I n s t i t u t o P o r t u g u ê s d o D e s p o r t o e J u v e n t u d e, I. P. R u a R o d r i g o d a F o n s e c a, J a n - 1 3

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(1)

Cap

ítu

lo

:

ÍN

D

ICE

0

Balanço Social

2012

I n s t i t u t o P o r t u g u ê s d o

D e s p o r t o e J u v e n t u d e ,

I . P .

R u a R o d r i g o d a

F o n s e c a , 5 5

1 - J a n - 1 3

O presente Balanço Social, referente ao ano de 2012,

foi elaborado em cumprimento do disposto no

Decreto-Lei n.º 190/96, de 9 de outubro, e têm como

objetivo promover a modernização da Administração

Pública

(2)

Cap

ítu

lo

:

ÍN

D

ICE

1

ÍNDICE

ÍNDICE ... 1

NOTA INTRODUTÓRIA ... 4

EVOLUÇÃO DOS EFETIVOS ... 5

EFETIVOS POR TIPO DE CONTRATO ... 6

EFETIVOS POR GRUPOS PROFISSIONAIS ... 7

EFETIVOS POR NÍVEIS DE HABILITAÇÕES ESCOLAR ... 8

PIRÂMIDE ETÁRIA ... 11

PIRÂMIDE DE ANTIGUIDADES ... 13

EFETIVOS POR NÍVEIS SALARIAIS ... 14

MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL ... 15

ABSENTISMO ... 16

ENCARGOS COM PESSOAL ... 18

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO ... 19

FORMAÇÃO ... 20

Por carreira/categoria ... 20

Por tipo de formação (interna, externa) ... 20

NOTA EXPLICATIVA - FORMULAS ... 21

NOTAS EXPLICATIVAS PREENCHIMENTO: ... 22

CAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS ... 23

Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo a modalidade de

vinculação e género. ... 23

Quadro 2: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o escalão etário

e género. ... 25

Quadro 3: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o nível de

antiguidade e género. ... 27

Quadro 4: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o nível de

escolaridade e género. ... 28

(3)

Cap

ítu

lo

:

ÍN

D

ICE

2

Quadro 5: Contagem dos trabalhadores estrangeiros por grupo/cargo/carreira, segundo a

nacionalidade e género. ... 30

Quadro 6: Contagem de trabalhadores portadores de deficiência por grupo/cargo/carreira,

segundo o escalão etário e género. ... 32

Quadro 7: Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano, por

grupo/cargo/carreira e género, segundo o modo de ocupação do posto de trabalho ou

modalidade de vinculação... 34

Quadro 8: Contagem das saídas de trabalhadores nomeados ou em comissão de serviço, por

grupo/cargo/carreira, segundo o motivo de saída e género. ... 36

Quadro 9: Contagem das saídas de trabalhadores contratados, por grupo/cargo/carreira,

segundo o motivo de saída e género. ... 37

Quadro 10: Contagem dos postos de trabalho previstos e não ocupados durante o ano, por

grupo/cargo/carreira, segundo a dificuldade de recrutamento. ... 38

Quadro 11: Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores, por

grupo/cargo/carreira, segundo o motivo e género. ... 39

Quadro 12: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo a modalidade

de horário de trabalho e género. ... 40

Quadro 13: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o período

normal de trabalho (PNT) e género. ... 41

Quadro 14: Contagem das horas de trabalho extraordinário, por grupo/cargo/carreira,

segundo a modalidade de prestação do trabalho e género. ... 42

Quadro 14.1: Contagem das horas de trabalho noturno, normal e extraordinário, por

grupo/cargo/carreira, segundo o género... 43

Quadro 15: Contagem dos dias de ausências ao trabalho durante o ano, por

grupo/cargo/carreira, segundo o motivo de ausência e género. ... 44

Quadro 16: Contagem dos trabalhadores em greve, por escalão de PNT e tempo de

paralisação. ... 45

CAPÍTULO 2 - REMUNERAÇÕES E ENCARGOS ... 46

Quadro 17: Estrutura remuneratória, por género. ... 46

Quadro 18: Total dos encargos com pessoal durante o ano, Quadro 18.1: Suplementos

remuneratórios, Quadro 18.2: Encargos com prestações sociais e Quadro 18.3: Encargos

com benefícios sociais. ... 47

(4)

Cap

ítu

lo

:

