Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas SEBRAE - Bahia Processo Seletivo para Provimento de vagas de Analista Técnico Edital 001/2021 ABERTURA

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O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado da Bahia – SEBRAE/BA, comunica a realização do Processo Seletivo no 01/2021, destinado ao provimento de vagas existentes e formação de cadastro reserva para Analistas Técnicos I e II, conforme procedimentos descritos neste Comunicado. O Sistema Sebrae, por força da própria Lei que o criou - art. 8o da Lei no 8.029/90 e art. 2o do Decreto no 99.570/90, encontra-se desvinculado da administração pública. É uma instituição qualificada como "serviço social autônomo", pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública, a qual possui proteção constitucional contra qualquer tipo de interferência estatal em seu funcionamento, nos termos do inciso XVIII do art. 5o da Constituição Federal - CF/88. Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, da CF para o ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, portanto, qualquer tipo de estabilidade, mediante as condições contidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo para os cargos a que se refere o presente Edital será executado pela Fundação de Apoio a Educação e Desenvolvimento Tecnológico - Fundação CEFETBAHIA, com sede no Boulevard América, nº 749, Jardim Baiano, Nazaré, CEP: 40050-320, Salvador, Bahia. Todas as publicações até a homologação do resultado serão publicadas no endereço eletrônico

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp.

1.2 O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas existentes, sob regime celetista, no quadro de empregados do SEBRAE, de acordo com a Tabela do item 2.1 deste Edital e tem prazo de validade de 1 (um) ano a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do SEBRAE, por ato expresso.

1.3 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exames para aferir conhecimentos e habilidades, conforme o ANEXO I deste Edital.

1.4 A convocação para as vagas informadas na Tabela do item 2.1 deste Edital será feita de acordo com a necessidade e a conveniência do SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DA BAHIA – SEBRAE/BA, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo. 1.5 Os requisitos e as atribuições dos cargos estão relacionados no Capítulo 2 deste Edital.

1.6 Os conteúdos programáticos da prova objetiva encontram-se no ANEXO I deste Edital.

1.7 Não serão fornecidas por telefone ou e-mails, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação estabelecidas neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp. 1.8 O cronograma do Processo Seletivo consta no Anexo II deste Edital.

1.9 O Processo Seletivo será constituído das seguintes etapas, para todos os cargos:

1ª Etapa: Prova de Conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório, para todos os Cargos; 2ª Etapa: Prova de Títulos (análise curricular) de caráter classificatório, para todos os Cargos; 3ª Etapa: Entrevista Individual por Competências - de caráter eliminatório e classificatório, para todos os Cargos.

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1.10 A pontuação das etapas está distribuída conforme o quadro 1 a seguir: Quadro 1 - Distribuição dos pontos Cargos

Pontuação Etapas

Total

1ª 2ª 3ª

Analista Técnico I – Coordenação de Compras e Licitação 70 20 10 100 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro – Unidades

Regionais, Unidade de Finanças ou Unidade de Suporte 70 20 10 100 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades – Unidades Regionais e

Unidades da Sede 70 20 10 100

Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial – Unidades

Regionais 70 20 10 100

Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação –

Sistemas 70 20 10 100

Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação -

Infraestrutura de TI 70 20 10 100

2. DAS VAGAS

2.1 Os espaços ocupacionais, os requisitos e as atribuições dos espaços ocupacionais, as vagas, a carga horária semanal, a Unidade e o Município de Atuação o salário e o valor da taxa de inscrição, são os estabelecidos no quadro 2.

Quadro 2 – ESPAÇOS OCUPACIONAIS Analista Técnico I – Coordenação de Compras e Licitação (40h semanais) Salário: R$ 4.532,72 Taxa de inscrição: R$ 80,00 Síntese das atribuições:

Realizar apresentações e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos à sua especialidade e aos processos de que participa; Apoiar na elaboração de termos de referência; Analisar termos de referência, emitir pareceres, elaborar editais e relatórios relacionados aos processos em que atua; Apoiar a área nos atendimentos às auditorias internas e externas; Negociar com fornecedores diversos; Conduzir processos licitatórios; Pesquisar no mercado local e nacional para estimar preços para as aquisições de acordo com as modalidades estabelecidas no Regulamento de Licitações e Contratos do Sistema S; Analisar problemas, identificar e implementar soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo a legislação vigente; Disponibilidade para viagem.

Pré-requisitos exigidos:

Formação completa de nível superior em Administração ou Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses, como profissional de nível superior, em licitações e contratos para atividades relacionadas a processos de aquisições de bens e serviços.

Código Espaços

ocupacionais Unidade de Atuação Município

Vagas Ampla

Concorrência

Portadores de Deficiência 001 Analista Técnico I Coordenação de

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3

Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro – Unidades Regionais, Unidade de Finanças ou Unidade de Suporte (40h semanais)

Salário: R$ 4.532,72

Taxa de inscrição: R$ 80,00 Síntese das atribuições:

Negociar prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento das atividades sob sua responsabilidade; Realizar apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos restritos a sua especialidade; Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados ao processo em que atua; Analisar dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; Planejar, implementar, acompanhar e avaliar resultados de estudos específicos da área de atuação, sob orientação; Analisar problemas, identificar e implementar soluções técnicas dentro de sua área de atuação, seguindo metodologias definidas e orientações gerais; Verificar a aplicação da legislação e das normas internas referentes a sua área de atuação; Controlar a previsão e a realização dos pagamentos em sistemas informatizados; Efetuar análise e conciliação de contas/processos, realizando os ajustes necessários; Efetuar lançamentos nos sistemas informatizados; Apoiar a área nos atendimentos às auditorias internas e externas; Interagir com fornecedores diversos referentes aos contratos sob sua responsabilidade; Gerir os contratos sob sua responsabilidade; Gerir o controle de ativos e lançamento patrimonial; Elaborar planilhas para controle de contratos, documentação, pagamentos e demandas da sua área de atuação; Administrar a logística dos processos relacionados ao almoxarifado, expedição e transporte de materiais; Controlar a frota de veículos; Atender clientes internos e externos; Disponibilidade para viagem. Pré-requisitos exigidos:

Formação completa de nível superior em Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses, como profissional de nível superior, atuando na área Administrativa e/ou Financeira.

