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Bol. da PM n.º 169 15SET Prova e Gabarito CAS EAD 2014

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Aj G

Bol da PM n.º 169 - 15 Set 15

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5. ESCALA DE SERVIÇO PARA A SUPERVISÃO DE ALTO ESCALÃO – SETEMBRO /15

- REPUBLICAÇÃO.

Onde se Lê:

DIA POSTO RG NOME OPM

21 MAJ PM 38.187 HEITOR LEITE SODRÉ NETO 19º BPM

25 MAJ PM 60.876 ALEXANDER BATISTA DA SILVA DL

Leia-se:

DIA POSTO RG NOME OPM

21 MAJ PM 72.703 PAULO FERNANDO RATTES MOREIRA 27º BPM

25 MAJ PM 65.142 ANA PAULA PERES DA SILVA DL

Obs: 1 – Horário: Conforme previsão do EMG/PM/3;

2 – Uniforme: 5º do RUPMERJ;

3 – Os Oficiais Superiores escalados deverão se apresentar no EMG-PM/3 para retirada do roteiro de

Su-pervisão, nos dias úteis, e nos não úteis deverão retirá-los no gabinete do Oficial de Dia ao QG, bem como ligar para o Chefe do EMG-PM/3 TEN CEL PM MAURO - Tel: 98596-8103, no inicio e ao término do serviço; 4 – Os motoristas deverão ser escalados pela Unidade de origem do Oficial Supervisor.

Tomem conhecimento e providenciem todos os Órgãos da Corporação.

(Republicado por haver sido alterada a publicação do Bol da PM n° 158 – 28 Ago 15 e Bol PM 163 – 04 Set 15)

(Nota nº 0703 - 15 SET 15 – EMG/Sec)

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a

. PARTE

OPERAÇÕES E INSTRUÇÃO

1. DGEI - CQPS - CURSO DE APERFEIÇOAMENTO DE SARGENTOS NA MODALIDADE DE ENSINO A DISTÂNCIA (CAS/EAD/2014) - DIVULGAÇÃO DA VERIFICAÇÃO FI-NAL E DO GABARITO - PUBLICAÇÃO

O Comandante-Geral no uso de suas atribuições legais, atendendo proposta do Diretor-Geral de Ensino e Instrução, face ao contido na C.I. PMERJ/CQPS/DivEns Nº 1166/2015,de 14 de Setembro de 2015, do Comandante do CQPS, PUBLICA a prova e o gabarito do Exame de Suficiência Intelectual da Verificação Final para o curso em epígrafe, realizada no dia12 de Setembro de 2015, a saber:

Verificação Final - CAS/EAD/2014

I - Administração de Serviço Público (Questões: 01 à 04)

1) São agentes executores direto: a) SCmt, Demais Oficiais e Subtenentes

b) Sargentos, Cabos e Soldados e Funcionários Civis c) P/4, Tesoureiro, Aprovisionador e Almoxarife

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2) O registro de todas as alterações do policial militar, a partir de sua incorporação nos quadros da Cor-poração é o:

a) Plano de Chamada b) Livro Leme

c) Livro de Índice Nominal d) Alarde

e) Ofício

3) É um documento em que o signatário pede a a u t o r i d a d e c o m p e t e n t e a c o n c e s s ã o regu-lamentar ou reconhecida de direito:

a) Parte

b) Requerimento c) Ofício

d) Boletim Interno e) Alarde

4) É um conjunto de todos os bens, valores, direitos e obrigações apreciáveis pecuniariamente: a) Patrimônio

b) Material Bélico c) Material de Consumo d) Material Permanente e) Modelo 60

II - Legislação Penal (Questões: 05 à 07)

5) De acordo com os autores Mirabete, Damásio e Delmanto citados na apostila de estudos, dentro da perspectiva do conceito formal, crime é todo fato:

a) típico e antijurídico

b) típico, antijurídico e punível

c) típico, antijurídico, culpável e punível d) típico e jurídico e) típico, antijurídico e culpável

6) O civil Antonio Carlos de Souza Rodrigues não tinha a intenção em causar nenhum tipo de acidente ao dirigir embreagado, porém não se absteve em beber cerveja e dirigir, assumindo assim o risco por suas atitudes. O autor entende os riscos de o resultado danoso ocorrer, mas age de forma i nd i ferente quanto a i sso . A afirmação acima define qual tipo de dolo:

a) Dolo genérico b) Dolo eventual c) Dolo direto d) Dolo geral e) Dolo indireto

7) O indivíduo que auxilia, instiga ou induz alguém a realizar os meios de execução do crime, sem efeti-vamente praticar a conduta descrita no tipo penal, é a definição de:

