NOSSA HISTÓRIA
COLOCA SEU FUTURO
EM BOAS MÃOS
A É UMA EMPRESA NO REINO UNIDO ESPECIALIZADA EM IMIGRAÇÃO E NATURALIZAÇÃO.
TAMBÉM OFERECEMOS CONSULTORIA EM
LEGISLAÇÃO EUROPEIA, DIREITOS HUMANOS, PROTEÇÃO INTERNACIONAL, EXTRADIÇÕES E SANÇÕES, FREQUENTEMENTE EM
JURISDIÇÕES INTERNACIONAIS.
Na condição de empresa de advocacia especializada em assuntos de imigração, representamos pessoas físicas, executivos corporativos internacionais e empresas públicas e privadas no mais amplo escopo de assuntos imigratórios e afins, de qualquer complexidade. Clientes de várias partes do mundo buscam nossa ajuda e nossa experiência.
Por sermos uma empresa independente, não trabalhamos para o governo; portanto, ao contrário de várias de nossas concorrentes, jamais nos esquivamos de casos difíceis. Temos uma sólida reputação por oferecermos serviços de destaque e por obtermos os resultados desejados.
LIDERANÇA EM DIREITO IMIGRATÓRIO E PROCESSOS DE EXTRADIÇÃO EM LONDRES
Fundada por Roger Gherson em 1988, a empresa conta agora com uma grande equipe de advogados dedicada a oferecer consultoria em todas as áreas de imigração e naturalização.
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A Gherson é sistematicamente reconhecida como líder na área de leis deimigração, tanto por clientes quanto colegas do setor, e se importa em recrutar e manter os melhores profissionais .
CHAMBERS & PARTNERS
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1 Firmamos nossa reputação por entrarmos com processos fora das leis de imigração e pelo êxito em defesas com motivações políticas.
Temos o compromisso de oferecer aos nossos clientes:
• ampla experiência jurídica
• consultoria jurídica ágil e eficiente
• discrição absoluta
• serviços personalizados para cada indivíduo
No cenário das leis de imigração, que está em constante mudança, nossa equipe de advogados para pessoas físicas oferece a indivíduos e famílias a melhor consultoria sobre suas circunstâncias específicas e assegura que sejam feitos pedidos de imigração com as melhores chances de sucesso possíveis para os requerentes.
Representamos todos os tipos de pessoas físicas, como estudantes, empresários, clientes HNWI (high-net-worth individuals), profissionais especializados e suas famílias.
Trabalhamos com profissionais altamente dedicados e totalmente comprometidos em obter os melhores resultados para os clientes. Nossa reputação é a prova de nosso know-howe experiência em atender aos clientes.
Mesmo se as solicitações forem urgentes ou exigirem uma abordagem inovadora, qualquer que seja o desafio imposto pela situação, oferecemos suporte aos nossos clientes em cada etapa do processo. Além disso, podemos ajudar indivíduos que tiveram seu requerimento recusado e possam estar aptos a recorrer da decisão judicialmente.
Nosso trabalho com clientes particulares inclui:
• Visitantes
• Estudantes
• Naturalização
• Nível 1 (Empreendedor)
• Nível 1 (Investidor)
• Solicitação de Passaporte Britânico
• Representantes de empresas (Sole Representatives)
• Solicitação de Direito de Residência
• Visto por Descendência no Reino Unido
• Solicitações de Vistos e Autorização de Entrada
• Pedidos de Residência Temporária e Permanente (“Limited Leave to Remain” e “Indefinite Leave to Remain”)
• Solicitações de Livre Circulação no Espaço Europeu
• Visto para trabalhadores domésticos
• Visto para dependentes, incluindo cônjuges, parceiros de união civil, parceiros não casados, filhos e outros dependentes
• Requerimentos extraordinários fora das leis de imigração
PROCESSOS IMIGRATÓRIOS DE PESSOAS FÍSICAS
IMIGRAÇÃO CORPORATIVA
A imigração corporativa (ou de pessoa jurídica) no Reino Unido tornou-se extremamente complexa devido à constante mudança na estrutura jurídica, diretiva e legislativa e a uma crescente ênfase na autorregulamentação.