Código Espaços ocupacionais Unidade de

Atuação Município Vagas Ampla Concorrência Portadores de Deficiência 010 Analista Técnico I Unidade de Finanças ou Unidade de Suporte Salvador CR --- 011 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional de SALVADOR Salvador ou Alagoinhas ou Camaçari ou Lauro de Freitas CR 012 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional de BARREIRAS Barreiras CR --- 013 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional de FEIRA DE SANTANA Feira de Santana ou Euclides da Cunha ou Itaberaba CR --- 014 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional

de ILHÉUS Ilhéus ou Itabuna CR ---

015 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional de JACOBINA Jacobina ou Senhor do Bonfim CR --- 016 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional de JUAZEIRO Juazeiro ou Paulo Afonso CR ---

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017 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional de SANTO ANTONIO DE JESUS Santo Antônio de Jesus ou Valença CR --- 018 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional

de IRECÊ Irecê ou Seabra CR ---

019 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional de TEIXEIRA DE FREITAS Teixeira de Freitas ou Eunápolis ou Porto Seguro CR --- 020 Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro Unidade Regional de VITÓRIA DA CONQUISTA Vitória da Conquista ou Brumado ou Guanambi ou Itapetinga ou Jequié CR ---

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Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades – Unidades Regionais e Unidades da Sede (40h semanais)

Salário: R$ 4.532,72

Taxa de inscrição:

R$ 80,00 Síntese das atribuições:

Planejar, Implementar, acompanhar e avaliar projetos técnicos; Desenvolver estratégias, analisar problemas, identificar e implementar soluções técnicas dentro de sua área de atuação. Negociar prazos e recursos, no âmbito da organização e junto a outras instituições, para o desenvolvimento de projetos sob sua responsabilidade; Realizar apresentações, palestras e outras atividades de compartilhamento do conhecimento, dentro ou fora da organização, sobre assuntos afetos aos projetos da instituição; Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e relatórios relacionados ao processo em que atua; Analisar dados, documentos e informações pertinentes à sua área de atuação, relacionando seus impactos com as atividades sob sua responsabilidade; Organizar e conduzir reuniões e eventos dentro ou fora da organização, sobre assuntos afetos aos projetos da instituição; Divulgar, prospectar, comercializar e conectar os produtos do Sebrae/BA aos pequenos negócios; Monitorar o cumprimento de convênio e contratos; Disponibilidade para viagem, inclusive com disponibilidade para condução de veículo.

Formação completa em ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), em qualquer área de conhecimento. Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses, como profissional de nível superior, atuando nas áreas de planejamento e gestão de projetos. Carteira de Habilitação B.

Atuação Município Vagas Ampla Concorrência Portadores de Deficiência 030 Analista Técnico I – Gestão de

Projetos/Atividades

Unidades da

Sede Salvador CR ---

031 Analista Técnico I – Gestão de _{Projetos/Atividades}

Unidade Regional de SALVADOR Salvador ou Alagoinhas ou Camaçari ou Lauro de Freitas CR ---

032 Analista Técnico I - Gestão de Projetos/Atividades

Unidade

Regional de BARREIRAS

Barreiras CR ---

033 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades Unidade Regional de FEIRA DE SANTANA Feira de Santana ou Euclides da Cunha ou Itaberaba CR ---

034 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades Unidade Regional de ILHÉUS Ilhéus ou Itabuna CR ---

035 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades Unidade Regional de JACOBINA Jacobina ou Senhor do Bonfim CR ---

036 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades – Unidade Regional de JUAZEIRO Juazeiro ou Paulo Afonso 01 ---

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037 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades Unidade Regional de SANTO ANTÔNIO DE JESUS Santo Antônio de Jesus ou Valença CR ---

038 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades Unidade Regional de IRECÊ Irecê ou Seabra CR ---

039 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades Unidade Regional de TEIXEIRA DE FREITAS Teixeira de Freitas ou Eunápolis ou Porto Seguro CR ---

040 Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades Unidade Regional de VITÓRIA DA CONQUISTA Vitória da Conquista ou Brumado ou Guanambi ou Itapetinga ou Jequié CR ---

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Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial – Unidades Regionais (40h semanais)

Salário: R$ 4.532,72

Taxa de inscrição: R$ 80,00

Síntese das atribuições:

Planejar as ações de atendimento e orientação empresarial com base numa visão sistêmica e orçamentária; Executar ações para alcance de metas estabelecidas; Divulgar, prospectar, comercializar e conectar os produtos do Sebrae/BA aos pequenos negócios; Articular com instituições públicas e privadas nos municípios do território de atuação; Realizar prospecção e relacionamento com clientes; Realizar diagnósticos e orientações empresariais no atendimento a clientes; Organizar e executar eventos, conduzir reuniões, ministrar palestras e capacitações seguindo metodologias definidas; Realizar visitas técnicas de atendimento às empresas nos municípios do território de atuação; Realizar e/ou participar de ações específicas ou missões empresariais dentro e fora do Estado; Participar de capacitações em locais definidos, podendo ser dentro ou fora do Estado; Monitorar os resultados, elaborar relatórios, utilizar sistemas corporativos e realizar procedimentos administrativos e financeiros relacionados ao desenvolvimento das atividades; Disponibilidade para viagem inclusive com disponibilidade para condução de veículo.

Formação completa em ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), em qualquer área de conhecimento. Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses, como profissional de nível superior, atuando na área de vendas ou atendimento ao cliente. Carteira de Habilitação B.

Código Espaços ocupacionais Unidade de Atuação Município

Vagas Ampla Concorrência Portadores de Deficiência 050 Analista Técnico I - Atendimento e Orientação EmpresariaI Unidade Regional de SALVADOR Salvador ou Alagoinhas ou Camaçari ou Lauro de Freitas 02 --- 051 Analista Técnico I -Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de BARREIRAS Barreiras 01 --- 052 Analista Técnico I - Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de FEIRA DE SANTANA Feira de Santana ou Euclides da Cunha ou Itaberaba CR --- 053 Analista Técnico I -Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de

ILHÉUS Ilhéus ou Itabuna CR ---

054 Analista Técnico I - Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de JACOBINA Jacobina ou Senhor do Bonfim CR --- 055 Analista Técnico I - Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de

JUAZEIRO Juazeiro ou Paulo Afonso CR ---

056 Analista Técnico I -Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de SANTO ANTÔNIO DE JESUS

Santo Antônio de Jesus

ou Valença CR --- 057 Analista Técnico I -Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de

IRECÊ Irecê ou Seabra CR ---

058 Analista Técnico I -Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de TEIXEIRA DE FREITAS Teixeira de Freitas ou Eunápolis ou Porto Seguro CR ---

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059 Analista Técnico I -Atendimento e Orientação Empresarial Unidade Regional de VITÓRIA DA CONQUISTA Vitória da Conquista ou Brumado ou Guanambi ou Itapetinga ou Jequié CR ---

Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação - Sistemas (40h semanais)

