R E L A T Ó R I O A N U A L C N P B :

(1)

R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

C N P B : 1 9 9 5 . 0 0 3 6 . 3 8

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2 0 2 0 , A N O D E M U I T A resiliência

Boa leitura!

Prezados Participantes,

A expectativa conforme mencionamos no Relatório Anual de 2019 já era de um ano de muitas dificuldades, exigindo muita resiliência da Boticário Prev, dado que o Brasil e o Mundo seriam afetados em suas economias e em todas as suas ações governamentais a depender da descoberta de uma cura (vacina) para o Covid-19, nome dado a doença causada pelo SARS-CoV2, na qual a Organização Mundial de Saúde (OMS) definiu o surto da doença como pandemia.

Diante a paralisação mundial, via “lockdown” (bloqueio total através do confinamento das pessoas em suas casas) e vendo o impacto nas economias, vimos os efeitos em todos os segmentos, em especial para os mercados financeiros, com a Bovespa (Bolsa de Valores de São Paulo), despencando mais de 40% em março! Houve vários dias de acionamento de “circuit breaker” (acionamento da parada das negociações de compra e venda das ações na Bolsa de Valores), dado o pânico dos investidores, e o reflexo em quedas no Índice Bovespa de mais de 10% em apenas um dia.

A gestão da Boticário Prev, frente a todos os acontecimentos, monitorou e atuou, diariamente, os impactos em seus ativos, seus limites de risco definidos em suas Políticas de Investimentos, e com muita resiliência e responsabilidade em sua gestão dos recursos do Plano.

RESULTADO BOTICÁRIO PREV

O ano de 2020, apesar de um ano extremamente volátil, fechou com um resultado positivo, com 6,88% ou 249,99% do CDI. A evolução patrimonial vem crescendo 21,25% nos últimos 10 anos, atingindo um patrimônio líquido de R$ 329 milhões!

A gestão continuou o seu foco em controladoria e governança, sempre cumprindo com suas obrigações legais junto a Previc (órgão fiscalizador de Fundos de Pensão) e Receita Federal do Brasil (RFB), alinhado às essências do Grupo Boticário, e todas as competências.

Apesar do cenário extremamente desafiador de 2020, a gestão da Boticário Prev buscou aprimorar a transformação digital e a jornada do Participante como foco de suas ações.

Algumas das grandes ações inovadoras: (i) Interação no Workplace by facebook do Grupo Boticário de Educação Financeira e Previdenciária; (ii) Milhares de atendimentos via chatbot via WhatsApp; (iii) Integração via lives pela gestão, semanalmente, com interações de mais 100 colaboradores/dia e; (iv) Prev Week e Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA) no segundo semestre, com lives diárias, de Diretores e com a palestra magna do Gustavo Cerbasi, um dos mais reconhecidos palestrantes de Educação Financeira, durante uma semana, e com incríveis, mais de 5.000 visualizações.

O QUE ESPERAR PARA 2021

Para 2021, a palavra que se resume, é a esperança da chegada da vacina para todos, da volta a normalidade, e enfim podermos ter dias melhores, com foco na melhor gestão do nosso grande Plano de Previdência Privada!

Neste relatório, você encontrará informações detalhadas a respeito do seu Plano. Em caso de dúvidas, consulte-nos por meio dos canais de atendimento.

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Í N D I C E

R E L A C I O N A M E N T O C O M O P A R T I C I P A N T E P Á G 4

S E G U R I D A D E P Á G 6

N O T A S E X P L I C A T I V A S P Á G 1 0

D E M O N S T R A Ç Õ E S F I N A N C E I R A S P Á G 2 1

R E L A T Ó R I O D O S A U D I T O R E S P Á G 2 7

I N V E S T I M E N T O S P Á G 3 1

P A R E C E R D O S C O N S E L H O S P Á G 2 9

D E S P E S A S A D M I N I S T R A T I V A S P Á G 3 8

P A R E C E R A T U A R I A L P Á G 3 0

G L O S S Á R I O P Á G 3 9

1 2 3 4 5

8 6

9 7

10

(41) 3375-1400

boticarioprev@grupoboticario.com.br www.boticarioprev.com.br

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4 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

B O T I C Á R I O P R E V S O C I E D A D E D E P R E V I D Ê N C I A P R I VA D A

R E L A C I O N A M E N T O C O M O P A R T I C I P A N T E

1 P P A / P R E V W E E K O U T U B R O 2 0 2 0

Em 2020, a Boticário Prev resolveu inovar, disponibilizando aos participantes do Plano de Benefícios, além de um dia de Preparação para a Aposentadoria, uma semana de encontros digitais tendo como foco principal falar sobre o futuro, denominada como Prev Week.

A Prev Week, ocorreu entre os dias 26 e 29 outubro, foi um evento realizado de forma 100% digital e transmitida via Workplace para todos os Participantes da Boticário Prev, bem como, colaboradores das Patrocinadoras que têm acesso a plataforma. Foi uma semana de conteúdo intenso e que contou com a presença de convidados muito especiais, tivemos uma média de mil visualizações por dia de evento.

Confira como foi a programação:

S I T E E Á R E A D O P A R T I C I P A N T E

O SITE DA BOTICÁRIO PREV ESTÁ DE CARA NOVA!

O novo site foi desenvolvido em conformidade com as regras atuais da Previc e planejado com o intuito de deixar a visualização das informações de forma mais dinâmica e de fácil acesso ao participante.

Usando as mais novas tecnologias, agora o site comporta muito mais informação e uma grande variedade de conteúdo, como vídeos explicativos, artigos, notícias e documentos.

Acesse agora e veja como ficou: www.boticarioprev.com.br E não se esqueça: o site é o seu espaço virtual!

Lá você encontra o Portal da Área do Participante.

Este é o espaço onde você pode observar seu

S O L I C I T A R

E M P R É S T I M O F I C O U

M A I S R Á P I D O E F Á C I L !

O empréstimo é um dos temas mais frequentes nos canais de atendimento da Boticário Prev e por esse motivo foi realizado alguns ajustes para facilitar ainda mais a solicitação.

Agora a solicitação é 100% digital, basta gerar o contrato que as solicitações serão analisadas pela equipe da Boticário Prev e aprovadas pelo RH respeitando o seguinte cronograma:

Vale lembrar que o site da Boticário Prev pode ser acessado pelo celular, notebook ou computador.