Oferecemos a proprietários, gerentes e pessoal especializado em recursos humanos a melhor consultoria sobre como empregar e manter
funcionários de outros países fora da União Europeia (UE). Oferecemos recomendações e consultoria à sua empresa sobre as várias opções abertas a gerentes e funcionários, mitigando os riscos impostos pelas difíceis e tortuosas leis de imigração empresarial, que são constantemente modificadas.
No momento, representamos mais de 140 empresas e temos grande orgulho do fato de a maioria de nossos clientes trabalhar conosco há vários anos.
Apesar de lidarmos com todo o escopo relacionado a imigração empresarial, somos frequentemente “a primeira empresa” em que nossos clientes pensam para recorrências e/ou solicitações de natureza mais complexa e difícil, em particular aquelas que fogem às regras.
Na Gherson, nos preocupamos em oferecer aos nossos clientes valor adicional por meio de programas de treinamento e desenvolvimento, planejamento
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A empresa continua firmando sua reputação de atingir resultados bem-sucedidos para seus clientes mesmo sob as circunstâncias mais difíceis e desafiadoras .CHAMBERS & PARTNERS
”
ROGER GHERSON E SUA EQUIPE HONRAM A REPUTAÇÃO QUE CONQUISTARAM PELA TENACIDADE, QUE SE REFLETE NA VASTA EXPERIÊNCIA DA EMPRESA.
3 estratégico, due diligencee consultoria de
recrutamento e seleção.
Podemos ajudar seu departamento de RH a:
• Obter as alocações necessárias junto ao Home Office (Ministério do Interior)
• Realizar avaliações preliminares de qualificação para o trabalho
• Aderir às leis que controlam os testes de mercado de trabalho
• Minimizar o risco de imprensa negativa e danos à reputação
• Reduzir a probabilidade de procedimentos disciplinares no emprego
• Evitar penalidades civis e criminais
A Gherson tem fama de lidar com êxito com requerimentos de imigração complexos e recursos judiciais. A empresa é frequentemente bem-sucedida na obtenção de status imigratório para requerentes fora do escopo normal de aplicação das leis imigratórias, onde, do contrário, o pedido seria recusado. No entanto, não há dúvida de que se tornou mais difícil recorrer das decisões do Home Office como resultado dessas mudanças.
É crucial que toda e qualquer solicitação enviada ao Home Office seja cuidadosamente preparada tendo em vista garantir o direito de recurso, caso a solicitação seja recusada. A experiência da Gherson em envolver- se em recursos imigratórios complexos e contestações inéditas à legislação pública e às decisões e políticas do Home Office tornam a empresa ideal para oferecer consultoria sobre como aumentar as chances de sucesso de uma solicitação.
EMPRESAS E NEGÓCIOS
Também atuamos com êxito em nome de empresas que tiveram a licença de patrocinador (“sponsor licence”) revogada, suspensa ou limitada. Este é um processo complicado que requer conhecimento profundo das leis e políticas do Home Office.
É essencial que o pedido inicial de licença de patrocinador seja bem-sucedido, pois, em caso de recusa, o Home Office poderá impor um período de carência de seis (6) meses, durante os quais a empresa não poderá solicitar novamente uma licença de patrocinador.
Somos frequentemente procurados por pessoas que enfrentam problemas de recusa ou atraso nas suas solicitações, e pode haver uma oportunidade de recorrer da decisão do Secretário de Estado.
O escopo de requerentes que tiveram seus pedidos negados e recorreram de decisões desfavoráveis junto ao Home Office foi drasticamente reduzido pela Immigration Act 2014 (Lei de imigração de 2014).
O direito de recorrer de uma decisão só permanece válido nas seguintes situações:
Recusa de pedido de proteção ou direitos humanos e renovação de status de proteção.
Em determinadas circunstâncias, recusa da autorização de entrada e recusa de visto de residência temporário ou permanente.
Recusa de emissão de visto a um membro da família de cidadãos da EEA (European Economic Area) e outras decisões referentes à EEA.
Privação de cidadania
Onde não houver direito de recorrer, o indivíduo poderá solicitar uma “revisão administrativa” da decisão junto ao Home Office. Essa revisão é feita na documentação em papel e não há oportunidade de audiência.
Caso não haja solução alternativa disponível para um requerente malsucedido, talvez seja possível entrar com um recurso judicial contra a decisão do Home Office.
IMPUGNAÇÕES E RECURSOS JUDICIAIS
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A Gherson atrai elogios por sua experiência inigualável em casos de imigração e extradição .
LEGAL 500
