responsabilidad civil y/o penal prevista por la Constitución y las leyes”.
Quiere decir que el apartarse del desempeño funcional presidido por el interés público, el no observar una conducta honesta, el no actuar de buena fe y con lealtad, el ser desobe- diente, irrespetuoso o parcial, implicando el interés personal con el público, el desenvolverse sin transparencia, eficacia y efi- ciencia, así como la violación de las prohibiciones relacionadas con implicancias, parentesco o usos indebidos, configuran faltas administrativas.
Consecuentemente, tales conductas obligan al jerarca al ejercicio del poder disciplinario, entendido como la facultad de aplicar medidas disciplinarias mediante un procedimiento especialmente establecido a esos efectos, con el objeto de la conservación del orden jurídico administrativo 53.
En suma, cabe al Derecho Administrativo un importante rol en la lucha contra la corrupción y en el estímulo de conductas éticas en el desenvolvimiento de la función pública.
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ficación axiológica del servicio público, un déficit derivado de la incomprensión previa y genérica del sentido del trabajo bien hecho como filosofía de vida” 54.
Por eso, con enfoque positivo, debe apostarse a la capaci- tación en el discernimiento de lo que está bien y lo que está mal.
Para eso, en expresión de Jean GUITTON, es necesario adquirir una sabiduría. Y esa sabiduría se alcanza mediante la formación de uno mismo por el cultivo y utilización de las virtudes 55.
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54 Julio Rodolfo COMADIRA – “Prólogo” a Jaime RODRIGUEZ ARANA MUÑOZ – “Etica, Poder y Estado” cit., págs. 19 y 20.
55 Jean GUITTON - "Sabiduría cotidiana. El libro de las virtudes recuperadas" cit., págs. 12 y 164.
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