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d) Partícipe e) Co-autor

I I I - L e g i s l a ç ã o B á s i c a à P M E R J (Questões: 08 à 10)

8) Marque a alternativa INCORRETA:

a) As promoções serão realizadas pelos critérios de: Antiguidade, Merecimento, Bravura, Post-Mortem e Tempo de serviço.

b) Promoção em ressarcimento de preterição é aquela feita após ser reconhecido, à Praça preterida, o direito à promoção que lhe caberia.

c) As promoções por ato de bravura e em r e s s a r c i m e n t d e p r e t e r i ç ã o o c o r r e r ã o dependentemente de vagas.

d) A bravura poderá constituir motivo de promoção independentemente de quaisquer.

e) A promoção por antiguidade é aquela que se baseia da precedência hierárquica de um graduado sobre os demais de igual graduação, dentro do número de vagas estabelecidas em cada qualificação policial-militar

parti-cular.

9) Não faz parte da divisão do Boletim a seguinte alternativa: a) Assuntos gerais

b) Assuntos gerais e Administrativos c) Justiça e Disciplina

d) Escalas de Serviço e) Operações e Instruções

10) Marque a alternativa CORRETA:

a) Promoção em ressarcimento de preterição é aquela feita após ser reconhecido o direito da Praça preterida, havendo vagas disponíveis.

b) A movimentação de policiais militares e ou bombeiros militares é atividade administrativa que se realiza para atender à necessidade do servidor.

c ) O p o l i c i a l m i l i t a r o u b o m b e i r o - m i l i t a r movimentado deverá apresentar-se à OPM ou OBM de desti-no até 24 (vinte e quatro) horas após o último dia do período de trânsito.

d ) O C a b o o u S o l d a d o , q u a n d o e m f é r i a s r e g u l a m e n t a r e s o u l i c e n c i a d o p o r m o l é s t i a infecto-contagiosa e não for alimentado por conta do Estado, não receberá indenização alguma.

e) A praça policial militar ou bombeiro-militar pode solicitar movimentação por interesse próprio, se possuir mais de 01 (ano) de efetivo serviço na OPM ou OBM em que se encontre.

IV - Biosseguraça e Abordagens de Urgências (Questões: 11 à 13)

11) A guarnição policial militar do 45º BPM, atendeu uma ocorrência onde uma das vítimas estava em uma situação a qual é dispensada a técnica de compressão torácica.

Assinale a ÚNICA alternativa onde é dispensada a técnica de compressão torácica: a) Ausência de movimentos torácicos

b) Evisceração

c) Hipoglicemia (taxa baixa de açúcar no sangue) d) Decapitação

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12) A guarnição do 2º SGT PM Pedro quando em ocorrência, ao deparar-se com um local de acidente ou desastre, deve proceder a analise da área como um todo, afastando qualquer perigo á segurança dos Policiais Militares, tais como:

a) Imprensa no local, manifestações desorganizadas e engarrafamento. b)Emboscada, proximidade de curiosos, ataque de animais, incêndio. c) A proximidade dos parentes da vítima e imprensa no local.

d) Agressão por parte da vítima e viaturas de outras Corporações

e) Cabos elétricos energizados e contaminação por doenças contagiosas

13) Em uma ocorrência policial envolvendo vítimas, o policial militar, antes de atender a v í t i m a , d e v e o b s e r v a r a l g u n s f a t o r e s primordiais, visando a preservação de sua segurança e de sua guarnição e auxiliar no diagnóstico das lesões sofridas pela mesma.

Marque a alternativa que melhor defina esses fatores de preservação. a) Cinemática do trauma/ segurança/ apoio/ número de vítimas.

b ) Tr ânsito d o local /engarrafamento / documentação da vítima. c) Ter instrumentos para operar a vítima se for necessário/ transporte. d) Transporte/ trânsito/ verificação do extintor de incêndio.

e) Apoio/ trânsito/ instrumentos para cirurgias de emergências.