Salário: R$ 7.234,57

Taxa de inscrição: R$ 80,00 Síntese das atribuições:

Gerenciar os projetos de desenvolvimento e implantação de software utilizando metodologia ágil; Administrar sistemas corporativos de TIC do SEBRAE/BA como CRM, E-COMERCE, ERP, BI, GED etc; Identificar necessidades dos usuários e propor modelos de solução tecnológica compatível com a realidade do SEBRAE/BA; Planejar melhorias no desenvolvimento e customização de sistemas locais visando integração com demais sistemas corporativos de TIC do SEBRAE; Administrar a resolução de problemas do Service Desk compreendendo a supervisão dos serviços de manutenção de software do ambiente computacional do SEBRAE/BA; Detectar e resolver problemas, tirar dúvidas dos usuários, documentar e manter em funcionamento e em constante atualização os sistemas implementados no ambiente de TI do SEBRAE/BA; Planejar, implementar, documentar e manter em funcionamento e, em constante atualização, as bases de dados utilizadas pelo SEBRAE/BA; Modelar e integrar as estruturas de armazenamento de informação, orientando o processo de análise e design dos sistemas propostos; Gerenciar os custos e propor investimentos relacionados com os projetos de sistemas; Identificar e mapear processos de negócio utilizando a notação BPMN; Gerenciar demandas juntos aos fornecedores de soluções tecnológicas de TIC; Identificar e manter atualizado o catálogo de serviços da Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação do SEBRAE/BA.

Curso superior completo reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) nas áreas de Análise de Sistemas ou Ciências da Computação ou Processamento de Dados ou Áreas Correlatas à Tecnologia da Informação e Pós Graduação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) com carga horária mínima de 360 horas nas áreas de Tecnologia da Informação ou Processamento de Dados ou Áreas Correlatas. Experiência comprovada de, no mínimo, 06 meses, como profissional de nível superior, na área da graduação pré-requisito do cargo, com experiência em Administração de sistemas em pelo menos um dos seguintes sistemas: CRM, E-COMERCE, ERP, BI ou GED.

Atuação Município Vagas Ampla Concorrência Portadores de Deficiência 100 Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação – Sistemas Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação SALVADOR CR ---

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Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação - Infraestrutura de TI (40h semanais)

Salário: R$ 7.234,57

Taxa de

inscrição: R$ 80,00 Síntese das atribuições:

Administração e configuração de serviços em nuvem - Azure; Administração de ambientes Windows e Linux; Administração de solução de Switch Fortigate/Fortinet; Suporte a infraestrutura de rede e servidores; Projetar, implantar, manter em funcionamento a infraestrutura de rede local e remota, mantendo-a atualizada em relação aos lançamentos de novas tecnologias, capacidade computacional e tecnologias de comunicação; Administrar a resolução de problemas do Service Desk compreendendo os serviços de manutenção da infraestrutura de TIC; Atender e solucionar dúvidas dos usuários de tecnologia da informação (TI) do SEBRAE/BA; Identificar necessidades dos usuários e propor modelos de solução tecnológica compatível com a realidade do SEBRAE/BA; Detectar e resolver problemas, tirar dúvidas dos usuários, documentar e manter em funcionamento e em constante atualização a infraestrutura implementada no ambiente de TI do SEBRAE/BA; Gerenciar os projetos de desenvolvimento e implantação de soluções de infraestrutura utilizando a metodologia de gestão de projetos; Gerenciar os custos e propor investimentos relacionados com os projetos; Identificar e mapear processos de atendimento ao cliente utilizando a notação BPMN; Identificar e manter atualizado o catálogo de serviços da Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação do SEBRAE/BA; Gerenciar a infraestrutura utilizando as boas práticas da metodologia ITIL; Gerenciar demandas juntos aos fornecedores de soluções tecnológicas de TIC.

Curso superior completo reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) nas áreas de Análise de Sistemas ou Ciências da Computação ou Processamento de Dados ou Áreas Correlatas à Tecnologia da Informação e Pós Graduação reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) com carga horária mínima de 360 horas nas áreas de Tecnologia da Informação ou Processamento de Dados ou Áreas Correlatas. Experiência comprovada de, no mínimo, 06 meses, como profissional de nível superior, na área de graduação pré-requisito do cargo, em Administração e configuração de serviços em nuvem – Azure e/ou Administração de servidores Windows e Linux

Código Espaços ocupacionais Unidade de Atuação Município

Vagas Ampla Concorrência Portadores de Deficiência 101 Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação - Infraestrutura de TI Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação Salvador 01 01

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2.1.1. Exclusivamente, para efeito do disposto no capítulo IX subitem 9.4, considerar-se-á o fator de corte na prova objetiva para cada Espaço ocupacional, conforme estabelecido no Quadro 3.

Quadro 3 – FATOR DE CORTE

Espaços ocupacionais Fator

001 - Analista Técnico I - Coordenação de Compras e Licitação 5 010 - Analista Técnico I – Unidade de Finanças e Unidade de Suporte 10 011 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 012 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 013 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 014 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 015 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 016 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 017 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 018 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 019 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3 020 - Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro 3

030 - Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades 20

050 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 15 051 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 052 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 053 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 054 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 055 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 056 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 057 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 058 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 059 - Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial 5 100 - Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação- Sistemas 5 101 - Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação- Infraestrutura de TI 5

2.2 Os contratos de Trabalho estão sujeitos a alterações, nos termos e condições do Art. 468 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT

2.3 O candidato contratado poderá ao longo de sua trajetória profissional no SEBRAE/BA, a critério da organização, executar outros tipos de atividade inerentes ao seu espaço ocupacional ou ser transferido para outras Unidades.

2.4 Os candidatos selecionados para Espaço Ocupacional Analista Técnico I – Suporte Administrativo e Financeiro – Unidades Regionais, Unidade de Finanças ou Unidade de Suporte, Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial Unidades Regionais e Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades – Unidades Regionais e Unidades da Sede, e que vierem a ser convocados, poderão ser

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contratados para atuar em qualquer uma dos municípios de jurisdição das Unidades Regionais, listados no quadro 2, à medida em forem surgindo vagas.

2.5 O SEBRAE/BA oferece, além do salário, os seguintes benefícios: Assistência Médica e Assistência Odontológica (com coparticipação), Previdência Privada (facultativa), Seguro de Vida, Vale Transporte, Auxílio Alimentação e/ou Refeição e Auxílio Creche/Escola para filhos.