Solicitações: Terça a Quinta Crédito: Segunda-Feira

Solicitações: Sexta a Segunda Crédito: Quarta-feira

histórico de rentabilidade, fazer simulações de benefícios, acompanhar suas contribuições e solicitar empréstimos.

É por lá também que convidamos você a verificar sua situação cadastral, observando com relevância os dados cadastrados de seus beneficiários. Esses dados têm muita importância para Boticário Prev poder atender com agilidade e tranquilidade seus beneficiários em momentos inesperados. MANTENHA SEUS DADOS ATUALIZADOS!

Veja como é fácil acessar:

Caso seja o seu primeiro acesso na área do participante ou tenha esquecido a senha, favor prosseguir da seguinte forma:

Acessar a área do participante (www.boticarioprev.com.br), inserir seu CPF, clicar em seu nome e na opção “esqueci minha senha” que será enviado para seu e-mail um link para criar uma senha.

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5 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

R E L A C I O N A M E N T O C O M O P A R T I C I P A N T E

1 C A N A I S D E

A T E N D I M E N T O

Em 2020, foram realizados mais de 5.300 atendimentos, distribuídos entre nossos canais.

Os atendimentos mais frequentes são através do e-mail da Boticário Prev com 35,88% e da central de atendimento 34,84%.

O assistente virtual (Chatbot) foi o mais novo canal de atendimento da Boticário Prev, tornou o contato mais acessível e rápido, pois ele está disponível 24 horas no WhatsApp e na Beti, para acessar basta fazer o seguinte:

Você conseguirá tirar praticamente todas as suas dúvidas com o assistente virtual, confira abaixo os principais assuntos que ele consegue responder:

Obs.: estamos cada vez mais aprimorando a base de conhecimento do chatbot para melhor atendê-los.

WhatsApp: adicionar o telefone (41) 99197-0990 aos seus

contatos e iniciar a conversa ou utilizar o QrCode:

Beti: basta procurar a Beti no Work Place e digitar Boticário Prev na conversa.

21,66%

ChatBot

Microsoft Teams E-mail Boticário Prev

Telefone - Central 1400 E-mail Equipe

Telefone - Ramal Equipe 35,88%

0,58%

4,61%

2,44%

34,84%

Saí da empresa, quais são as minhas opções?

Contribuição

Empréstimo Dados cadastrais Acessar o site

Aderir a Boticário Prev

Aposentadoria

Beneficiários Benefício Fiscal

Fazer a portabilidade Pedir o resgate Permanecer no plano

Tipos de contribuições Como são cobradas

Como funciona o cálculo das contribuições

Entenda o que é a URB - Unidade de Referência Boticário Como funcionam as contribuições da Patrocinadora (empresa) Entenda como alterar (aumentar / diminuir) a contribuição suplementar

Suspender contribuições ou cancelar o Plano

Como é realizado o pagamento das parcelas Como solicitar

Quando é liberado Quanto posso emprestar

Quem pode contratar o empréstimo Quitar o contrato

Taxa de juros

Tenho um empréstimo e quero contratar outro Recuperar senha (PIN)

Não estou recebendo o e-mail com o link para criar a senha Tento acessar, mas aparece a mensagem “CPF inválido”

Orientação

Download Kit Adesão

Como simular a aposentadoria Quando solicitar a aposentadoria Visualizar, alterar ou incluir

E L E I Ç Õ E S

S E T E M B R O 2 0 2 0

Em 2020, a Boticário Prev realizou eleições para eleger novos membros do Conselho Fiscal e Deliberativo. O edital de convocação foi publicado em agosto de 2020 e qualquer participante elegível poderia se candidatar. Tivemos duas candidaturas para Conselho Fiscal e duas candidaturas para o Conselho Deliberativo. Nos dias 21, 22 e 23 de setembro de 2020, cumprindo o edital, foi aberto o processo eleitoral.

A votação foi 100% digital, onde todos os participantes puderam votar através do link disponibilizado on-line.

R E G U L A M E N T O

O Plano de Benefícios da Boticário Prev possui um regulamento específico aprovado pelo Conselho Deliberativo e pelo Órgão Fiscalizador Previc. Este documento define as regras de funcionamento do Plano, determinando as obrigações e deveres de Participantes e Patrocinadoras.

A última alteração do Regulamento passou a vigorar por meio da Portaria nº 1.071 de 9 de dezembro de 2019 e o documento vigente pode ser consultado a qualquer momento no site da Boticário Prev através do link abaixo:

https://www.boticarioprev.com.br/regulamento/

Entre os participantes do Plano de Benefícios da Boticário Prev, votaram nesta eleição 523 participantes. Foram eleitos os candidatos Fabio Luiz Peres Miguel para ocupar o cargo junto ao Conselho Deliberativo e Gustavo Luiz Bizinelli para ocupar o cargo junto ao Conselho Fiscal, com início do mandato em 1º de outubro de 2020, pelo prazo de três anos.

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6 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

S E G U R I D A D E

2 P A T R O C I N A D O R E S

Conheça as empresas que são Patrocinadoras do Plano de Benefícios da Boticário Prev:

• Associação Grupo Boticário.

• Botica Comercial Farmacêutica Ltda.

• Boticário Prev Sociedade de Previdência Privada.

• Cálamo Distribuidora de Produtos de Beleza S.A.

• Cencoderma Instituição de Pesq. e Desenvolvimento de Cosméticos Ltda.

• Empório dos Cosméticos Comércio de Produtos de Beleza Ltda.

• Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza.

• Mooz Soluções Financeiras Ltda.

• Heritage Serviços Financeiros Ltda.

• Instituto Grupo Boticário.

• Interbelle Comércio de Produtos de Beleza Ltda.

• KGMA Empreendimentos Imobiliários Ltda.

• Lourabe Cosméticos e Perfumaria Ltda.

• Multi B Distribuidora de Produtos de Beleza Ltda.

• Nexus Investimentos, Participações e Locações Ltda.

• O Boticário Franchising Ltda.

• Perfita Perfumes e Cosméticos Ltda.

• Perfumaria e Cosméticos Ltda. (*)

• Beleza.com Comércio de Produtos de Beleza e Serviços de Cabelereiros S.A

(*) A Patrocinadora Perfumaria e Cosméticos Ltda está em processo de incorporação pela Patrocinadora Beleza.com Comércio de Produtos de Beleza e Serviços de Cabelereiros S.A, junto a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC.