V - Ética e Direitos Humanos (Questões: 14 à 16)

14) Com relação aos preceitos da Ética Policial Militar, marque a opção INCORRETA: a) Amar a verdade e a responsabilidade como fundamentos de dignidade pessoal.

b) Exercer com a autoridade, eficiência e probidade as funções que lhe couberem em decorrência do cargo.

c) Respeitar a dignidade da pessoa humana.

d) Cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentos, a s instruções e as ordens das autoridades competentes. e) Ser justo e parcial no julgamento dos atos e na apreciação do mérito dos subordinados.

15) Com base da apostila de ética e Direitos Humanos, é CORRETO afirmar que:

a) Moral é um sistema de normas, princípios e valores que regulamentam as relações entre os indivíduos, que variam de acordo com o tempo e o espaço e que são aceitas livre e conscientemente por todos.

b) Ética é a teoria ou a ciência do comportamento amoral dos homens em sociedade.

c) Moral é um sistema de normas, princípios e valores que regulamentam as relações entre os indivíduos, que não variam de acordo com o tempo e o espaço e que são aceitas livre e conscientemente por todos.

d) Moral é um sistema de normas, princípios e valores que regulamentam as relações entre os indivíduos que variam de acordo com o tempo e o espaço e que não são aceitas livre e conscientemente por todos.

e) Ética é a teoria ou a ciência do comportamento moral dos homens em particular.

16) Quanto a definição dos objetivos da ética, é CORRETO afirmar que:

a) Os objetivos da ética são exclusivamente fazer uma reflexão crítica sobre as decisões e escolhas e refletir

sobre as ações humanas, compreendendo sua variação no tempo histórico e em diferentes regiões. Já a moral tem por objetivo manter o convívio h a r m ô n i c o e n t r e o s i n d i v í d u o s a t r a v é s d a regulamentação de su-as relações entre si.

b) Os objetivos da ética são orientar a reflexão crítica sobre as decisões e escolhas e refletir sobre as ações

hu-manas, compreendendo sua variação no tempo histórico e em diferentes regiões. Já a moral tem por objetivo manter o convívio harmônico entre os indivíduos através da regulamentação de suas relações entre si.

c) Os objetivos da ética são orientar, sem, no entanto, fazer uma reflexão crítica sobre as decisões e escolhas e

refletir sobre as ações humanas, compreendendo sua variação no tempo histórico e em diferentes regiões. Já

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d) Os objetivos da ética são orientar a reflexão crítica sobre as decisões e escolhas e refletir sobre as ações

hu-manas, compreendendo sua variação no tempo histórico. Já a moral tem por objetivo manter o convívio harmô-nico entre os indivíduos através da regulamentação de suas relações entre si.

e) Os objetivos da ética são orientar a reflexão crítica sobre as decisões e escolhas e refletir sobre as ações

huma-nas, compreendendo sua variação no tempo histórico e em diferentes regiões. Já a moral tem por objetivo man-ter o convívio conflituoso entre os indivíduos através da regulamentação de suas relações entre si.

VI - TÉCNICAS DE PRESERVAÇÃO DO LOCAL DE CRIME (Questões: 17 à 19)

17) Sobre os procedimentos específicos a serem adotados pelos policiais militares que primeiro

chega-rem em um local de infração penal, é CORRETO afirmar que:

a) Caso tenha que optar entre o socorro à vítima e prender o infrator, a prioridade será efetuar a prisão.

b) Isolar principalmente a área do evento (área imediata) e suas vias de acesso, impedindo o ingresso ou permanência de parentes, curiosos, jornalistas ou quaisquer pessoas que não habilitadas para este mister (poli-ciais e/ou peritos).

c) Preservar o local: especialmente a “área mediata”.

d) Se houver cadáver, permanecer em suas proximidades podendo inclusive buscar no mesmo i d e n t i fi c a

ção , m u d a r a p o s i ç ã o c a s o e s t e j a atrapalhando a circulação.

e) Não permitir o trabalho dos órgãos de comunicação no local de interesse, mesmo após a liberação do mesmo pela Perícia Criminal e pela autoridade de Polícia Judiciária.

18) O local de infração penal é classificado segundo 03 (três) critérios, marque a alternativa

CORRE-TA:

a) Quanto ao procedimento no local, quanto à natureza do fato e quanto ao fato em si. b) Quanto ao local em si, quanto ao exame do local e quanto ao procedimento no local. c) Quanto ao isolamento do local, quanto ao tempo e quanto ao exame.

d) Quanto ao exame do local, quanto a perícia em si e quanto ao procedimento no local. e) Quanto ao local em si, quanto á natureza do fato, quanto ao exame do local.