3. EXIGÊNCIAS PARA ADMISSÃO:

3.1 São requisitos básicos para o ingresso no quadro do SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DA BAHIA – SEBRAE/BA:

a) ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo, na forma deste edital; b) idade mínima de 18 (dezoito) anos;

c) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;

d) apresentar os documentos comprobatórios da escolaridade e requisitos constantes no item 2.1 deste Edital.

e) ter nacionalidade brasileira ou equiparada;

f) estar em pleno gozo e exercício dos direitos políticos; g) atender às demais exigências contidas neste Edital. 4. DAS TAXAS E DAS INSCRIÇÕES

4.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento de todas as normas e condições estabelecidas para o Processo Seletivo, contidos nos Editais e Comunicados Oficiais, divulgados no site

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp e a sua tácita aceitação, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

4.2 As inscrições para o Processo Seletivo do SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DA BAHIA – SEBRAE/BA serão realizadas somente via internet. Não serão aceitas inscrições efetuadas de forma diversa da estabelecida neste item.

4.3 O período para a realização das inscrições será a partir das 10h do dia 21/05/2021 às 23h59min do dia

13/06/2021(horário local), através do endereço eletrônico

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp

4.4 Para efetuar sua inscrição, o candidato deverá:

a) preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição, declarando estar ciente das condições exigidas para admissão e submetendo-se às normas expressas neste Edital;

b) imprimir o boleto bancário gerado e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor da taxa de inscrição correspondente ao cargo escolhido até o dia 14/06/2021

c) selecionar o município onde deseja realizar a PROVA, devendo optar por SALVADOR, VITÓRIA DA CONQUISTA ou ILHÉUS.

c.1) Caso haja menos do que 150(cento e cinquenta) candidatos inscritos para realizarem a prova em VITÓRIA DA CONQUISTA e/ou em ILHÉUS, os candidatos que optaram para fazer a prova naquele município afetado, realizarão as provas no município de SALVADOR.

4.5 Em hipótese alguma, depois de finalizado o preenchimento do Formulário de Solicitação de Inscrição, será permitido ao candidato alterar o cargo para o qual se inscreveu.

4.6 O candidato terá sua inscrição individualmente deferida somente após a confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição mediante compensação bancária, não sendo aceitos, em hipótese alguma, pedidos de devolução da importância paga.

4.6.1 Não haverá, em hipótese alguma, devolução da importância paga para fins de inscrição, exceto se a seleção for totalmente cancelada.

4.6.2 O candidato só poderá realizar a inscrição para um único cargo e após a efetivação do requerimento de inscrição não haverá alteração de dados, ou cargo.

4.7 É de exclusiva responsabilidade do candidato a exatidão dos dados cadastrais informados no ato da inscrição.

4.7.1 Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no Formulário de Solicitação de Inscrição, bem como a falsificação de declarações ou de dados e/ou outras irregularidades na documentação,

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determinará o cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes, implicando, em qualquer época, na eliminação automática do candidato sem prejuízo das cominações legais cabíveis. Caso a irregularidade seja constatada após a admissão do candidato, o mesmo será desligado do cargo pelo SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DA BAHIA – SEBRAE/BA, garantida a ampla defesa e contraditório.

4.8 O pagamento da taxa de inscrição poderá ser efetuado em toda a rede bancária até a data de seu vencimento. As inscrições realizadas com pagamento após essa data não serão acatadas.

4.9 A Fundação CEFETBAHIA, em nenhuma hipótese, processará qualquer registro de pagamento com data posterior à estabelecida no subitem 4.4 deste Edital.

4.10 O SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO ESTADO DA BAHIA – SEBRAE/BA e a Fundação CEFETBAHIA não se responsabilizam por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação e/ou congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

4.11 Dispensa do pagamento da taxa de inscrição

4.11.1 Poderá ser dispensado do pagamento da taxa de inscrição o candidato que, mediante requerimento específico, disponível no endereço eletrônico

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp, formulado no primeiro dia útil do prazo destinado às inscrições, comprove, nos termos do Edital, amparado no item 5.2.4.5 do Manual de Procedimentos para Realização de Processos Seletivos no Sistema SEBRAE, não ter condições de arcar com tal ônus, devendo a Comissão do Processo Seletivo fazendo uso das disposições contidas no Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, após consulta ao CADUNICO, divulgar, no prazo de 3 (três) dias úteis, sua decisão. Da decisão de indeferimento do pedido de dispensa caberá recurso, apresentado, exclusivamente, através de formulário disponível no endereço eletrônico

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp, no prazo de 1 (um) dia útil, a contar da aludida divulgação, à Comissão do Processo Seletivo, que decidirá, de maneira irrecorrível, no prazo de 2 (dois) dias úteis. A referida decisão será igualmente divulgada no endereço eletrônico

4.11.2 O candidato que tiver seu pedido de dispensa de pagamento da taxa de inscrição DEFERIDO pela Comissão do Processo Seletivo com fundamento no parecer do órgão gestor do CadÚnico, terá sua inscrição homologada.

4.11.3 O candidato que tiver seu pedido de dispensa de pagamento da taxa de inscrição INDEFERIDO pela Comissão do Processo Seletivo, com fundamento no parecer do órgão gestor do CadÚnico, e desejar continuar participando desse Processo Seletivo, deverá imprimir a 2ª via do boleto bancário para pagamento da Taxa de Inscrição até o último dia da inscrição, acessando o endereço eletrônico

4.11.4 A veracidade das informações apresentadas no pedido de dispensa de pagamento da taxa de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato que poderá, a qualquer momento, responder por crime contra a fé pública, no caso de serem constatadas informações inverídicas ou utilizados documentos falsos. Neste caso, o candidato será automaticamente eliminado da seleção, aplicando-se ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto nº. 83.936, de 06/09/1979.

5. DA INSCRIÇÃO PARA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD)

5.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e no artigo 37 do Decreto Federal nº 3.298/1999 é assegurado o direito da inscrição no presente Processo Seletivo, desde que haja vaga reservada para PCD e a deficiência apresentada seja compatível com as atribuições do cargo em provimento.

5.2. O candidato que se julgar amparado pelo Decreto nº 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, Seção 1, alterado pelo Decreto nº. 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seção 1 do DOU do dia

(13)

13

03/12/2004, poderá concorrer à vaga reservada a portadores de deficiência, devendo fazer sua opção na Ficha de Inscrição.

5.2.1. O candidato portador de deficiência deverá enviar, exclusivamente via SEDEX, expedido impreterivelmente até 2 (dois) dias após a data do encerramento das inscrições, para a Fundação CEFETBAHIA, situada no Boulevard América, nº. 749, Jardim Baiano, Nazaré, Salvador – BA, CEP 40.050-320, laudo médico (original ou cópia autenticada) atestando o tipo da deficiência, o grau ou nível, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, a provável causa da deficiência, especificando se congênita ou adquirida, se temporária ou permanente.