ÍN

D

ICE

3

CAPÍTULO 3 - HIGIENE E SEGURANÇA ... 48

Quadro 19: Número de acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa, por

género. ... 48

Quadro 20: Número de casos de incapacidade declarados durante o ano, relativamente aos

trabalhadores vítimas de acidente de trabalho. ... 48

Quadro 21: Número de situações participadas e confirmadas de doença profissional e de

dias de trabalho perdidos. ... 49

Quadro 22: Número e encargos das atividades de medicina no trabalho ocorridas durante o

ano. ... 49

Quadro 23: Número de intervenções das comissões de segurança e saúde no trabalho

ocorridas durante o ano, por tipo. ... 50

Quadro 24: Número de trabalhadores sujeitos a ações de reintegração profissional em

resultado de acidentes de trabalho ou doença profissional. ... 50

Quadro 25: Número de ações de formação e sensibilização em matéria de segurança e

saúde no trabalho. ... 50

Quadro 26: Custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais. ... 51

CAPÍTULO 4 - FORMAÇÃO PROFISSIONAL ... 51

Quadro 27: Contagem das ações de formação profissional realizadas durante o ano por tipo

de ação, segundo a duração... 51

Quadro 28: Contagem relativa a participações em ações de formação durante ano por grupo

/ cargo / carreira, segundo o tipo de ação. ... 52

Quadro 29: Contagem das horas despendidas em formação durante o ano, por grupo / cargo

/ carreira, segundo o tipo de ação. ... 53

Quadro 30: Despesas anuais com formação. ... 54

CAPÍTULO 5 - RELAÇÕES PROFISSIONAIS ... 54

Quadro 31: Relações profissionais. ... 54

(5)

Cap

ítu

lo

:

N

OT

A IN

TR

OD

UT

ÓRIA

4

NOTA INTRODUTÓRIA

O Balanço Social é um instrumento de planeamento e gestão dos Recursos Humanos, que se

encontra incluído no ciclo anual de gestão.

Tornando-se nessa medida num instrumento essencial à gestão das organizações, pela sua

versatilidade, que possibilita com a sua implementação, os organismos avaliarem o

desempenho social e o desenvolvimento do seu capital humano.

Como instrumento de gestão, o Balanço Social, encontra-se consagrado no Decreto-Lei n.º

190/96, de 9 de outubro, tendo como objetivo a promoção da modernização da Administração

Pública.

No presente documento, o IPDJ,I.P., pretender sintetizar o que nos é proposto pelas tabelas do

Balanço Social de 2012.

Esta síntese, têm como objetivo demostrar a evolução verificada pelo IPDJ,I.P., que decorreu

durante o ano de 2012, após o términus da fusão do ex-IDP e ex-IPJ.

Evidenciando um conjunto de indicadores nas áreas dos recursos humanos e financeiros, que

nos irão permitir fazer uma caracterização social do IPDJ,I.P., e assim avaliar o seu capital

humano, aferindo os pontos fortes e os mais fracos, tentando desta forma analítica corrigir as

estratégias a implementar, tendo como objetivo focal uma evolução eficaz que possibilite um

aumento da qualificação dos recursos humanos e de continuidade na persecução dos objetivos

estratégicos que se encontram definidos na carta de missão do IPDJ, I.P.

(6)

Cap

ítu

lo

:

EVOL

UÇÃ

O

D

OS

EFETIV

OS

5

EVOLUÇÃO DOS EFETIVOS

18-05-2012 31-12-2012

Dirigentes

21

32

Técnico Superior

163

153

Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo

180

175

Assistente operacional, operário, auxiliar

61

59

Informático

5

6

Pessoal de Investigação Científica

1

1

Educ. Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

7

6

Médico

1

1

Enfermeiro

1

1

Téc. Diagnóstico e Terapêutica

5

5

SUBTOTAL

445

439

Avençados

18

28

Contrato Tarefa

68

65

TOTAL

531

532

Dirigentes

Técnico Superior

Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal…

Assistente operacional, operário, auxiliar

Informático

Pessoal de Investigação Científica

Educ. Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

Médico

Enfermeiro

Téc. Diagnóstico e Terapêutica

SUBTOTAL

Avençados

Contrato Tarefa

TOTAL

21

163

180

61

5

1

7

1

1

5

445

18

68

531

32

153

175

59

6

1

6

1

1

5

439

28

65

532

18-05-2012

31-12-2012

(7)

Cap

ítu

lo

:

EFETIVOS

P

O

R T

IP

O

D

E

C

ON

TRAT

O

6

EFETIVOS POR TIPO DE CONTRATO

CT em Funções

Públicas por

tempo

indeterminado;

77%

Comissão de

Serviço no

âmbito da LVCR;

6%

Tarefa; 5%

Avença; 12%

Modalidade de Vinculação

1

3

13

4

0

1

2

8

Dirigente superior de 1º grau

Dirigente superior de 2º grau

Dirigente intermédio de 1º grau

Dirigente intermédio de 2º grau

Comissão de Serviço no âmbito da LVCR

Homens

Mulheres

62

47

29

3

1

4

1

0

1

91

128

30

3

0

2

0

1

4

Técnico Superior

Assistente técnico, técnico de nível intermédio,…

Assistente operacional, operário, auxiliar

Informático

Pessoal de Investigação Científica

Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

Médico

Enfermeiro

Téc. Diagnóstico e Terapêutica

CT em Funções Públicas por tempo indeterminado

(8)