19) Leia a sequência a seguir e após marque a alternativa CORRETA que a defina:

I- Socorrer a vítima (primeiros socorros) ou providenciar atendimento médico; II- Prender o infrator (se possível); III- Interditar o local;

IV- Preservar o local;

V- Comunicar o fato ao COPOM, ou a sala de Operações e à DP da circunscrição; V I - Arrolar testemunhas e realizar a investigação preliminar;

VII- Aguardar no local a chegada da Autoridade de Polícia Judiciária e da perícia criminal. a) Procedimentos Genéricos

b) Procedimentos para o isolamento do local c) Investigação preliminar

d) Procedimentos específicos

e) Classificações para o local de crime.

V I I - MODELOS DE POLÍCIA (Questões 20 à 23).

20) “ O modelo de Policiamento Comunitário foi introduzido no Brasil a partir da década de 80, quando

as polícias militares estaduais buscavam a reestruturação de seus processos com base na Constituição

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O tópico acima é referente ao período histórico d a i m p l a n t a ç ã o d a fi l o s o fi a d e P o l í c i a

Comuni-tária. A partir dessa etapa é CORRETO afirmar que:

a) No programa foram incluídas metas que o b j e t i v a m s i s t e m a t i c a m e n t e m e l h o r a r o desem-penho e o relacionamento das polícias brasileiras com a sociedade principalmente, otimizando progra-mas de polícia comunitária nos Estados.

b) A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, lança um programa piloto de Polícia Comunitária no bairro da Tijuca em 1986.

c) Era de objetivo principal a prevenção de ações delituosas, somente com a ação das polícias em suas res-pectivas áreas de atuação.

d) Uma vez que adotado esse sistema, não foi necessária a criação de outros projetos que poderiam ajudar no atendimento ao cidadão, em comparação às antigas formas de policiamento.

e) Em outros países que adotaram a mesma prática de policiamento o resultado não surtiu uma melhora consi-derável na redução de atos ilícitos.

21) O papel da comunidade é muito importante na filosofia de Polícia Comunitária, podemos dizer que

este papel é de:

a) Contribuir financeiramente com aquisição de novas viaturas e instalações policiais com o fim de que o

bair-ro seja mais patrulhado.

b) Acompanhar na mídia a situação da criminalidade e violência na sua localidade para depois cobrar das au-toridades.

c) participar apenas com informações importantes para a Polícia com o disque denúncia. d) Não atuar junto à polícia de nenhuma forma.

e) Participar de forma proativa na identificação, p r i o r i z a ç ã o e r e s o l u ç ã o d o s p r o b l e m a s d a

comuni-dade, uma vez que a segurança pública é responsabilidade de todos.

22) São projetos relacionados à Polícia de Proximidade: a) Ações em escolas e corridas de automóveis.

b) Campanhas educativas e ações em bares da comunidade. c) Festas com bilheteria voltada ao público maior de idade. d) Atividades em escolas e campanhas de caráter educativo.

e) Eventos recreativos e bailes para arrecadar fundos para investimento na UPP.

23) O policial militar precisa estar qualificado para desenvolver as competências necessárias para o

atendimento das novas demandas da Corporação. Marque a opção que melhor se enquadre nessa nova adequação que foi adotado pela Corporação:

a) Foi reestruturado o currículo de formação do policial militar junto às diretrizes operacionais, pois se trata de um momento de transformação social e policial.

b) Foi mantido o mesmo currículo de formação do p o l i c i a l m i l i t a r j u n t o à s a n t i g a s d i r e t r i z e s o p e r a c i o n a i s ,trata de u m momento de transformação social, porém a polícia não deve acompanhar tal mudança. c) Foi reestruturado o currículo de formação do policial militar junto às diretrizes operacionais, visando au-mentar a repressão contra a sociedade e principalmente nas áreas pacificadas.

d) Foi reestruturado o currículo do policial militar j u n t o à s diretrizes operacio nais ,base ado exclusivamente no aumento da violência policial.

e) Foi reestruturado o currículo de formação do p o l i c i a l m i l i t a r d i v e r g i n d o d a s d i r e t r i z e s operacio-nais, pois se trata de um momento de crise econômica mundial causada pela briga por petróleo.