5.2.2 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, e na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça - STJ.

5.2.3 Não obsta a inscrição ou o exercício das atribuições pertinentes ao cargo a utilização de material tecnológico ou habitual.

5.3 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para aprovação. 5.4 O atendimento às condições especiais solicitadas para a realização das provas ficará sujeito à análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

5.5 No ato da inscrição, o candidato deverá declarar ser pessoa com deficiência, especificá-la e indicar se deseja concorrer às vagas reservadas. Para tanto, deverá encaminhar, durante o período estabelecido pela Fundação CEFETBAHIA, via Sedex, para o endereço da Fundação CEFETBAHIA, Boulevard América, nº 749, Jardim Baiano, Nazaré, Salvador-Ba, CEP 40.050-320, os documentos a seguir, em original ou cópia autenticada:

a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do início das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão; anexando ao Laudo Médico as informações como: nome completo, número do documento de identidade (RG), número do CPF, nome do Processo Seletivo, cargo.

b) O candidato com deficiência, além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar solicitação por escrito, com parecer de especialista e documentação necessária até o término do prazo da Inscrição, especificando o tipo de deficiência e o tipo de prova:

* Visual- candidato que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua prova; * Auditiva-candidato que necessitar do atendimento do Intérprete de Língua Brasileira de Sinais,

* Tempo Adicional -candidato que necessitar de tempo adicional para realização das provas, devidamente requerido em Laudo Médico,

c) Não haverá devolução do laudo médico, tanto original quanto cópia autenticada, e não serão fornecidas cópias desse laudo.

5.6 Para os candidatos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile serão oferecidas provas nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

5.6.1 Aos deficientes visuais (baixa visão) que solicitarem prova especial ampliada serão oferecidas provas ampliadas

5.6.2 O candidato deverá indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18, ou 24. Quando não houver indicação do tamanho da fonte a prova será confeccionada na fonte 18.

5.7 O candidato com deficiência que não proceder conforme as orientações deste item será considerado como não portador de deficiência, perdendo o direito à reserva de vaga para PcD e passando à ampla concorrência. Nestes casos, o candidato não poderá interpor recurso em favor de sua situação.

(14)

14

5.8 Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da Saúde e da Legislação supracitada neste item, a opção de concorrer às vagas destinadas às pessoas com deficiência será desconsiderada, passando o candidato à ampla concorrência.

5.9 O deferimento das inscrições dos candidatos que se inscreverem como pessoa com deficiência estará disponível no endereço eletrônico www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp, até 5(cinco) dias antes da data prevista para realização das provas. O candidato que tiver a sua inscrição indeferida como PCD poderá impetrar recurso, em formulário próprio disponível no endereço eletrônico

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp, nos termos do item 16 deste Edital. 5.10 O candidato inscrito como Pessoa com Deficiência, se aprovado no Processo Seletivo, terá seu nome divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados específica para pessoas com deficiência.

5.11 Não havendo candidatos aprovados para a vaga reservada às pessoas com deficiência, esta será preenchida com estrita observância da ordem de classificação geral.

5.12 Os candidatos com deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos a perícia médica para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.

5.13 Caso a perícia médica conclua negativamente quanto à compatibilidade e habilitação do candidato para o exercício do cargo, este não será considerado apto à contratação e deixará sua vaga disponível para o próximo candidato na ordem de classificação.

6. DA SOLICITAÇÃO DA CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA DA CANDIDATA LACTANTE

6.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá:

a) solicitar esta condição indicando claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição a opção Amamentando (levar acompanhante);

b) enviar certidão de nascimento do lactente (cópia simples) ou laudo médico (original ou cópia autenticada) que ateste esta necessidade, até o término do prazo da Inscrição, conforme disposições do CAPÍTULO 6 deste Edital.

6.2 A candidata que necessitar amamentar deverá ainda levar um acompanhante, sob pena de ser impedida de realizar a prova na ausência deste. O acompanhante ficará responsável pela guarda do lactente em sala reservada para amamentação.

6.2.1 Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no Edital durante a realização do Certame.

6.2.2 O acompanhante deverá apresentar documento de identificação legalmente aceito podendo a Fundação CEFETBAHIA submetê-lo ao processo de identificação datiloscópico.

6.3 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se, temporariamente, da sala de prova acompanhada de uma fiscal. Não será concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a título de compensação, durante o período de realização da prova.

7. DA SOLICITAÇÃO DA CONDIÇÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

7.1 Os documentos referentes a demonstração da condição especial deste Edital deverão ser encaminhados, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) até a data de encerramento das inscrições sem envelope fechado, endereçado à Fundação CEFETBAHIA com as informações abaixo:

(15)

15

DESTINATÁRIO: FUNDAÇÃO CEFETBAHIA

ENDEREÇO: BOULEVARD AMÉRICA, Nº749, JARDIM BAIANO, NAZARÉ, SALVADOR-BA CEP 40.050-320 PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS DE ANALISTA TÉCNICO– SEBRAE/BA

(LAUDO MÉDICO/CONDIÇÃO ESPECIAL/LACTANTE) NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX

NÚMERO DE INSCRIÇÃO: XXXXXXXX

7.2 O envio desta solicitação não garante ao candidato a condição especial. A solicitação será deferida ou indeferida pela Fundação CEFETBAHIA, após criteriosa análise, obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.

7.3 O envio da documentação incompleta, fora do prazo definido no subitem 7.1 ou por outra via diferente da estabelecida neste Edital, causará o indeferimento da solicitação da condição especial. 7.4 A Fundação CEFETBAHIA não receberá qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede. 7.5 Não haverá devolução da cópia da certidão de nascimento, laudo médico original ou cópia autenticada, bem como quaisquer documentos enviados e não serão fornecidas cópias dos mesmos. 7.6 A Fundação CEFETBAHIA não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada da referida documentação ao seu destino.

7.7 O deferimento das solicitações de condição especial estará disponível aos candidatos no site

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp, até 5(cinco) dias antes da data prevista para realização das provas.

7.8 O candidato que tiver a sua solicitação de condição especial indeferida poderá impetrar recurso conforme disposto no item 16 deste Edital.

8. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES

8.1 O Aviso de deferimento das inscrições juntamente com o CARTÃO INFORMATIVO DE INSCRIÇÃO informando o local, os protocolos e as orientações a serem seguidas pelos candidatos para realização da

prova serão divulgados no endereço eletrônico

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp, até 5(cinco) dias antes da data prevista para realização das provas.

8.2 No deferimento das inscrições constará a listagem dos candidatos às vagas para ampla concorrência, às vagas para portadores de deficiência e dos candidatos solicitantes de condições especiais para a realização da prova.