Cap

ítu

lo

:

EFETIVOS

P

O

R GR

UP

OS

P

ROFIS

SI

ON

AI

S

7

EFETIVOS POR GRUPOS PROFISSIONAIS

Índice de tecnicidade = 34,86

Índice de enquadramento =7,29

1

3

13

4

62

47

29

3

1

4

1

0

1

0

1

2

8

91

128

30

3

0

2

0

1

4

Dirigente superior de 1º grau Dirigente superior de 2º grau Dirigente intermédio de 1º grau Dirigente intermédio de 2º grau Técnico Superior Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo Assistente operacional, operário, auxiliar Informático Pessoal de Investigação Científica Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário Médico Enfermeiro Téc. Diagnóstico e Terapêutica

EFETIVOS POR GRUPOS PROFISSIONAIS

(9)

Cap

ítu

lo

:

EFETIVOS

P

O

R NÍ

VEIS

D

E

H

AB

IL

ITAÇ

Õ

ES ESC

OL

AR

8

EFETIVOS POR NÍVEIS DE HABILITAÇÕES ESCOLAR

0

19

7

17

10

23

5

68

17

3

0

12

11

47

21

64

8

95

12

0

Menos de 4 anos de escolaridade

4 anos de escolaridade

6 anos de escolaridade

9º ano ou equivalente

11º ano

12º ano ou equivalente

Bacharelato

Licenciatura

Mestrado

Doutoramento

Contagem dos trabalhadores por nível de escolaridade e género

Homens

Mulheres

2

1

1

1

0

0

Licenciatura

Mestrado

Doutoramento

Dirigente Superior 1º e 2º grau

Homens

Mulheres

13

4

0

9

1

0

Licenciatura

Mestrado

Doutoramento

Dirigente intermédio de 1º grau e 2º grau

Homens

Mulheres

1

1

0

1

0

4

1

0

Bacharelato

Licenciatura

Mestrado

Doutoramento

Pessoal de Investigação Científica/Médico/Enfermeiro e

Técnicos de Diag e Terapeutica

(10)

Cap

ítu

lo

:

EFETIVOS

P

O

R NÍ

VEIS

D

E

H

AB

IL

ITAÇ

Õ

ES ESC

OL

AR

9

0

4

47

10

1

1

8

72

10

0

12º ano ou equivalente

Bacharelato

Licenciatura

Mestrado

Doutoramento

Técnico Superior

Homens

Mulheres

1

3

13

10

18

2

1

7

33

21

60

6

4 anos de escolaridade

6 anos de escolaridade

9º ano ou equivalente

11º ano

12º ano ou equivalente

Licenciatura

Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal

administrativo

Homens

Mulheres

0

-18

4

4

0

3

0

11

4

14

0

1

Menos de 4 anos de escolaridade

4 anos de escolaridade

6 anos de escolaridade

9º ano ou equivalente

11º ano

12º ano ou equivalente

Assistente operacional, operário, auxiliar

Homens

Mulheres

2

0

1

2

0

1

12º ano ou equivalente

Bacharelato

Licenciatura

Informático

Homens

Mulheres

(11)

Cap

ítu

lo

:

EFETIVOS

P

O

R NÍ

VEIS

D

E

H

AB

IL

ITAÇ

Õ

ES ESC

OL

AR

10

2

2

0

2

0

0

Licenciatura

Mestrado

Doutoramento

Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

(12)

Cap

ítu

lo

:

P

IRÂ

M

ID

E

ET

Á

RIA

11

PIRÂMIDE ETÁRIA

Média Ponderada de Idades

= 50,50

Leque Etário

= 2,65

Nível Etário

= 49

0

0

1

7

12

27

35

34

33

17

3

0

0

0

1

9

14

52

82

50

46

14

2

0

Menos de 20 anos

20-25

25-30

30-35

35-40

40-45

45-50

50-55

55-60

60-65

65-69

maior ou igual a 70

Pirâmide Etária segundo o Género

Homens

Mulheres

0

0

2

16

26

79

117

84

79

31

5

0

Menos de 20 anos

25-29

35-39

45-49

55-59

65-69

Total trabalhadores por faixa etária

0

1

8

6

3

4

3

4

1

3

1

0

0

1

9

13

2

0

2

3

0

1

0

0

Menos de 20 anos

20-25

25-30

30-35

35-40

40-45

45-50

50-55

55-60

60-65

65-69

maior ou igual a 70

Pirâmide Etária segundo o Género - Avenças

(13)