VIII - PSICOLOGIA E ESTRESSE POLICIAL (QUESTÕES 24 à 27)

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b ) Vu l n e r a b i l i d a d e s o c i a l e c a p a c i d a d e d e adaptação. c) Baixo nível de inteligência emocional.

d) Vulnerabilidade individual e capacidade de adaptação. e) Histórico familiar com incidência de casos de estresse.

25) Os seguintes sintomas psíquicos podem identificar um quadro de estresse, EXCETO: a) Lapsos de memória e tiques nervosos.

b) Emotividade acentuada e fobia. c) Apatia e isolamento.

d) Insônia e taquicardia.

e) Irritabilidade e desmotivação.

26) Não só as situações ruins podem estressar uma pessoa, situações boas, grandes mudanças que tra-zem alegria e deixam o ser humano feliz também podem gerar estresse. Dessa forma temos um estres-se que é negativo e um estresestres-se que é positivo. Verifique nas características abaixo aquela que mais se

relaciona ao estresse positivo: a) É o estresse inicial, na fase de alerta.

b) O indivíduo tem dificuldades em canalizar suas energias para a produção, porém se preocupa com o

descan-so que é fundamental.

c) A produção e a capacidade laboral ficam prejudicadas.

d) O indivíduo aprende a identificar e a lidar com o estresse, gerenciando a fase de alerta de modo eficiente,

usando sua energia para produzir.

e) O organismo encontra-se carente de seus nutrientes e a energia mental torna-se menor.

27) O indivíduo com Estresse precisa procurar ajuda profissional, transformando tal ajuda em

trata-mento médico ou psicológico. Quais os sintomas físicos e psíquicos respectivamente, abaixo descritos podem identificar um quadro de estresse:

a) Ansiedade e alarme. b) Febre e sudorese.

c) Cansaço diário excessivo e depressão. d) Esgotamento e fastio.

e ) Aborto espontâneo e resistência.

IX - ARMAMENTO (Questões: 28 à 31)

28) A pistola TAURUS PT100 calibre. 40 S&W é classificada quanto ao funcionamento como: a) Raiada.

b) Semiautomática.

c) Ação dos gases sobre o mecanismo. d) Individual.

e) De porte.

29) Os cartuchos possuem dardos que são lançados e o alcance máximo do cartucho de cor verde é de: a) 10,6 metros

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30) A Espingarda CBC Calibre 12 mod. 586 é classificada quanto a alimentação como: a) Manual.

b) A ar.

c) De repetição. d) Portátil. e) Automática.

31) Marque a alternativa que melhor define o que é “calibre”.

a) É o diâmetro do cano de uma arma, sendo este medido entre as almas, no caso das armas de alma lisa, sendo determinado pelo numero de bolas de bronze, com diâmetro da alma do cano que são possíveis de se fazer a partir de uma medida de chumbo com o peso de uma libra.

b) É o diâmetro da alma do cano de uma arma, sendo este medido entre duas raias opostas ou, no caso das armas de alma lisa, sendo determinada pelo número de esferas de bronze, com o diâmetro da alma do cano que são possíveis de se fazer a partir de uma medida de chumbo como peso de 350 Kg.

c) É o diâmetro da alma do cano de uma arma, sendo este medido entre dois cheios opostos ou, no caso das ar-mas de alma lisa, sendo determinado pelo número de esferas de chumbo, com o diâmetro da alma do cano que são possíveis de se fazer a partir de uma medida de chumbo com o peso de uma libra (454 g).

d) É o comprimento do cano de uma arma, sendo este medido entre a alça e a massa de mira.

e) É o comprimento da alma do cano de uma arma, sendo este medido entre dois cheios sucessivos ou, no ca-so das armas de alma lisa, sendo determinado pelo comprimento do cano.

X - INTELIGÊNCIA POLICIAL (Questões: 32 à 34)

32) Assinale a opção CORRETA:

Segundo Ludwig Von Bertalanffy podemos entender como Sistema de Inteligência:

a) Conjunto de Órgãos de Inteligência (OI) que interagem entre si formando um todo regular e estável, tendo como objetivo maior, a produção de conhecimento necessário à correta investigação.

b) Conjunto de Órgãos de Operações de Inteligência (OPI) que interagem entre si formando um topo e estável, tendo como objetivo maior, a produção de conhecimento necessário à correta tomada de decisão.

c) Conjunto de Órgãos de Inteligência (OI) que interagem entre si formando um todo regular e estável, tendo como objetivo maior buscar dados negados.

d) Conjunto de Órgãos de Contra-Inteligência (OCI) que interagem entre si formando um todo e estável, tendo como objetivo maior, a produção de conhecimento necessário à correta investigação.

e) Conjunto de Órgãos de inteligência (OI) que interagem entre si formando um todo regular e estável tendo como objetivo maior, a produção de conhecimento necessário à correta tomada de decisão.