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S E G U R I D A D E

2 A B O T I C Á R I O P R E V E M N Ú M E R O S

V A R I A Ç Ã O D E P A R T I C I P A N T E S A O L O N G O D E 2 0 2 0

8.800 8.600 8.400 8.200 8.000 7.800 7.600 7.400 7.200

jan 20 fev 20 mar 20 abr 20 mai 20 jun 20 jul 20 ago 20 set 20 out 20 nov 20 dez 20

8.622 8.684 8.464 8.313 8.313 8.243 8.172 8.029 7.898 7.785 7.766 7.818

Em 2020, houve uma

redução de 8% no número total de participantes

do plano, isso ocorreu devido aos impactos causados pela pandemia da Covid-19, com isso, o ano foi encerrado com um total de 7.818 participantes classificados da seguinte forma:

Em 2020, do total arrecadado, aproximadamente 22% das contribuições foram oriundas das Patrocinadoras, enquanto 78% foram realizadas pelos Participantes, sob a forma de Contribuição Básica e Suplementar (51%), Contribuição Eventual (21%), Portabilidade de Entrada (4,5%) e Autopatrocinado (2%).

CLASSIFICAÇÃO DEZ-20 DEZ-19 VARIAÇÃO

Ativos 5.858 6.567 -11%

Autopatrocinados 77 67 15%

Participantes em

BPD 496 376 32%

Aguardando Opção

(AOP) 1.350 1.475 -8%

Assistidos 37 37 0%

TOTAL 7.818 8.522 -8%

A R R E C A D A Ç Ã O D E C O N T R I B U I Ç Õ E S

21%

Patrocinadora

Participante (Básica e Suplementar) Autopatrocinados

Participante (Eventual) Portabilidade de entrada 2%

4%

22%

51%

As Patrocinadoras depositam mensalmente na conta dos Participantes a contribuição Normal, de acordo com as faixas de idade:

• Até 40 anos: 50% da contribuição básica participante;

• De 41 a 50 anos: 100% da contribuição básica participante;

• De 51 a 60 anos: 150% da contribuição básica participante.

L E M B R E T E

(8)

8 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

S E G U R I D A D E

2

M O V I M E N T A Ç Ã O F I N A N C E I R A A C U M U L A D A 2 0 2 0

Durante o exercício de 2020, a Boticário Prev realizou o pagamento de aproximadamente R$ 9,1 milhões referente a resgates, benefícios e portabilidade. No mesmo período, as contribuições realizadas por participantes e patrocinadoras totalizaram pouco mais de R$ 30 milhões.

Considerando todo o fluxo financeiro do exercício, a movimentação financeira acumulada foi equivalente a R$ 21.203.483,40.

MOVIMENTAÇÃO jan/20 fev/20 mar/20 abr/20 mai/20 jun/20 jul/20 ago/20 set/20 out/20 nov/20 dez/20 TOTAL

Contribuição Básica 768.366 771.372 762.674 757.221 758.946 747.548 736.558 737.922 758.179 736.473 745.184 750.530 9.030.972

Contribuição Suplementar 455.881 453.554 451.907 448.259 446.657 443.390 437.789 443.857 452.129 448.113 457.433 468.927 5.407.897

Contribuição Normal 540.585 540.901 540.511 532.020 534.638 528.026 519.735 520.195 531.539 517.799 523.365 526.056 6.355.369

Eventual via Folha 0 0 0 0 0 0 0 0 909.000 0 0 0 909.000

Eventual via Banco 1.132.300 180.000 572.800 295.800 221.325 182.500 240.300 22.000 437.100 86.400 209.580 1.352.092 4.932.197

Portabilidade de Entrada 106.670 264.345 4.624 0 628.936 0 12.874 158.528 44.058 0 38.678 9.456 1.268.171

Contribuição de AUT 49.113 29.204 69.472 48.057 45.570 42.769 42.707 38.231 45.342 39.325 32.704 63.159 545.653

ARRECADAÇÃO PLANO 3.052.916 2.239.375 2.401.988 2.081.357 2.636.073 1.944.233 1.989.964 1.920.733 3.177.347 1.828.109 2.006.945 3.170.219 28.449.258

Taxa Adm. Patrocinadoras 101.682 101.532 100.810 100.581 100.854 98.981 97.962 97.511 99.644 96.571 97.303 98.226 1.191.658

Taxa Adm. AUT 4.662 4.848 2.471 2.343 2.321 2.355 2.362 2.414 2.444 2.452 2.490 2.611 33.773

Taxa Adm. BPD 27.646 27.846 30.208 28.473 29.974 30.929 32.778 33.136 33.449 33.601 33.913 35.194 377.146

Taxa Adm. AOP 23.752 22.901 21.590 20.861 21.511 21.402 20.320 19.332 20.219 19.510 20.158 20.239 251.796

Juros e Multas 299 127 155 217 242 138 218 133 130 280 87 369 2.394

ARRECADAÇÃO PGA 157.741 157.128 155.078 152.259 154.660 153.668 153.423 152.393 155.755 152.133 153.865 156.270 1.854.372

TOTAL ARRECADAÇÃO 3.210.657 2.396.503 2.557.066 2.233.615 2.790.733 2.097.901 2.143.387 2.073.125 3.333.103 1.980.242 2.160.810 3.326.489 30.303.630

Aposentadoria 78.782 93.963 78.782 78.782 78.782 80.202 80.202 80.202 80.202 81.096 81.618 81.618 974.232

Benefício Único 0 0 23.593 0 0 894 0 17.346 20.547 4.447 36.296 0 103.122

Pensão 7.903 7.903 7.903 7.903 7.903 7.990 7.990 7.990 7.990 7.414 7.414 7.414 93.718

Portabilidade EA 0 0 31.108 0 0 0 0 541.845 236.327 94.307 0 27.584 931.171

Portabilidade EF 0 4.832 0 0 0 0 0 25.141 0 3.856 0 0 33.828

Resgate - Pgto Parcelado 0 0 0 0 0 0 13.144 13.381 13.785 4.245 8.871 9.148 62.574

Resgate - Pgto Único 444.561 632.284 1.444.671 278.411 274.517 318.542 551.464 910.592 508.116 443.050 427.536 588.263 6.822.007