Cap

ítu

lo

:

P

IRÂ

M

ID

E

ET

Á

RIA

12

0

0

2

3

2

0

1

3

7

2

0

1

0

0

0

1

1

1

0

0

3

1

0

0

Menos de 20 anos

20-25

25-30

30-35

35-40

40-45

45-50

50-55

55-60

60-65

65-69

maior ou igual a 70

Pirâmide Etária segundo o Género - Tarefas

(14)

Cap

ítu

lo

:

P

IRÂ

M

ID

E

D

E

AN

TIGUI

D

A

D

ES

13

PIRÂMIDE DE ANTIGUIDADES

Média de Antiguidades = 26

13

10

10

16

33

29

24

29

5

13

6

15

30

121

27

22

28

8

até 5 anos

5 a 9

10 a 14

15 a 19

20 a 24

25 a 29

30 a 34

35 a 39

40 ou mais anos

Antiguidade por género

F

M

até 5 anos

6%

5 a 9

4%

10 a 14

6%

15 a 19

10%

20 a 24

35%

25 a 29

13%

30 a 34

10%

35 a 39

13%

40 ou mais anos

3%

Antiguidade

(15)

Cap

ítu

lo

:

EFETIVOS

P

O

R NÍ

VEIS

SA

LARI

AI

S

14

EFETIVOS POR NÍVEIS SALARIAIS

Nível Salarial Médio = 1.283,14€

Leque Salarial Liquido = 10,46

58

25

10

29

5

8

2

6

5

6

10

2

1

1

1

1

120

62

16

42

11

5

1

9

2

1

Até 500 €

501-1000 €

1001-1250 €

1251-1500 €

1501-1750 €

1751-2000 €

2001-2250 €

2251-2500 €

2501-2750 €

2751-3000 €

3001-3250 €

3251-3500 €

3501-3750 €

3751-4000 €

4001-4250 €

4251-4500 €

4501-4750 €

4751-5000 €

5001-5250 €

5251-5500 €

5501-5750 €

5751-6000 €

Mais de 6000 €

Género/Escalão de remunerações

F

M

(16)

Cap

ítu

lo

:

M

OVI

M

EN

TAÇÃ

O

D

E

P

ESS

OA

L

15

MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL

Entradas = 16

Saídas = 19

Índice de Rotação Geral = 1,013

18-05-2012 31-12-2012

Dirigentes

21

32

Técnico Superior

163

153

Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo

180

175

Assistente operacional, operário, auxiliar

61

59

Informático

5

6

Pessoal de Investigação Científica

1

1

Educ. Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

7

6

Médico

1

1

Enfermeiro

1

1

Téc. Diagnóstico e Terapêutica

5

5

TOTAL

445

439

21

163

180

61

5

1

7

1

1

5

32

153

175

59

6

1

6

1

1

5

18-05-2012

31-12-2012

(17)

Cap

ítu

lo

:

A

BS

EN

TISM

O

16

ABSENTISMO

14

192

761

785

107

2

7

309

116

1262

2385

167

49

21

12

30

Dirigente superior de 1º grau

Dirigente superior de 2º grau

Dirigente intermédio de 1º grau

Dirigente intermédio de 2º grau

Técnico Superior

Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo

Assistente operacional, operário, auxiliar

Informático

Pessoal de Investigação Científica

Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

Médico

Enfermeiro

Téc. Diagnóstico e Terapêutica

Dias de ausências ao trabalho durante o ano por grupo/cargo/carreira

e género

F

M

87

19

1723

36

6

45

88

17

156

15

420

40

2883

45

152

35

298

40

114

Casamento

Proteção na parentalidade

Falecimento de familiar

Doença

Por acidente em serviço ou doença profissional

Assistência a familiares

Trabalhadore-estudante

Por conta do período de férias

Com perda de vencimento

Cumprimento de pena disciplinar

Greve

Injustificada

Outros

Dias de ausências ao trabalho durante o ano por tipo de justificação

(18)

Cap

ítu

lo

:

A

BS

EN

TISM

O

17

14

308

2023

3170

274

51

28

12

339

Dirigente superior de 1º grau

Dirigente superior de 2º grau

Dirigente intermédio de 1º grau

Dirigente intermédio de 2º grau

Técnico Superior

Assistente técnico, técnico de nível intermédio,…

Assistente operacional, operário, auxiliar

Informático

Pessoal de Investigação Científica

Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

Médico

Enfermeiro

Téc. Diagnóstico e Terapêutica

Total dias de ausências ao trabalho durante o ano por

grupo/cargo/carreira e género

(19)

Cap

ítu

lo

:

EN

CA

RGOS

CO

M

P

ESS

OAL

18

ENCARGOS COM PESSOAL

6.275.968,73 €

144.085,50 €

0,00 €

364.388,24 €

0,00 €

990.012,40 €

Re

m

u

n

era

çã

o

b

ase

(*)

Su

p

le

m

e

n

to

s

Re

m

u

n

era

rios

Pré

m

ios

d

e

d

es

em

p

en

h

o

Pre

sta

çõe

s s

o

ciais

Be

n

ef

ícios

s

o

ciais

Ou

tro

s e

n

cargo

s

com

p

e

ss

o

al

Encargos com Pessoal

41.417,20 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

233,09 €

223,07 €

643,00 €

19.610,66 €

75.205,97 €

404,32 €

6.348,19 €

Trabalho extraordinários (diurno e nocturno)

Trabalho normal nocturno

Trabalho em dias de descanso semanal, complementar…

Disponiblidade permanente

Outros regimes especiais de prestação de trabalho

Risco, penosidade e insalubridade

Fixação na periferia

Trabalho por turnos

Abono de falhas

Participação em reuniões

Ajudas de custo

Representação

Secretariado

Outros suplementos remenuratórios

Suplementos remuneratórios

0,00 €

25.341,32 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

0,00 €

193,28 €

0,00 €

311.022,46 €

27.831,18 €

Subsídios no âmbito da proteção da parentalidade… Abono de família Subsídio de educação especial Subsídio mensal vitalício Subsídio para assistência a 3ª pessoa Subsídio de funeral Subsídio por morte Acidente de trabalho e doença profissional Subsídio de desemprego Subsídio de refeição Outras prestações sociais

(20)

Cap

ítu

lo

:

H

IGI

EN

E

E

SEGUR

AN

ÇA

NO T

RABA

LH

O

19

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Taxa de incidência de acidentes de serviço no local de trabalho = 0,227

1

1

1

0

Com baixa

Sem baixa

Acidentes de Trabalho

No local de

serviço

Em deslocação

para o serviço

45 dias

perdidos

36 dias

perdidos

(21)

Cap

ítu

lo

:

FOR

M

ÃO

20

FORMAÇÃO

Participantes - 43

Horas – 1473:00

Custos – 0€

Por carreira/categoria

Por tipo de formação (interna, externa)

Tipo de

ação/duração

Menos de 30

horas

de 30 a 59

horas

de 60 a 119

horas

120 horas ou

mais

Tota

l

Internas

0

Externas

29

12

2

43

Total

29

12

2

0

43

1

1

0

0

14

23

1

0

0

3

0

0

0

Dirigente superior de 1º grau

Dirigente superior de 2º grau

Dirigente intermédio de 1º grau

Dirigente intermédio de 2º grau

Técnico Superior

Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal…

Assistente operacional, operário, auxiliar

Informático

Pessoal de Investigação Científica

Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário

Médico

Enfermeiro

Téc. Diagnóstico e Terapêutica

(22)

Cap

ítu

lo

:

N

OT

A E

XP

LICA

TIV

A

-

FORM

UL

AS

21

ANEXOS

NOTA EXPLICATIVA - FORMULAS

Para facilitar a leitura dos indicadores apresentados, explicam-se abaixo os conceitos utilizados

ao longo do Balanço Social do Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P.

í é

(23)

Cap

ítu

lo

:

N

OT

AS

E

XP

LICA

TI

VA

S P

REENCH

IM

EN

TO

:

22

NOTAS EXPLICATIVAS PREENCHIMENTO:

Em caso de processo de fusão/reestruturação da entidade existente a 31/12/2012 deverá ser

indicado o critério adotado para o registo dos dados do Balanço Social 2012.

Por exemplo: caso de uma entidade que resulta da fusão de 2 entidades, em que a nova

entidade iniciou o seu funcionamento a 1 de junho 2012:

Deverá registar os dados da entidade nova referente ao período de 1 junho a 31 dezembro,

especificando em baixo na descrição da entidade a data de início da nova entidade e o número

de trabalhadores em exercício de funções nessa data, em substituição do n.º de trabalhadores

a 1 de janeiro 2012 na folha de identificação.

Caso este critério não seja aplicável para algum dos quadros, deverá também ser descrita

neste campo de descrição o critério adotado.

(24)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

23

BALANÇO SOCIAL 2012

CAPÍTULO 1 - RECURSOS HUMANOS

Quadro 1: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo a modalidade de vinculação e género.

Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo a modalidade de vinculação e género

Cargo Político / Mandato Nomeação Definitiva Nomeação Transitória por tempo determinado Nomeação Transitória por tempo determinável CT em Funções Públicas por tempo indeterminado CT em Funções Públicas a termo resolutivo certo CT em Funções Públicas a termo resolutivo incerto Comissão de Serviço no âmbito da LVCR CT no âmbito do Código do Trabalho por tempo indeterminado CT no âmbito do Código do Trabalho a termo (certo ou incerto) Comissão de Serviço no âmbito do Código do Trabalho TOTAL Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 1 1 0 1 Dirigente superior de 2º grau 3 1 3 1 4 Dirigente intermédio de 1º grau 13 2 13 2 15 Dirigente intermédio de 2º grau 4 8 4 8 12 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 62 91 62 91 153 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 47 128 47 128 175 Assistente operacional, operário, auxiliar 29 30 29 30 59 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 3 3 3 3 6 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 1 1 0 1 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 4 2 4 2 6 Médico 1 1 0 1 Enfermeiro 1 0 1 1 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 1 4 1 4 5 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0

(25)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

24

Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

Total 0 0 0 0 0 0 0 0 148 259 0 0 0 0 21 11 0 0 0 0 0 0 169 270 439

Prestações de Serviços M F Total

Tarefa

21 7

28

Avença

34 31

65

Total

55 38

93

(26)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

25

Quadro 2: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o escalão etário e género.

Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o escalão etário e género Menos de 20 anos 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 maior ou igual a 70 TOTAL

Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 1 1 0 1 Dirigente superior de 2º grau 1 1 2 3 1 4 Dirigente intermédio de 1º grau 1 1 1 3 1 2 6 13 2 15 Dirigente intermédio de 2º grau 2 1 1 3 3 1 1 4 8 12 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 1 1 6 5 7 9 12 16 11 42 8 9 9 8 8 1 62 91 153 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 1 2 7 28 11 32 13 31 10 28 4 6 1 1 47 128 175 Assistente operacional, operário, auxiliar 1 2 7 4 8 8 7 9 4 6 2 1 29 30 59 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 1 1 2 1 1 3 3 6 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 1 1 0 1 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 2 1 2 1 4 2 6 Médico 1 1 0 1 Enfermeiro 1 0 1 1 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 2 1 1 1 1 4 5 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

(27)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

26

Prestações de Serviços Menos de 20 anos 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 maior ou igual a 70 Total Total M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Tarefa 0 0 0 0 2 0 3 1 2 1 0 1 1 0 3 0 7 3 2 1 0 0 1 0 21 7 28 Avença 0 0 1 1 8 9 6 13 3 2 4 0 3 2 4 3 1 0 3 1 1 0 0 0 34 31 65

(28)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

27

Quadro 3: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o nível de antiguidade e género.

Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o nível de antiguidade e género até 5 anos 5 a 9 10 a 14 15 a 19 20 a 24 25 a 29 30 a 34 35 a 39 40 ou mais anos TOTAL

Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 1 1 0 1 Dirigente superior de 2º grau 1 1 2 3 1 4 Dirigente intermédio de 1º grau 2 1 1 1 2 1 1 3 2 1 13 2 15 Dirigente intermédio de 2º grau 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 4 8 12 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 9 12 5 4 5 4 8 10 11 50 7 5 5 2 11 4 1 62 91 153 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 2 3 2 1 7 14 62 7 12 8 17 10 20 2 8 47 128 175 Assistente operacional, operário, auxiliar 5 1 7 5 7 10 6 7 1 5 4 1 29 30 59 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 1 1 2 1 1 3 3 6 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 1 1 0 1 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 2 1 1 1 1 4 2 6 Médico 1 1 0 1 Enfermeiro 1 0 1 1 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 1 1 2 1 1 4 5 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

(29)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

-

REC

URSOS

HUMAN

OS

28

Quadro 4: Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o nível de escolaridade e género.

Contagem dos trabalhadores por grupo/cargo/carreira, segundo o nível de escolaridade e género

Menos de 4 anos de escolaridade 4 anos de escolaridade 6 anos de escolaridade 9º ano ou equivalente 11º ano 12º ano ou

equivalente Bacharelato Licenciatura Mestrado Doutoramento TOTAL

Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 1 1 0 1 Dirigente superior de 2º grau 2 1 1 3 1 4 Dirigente intermédio de 1º grau 11 2 2 13 2 15 Dirigente intermédio de 2º grau 2 7 2 1 4 8 12 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 1 4 8 47 72 10 10 1 62 91 153 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 1 1 3 7 13 33 10 21 18 60 2 6 47 128 175 Assistente operacional, operário, auxiliar 18 11 4 4 4 14 3 1 29 30 59 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 2 2 1 1 3 3 6 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 1 1 0 1 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 2 2 2 4 2 6 Médico 1 1 0 1 Enfermeiro 1 0 1 1 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 1 3 1 1 4 5 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

(30)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

29

Prestações de Serviços Menos de 4 anos de escolaridade 4 anos de escolaridade 6 anos de escolaridade 9º ano ou equivalente 11º ano 12º ano ou

equivalente Bacharelato Licenciatura Mestrado Doutoramento Total Total M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Tarefa 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 6 1 1 0 0 21 7 28 Avença 0 0 1 0 0 0 1 2 0 0 3 3 2 3 25 20 2 3 0 0 34 31 65

(31)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

30

Quadro 5: Contagem dos trabalhadores estrangeiros por grupo/cargo/carreira, segundo a nacionalidade e género.

