Covid-19
relacionada ao trabalho
Covid-19 relacionada ao trabalho
Casos da doença contraída por trabalhadores que precisam exercer
suas atividades de trabalho fora de seus domicílios, assim como por
aqueles que, em decorrência de atividades econômicas desenvolvidas
em seu domicílio, têm contato com pessoas de fora de seu convívio
domiciliar. Serão considerados casos, atuais ou pregressos, aqueles
com diagnóstico ou suspeita diagnóstica firmada por médico e os
assintomáticos com teste positivo.
Covid-19
relacionada ao
trabalho
Covid-19 relacionada ao trabalho
Covid-19 relacionada ao trabalho
Covid-19 relacionada ao trabalho
A COVID-19 É UMA DOENÇA RELACIONADA AO TRABALHO
Maria Maeno – médica pesquisadora em Saúde do Trabalhador
José Carlos do Carmo (Kal) – médico sanitarista e do trabalho
Covid-19 relacionada ao trabalho
Fonte: Fluxograma - Frente Ampla em Defesa da Saúde dos Trabalhadores
Quem está trabalhando fora de casa, o faz por necessidade e não
por desejo.
Nesse contexto, trabalhadores de atividades essenciais e mesmo de
atividades não essenciais saem diariamente e têm sido expostos a
situações que propiciam a contaminação pelo SARS-Cov2. São
convocados para trabalhar!
Covid-19 relacionada ao trabalho
Covid-19 em quem trabalha é presumivelmente relacionada ao
trabalho.
Pelos aspectos levantados, estamos convictos de que temos elementos que
fundamentam a tese de que a Covid-19 é uma doença presumivelmente
relacionada ao trabalho, quando acomete pessoas que saem de casa para
trabalhar, pois estão compulsoriamente expostas ao contato inter-humano e
ao contato com superfícies eventualmente contaminadas, a despeito do uso
de máscaras ou de outros equipamentos de proteção individual, que não
proporcionam proteção total.
Covid-19
relacionada ao
trabalho
“O direito constitucional a um meio ambiente do trabalho seguro e
salubre e a saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras”
Autora:
Cirlene Luiza Zimmermann
Procuradora do Trabalho no Ministério Público do Trabalho – MPT. Mestre em Direito pela UCS
A COVID-19 NOS AMBIENTES DE TRABALHO E A POSSIBILIDADE DO ENQUADRAMENTO COMO DOENÇA OCUPACIONAL PARA FINS DE EMISSÃO DE CAT
Constituição Federal 1988
- art. 7º, inciso XXII, garante a todos os trabalhadores urbanos e rurais o
direito à redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas
desaúde, higiene e segurança.
- art. 225, o direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado
- art. 200, inciso VIII, compete ao SUS colaborar na proteção do meio
ambiente, nele compreendido o do trabalho
A COVID-19 NOS AMBIENTES DE TRABALHO E A POSSIBILIDADE DO ENQUADRAMENTO COMO DOENÇA OCUPACIONAL PARA FINS DE EMISSÃO DE CAT
A COVID-19 NOS AMBIENTES DE TRABALHO E A POSSIBILIDADE DO ENQUADRAMENTO COMO DOENÇA OCUPACIONAL PARA FINS DE EMISSÃO DE CAT
PRINCÍPIO DA PREVENÇÃO
- direito ao risco mínimo de exposição a danos no ambiente de trabalho
PRINCÍPIO DA PRECAUÇÃO
A COVID-19 NOS AMBIENTES DE TRABALHO E A POSSIBILIDADE DO ENQUADRAMENTO COMO DOENÇA OCUPACIONAL PARA FINS DE EMISSÃO DE CAT
- Convenção nº 155 da Organização Internacional do Trabalho - OIT
conceitua o local de trabalho: “todos os lugares onde os trabalhadores
devem permanecer ou onde têm que comparecer, e que estejam sob o
controle, direto ou indireto do empregador”
A COVID-19 NOS AMBIENTES DE TRABALHO E A POSSIBILIDADE DO ENQUADRAMENTO COMO DOENÇA OCUPACIONAL PARA FINS DE EMISSÃO DE CAT
No grupo Schilling I estão incluídas as doenças profissionais, para as quais
se considera que o trabalho ou as condições em que ele é realizado
constituem causa direta e imediata. Já os outros dois grupos, Schilling II e
III, são formados por doenças consideradas de etiologia múltipla, ou
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Nessas doenças comuns,
o trabalho poderia ser entendido como um fator de
risco
, ou seja, um atributo ou uma exposição que estão associados com uma
probabilidade aumentada de ocorrência de uma doença, não necessariamente um
fator causal
(Last, 1995). Portanto, a
caracterização etiológica ou nexo causal
será essencialmente de natureza epidemiológica
, seja pela observação de um
excesso de frequência em determinados grupos ocupacionais ou profissões
, seja
pela
ampliação quantitativa ou qualitativa do espectro de determinantes causais,
que podem ser melhor conhecidos a partir do
estudo dos ambientes e das
condições de trabalho.
A eliminação desses fatores de risco reduz a incidência ou
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