Saque (até 25%) 0 0 0 0 0 22.824 0 0 0 35.779 20.891 0 79.494

PAGAMENTOS 531.246 738.983 1.586.058 365.097 361.202 430.452 652.800 1.596.496 866.967 674.193 582.626 714.027 9.100.147

LÍQUIDO 2.679.411 1.657.520 971.008 1.868.518 2.429.531 1.667.449 1.490.587 476.629 2.466.136 1.306.049 1.578.184 2.612.462 21.203.483,40

TOTAL DE SAÍDAS 9.100.147

TOTAL DE ENTRADAS 30.303.630

FLUXO ANUAL 21.203.483,40

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9 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

S E G U R I D A D E

2

E S T A T Í S T I C A S P L A N O D E C U S T E I O – D E S P E S A S A D M I N I S T R A T I V A S

A Boticário Prev encerrou o exercício de 2020 com um total de 5.858 participantes ativos, sendo que 60% são mulheres enquanto 40% são homens. É possível verificar que a idade e o tempo médio de plano são maiores para o público masculino, diminuindo, portanto, a carência média.

Os participantes em AOP (Aguardando Opção) são participantes que foram desligados da Patrocinadora e ainda não realizaram nenhuma opção com relação ao Plano de Benefícios, esse instituto é o que apresenta o menor tempo médio de empresa e Plano.

As taxas administrativas cobradas pela Boticário Prev para o custeio do Plano de Gestão Administrativa mantiveram-se inalteradas durante o exercício de 2020, conforme discriminação abaixo:

Já a carência para os participantes que fizeram a opção pelo instituto do Autopatrocinado é a mais baixa entre os participantes, devido à idade média ser maior e pelo fato do benefício de aposentadoria ser concedido à categoria aos 55 anos.

Com a alteração do regulamento que passou a vigorar no final do exercício de 2019, os participantes que fizeram a opção pelo Benefício Proporcional Diferido - BPD começaram a ter direito de aposentar aos 55 anos também.

ATIVOS FEMININO MASCULINO TOTAL

Quantidade 3.512 2.346 5.858

Idade Média 34,3 34,9 34,6

Tempo médio de empresa (anos) 3,9 4,4 4,1

Tempo médio de plano (anos) 3,9 4,4 4,2

Carência Média (55 anos) 20,7 20,1 20,4

AOP FEMININO MASCULINO TOTAL

Quantidade 967 383 1.350

Idade Média 33,2 31,8 32,5

CONTAS DISCRIMINAÇÃO

Patrocinadora 0,30% sobre o total da folha salarial

Autopatrocinados 0,50% a.a. do saldo total da reserva

BPD 0,50% a.a. do saldo total da reserva

AOP R$20,00 por mês ou 1% a.a (o que for maior) do saldo total da reserva

AUTOPATROCINADOS FEMININO MASCULINO TOTAL

Quantidade 51 26 77

Idade Média 39,2 41,5 40,3

BPD FEMININO MASCULINO TOTAL

Quantidade 317 179 496

Idade Média 38,7 41,3 40,0

Caso se desligue da empresa, você poderá continuar vinculado ao plano através dos seguintes institutos:

• Autopatrocínio: qualquer participante pode optar pelo autopatrocínio. O mesmo continuará pagando as contribuições da ativa (parte participante + parte patrocinador) através de boleto bancário, mensalmente, e a reserva irá se rentabilizando normalmente. Nessa opção, a taxa de administração de 0,50% a.a. sobre o saldo acumulado é paga através de abatimento da reserva.

• Benefício Proporcional Diferido – BPD: os participantes com mais de 3 anos de empresa podem optar por esse instituto. O participante não precisará fazer contribuições mensais e poderá fazer contribuições eventuais a qualquer momento. Nessa opção, a taxa de administração de 0,50% a.a.

sobre o saldo acumulado é paga pelo participante através de abatimento da reserva.

Em qualquer das opções, o participante pode optar a qualquer momento, em resgatar ou portar as suas contribuições da ativa (parte participante) somando as contribuições após o desligamento, caso tenha.

F I Q U E L I G A D O !

(10)

10 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

N O T A S E X P L I C A T I V A S

3 N O T A S E X P L I C A T I V A S À S D E M O N S T R A Ç Õ E S C O N T Á B E I S

( E M M I L H A R E S D E R E A I S )

1 . C O N T E X T O O P E R A C I O N A L

2 . A P R E S E N T A Ç Ã O D A S D E M O N S T R A Ç Õ E S C O N T Á B E I S A Boticário Prev Sociedade de Previdência Privada (“Boticário Prev” ou “Entidade”) é uma Entidade Fechada

de Previdência Complementar (EFPC), sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, nos termos do art. 5º, item II da Lei nº 6.435, de 15 de julho de 1977, revogada pela Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001.

O funcionamento da Entidade foi autorizado por prazo indeterminado pela Portaria nº 2.857 do Ministério da Previdência Social - MPS em 12 de dezembro de 1995.

A Boticário Prev possui autonomia administrativa, financeira e patrimonial, tendo por objetivo complementar os benefícios assegurados pela previdência social oficial, sendo patrocinada pelas seguintes empresas:

• Associação Grupo Boticário.

• Botica Comercial Farmacêutica Ltda.

• Boticário Prev Sociedade de Previdência Privada.

• Cálamo Distribuidora de Produtos de Beleza S.A.

• Cencoderma Instituição de Pesq. e Desenvolvimento de Cosméticos Ltda.

• Empório dos Cosméticos Comércio de Produtos de Beleza Ltda.

• Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza.

• Mooz Soluções Financeiras Ltda.

• Heritage Serviços Financeiros Ltda.

• Instituto Grupo Boticário.

• Interbelle Comércio de Produtos de Beleza Ltda.

• KGMA Empreendimentos Imobiliários Ltda.

• Lourabe Cosméticos e Perfumaria Ltda.

• Multi B Distribuidora de Produtos de Beleza Ltda.

• Nexus Investimentos, Participações e Locações Ltda.

• O Boticário Franchising Ltda.

• Perfita Perfumes e Cosméticos Ltda.