8.3 Quanto ao indeferimento de inscrição, caberá pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme disposto no item 16 deste Edital.

8.4 A Fundação CEFETBAHIA, quando for o caso, submeterá os recursos à Comissão Especial do Processo Seletivo que decidirá sobre o pedido de reconsideração e divulgará o resultado através de aviso

disponibilizado no endereço eletrônico

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp

9. DA PROVA DE CONHECIMENTOS (1ª ETAPA)

9.1 A prova de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por duas partes: 1ª Parte: Prova Objetiva contendo 35 (trinta e cinco) questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas de resposta (A, B, C, D e E), totalizando 60(sessenta) pontos, para todos os Cargos.

2ª Parte: Questão Discursiva/Estudo de Caso, de caráter eliminatório e classificatório, valendo 10(dez) pontos.

A atribuição de peso às questões dar-se-á de acordo como quadro 4 contida no item 9.3 deste capítulo, totalizando 70 (setenta) pontos;

(16)

16

9.2 O Conteúdo programático das áreas de conhecimento exigidas para a prova constam no ANEXO I deste Edital.

9.3. O quadro 4 apresenta a área de conhecimento, o número de questões, os respectivos pesos e o total de pontos:

Quadro 4 – CARACTERÍSTICAS DA PROVA DE CONHECIMENTOS

Área do conhecimento

Quantitativo de questões

por peso Total

1 1,5 2 Questões Pontos

Conhecimentos Gerais 1 3 6 10 17,5

Conhecimentos Específicos 5 5 15 25 42,5

Questão

discursiva/ estudo de caso (10pts)

1 1 10

Somatório Geral 14 14 8 36 70

9.4 - Do Julgamento da 1ª Parte da Prova de Conhecimentos (Prova Objetiva) 9.4.1 Da Nota na Prova Objetiva, para todos os Cargos:

9.4.1.1 A nota obtida nas questões objetivas de múltipla escolha será calculada da seguinte forma:

a) A nota obtida em cada questão objetiva padronizada (Nop) corresponde ao produto entre a nota obtida em cada questão objetiva (No) e seu respectivo peso (Pso), sendo representada pela seguinte fórmula matemática: Nop = No x Pso.

b) A nota total obtida nas questões objetivas corresponde ao somatório das notas obtidas em cada questão objetiva padronizada (∑Nop).

9.4.2 Da Habilitação / Inabilitação na prova objetiva, para todos os Cargos:

9.4.2.1 Depois de apurada a nota da prova objetiva, os candidatos serão relacionados por Cargo/código, em ordem decrescente de nota total nas questões objetivas (∑Nop) e serão HABILITADOS aqueles cuja classificação na prova objetiva for inferior ou igual ao fator de corte estabelecido no Quadro 3, conforme previsto no item 2.1.1, considerando-se, também, o percentual mínimo de acerto nas questões objetivas (∑Nop) igual a 50% (cinquenta por cento).

9.4.2.2 Serão INABILITADOS aqueles candidatos cuja classificação na prova objetiva for superior ao fator de corte estabelecido no Quadro 3, conforme previsto no item 2.1.1, e aqueles que não obtiverem o percentual mínimo de acerto nas questões objetivas (∑Nop) igual a 50% (cinquenta por cento).

9.4.3 Do desempate na prova objetiva, para todos os cargos:

9.4.3.1 Havendo empate na totalização dos pontos, terá preferência o candidato que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente:

a) o maior número de acertos em questões objetivas de peso 2; b) o maior número de acertos em questões objetivas de peso 1,5; c) o maior número de acertos em questões objetivas de peso 1.

9.4.4 Depois de apurada a nota da prova objetiva, os candidatos HABILITADOS, para todos os Cargos, serão CLASSIFICADOS em ordem decrescente de nota.

(17)

17

9.5 - Do Julgamento da 2ª Parte da Prova de Conhecimentos (Questão Discursiva/Estudo de Caso) 9.5.1 Dos HABILITADOS para correção da Questão Discursiva/Estudo de Caso:

9.5.1.1 Somente será corrigida a questão discursiva/estudo de caso dos candidatos HABILITADOS na 1ª parte da Prova Conhecimentos (Prova Objetiva).

9.5.1.2 O candidato INABILITADO na 1ª parte da Prova Conhecimentos (Prova Objetiva) não terá sua questão discursiva/estudo de caso corrigida e estará automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 9.5.2 Da nota na Questão Discursiva/Estudo de Caso:

9.5.2.1 A Questão discursiva/estudo de caso vale 10 (dez) pontos. A nota total da questão discursiva/estudo de caso padronizada (Nrp) corresponde ao produto entre a nota da questão discursiva/estudo de caso (Nr) e o respectivo peso (Psr), sendo representada pela seguinte fórmula matemática: Nrp=Nr x Psr.

9.5.2.2 Da Habilitação / Inabilitação na 2ª Parte da Prova de Conhecimentos (Questão Discursiva/Estudo de Caso), para todos os Cargos:

9.5.2.2.1 O candidato que obtiver nota 0(zero) na 2ª Parte da Prova de Conhecimentos estará INABILITADO no Processo Seletivo.

9.5.2.2.2 O candidato que obtiver nota superior a 0(zero) na 2ª Parte da Prova de Conhecimentos estará HABILITADO no Processo Seletivo.

9.5.2.3 O tema será de acordo com os conteúdos específicos constantes no Anexo I para cada cargo, objetivando avaliar o disposto no quadro 5 a seguir:

Quadro 5 – CARACTERÍSTICAS DA QUESTÃO DISCURSIVA

Critério

Descritivo

Pontuação

Conhecimento

Técnico do tema

 Aprofundamento e domínio do tema.

 Argumentação e criticidade.

 Uso de exemplos, dados e citações.

 Adequação do vocabulário.

3,0

Estrutura do

Texto

 Estruturação: introdução, desenvolvimento e

conclusão.

 Adequação à proposta.

 Sequência de ideias.

1,0

Aspectos

Gramaticais

 Ortografia.

 Pontuação.

 Acentuação.

 Concordância e Regência nominal e verbal.

1,0

TOTAL

5,0

9.5.3 Da Nota na Prova de Conhecimentos (1ª Etapa):

9.5.3.1 Depois de apurada a questão discursiva/estudo de caso, a nota na 1ª Etapa (NgI) corresponde à soma entre a nota total nas questões objetivas (∑Nop) e a nota na questão discursiva/estudo de caso padronizada (Nrp), sendo representada pela fórmula matemática:

NgI= ∑Nop + Nrp.