33) Os Documentos de Inteligência, que circulam interna e externamente entre as Agências de Inteli-gência, são sigilosos e padronizados, a fim de transmitir ou solicitar conhecimento. Os Documentos de Inteligência são classificados e exemplificados, quanto a sua utilização como:

a) Documentos Externos– Pedido de Busca (PB) e Relatório de Inteligência (RELINT) e Documentos Internos – Relatório de Busca (RB) e Ordem de Busca (OB)

b) Documentos Externos –Pedido de Busca (PB) e Relatório de Busca (RB) e Documentos Internos –

Relató-rio de Inteligência (RELINT) e Ordem de Busca (OB)

c) Documentos Externos – Pedido de Busca (PB) e Ordem de Busca (OB) e Documentos Internos – Relatório

de Busca (RB) e Relatório de Inteligência (RELINT)

d) Documentos Externos – Ordem de Busca (OB) e Relatório de Busca (RB)e Documentos Internos – Pedido

de Busca (PB) e Relatório de Inteligência (RELINT)

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34) Sobre Contra Inteligência (CI), podemos afirmar, EXCETO:

a) A CI implementa-se através da adoção de medidas voltadas para a prevenção, a obstrução, a detecção e a neutralização de ações adversas de qualquer natureza.

b) A CI deve ser compreendida como parte independente à Inteligência, isto significa que ambos são

par-tes de um todo, se interrelacionam, não possuindo limipar-tes precisos

c) A CI é o ramo da atividade de Inteligência que busca o conhecimento para a proteção da própria Agência de Inteligência (AI) e da instituição a qual pertence organicamente. Como “inteligência negativa” direciona

seus esforços para os “assuntos internos” e contra forças adversas.

d) A CI cuida da proteção de conhecimentos ou dados sigilosos oriundos ou fora do sistema a que p e r t e n c e a A I o u p o r e l e m a n u s e a d o s o u custodiados.

e) A CI tomas as medidas necessárias para evitar os comprometimentos no acesso, prevenir vazamentos e de-tectar e neutralizar as ameaças de possíveis forças.

X I - S O CIOLOGIA JURÍDICA (Questões: 35 à 37)

35) Com base na apostila de Sociologia Jurídica do CAS/PMERJ, as normas são sempre apoiadas por sanções que promovem a conformidade e protegem da não conformidade. Neste sentido, é CORRETO

afirmar que:

a) As sanções podem ser positivas (recompensas pela conformidade) ou negativas (punições pelo compor-tamento desobediente).

b) As sanções podem ser positivas (recompensas pela conformidade), negativas (punições pelo c o m p o r t a m e n t o d e s o b e d i e n t e) o u n e u t r a s (abstinências).

c) As sanções são sempre negativas (punições pelo comportamento desobediente). d) As sanções são sempre positivas (recompensas pela conformidade).

e) As sanções podem variar entre positivas, negativas e mistas.

36) As regras de comportamento que refletem os valores de uma cultura, prescrevendo ou

proi-bindo um determinado tipo de comportamento é a melhor definição de: a) Cultura.

b) Padrão c) Estrutura. d) Política. e) Norma.

3 7 ) Dentre os princi pai s autores que contribuíram para a construção do ramo da Sociologia Jurídi-ca, podemos destacar os seguintes

a) Max Weber, Émille Durkeim, Hegel.

b) Max Weber, Comte e Le Play, Eugen Erhlich. c) Karl Marx, Émille Durkeim, Eugen Erhlich. d) Max Weber, Émille Durkeim, Eugen Erhlich. e) Max Weber, Émille Durkeim, Saint-Simon.

X I I - TÉCNICA DE POLÍCIA JUDICIÁRIA MILITAR (Questões: 38 à 40)

38) Quando se deve lavrar um TERMO DE DILIGÊNCIA?

a) Todas as vezes que um Averiguador colher algum depoimento ou para apurar algum fato ou mesmo tomar qualquer providência alusiva à Averiguação.