Contagem dos trabalhadores estrangeiros por grupo/cargo/carreira, segundo a nacionalidade e género União Europeia CPLP Outros Países TOTAL

Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 0 0 0 Dirigente superior de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 1º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 0 0 0 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 0 0 0 Assistente operacional, operário, auxiliar 0 0 0 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 0 0 0 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 1 1 0 1 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 0 0 0 Médico 0 0 0 Enfermeiro 0 0 0 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 0 0 0 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

(32)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

31

Prestações de Serviços União Europeia CPLP Outros Países Total Total M F M F M F M F

Tarefa 0 0 0 Avença 1 1 1 1 2

(33)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

32

Quadro 6: Contagem de trabalhadores portadores de deficiência por grupo/cargo/carreira, segundo o escalão etário e

género.

Contagem dos trabalhadores portadores de deficiência por grupo/cargo/carreira, segundo escalão etário e género

Menos de 20

anos 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69

maior ou

igual a 70 TOTAL

Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 0 0 0 Dirigente superior de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 1º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 0 0 0 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 1 3 1 2 4 3 7 Assistente operacional, operário, auxiliar 1 1 1 2 1 3 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 0 0 0 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 0 0 0 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 0 0 0 Médico 0 0 0 Enfermeiro 0 0 0 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 1 1 0 1 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

(34)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

33

Prestações de Serviços Menos de 20 anos 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 maior ou igual a 70 Total Total M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F

Tarefa 0 0 0 Avença 1 1 0 1

(35)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

34

Quadro 7: Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano, por grupo/cargo/carreira e género,

segundo o modo de ocupação do posto de trabalho ou modalidade de vinculação.

Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano, por grupo/cargo/carreira e género, segundo o modo de ocupação do posto de trabalho

ou modalidade de vinculação

Procedimento

concursal Cedência Mobilidade Interna

Regresso de licença sem vencimento ou de

período experimental

Comissão de serviço CEAGP Outras Situações TOTAL

Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 0 0 0 Dirigente superior de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 1º grau 5 1 5 1 6 Dirigente intermédio de 2º grau 2 4 2 4 6 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 1 0 1 1 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 1 1 0 1 Assistente operacional, operário, auxiliar 0 0 0 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 1 1 0 1 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 1 1 0 1 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 0 0 0 Médico 0 0 0 Enfermeiro 0 0 0 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 0 0 0 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

(36)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

35

Prestações de Serviços M F Total Tarefa 0 Avença 1 1

(37)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

36

Quadro 8: Contagem das saídas de trabalhadores nomeados ou em comissão de serviço, por grupo/cargo/carreira,

segundo o motivo de saída e género.

Contagem das saídas de trabalhadores nomeados ou em comissão de

serviço, por grupo/cargo/carreira, segundo o motivo de saída e género Morte

Reforma/ Aposentação Limite de Idade Conclusão sem sucesso do período experimental Cessação por mútuo acordo Exoneração a pedido do trabalhador Aplicação de pena disciplinar expulsiva Mobilidade Interna Cedência Comissão de Serviço Outras situações TOTAL Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 0 0 0 Dirigente superior de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 1º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 2º grau 1 0 1 1 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 0 0 0 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 0 0 0 Assistente operacional, operário, auxiliar 0 0 0 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 0 0 0 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 0 0 0 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 0 0 0 Médico 0 0 0 Enfermeiro 0 0 0 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 0 0 0 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

(38)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

37

Quadro 9: Contagem das saídas de trabalhadores contratados, por grupo/cargo/carreira, segundo o motivo de saída e género.

Contagem das saídas de trabalhadores contratados, por

grupo/cargo/carreira, segundo o motivo de saída e género Morte

Caducidade (termo) Reforma/ Aposentação Limite de Idade Conclusão sem sucesso do período experimental Revogação (cessação por mútuo acordo) Resolução (por iniciativa do trabalhador) Denúncia (por iniciativa do trabalhador) Despedimento por Inadaptação Despedimento coletivo Despedimento por extinção do posto de trabalho Mobilidade Interna Cedência Outras Situações TOTAL Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F Total Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 0 0 0 Dirigente superior de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 1º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 1 1 3 3 1 4 5 9 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 2 3 1 0 6 6 Assistente operacional, operário, auxiliar 1 1 1 1 2 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 0 0 0 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 0 0 0 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 1 0 1 1 Médico 0 0 0 Enfermeiro 0 0 0 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 0 0 0 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

(39)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

REC

URSOS

HUMAN

OS

38

Quadro 10: Contagem dos postos de trabalho previstos e não ocupados durante o ano, por grupo/cargo/carreira, segundo

a dificuldade de recrutamento.