9.5.3.2 Depois de apurada a nota na 1ª Etapa (NgI) da prova de conhecimentos, os candidatos HABILITADOS, para todos os Cargos, serão CLASSIFICADOS em ordem decrescente de nota, na 1ª Etapa (NgI).

10. DA PROVA DE TÍTULOS - ANÁLISE CURRICULAR (2ª ETAPA)

10.1 A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será aplicada para os candidatos HABILITADOS na 1ª Etapa para todos os Cargos, convocados por Aviso Específico que estabelecerá a forma, o prazo de entrega, os procedimentos e as condições para admissibilidade dos títulos.

10.1.1 O Aviso Específico de Convocação será divulgado no endereço eletrônico:

(18)

18

10.1.2 A pontuação total dos títulos encontra-se especificada nos baremas contidos neste capítulo. 10.1.3 Os pontos apurados na Prova de Títulos serão somados ao escore global atingido pelo candidato. 10.2 Os Títulos a serem avaliados deverão ser entregues, no período estabelecido em convocação específica, em fotocópias autenticadas.

10.3 Junto aos títulos o candidato deve encaminhar a fotocópia da Cédula de Identidade (frente e verso) com a qual se inscreveu.

10.4 A não apresentação de títulos implicará na atribuição de nota zero ao candidato nesta Prova.

10.5 Não serão avaliados os títulos entregues fora do prazo, em meio ou forma diferentes ao estabelecido neste Edital ou, ainda, que não atendam as condições para admissibilidade estabelecidos no Aviso Específico de Convocação.

10.6 Somente serão considerados os títulos a seguir indicados, desde que devidamente vinculados ao cargo ao qual o candidato está concorrendo.

10.7 - São considerados documentos oficias de identidade: as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Passaporte; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por órgãos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, bem como a Carteira Nacional de Habitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97).

10.8 - Para efeito de avaliação dos títulos, o candidato a qualquer das vagas deverá entregar, juntamente com os documentos exigidos, a fotocópia autenticada em cartório do seu diploma de graduação exigido como pré-requisito para o cargo de opção.

10.8.1 No caso de não haver a entrega deste documento, os títulos pertinentes à experiência profissional não serão avaliados.

10.9 - Somente será pontuada a experiência profissional realizada após a conclusão do Curso de Graduação.

10.10 - Somente serão considerados os títulos que tenham compatibilidade com o cargo do candidato. 10.11 – A Avaliação dos Títulos para os Cargos de Analista Técnico I – Coordenação de Compras e Licitação (Código 001) será feita conforme o barema apresentado no Quadro 6.

Quadro 6_AVALIAÇÃO DE TÍTULOS PARA OS CARGOS (Código 001)

Alínea Tipo do título Quant. de

títulos Valor Unitário Pontuação máxima A

Certificado, devidamente registrado, de curso de pós-graduação em nível de especialização em Gestão de Compras ou Licitações e Contratos ou Administração de Materiais com carga horária mínima de 360 horas.

2 2,5 por título 5,0

B Experiência profissional como Pregoeiro, nos últimos cinco

anos, em instituição/órgão público ou do Sistema S. 5

1,0 a cada 365 dias trabalhados

5,0

C

Experiência profissional como membro de comissão de licitação, nos últimos cinco anos, em instituição/órgão público ou do Sistema S. 5 1 a cada 365 dias trabalhados 5,0

D Experiência profissional na utilização do sistema

Licitações-e do Banco do Brasil, nos últimos cinco anos. 5

5,0

(19)

19

10.12 – A Avaliação dos Títulos para os Cargos de Analista I – Suporte Administrativo e Financeiro – Unidades Regionais, Unidade de Finanças ou Unidade de Suporte (Códigos 010 a 020) será feita conforme o barema apresentado no Quadro 7.

Quadro 7_AVALIAÇÃO DE TÍTULOS PARA OS CARGOS (Códigos: 010 a 020)

Certificado, devidamente registrado, de curso de pós-graduação em nível de especialização em Finanças ou Administração de Materiais com carga horária mínima de 360 horas.

B Experiência como profissional de nível superior, nos

últimos cinco anos, na área de Finanças. 5

5,0

C

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Administração de Materiais/Logística. 5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0

D Experiência como profissional de nível superior, nos

últimos cinco anos, na área de Contabilidade. 5

5,0

TOTAL: 20 pontos

10.13 – A Avaliação dos Títulos para os Cargos de Analista Técnico I – Gestão de Projetos/Atividades – Unidades Regionais e Unidades da Sede (Códigos: 030 a 040) será feita conforme o barema apresentado no Quadro 8.

títulos Valor Unitário

Pontuação máxima A

Certificado, devidamente registrado, de curso de pós-graduação em nível de especialização em Gestão de Projetos com carga horária mínima de 360 horas.

B

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Marketing de Serviços ou Digital. 5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0 C

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Vendas ou Prospecção de cientes. 5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0

D Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Gestão de Projetos. 5

5,0

(20)

20

10.14 – A Avaliação dos Títulos para os Cargos de Analista Técnico I – Atendimento e Orientação Empresarial – Unidades Regionais (Códigos: 050 a 059) será feita conforme o barema apresentado no Quadro 9.

Alínea Tipo do título Quant.

de títulos Valor Unitário

Pontuação máxima

A

Certificado, devidamente registrado, de curso de pós-graduação em nível de especialização em Marketing de Serviços ou de Varejo ou Digital, Gestão de Negócios/Empreendedorismo com carga horária mínima de 360 horas.

B Experiência como profissional de nível superior, nos últimos

cinco anos, na área de Marketing de Serviços ou Digital 5

5,0

C Experiência como profissional de nível superior, nos últimos

cinco anos, na área de Vendas ou Prospecção de cientes 5

5,0

D

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Orientação empresarial/Consultoria em Gestão de Pequenos Negócios

5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0 TOTAL: 20 pontos

10.15 – A Avaliação dos Títulos para os Cargos de Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação - Sistemas (Código 100) será feita conforme o barema apresentado no Quadro 10.

Alínea Tipo do título Quant.

de títulos Valor Unitário

Pontuação máxima A

Microsoft Certified: Azurre: Fundamentals/ Administrator/Security Engineer/Database Administrator/Solutions Architect.

5 1,0 por título

5,0 B Certificação ITIL Managing Professional (ITIL

MP)/Certificação ITIL Strategic Leader (ITIL SL) 5 1,0 por título C

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Governança de Tecnologia da Informação utilizando Metodologia ITIL.

5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0 D

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Desenvolvimento de Sistemas utilizando Modelagem de processos na notação BPMN

5

1,0 a cada 365 dias trabalhados E

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Desenvolvimento de Sistemas utilizando metodologia ágil.