• Perfumaria e Cosméticos Ltda. (*)

• Beleza.com Comércio de Produtos de Beleza e Serviços de Cabelereiros S.A

(*) A Patrocinadora Perfumaria e Cosméticos Ltda está em processo de incorporação pela Patrocinadora Beleza.com Comércio de Produtos de Beleza e Serviços de Cabelereiros S.A, junto a Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC

As demonstrações contábeis estão sendo apresentadas em atendimento às disposições legais dos órgãos normativos e reguladores das atividades das entidades fechadas de previdência complementar, especificamente a Resolução n°

37, de 13 de março de 2020, que alterou a Resolução do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) n° 29, de 13 de abril de 2018, Instrução SPC nº 34, de 24 de setembro de 2009, alterada pela Instrução PREVIC n° 18, de 18 de novembro de 2019, e Resolução do Conselho Federal de Contabilidade nº 1.272, de 22 de janeiro de 2010, que aprova a NBC TE 11, Resolução CNPC nº 12, de 19 de agosto de 2013 e as práticas contábeis brasileiras.

Essas diretrizes não requerem a divulgação em separado de ativos e passivos de curto e longo prazos, nem a apresentação da demonstração do fluxo de caixa. A estrutura da planificação contábil padrão das EFPCs reflete o ciclo operacional de longo prazo da sua atividade.

A Boticário Prev possui apenas um plano de benefícios, enquadrado na modalidade Contribuição Definida e denominado Plano de Benefícios Boticário Prev (CNPB nº 19.950.036-38), no qual durante o exercício de 2020 não sofreu impactos relevantes oriundos da Covid-19, levando em consideração que a Entidade realizou o monitoramento diário da situação.

A Boticário Prev possui, em 31 de dezembro de 2020 e 2019, as seguintes quantidades de participantes:

2020 2019

Ativos 5.858 6.567

Assistidos 37 37

Autopatrocinados 77 67

Participantes em BPD 496 376

Subtotal 6.468 7.047

Aguardando opção (*) 1.350 1.475

7.818 8.522

(11)

11 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

N O T A S E X P L I C A T I V A S

3

A sistemática introduzida pelos órgãos normativos apresenta, além das características já descritas, a segregação dos registros contábeis em três gestões distintas (Previdencial, Assistencial e Administrativa) e o Fluxo dos Investimentos, que é comum às Gestões Previdencial e Administrativa, segundo a natureza e a finalidade das transações.

Conforme as normas específicas, as entidades fechadas de previdência complementar apresentam os seguintes demonstrativos contábeis:

• Balanço patrimonial.

• Demonstração da mutação do patrimônio social – DMPS.

• Demonstração do ativo líquido por plano de benefícios – DAL.

• Demonstração da mutação do ativo líquido por plano de benefícios – DMAL.

• Demonstração do plano de Gestão Administrativa – DPGA.

• Demonstração do plano de Gestão Administrativa por plano de benefícios (facultativa).

• Demonstração das provisões técnicas do plano de benefícios.

• As Demonstrações Contábeis foram aprovadas em 23 de março de 2021, e não há eventos subsequentes a serem divulgados.

3 . P R I N C I P A I S P R Á T I C A S C O N T Á B E I S

As principais práticas contábeis adotadas pela Entidade estão resumidas a seguir:

a) Registro das adições, deduções, receitas, despesas, rendas/variações positivas e deduções/variações negativas As adições e as deduções da Gestão Previdencial, as receitas e as despesas da Gestão Administrativa, as rendas/

variações positivas e as deduções/variações negativas do Fluxo de Investimento são escrituradas pelo regime contábil de competência de exercícios.

As contribuições dos autopatrocinados são registradas pelo regime de caixa, por ocasião do seu recebimento, conforme prazo previsto no Regulamento do plano de benefícios.

b) Provisões matemáticas e fundos da gestão previdencial

As provisões matemáticas são apuradas de forma 100% financeira, não possuem risco atuarial e representam os compromissos acumulados no encerramento do exercício, quanto aos benefícios concedidos e a conceder aos participantes ou aos seus beneficiários.

c) Estimativas contábeis

A elaboração de demonstrações contábeis, de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil aplicáveis às entidades reguladas pelo CNPC, requer que a Administração use de julgamento na determinação e no registro de estimativas contábeis.

Ativos e passivos significativos sujeitos a essas estimativas e essas premissas incluem: os ajustes pelos valores de mercado dos ativos classificados em títulos para negociação (inclusive aqueles aplicados por fundos de investimento), provisões para contingências, provisões para devedores duvidosos e as provisões matemáticas, entre outros.

A liquidação das transações envolvendo essas estimativas poderá resultar em valores diferentes dos estimados, devido a imprecisões inerentes ao processo de sua determinação. Uma diferença entre o desfecho da estimativa contábil e o valor originalmente reconhecido ou divulgado nas demonstrações contábeis não representa necessariamente uma distorção nas demonstrações contábeis. A Administração revisa as estimativas e as premissas periodicamente.

d) Exigível contingencial

As provisões para contingências são avaliadas periodicamente e são constituídas tendo como base o Pronunciamento Técnico CPC 25 - Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes de acordo com o Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) e, considerando a avaliação da Administração e de seus consultores jurídicos, sendo consideradas suficientes para cobrir prováveis perdas decorrentes desses processos.

Essas ações estão classificadas entre as Gestões Previdencial, Administrativa e de Investimentos, de acordo com a sua natureza.

Para fins de classificação, são usados os termos provável, possível e remota com os seguintes conceitos:

• Perda provável: a chance de um ou mais eventos futuros ocorrer é maior do que a de não ocorrer. Nessa classificação, a Entidade constitui provisão para perdas e faz sua devida divulgação nas notas explicativas.

• Perda possível: a chance de um ou mais eventos futuros ocorrer é menor que provável, e maior que remota. A provisão para perdas não é reconhecida, entretanto, é divulgada nas notas explicativas.

• Perda remota: a chance de um ou mais eventos futuros ocorrer é pequena. Não se faz necessário o registro ou a divulgação nas notas explicativas.

e) Operações Administrativas

Em conformidade com a Resolução CNPC nº 29, de 13 de abril de 2018, alterada pela Resolução n° 37, de 13 de março de 2020, Instrução SPC nº 34, de 24 de setembro de 2009, alterada pela Instrução PREVIC nº 11, de 03 de dezembro de 2018, e a Resolução CGPC nº 29, de 31 de agosto de 2009, os registros das operações administrativas são efetuados através do Plano de Gestão Administrativa - PGA, que possui patrimônio compartilhado com os planos de benefícios previdenciais.