Contagem dos postos de trabalho previstos e não ocupados durante o ano, por

grupo/cargo/carreira, segundo a dificuldade de recrutamento Não abertura de procedimento concursal Impugnação do procedimento concursal Falta de autorização da entidade competente Procedimento concursal improcedente Procedimento concursal em desenvolvimento Total Cargo/Carreira/Grupo

Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0

Dirigente superior de 1º grau 0

Dirigente superior de 2º grau 0

Dirigente intermédio de 1º grau 0

Dirigente intermédio de 2º grau 0

Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0

Técnico Superior 0

Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 0

Assistente operacional, operário, auxiliar 0

Aprendizes e praticantes 0

Informático 0

Magistrado 0

Diplomata 0

Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0

Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0

Pessoal de Inspeção 0

Pessoal de Investigação Científica 0

Docente Ensino Universitário 0

Docente Ensino Superior Politécnico 0

Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 0

Médico 2 2

Enfermeiro 1 1

Téc. Diagnóstico e Terapêutica 0

Técnico Superior de Saúde 0

Chefia Tributária 0

Pessoal de Administração Tributária 0

Pessoal Aduaneiro 0

Conservador e Notário 0

Oficial dos Registos e do Notariado 0

Oficial de Justiça 0

Forças Armadas - Oficial 0

Forças Armadas - Sargento 0

Forças Armadas - Praça 0

Polícia Judiciária 0

Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0

Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0

Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0

Guarda Nacional Republicana - Oficial 0

Guarda Nacional Republicana - Sargento 0

Guarda Nacional Republicana - Guarda 0

Serviço Estrangeiros Fronteiras 0

Guarda Prisional 0

Outro Pessoal de Segurança 0

Bombeiro 0

Polícia Municipal 0

(40)

Cap

ítu

lo

:

CA

P

ÍT

UL

O

1

-

REC

URSOS

HUMAN

OS

39

Quadro 11: Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores, por grupo/cargo/carreira, segundo o motivo e

género.

Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores, por grupo/cargo/carreira, segundo o motivo e género

Promoções (carreiras não revistas e carreiras subsistentes) Alteração obrigatória do posicionamento remuneratório (1) Alteração do posicionamento remuneratório por opção

gestionária (2)

Procedimento concursal Consolidação da mobilidade na categoria (3) Total

Total

Cargo/Carreira/Grupo M F M F M F M F M F M F

Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos 0 0 0 Dirigente superior de 1º grau 0 0 0 Dirigente superior de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 1º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 2º grau 0 0 0 Dirigente intermédio de 3º grau e seguintes 0 0 0 Técnico Superior 0 0 0 Assistente técnico, técnico de nível intermédio, pessoal administrativo 0 0 0 Assistente operacional, operário, auxiliar 0 0 0 Aprendizes e praticantes 0 0 0 Informático 0 0 0 Magistrado 0 0 0 Diplomata 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - administrativo 0 0 0 Pessoal dos Serviços Externos do MNE - operacional 0 0 0 Pessoal de Inspeção 0 0 0 Pessoal de Investigação Científica 0 0 0 Docente Ensino Universitário 0 0 0 Docente Ensino Superior Politécnico 0 0 0 Educ.Infância e Doc. do Ens. Básico e Secundário 0 0 0 Médico 0 0 0 Enfermeiro 0 0 0 Téc. Diagnóstico e Terapêutica 0 0 0 Técnico Superior de Saúde 0 0 0 Chefia Tributária 0 0 0 Pessoal de Administração Tributária 0 0 0 Pessoal Aduaneiro 0 0 0 Conservador e Notário 0 0 0 Oficial dos Registos e do Notariado 0 0 0 Oficial de Justiça 0 0 0 Forças Armadas - Oficial 0 0 0 Forças Armadas - Sargento 0 0 0 Forças Armadas - Praça 0 0 0 Polícia Judiciária 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Oficial de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Chefe de polícia 0 0 0 Polícia de Segurança Pública - Agente de polícia 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Oficial 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Sargento 0 0 0 Guarda Nacional Republicana - Guarda 0 0 0 Serviço Estrangeiros Fronteiras 0 0 0 Guarda Prisional 0 0 0 Outro Pessoal de Segurança 0 0 0 Bombeiro 0 0 0 Polícia Municipal 0 0 0

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