5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0 F

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Administração de sistemas em pelo menos um dos seguintes sistemas: CRM, E-COMERCE, ERP, BI ou GED 5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0 TOTAL 20

10.16 – A Avaliação dos Títulos para os Cargos Analista Técnico II – Unidade de Tecnologia da Informação e Comunicação - Infraestrutura de TI (Código 101) será feita conforme o barema apresentado no Quadro 11.

(21)

21

Microsoft Certified: Azure: Fundamentals/ Administrator/Security Engineer/Database Administrator/Solutions Architect.

5 1,0 por título

5,0 B Certificação ITIL Managing Professional (ITIL

MP)/Certificação ITIL Strategic Leader (ITIL SL) 5 1,0 por título

C

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Administração de solução de Switch Fortigate/Fortinet.

5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0 D

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Metodologia ITIL Foundation V3. 5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0 E

Experiência como profissional de nível superior, nos últimos cinco anos, na área de Virtualização utilizando VMWare. 5 1,0 a cada 365 dias trabalhados 5,0 TOTAL 20

10.17 Somente serão pontuados os títulos referentes a cursos comprovadamente concluídos e que apresentem a carga horária mínima exigida neste Edital.

10.18 Não serão considerados como experiência profissional, os títulos que comprovem participação do candidato enquanto estudante, sob estágio extracurricular, curricular ou internato.

10.19 Cada título será considerado uma única vez e para uma única alínea do barema.

10.20 Os atestados/certidões/declarações devem estar datados, carimbados e assinados por representante legal da organização emitente.

10.21 Será desconsiderado o título que não preencher devidamente os requisitos exigidos para sua comprovação; cuja fotocópia esteja ilegível; sem data de expedição; sem assinatura do declarante ou responsável legal da organização.

10.22 A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem avaliados na Prova de Títulos é exclusiva do candidato.

10.23. Os títulos a serem avaliados devem ser enviados, exclusivamente, em fotocópias autenticadas. a) A autenticação em cartório da cópia do documento, nos termos do inciso II artigo 3º da Lei nº 13.726, de 8 de outubro de 2018, poderá ser substituída por autenticação realizada por funcionário público, desde que no carimbo conste a expressão “CONFERE COM ORIGINAL”, assinatura, nome e matrícula funcional, que permita rastreabilidade.

b) Os títulos emitidos eletronicamente são dispensados de autenticação desde que contenham código de autenticidade, que permita rastreabilidade no site do emitente, e que o site esteja ativo.

10.23.1 Serão desconsiderados os títulos e documentos apresentados em fotocópia que não foram autenticados em Cartório, ou legalmente aceitos, nos termos da Lei nº 13.726, de 8 de outubro de 2018. 10.24 A prova da experiência profissional será feita, em fotocópias autenticadas, mediante a apresentação de:

a) Carteira de Trabalho e da Previdência Social (CTPS) - devem ser apresentadas as seguintes páginas: Identificação com número/ série/assinatura e foto. Qualificação Civil. Contrato de Trabalho e Anotações Gerais se houver mudança de Função. Na hipótese de o contrato de trabalho registrado na CTPS ainda estar na sua vigência, deverá ser apresentada, além desta, uma Declaração do Empregador que informe esta condição. A Declaração, sendo no original, dispensa autenticação.

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22

b) Contrato de Trabalho/ Prestação de Serviço com início e fim do período do trabalho. Se ainda estiver na vigência do contrato deve ser apresentada uma Declaração do Empregador informando.

c) Declaração firmada pelo Diretor ou Gestor de Pessoal da Organização contratante, informando o cargo e a função desempenhada e em que período.

10.24.1 Os contratos de trabalho/prestação de serviço, atestados, declarações, certificados para comprovação de experiência profissional devem ser apresentados com firma reconhecida, exceto se emitido por órgão público, desde que apresente nome, cargo e matrícula do emitente.

10.25 Todos os documentos comprobatórios de experiência profissional devem: a) apresentar os dados de identificação do candidato;

b) especificar o cargo e/ou as funções/atividades desempenhadas;

c) informar as datas de inicio e de término do trabalho/atividade, constando dia, mês e ano; d)estar em papel timbrado;

e) estar legíveis e não apresentar rasuras; f) estar datados e assinados;

g) conter assinatura e cargo do responsável pela declaração/documento.

10.26 Para efeito de experiência profissional apenas receberá pontuação o período de 365 dias trabalhados, de efetiva atividade profissional na mesma empresa/organização ou em empresas/organizações distintas.

10.26.1 Para efeito de contagem de experiência profissional poderão ser somados tempos comprovados em documentos distintos, desde que a soma contemple períodos completos de 365 dias.

10.26.2 O período de experiência será contabilizado uma única vez, vedada a concomitância. 10.26.3 Períodos inferiores a 365 dias não serão pontuados.

10.26.4 É vedado o somatório da carga horária de certificados pertinentes à cursos e atividades acadêmicas para composição de carga horária exigida nos itens do Barema.

10.27 Não serão aceitos contra cheque, Termo de Posse ou publicação no Diário Oficial, como documento comprobatório de tempo de experiência nos cargos/empregos ou de contratação na função, nem de qualificação profissional.

10.28 Os documentos entregues não serão devolvidos, mesmo após a homologação do Resultado do Processo Seletivo.

10.29 Encerrado o período de recepção e feita a entrega dos Títulos não será permitida, sob qualquer alegação, a inclusão de novos documentos.

10.30 Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzido para a língua portuguesa por tradutor juramentado.

10.31. Será dispensada a autenticação em cartório daquela publicação que houver sido informado o endereço eletrônico da edição do periódico na qual a publicação foi realizada.

10.32 Serão aceitas autenticações feitas eletronicamente, obedecendo aos requisitos de autenticidade, integridade, validade jurídica e interoperacionalidade da infraestrutura de chaves públicas brasileira - ICP Brasil.

10.33 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e comprovada a culpa do mesmo, este será excluído do Processo Seletivo, sem prejuízo das medidas penais cabíveis.

11. ENTREVISTA INDIVIDUAL POR COMPETÊNCIAS (3ª ETAPA)

a) Somente os candidatos HABILITADOS na 1ª Etapa poderão participar da 3ª Etapa – Entrevista Individual por Competências.

b) Será divulgada lista nominal dos convocados para Entrevista Individual por Competências, contendo a forma, o local, a data e o horário da Entrevista, no site da Fundação CEFETBAHIA -

www.fundacaocefetbahia.org.br/sebrae/2021/analista/selecao.asp. c) A Entrevista Individual por Competências valerá 10 (dez) pontos.