectos

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funcionais, descanso e de convivência familiar do condutor. Além disto há necessidade de mais uns 03 carros novos para garantir a questão de logística através dos veículos CEAD /UDESC para o transporte de Docentes para os mais 20 Polos, e milhares de Cadernos Pedagógicos nos semestres a partir de 2014, provas ida e volta para milhares de alunos que já estão ou serão matriculados até final de 2014;