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c) Todas as vezes que o Averiguado sair da sua Unidade, para apurar algum fato ou mesmo tomar qualquer providência alusiva à Averiguação.

d) Todas as vezes que o Averiguador juntar qualquer documento alusivo à Averiguação. e) Somente quando o Averiguador colher um depoimento.

39) Quais são os tipos de procedimentos apuratórios?

a) Averiguação (Ave), Sindicância Primária, Averiguação Sumária, Sindicância(Sind).

b) Inquérito Policial Militar (IPM), Sindicância (Sind), Averiguação (Ave), Sindicância Sumária, Averigua-ção Sumária.

c) Averiguação (Ave), Inquérito Policial Militar (IPM), Sindicância Secundária.

d) Inquérito Policial Militar (IPM), Sindicância (Sind), Averiguação (Ave), Sindicância Sumária, Averigua-ção Posterior.

e) Averiguação (Ave), Averiguação Secundária, Inquérito Policial Militar (IPM).

40) Quanto a Averiguação, é correto afirmar que:

a) É aplicada nos casos de transgressão da disciplina ou infração Penal Comum menos grave ou infração Pe-nal Militar.

b) É aplicada nos casos de transgressão da disciplina ou infração Penal gravíssima ou infração Penal Militar. c) O Averiguador será sempre um SUBTEN PM, SGT PM ou SD PM.

d) O Averiguador será sempre um Cap PM, um CB PM ou um SD PM. e) É aplicada nos somente nos casos de transgressão da disciplina.

XIII - POLICIAMENTO OSTENSIVO (Questões: 41 à 43)

41) Assinale a alternativa que melhor define o que é Segurança Pública: a) É a segurança realizada nos patrimônios públicos.

b) É a atuação administrativa auto-executória que se destina à repressão da infração. c) É a garantia da Ordem Pública, deve ser legal, legítima e moral.

d) É a garantia da Ordem Judiciária, devendo ser cumprida. e) É a segurança realizada somente em locais públicos.

42) Assinale a alternativa que NÃO corresponde as quatro fases do desenvolvimento do Poder de Polí-cia:

a) A sanção de polícia. b) A REP3.

c) A ordem de polícia.

d) O consentimento de polícia. e) A fiscalização de polícia.

43) Durante uma Operação Policial, do tipo A REP 3, qual a função da equipe de seleção: a) Controlar e/ou bloquear o trânsito, facilitando o trabalho das outras equipes.

b) Observar o desenvolvimento das ações e comunicar à Equipe de Apoio de Fogo.

c) Interceptar, usando artifícios e obstáculos físicos os veículos que tentarem evadir-se da abordagem. d) Revistar os veículos e/ou pessoas abordadas.

e) Selecionar os veículos e/ou pessoas, segundo condições pré-estabelecidas que deverão ser abordadas.

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a) Polícia Federal. b) Guardas Municipais. c) Polícia Rodoviária Federal. d) Polícia Ferroviária Federal. e) Polícia Civil e Militar.

45) Cabe a Polícia Militar a função de:

a) Polícia Ostensiva e a Preservação da Ordem Pública. b) Polícia Marítima e a Preservação da Ordem Pública. c) Execução de atividades de defesa civil.

d) Função de Polícia Judiciária e a apuração das infrações penais. e) Polícia Ferroviária e Defesa Civil.

46 )O Supremo Tribunal Federal definiu a noção de Ordem Pública como: a) Estadual.

b) Municipal. c) Nacional. d) Federal. e) Mundial.

XV - CHEFIA E LIDERANÇA (Questões: 47 à 50)

47) Qual o melhor conceito para definir um líder?

a) Entendemos ser aquele que consegue demonstrar o seu poder de mandar baseado no cargo que ocupa, dest-maneira estabelece uma relação com o grupo/equipe, forçando estes a se comprometerem com a busca de obje-tivos comuns. Liderar significa exercer seu poder sobre as demais pessoas.

b) Entendemos por líder aquele que em sua função tem o poder de manifestar algumas atitudes

espe-cíficas, tais como: organizar, comandar e controlar determinarão uma boa administração.

c) Entendemos por líder aquele que exerce autoridade, dirige, governa ou administra. O exercício da

chefia é prerrogativa de um cargo r e c e b i d o o u c o n q u i s t a d o , d e f u n d a m e n t a l importância na

con-dução do grupo/equipe para atingir um determinado objetivo, chefiarsignifica contrariar interesses e

estabele-cer prioridades.