(12)

12 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

N O T A S E X P L I C A T I V A S

3

O patrimônio do PGA é constituído pelas receitas (previdenciais, de investimentos e diretas), deduzidas das despesas das administrações previdencial e dos investimentos, sendo as sobras ou as insuficiências administrativas alocadas ou revertidas ao fundo administrativo. O saldo do fundo administrativo é segregado por plano de benefício previdencial, não caracterizando obrigações ou direitos aos patrocinadores, aos participantes e aos assistidos do plano.

A Entidade também constitui fundo administrativo próprio com recursos provenientes de receitas diretas da Gestão Administrativa, conforme previsto no Regulamento do Plano de Gestão Administrativa. As fontes de custeio da Gestão Administrativa obedecem às determinações contidas no Regulamento do PGA, aprovado pelo Conselho Deliberativo da Boticário Prev, e estão em conformidade com a Resolução CGPC nº 29/2009.

f) Provisão de Crédito de Liquidação Duvidosa (PCLD)

A provisão para perdas prováveis na realização dos ativos é constituída com base no valor vencido, conforme o número de dias de atraso, atendendo ao disposto no Item 11, Anexo A, da Instrução SPC nº 34, de 24 de setembro de 2009.

Na constituição da provisão referente aos direitos creditórios de liquidação duvidosa da carteira de empréstimos da Boticário Prev, foram adotados os seguintes percentuais sobre os valores dos créditos vencidos e vincendos:

• 25% (vinte e cinco por cento) para atrasos entre 61 (sessenta e um) e 120 (cento e vinte) dias.

• 50% (cinquenta por cento) para atrasos entre 121 (cento e vinte e um) e 240 (duzentos e quarenta) dias.

• 75% (setenta e cinco por cento) para atrasos entre 241 (duzentos e quarenta e um) e 360 (trezentos e sessenta) dias.

• 100% (cem por cento) para atrasos superiores a 360 (trezentos e sessenta) dias.

g) Realizável

Gestão Previdencial

O realizável previdencial é apurado em conformidade com o regime de competência, estando representado pelos valores e pelos direitos da Entidade relativos às contribuições das patrocinadoras, dos participantes e dos autopatrocinados.

Gestão Administrativa

O realizável da Gestão Administrativa é apurado em conformidade com o regime de competência, estando representado pelos valores a receber decorrentes de operações de natureza administrativa e pelos depósitos judiciais/recursais da Gestão Administrativa.

Fluxo dos Investimentos

Os rendimentos gerados pelos investimentos são contabilizados diretamente no resultado do período, independentemente da categoria em que estejam classificados.

Conforme determinado na Instrução SPC nº 34, de 24 de setembro de 2009, alterada pela Instrução PREVIC nº 11, de 03 de dezembro de 2018 e Resolução n° 37, de 13 de março de 2020, a Entidade classifica sua carteira de títulos e valores mobiliários nas categorias de títulos para negociação e títulos mantidos até o vencimento. Quando a Administração julga necessário, é constituída provisão para cobrir possíveis perdas nesses investimentos. Esses ativos são demonstrados líquidos das respectivas provisões para perda, quando aplicável.

• Títulos para negociação - Registra os títulos com propósito de serem negociados, independentemente do prazo a decorrer do título na data de aquisição, que serão avaliados ao valor de mercado ou de provável realização.

• Títulos mantidos até o vencimento - Títulos e valores mobiliários com vencimentos superiores a 12 meses da data de aquisição, nos quais a Entidade mantém interesse e possui capacidade financeira de manter até o vencimento, sendo classificados como de baixo risco por agência de risco do País, e que serão avaliados pela taxa de rendimentos intrínseca dos títulos, ajustados pelo valor de perdas permanentes, quando aplicável.

• Títulos públicos, créditos privados e depósitos - Os títulos de emissão do Tesouro Nacional e os papéis de emissão de companhias abertas e instituições financeiras estão registrados pelo valor de custo, acrescido dos rendimentos auferidos de forma pro rata até a data de encerramento do balanço e deduzidos, quando aplicável, das provisões para perdas.

• Fundos de investimento - Os fundos de investimento de renda fixa, de ações, multimercado, referenciados, de participações, imobiliários e de direitos creditórios estão registrados pelo custo de aquisição e ajustados pelo valor de mercado, com base no valor da cota do último dia do mês informada pelos administradores dos fundos.

• Empréstimos - Os empréstimos e os financiamentos concedidos a participantes estão apresentados pelo valor do principal acrescido dos rendimentos até a data do balanço. As remunerações referentes aos juros mensais escalonados, que variam de 0,83% para até 6 meses, 0,91% para até 12 meses, 1,13% de 24 até 36 meses, 1,27% de 48 até 60 meses e 1,41% para até 72 meses, e a atualização financeira estão registradas nas rubricas de resultado dos investimentos.

(13)

13 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

h) Permanente Imobilizado

Os itens que compõem o imobilizado são depreciados pelo método linear, de acordo com a vida útil do bem estimada na data da aquisição, à seguinte alíquota anual:

i) Exigível operacional

São registrados pelos valores conhecidos ou calculáveis, acrescidos, quando aplicável, dos correspondentes encargos e das variações monetárias incorridas, estando representados pelas obrigações decorrentes de direito a benefícios pelos participantes, pelos salários dos empregados da Entidade, pela prestação de serviços por terceiros, pelos investimentos, pelas operações com participantes e pelas obrigações fiscais incorridas até a data do balanço.

j) Fundo previdencial

O fundo previdencial é composto pelas parcelas de contribuições das patrocinadoras que não foram utilizadas no cálculo dos benefícios, e poderá ser utilizado para reduzir contribuições futuras de patrocinadores ou para a cobertura de eventuais insuficiências verificadas no plano de benefício.

k) Fundo administrativo

O fundo administrativo é constituído pela parcela ainda não utilizada das receitas destinadas especificamente pelo plano de custeio para a cobertura dos gastos administrativos, acrescidos das respectivas rentabilidades líquidas.

Descrição Alíquota anual

Computadores e periféricos 20%

Móveis, utensílios, máquinas e equipamentos de uso 10%

2020 2019

Bradesco 4 8

Itaú-Unibanco S.A. 88 28

92 36

4 . D I S P O N Í V E L

5 . R E A L I Z Á V E L - G E S T Ã O P R E V I D E N C I A L

6 . R E A L I Z Á V E L - G E S T Ã O A D M I N I S T R A T I V A

Registra as disponibilidades existentes em bancos, reconhecidas por seus valores em moeda nacional.

