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Inside-Out Business Training POTENCIAMOS OS RESULTADOS DAS EMPRESAS

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Academic year: 2021

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Rua Marechal Costa Gomes, Nº 111 - 1º Drt. 2750-823 Cascais M. + 351 966 912 091 Tel. + 351 214 863 477

www.adn-formacao.pt geral@adn-formacao.pt O Nosso Negócio: Potenciar os Resultados das Empresas.

Objectivo: Preparar os líderes para os novos desafios de uma nova realidade, com os mesmos recursos.

PORQUÊ: Acreditamos em fazer as coisas de uma forma diferente. COMO: Em que somos únicos / diferenciação:

1. Colocamos pessoas e organizações do lado da causa, ser responsável. 2. Experimentar para haver mudança.

3. Mudança definitiva do interior para o exterior. O QUÊ:

1. Formação Orientada a Resultados. Vendas, Liderança, Motivação, Gestão Tempo.

2. Consultadoria Estratégica. Para além da organização ser inteligente, tem de ser saudável. 3. Executive & Business Coaching.

Executive Partner ADN e Benefícios

Inside-Out Business Training

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POTENCIAMOS OS RESULTADOS DAS EMPRESAS

POTENCIAMOS OS RESULTADOS DAS EMPRESAS

COMO: Em que somos únicos / diferenciação: 1. Colocamos pessoas e organizações do lado da causa, ser responsável.

2. Experimentar para haver mudança. 3. Mudança definitiva do interior para o exterior.

The International Laboratory For Mental Space Research

(2)

Relação de aprendizagem, onde o coach e o cliente trabalham juntos, de

forma a assegurar que o cliente seja o melhor e que acredite que é capaz.

. Liderança . PNL e Vendas . Gestão de pessoas . Gestão de Conflitos . Gestão de Tempo . Stress . Confiança e Auto-estima . Trabalho em equipe . Optimismo e alegria . Influência, Persuasão e Tomada Decisão . Motivação . Técnicas de apresentação . Falar em Público . Practicioner PNL

A consultoria estratégica é um

auxílio para se definir a melhor

estratégia para se atingirem

objectivos

. Estratégia . Marketing . Finanças . Tecnologia . Miníma política . Alta moral . Alta produtividade . Baixa saida de bons funcionários

Business Coaching - Intervém ao nível do negócio do cliente. Executive Coaching - Para executivos e gestores de topo. Sales Coaching ou coaching comercial.

Duas necessidas para Sucesso:

POTENCIAMOS OS RESULTADOS DAS EMPRESAS

Ser Saudável Ser Inteligente

(3)

Power by:

Rua Marechal Costa Gomes, Nº 111 - 1º Drt. 2750-823 Cascais M. + 351 966 912 091 Tel. + 351 214 863 477

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Objectivo: Preparar os líderes para os novos desafios de uma nova realidade, com os mesmos recursos.

PORQUÊ: Acreditamos em fazer as coisas de uma forma diferente. COMO: Em que somos únicos / diferenciação:

1. Colocamos pessoas e organizações do lado da causa, ser responsável. 2. Experimentar para haver mudança.

3. Mudança definitiva do interior para o exterior. O QUÊ:

1. Formação Orientada a Resultados. Vendas, Liderança, Motivação, Gestão Tempo.

2. Consultadoria Estratégica. Para além da organização ser inteligente, tem de ser saudável. 3. Executive & Business Coaching.

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2. Experimentar para haver mudança. 3. Mudança definitiva do interior para o exterior.

The International Laboratory For Mental Space Research

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Relação de aprendizagem, onde o coach e o cliente trabalham juntos, de

forma a assegurar que o cliente seja o melhor e que acredite que é capaz.

. Liderança . PNL e Vendas . Gestão de pessoas . Gestão de Conflitos . Gestão de Tempo . Stress . Confiança e Auto-estima . Trabalho em equipe . Optimismo e alegria . Influência, Persuasão e Tomada Decisão . Motivação . Técnicas de apresentação . Falar em Público . Practicioner PNL

A consultoria estratégica é um

auxílio para se definir a melhor

estratégia para se atingirem

objectivos

. Estratégia . Marketing . Finanças . Tecnologia . Miníma política . Alta moral . Alta produtividade . Baixa saida de bons funcionários

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Duas necessidas para Sucesso:

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Ser Saudável Ser Inteligente

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Rua Marechal Costa Gomes, Nº 111 - 1º Drt. 2750-823 Cascais M. + 351 966 912 091 Tel. + 351 214 863 477

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Objectivo: Preparar os líderes para os novos desafios de uma nova realidade, com os mesmos recursos.

PORQUÊ: Acreditamos em fazer as coisas de uma forma diferente. COMO: Em que somos únicos / diferenciação:

1. Colocamos pessoas e organizações do lado da causa, ser responsável. 2. Experimentar para haver mudança.

3. Mudança definitiva do interior para o exterior. O QUÊ:

1. Formação Orientada a Resultados. Vendas, Liderança, Motivação, Gestão Tempo.

2. Consultadoria Estratégica. Para além da organização ser inteligente, tem de ser saudável. 3. Executive & Business Coaching.

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COMO: Em que somos únicos / diferenciação: 1. Colocamos pessoas e organizações do lado da causa, ser responsável.

2. Experimentar para haver mudança. 3. Mudança definitiva do interior para o exterior.

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Relação de aprendizagem, onde o coach e o cliente trabalham juntos, de

forma a assegurar que o cliente seja o melhor e que acredite que é capaz.

. Liderança . PNL e Vendas . Gestão de pessoas . Gestão de Conflitos . Gestão de Tempo . Stress . Confiança e Auto-estima . Trabalho em equipe . Optimismo e alegria . Influência, Persuasão e Tomada Decisão . Motivação . Técnicas de apresentação . Falar em Público . Practicioner PNL

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Relação de aprendizagem, onde o coach e o cliente trabalham juntos, de

forma a assegurar que o cliente seja o melhor e que acredite que é capaz.

Formação

Coaching

Consultadoria Estratégica

. Liderança . PNL e Vendas . Gestão de pessoas . Gestão de Conflitos . Gestão de Tempo . Stress . Confiança e Auto-estima . Trabalho em equipe . Optimismo e alegria . Influência, Persuasão e Tomada Decisão . Motivação . Técnicas de apresentação . Falar em Público . Practicioner PNL

A consultoria estratégica é um

auxílio para se definir a melhor

estratégia para se atingirem

objectivos

. Estratégia . Marketing . Finanças . Tecnologia . Mínima política . Alta moral . Alta produtividade . Baixa saída de bons funcionários

Business Coaching - Intervém ao nível do negócio do cliente. Executive Coaching - Para executivos e gestores de topo. Sales Coaching ou coaching comercial.

Duas necessidades para Sucesso:

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COMO: Em que somos únicos / diferenciação:

1. Colocamos pessoas e organizações do lado da causa, ser responsável. 2. Experimentar para haver mudança.

3. Mudança definitiva do interior para o exterior. O QUÊ:

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2. Consultadoria Estratégica. Para além da organização ser inteligente, tem de ser saudável. 3. Executive & Business Coaching.

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2. Experimentar para haver mudança. 3. Mudança definitiva do interior para o exterior.

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