d) Entendemos ser aquele que consegue estabelecer uma interação pessoal com o grupo/equipe, influenc

i-ando estes a se comprometerem com a busca de objetivos comuns. Liderar significa descobrir o poder que

existe nas pessoas, torná-las c a p a z e s de c r i a t i v i d a d e , a u t o - r e a l i z a ç ã o e visualização de um futuro me-lhor para si e para a organização em que trabalham.

e) Entendemos por líder o militar que exerce sobre seus subordinados, em virtude do posto, graduação ou fun-ção, é uma espécie de chefia militar. O c o m a n d a n t e d e v e c a p a c i t a r o s m i l i t a r e s a c u m p r i r e m q u a l q u e r

m i s s ã o , a g i n d o c o m responsabilidade, mesmo na ausência de ordens.

48)Um bom líder possui características que o diferencia dos demais, dentre as quais podemos desta- car as seguintes:

a) Autoritarismo, comprometimento, comunicação, responsabilidade. b) Honestidade, equilíbrio e controle emocional, entusiasmo, humildade. c) Humildade, habilidades sociais, desequilíbrio emocional, ousadia.

d) Comprometimento, domínio sobre o outro, autoconfiança, responsabilidade.

(12)

Aj G

Bol da PM n.º 169 - 15 Set 15

14

49) Sabemos que existem diferenças essenciais entre um chefe e um líder, sendo assim marque a opção que melhor destaca essa diferença:

a) Um líder conduz empregados, enquanto que um chefe orienta empregados. b) Um líder atribui culpa aos erros, enquanto um chefe diz nós erramos. c) Um líder cria entusiasmo, enquanto um chefe inspira medo.

d) Um líder manda, enquanto um chefe sabe como se faz. e) Um líder diz vai, enquanto um chefe diz vamos.

50) Conforme é preconizado na matéria Chefia e Liderança, podemos observar que existem alguns

ti-pos de liderança, marque a alternativa que se refere a o tipo de L IDERANÇA PARTICIPATIVA: a) O líder é o único dono da verdade.

b) É quem estabelece normas rígidas, inspeciona os subordinados nos mínimos detalhes e determina os padrões

de eficiência usando, para motivar os homens, o sistema de recompensas e punições.

c) O ponto crítico do sucesso deste tipo de liderança é saber delegar atribuições sem perder o controle do cargo

de chefia, ou seja, necessita de permanente acompanhamento e fiscalização.

d) Cabe ao líder o cumprimento da missão por meio da participação, do engajamento dos homens e do apro-veitamento de suas idéias, procurando estabelecer o respeito e a confiança mútua.

e) Ele despreza as idéias do subordinado, inibindo criatividade e a iniciativa destes.

GABARITO

1 – C 11 – D 21 – E 31 – C 41 – C

2 – D 12 – E 22 – D 32 – E 42 – B

3 – B 13 – A 23 – A 33 – A 43 – E

4 – A 14 – E 24 – B 34 – B 44 – B

5 – A 15 – A 25 – D 35 – A 45 – A

6 – B 16 –D 26 – A 36 – E 46 – C

7 – D 17 – B 27 – C 37 – D 47 – D

8 – C 18 – E 28 – B 38 – B 48 – B

9 – D 19 – D 29 – D 39 – B 49 – C

10 – C 20 – A 30 – A 40 – A 50 – D

Tomem conhecimento e providenciem os Órgãos interessados. (Nota nº2190 –14/09/15 – DGEI/3)

2. DGEI – BOPE – 37º E 38° CURSO DE AÇÕES TÁTICAS 2015 (CAT II E III / 2015) –

PROCESSO SELETIVO – TESTE DE HABILIDADE ESPECÍFICA (THE) – RESULTADO –

COMPLEMENTAÇÃO – PUBLICAÇÃO

O Comandante-Geral no uso de suas atribuições legais, atendendo proposta do Diretor-Geral de Ensino e Instrução, COMPLEMENTA o resultado do Teste de Habilidade Específica (THE) referente ao processo seletivo para o curso em epígrafe, a saber:

POLICIAIS MILITARES APTOS

GRAD. RG NOME OPM

SD PM 86.813 ALLOFS CAJHAME DE OLIVEIRA 5°UPP/16°BPM

SD PM 90.338 RODOLFO JOSÉ DE SOUZA BRITO BOPE

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