Registra, considerando o regime de competência, os valores a receber das patrocinadoras, dos participantes e dos autopatrocinados, relativos às contribuições mensais.

a) Contribuições do mês

Referem-se a valores de contribuições previdenciais normais e extraordinárias mensais devidas pelos patrocinadores, pelos instituidores, pelos participantes e pelos autopatrocinados.

Registra os valores a receber decorrentes de operações da Gestão Administrativa.

a) Responsabilidade de Terceiros

Refere-se ao direito de a Entidade recuperar valores decorrentes do recolhimento de impostos realizado a maior.

b) Participação no Plano de Gestão Administrativa - PGA

Refere-se à participação do Plano de Benefícios Previdencial no fundo administrativo registrado no Plano de Gestão Administrativa - PGA.

N O T A S E X P L I C A T I V A S

3

2020 2019

Patrocinadores 1 3

Participantes - -

1 3

2020 2019

Contas a Receber 1 24

2020 2019

Plano de benefícios 1.928 1.805

Esta rubrica representa os valores do Plano de Gestão Administrativa pertencentes ao Plano de Benefícios Previdencial e, para fins de consolidação, tem seu saldo ajustado conforme descrito na Nota Explicativa n° 17.

(14)

14 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

N O T A S E X P L I C A T I V A S

3

7 . R E A L I Z Á V E L – I N V E S T I M E N T O S

Os investimentos são administrados com base nas diretrizes determinadas pela Política de Investimento devidamente aprovada pelo Conselho Deliberativo da Entidade anualmente. Vale mencionar que durante o exercício de 2020 não houve reclassificação entre categorias de títulos.

Em 31 de dezembro de 2020 e 2019, a composição dos investimentos, de acordo com as carteiras administradas, é a seguinte:

Descrição 2020 2019

Indexadores Até 1 ano De 1 a 3 anos Acima de 3 anos Valor Contábil Valor Contábil Para negociação

Títulos públicos - 2.040 2.009 4.049 -

Notas do Tesouro Nacional (NTN-B) IPCA - - 2.009 2.009 -

Letras do Tesouro Nacional (LTN) Prefixado - 2.040 - 2.040 -

Títulos privados - - - -

Letras financeiras - - - - -

Banco Bradesco S.A. CDI - - - - -

Debêntures - 3.255 1.649 4.904 4.745

Rodovias das Colinas S.A. IPCA - 3.255 - 3.255 3.148

Cemig Distribuição S.A. IPCA - - 1.649 1.649 1.598

Certificados de recebíveis do Agronegócio 412 - - 412 565

Eco Securitizadora Dir Cred Agro S.A. CRAEcoagro88 (*) IPCA 412 - - 412 565

Certificado de recebíveis imobiliários 179 2.561 10.962 13.700 10.059

Logos Cia Securitizadora S.A. (CRI Paysage 7ª série) IPCA 179 - - 179 664

Logos Cia Securitizadora S.A. (CRI Paysage 16ª série) IPCA - - 997 997 1.272

Logos Cia Securitizadora S.A. (CRI Paysage 17ª série) IPCA - - 631 631 741

Logos Cia Securitizadora S.A. (CRI Premoaço 18ª série) CDI - - 537 536 544

Logos Cia Securitizadora S.A. (CRI Premoaço 19ª série) CDI - - 1.041 1.041 1.307

Logos Cia Securitizadora S.A. (CRI Premoaço 20ª série) CDI - - 619 619 672

Mascor - 23ª série IGPM - - - - 2.297

Mascor - 24ª série IGPM - - - - 739

CRI Life 25° série IPCA - - 1.612 1.611 680

CRI Life 26° série IPCA - - 384 384 169

CRI Tecnobens - 29° série IPCA - 1.874 - 1.874 820

CRI Tecnobens - 30° série IPCA - 437 - 437 154

Mascor - 35ª série CDI - - 4.284 4.284 -

Mascor - 36ª série CDI - - 857 857 -

CRI Tecnobens - 37° série IPCA - 250 - 250 -

Cotas de fundos de investimento

(15)

15 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

N O T A S E X P L I C A T I V A S

3

Referenciado 29.938 26.890

Itaú Soberano RF Simples LP FICFI - - - 28.311 25.115

Bradesco FI RF Referenciado DI Federal Extra - - - 1.627 1.775

Renda fixa - - 3.418 13.311

AZ Quest Luce FIC FIRF LP - - - - 4.150

BTG Pactual Crédito Corporativo I FIQ FIRF CP - - - - 5.810

JGP Corporate FICFI - - - 3.418 3.351

Ações 45.683 48.527

JGP Long Only Institucional FICFI Ações - - - - 12.227

Atmos Inst FICFI Ações - - - 15.218 14.810

M Square Ações Inst FICFI Ações - - - - -

BTG Pactual Absoluto Inst FICFI Ações - - - - -

Sul América Expertise FI Ações - - - - 3

Miles Virtus Institucional FIC FIA - - - 3.440 2.257

Tork Long Only Institucional FIC FIA - - - 3.527 3.195

Oceana Select 30 FIA - - - 13.027 13.055

Equitas Selection Institucional FIC FIA - - - 3.579 2.979

Absoluto Partner Institucional FC FIA - - - 6.892 -

Multimercado 59.820 53.193

SPX Nimitz Estruturado FICFI Multimercado - - - 8.301 7.726

JGP Strategy FICFI Multimercado - Feeder IV - - - - 4.453

Garde D’Artagnan FICFI Multimercado - - - - -

FICFI Multimercado Garde Dumas - - - - -

Verde AM V FICFI Multimercado - - - - 1.696

Kinea Atlas FIM - - - 6.098 5.945

Bahia AM Maraú Estruturado - - - 6.098 6.066

Kapitalo Zeta FICFIM - - - 5.679 5.648

Captalys Orion FIC FIM - - - 10.040 7.410

XP Special Situations I Mezanino - - - 5.047 5.209

XP Special Situations I - - - 6.105 5.712

Zarathustra II FIM - - - 7.253 3.328

XP Especial Situations II - - - 3.436 -

Kapitalo NX Zeta FIC FIM - - - 727 -

Vista Multiestratégia FIC FIM - - - 1.037 -

Índice de Mercado 5.434 -

Ishares BOVA CI - - - 4.432 -

SMAL 11 - - - 1.001 -

IVVB 11 - - - - -

Direitos creditórios 11.904 5.255

(16)

16 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

N O T A S E X P L I C A T I V A S

3

Quatá FIDC Multisetorial - - - 5.391 4.686

Crédito Universitário FIDC (18ª série) - - - 315 567

FIDC Multisetorial BVA Master II - - - 1 1

FIDC Gavea Sul - - - 2.168 -

Patria CE FIDC - - - 1.967 -

Arbo FIDC - - - 2.062 -

Participações 7.470 6.976

Brasil Energia Renovável - FI Participações - - - 633 996

Neo Capital III FI Participações - - - 2.156 2.444

Brio Real Estate FI Participações - - - 693 848

Kinea I Real Estate Equity FI Participações - - - - 25

Polo Real Estate III FI Participações - - - - 97

Kinea Private Equity IV Feeder - - - 3.264 2.565

Crescera FIP - - - 723

Imobiliário - - - 29.664 16.682

RB Capital Desen. Resid II FI Imobiliário - - - 26 81

Hedge TOP FOFII 3 - - - 10.019 7.492

KNIP - FII - - - 6.781 5.884

Hedge Logística - - - 2.640 3.225

RB Capital Desen. Resid III FI Imobiliário - - - 1.244 -

BARI - FII - - - 2.109 -

HGRU - FII - - - 3.139 -

RECR - FII - - - 3.706 -

Descrição 2020 2019

Indexadores Até 1 ano De 1 a 3 anos Acima de 3 anos Valor de Curva Valor Contábil Valor Contábil Até o vencimento

Títulos públicos federais - 1.315 107.345 108.660 108.660 104.412

Notas do Tesouro Nacional (NTN-B) IPCA - 1.315 107.345 108.660 108.660 104.412

Títulos privados - - 161 161 161 188

Certificado de Recebíveis Imobiliários (CRI) - - 161 161 161 188

BRC Securitizadora S.A. (CRI Petrobrás) IGPM - - 161 161 161 188

Empréstimos a vencer Valor de Custo Valor Contábil Valor Contábil

Entre 30 e 120 dias 369 122 47

Entre 121 e 240 dias 399 223 202

Entre 241 e 360 dias 331 259 353

Superiores a 360 dias 3.744 5.244 3.360

Total a vencer 4.843 5.848 3.962

Vencidos 207 11 8

(-) Provisão para créditos de de liquidação duvidosa 71 -30 -21

Total 5.121 5.829 3.949

(17)

17 R E L A T Ó R I O A N U A L 2 0 2 0

N O T A S E X P L I C A T I V A S

3

• Títulos indexados à taxa Selic e DI - O valor de mercado é obtido pela atualização do preço unitário de emissão pela taxa Selic acumulada no período, considerando o ágio ou o deságio obtido no mercado. Para essa atualização, as informações utilizadas são obtidas diariamente, por meio da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais (ANBIMA) para cada vencimento no dia anterior ao cálculo.

• Títulos indexados ao IPCA - O valor de mercado é obtido por meio dos juros estabelecidos com base no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) oficial, divulgado pela FGV, até o mês anterior ao corrente, e a projeção divulgada pela ANBIMA para o mês corrente.

• Títulos indexados ao IGP-M - O valor de mercado é obtido através dos juros estabelecidos com base no Índice Geral de Preços do Mercado (IGP-M) oficial, divulgado pela FGV, até o mês anterior ao corrente, e a projeção divulgada pela ANBIMA para o mês corrente.

• Títulos indexados a taxas prefixadas - O valor de mercado é obtido através da taxa de desconto do(s) fluxo(s) futuro(s) de pagamento do papel. A taxa é apurada através da curva de juros pré da BM&F (DI Futuro).

• Cotas de Fundos de Investimento - São avaliados com base no valor da cota conforme balanço do patrimônio dos respectivos fundos, divulgados diariamente pelos administradores, que equivale ao valor de mercado dos títulos e valores mobiliários que compõe a carteira desses fundos.

Custódia de títulos

As aplicações no segmento de Títulos Públicos estão registradas e custodiadas no Sistema Especial de Liquidação e Custódia (Selic), os títulos privados, cotas de fundos e as ações são custodiadas na Brasil, Bolsa, Balcão (B3).

Metodologia e critérios para avaliação dos riscos Risco de mercado

Para a realização desse acompanhamento, a entidade adota o Relatório de Risco de Mercado disponibilizado pela consultoria de investimentos contratada, conforme Política de Investimentos do exercício vigente.

Risco de crédito

A Entidade delega para o gestor de recursos a aprovação de limites de crédito para os emissores de títulos de renda fixa, conforme definido nos mandatos aos gestores de recursos, sendo utilizadas as avaliações das agências classificadoras de risco.

Risco de liquidez

A Entidade procede continuamente ao gerenciamento desse risco por meio do índice liquidez. Com a adoção dessa política, a Entidade visa a eliminar a possibilidade de que haja qualquer dificuldade em honrar seus compromissos previdenciários no curto prazo.

Risco Operacional

A Entidade realiza ações que garantam a adoção de normas e procedimentos de controles internos alinhados com a legislação aplicável.

Risco Legal

A Entidade realiza o controle dos riscos dessa natureza, que incidem sobre atividades e investimentos, será feito por meio da realização de relatórios de compliance, que permitam verificar a aderência dos investimentos às diretrizes da legislação em vigor e à política de investimento, realizados com periodicidade mensal e analisados pelo Conselho Fiscal semestralmente.

Risco Sistêmico

Mesmo diante da dificuldade de gerenciar e avaliar o risco sistêmico, a Entidade procura buscar informações no mercado que a auxiliem nessa avaliação e tomar todas as medidas cabíveis sempre que identificar sinais de alerta no mercado.

8 . P E R M A N E N T E

O permanente registra os bens móveis e imóveis destinados ao funcionamento da Entidade, ao preço de aquisição e ajustado por depreciação, calculada pelo método linear (Nota Explicativa h.).

Em 31 de dezembro 2020 e 2019, o permanente possui a seguinte composição:

2020 2019

Permanente 6 10

Imobilizado 6 10

Computadores 1 1

Custo 9 9

(-) Depreciação (8) (8)

Móveis e utensílios 5 9

Custo 33 35

(-) Depreciação (28) (26)