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ENGLISH FOR

INTERVIEWS

Augusto Rocha & Ho Mien Mien Outliers Professional Language School ®

* Versão Promocional para Linked-in: esta apostila é um resumo da versão original utilizada no curso English for Interviews da Outliers Professional Language School.

Objetivo

Atualmente, é muito comum em processos de recrutamento de empresas dos mais diversos portes e mercados, que ao menos uma das etapas da seleção seja feita em inglês. O objetivo desta apostila é preparar o aluno para participar destes processos, abordando as questões mais frequentes nas entrevistas em lingua estrangeira. A apostila inclui desde a elaboração do currículo em inglês, até simulados de entrevistas completo, abordando desde seu perfil pessoal e acadêmico até o profissional, enriquecendo seu vocabulário e aumentando sua confiança para realizar entrevistas em inglês.

Tópicos Abordados

1. Alguns Comentários sobre CVs / Some comments about CVs

2. Apresentando-se / Começando a entrevista em inglês / Introducing yourself

3. Falando de si mesmo, sobre sua personalidade / Talking about yourself 4. Experiência Profissional / Professional Experience

5. Planos futuros / Plans for the future 6. Top 12 perguntas / Top 12 questions 7. Nossos contatos / Our contacts

CAPÍTULO I - Curriculum / Currículo

Tudo começa com um ótimo currículo. Um currículo bem feito vai aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista. No entanto, um currículo que é excelente na visão de um, pode ser fraco na visão de outro.

O que vamos listar aqui são algumas regras mais generalistas, aceitas para a maioria dos recrutadores e empresas.

- Seja conciso: ao invés de escrever longos parágrafos, prefira organizar por tópicos. Reflita se as informações que você está colocando são relevantes à posição que você está se

candidatando.

- NUNCA minta em seu currículo, especialmente sobre seu nível de inglês... seria muito fácil descobrir a verdade e isso pode arruinar sua imagem.

- Informações Pessoais: se for enviar seu CV para o exterior (principalmente EUA) não é necessário colocar informações com idade, estado civil, documentos e filhos.

- Objetivo: headhunters e recrutadores gostam que a pessoa tenha em mente o que ela está buscando, não coloque vários departamentos diferentes e não seja tão genérico como Finanças ou Engenharia. Você também pode colocar ao invés disso, suas áreas de expertise.

- Resumo das qualificações / resultados: aproveite a oportunidade de descrever suas atividades e resultados alcaçados sem ser repetitivo as descrevendo em cada um de seus trabalhos anteriores

-Se possível quantifique seus resultados: “Reduzi em R$ 200 mil (25%) os custos de comunicação através de renegociação de contrato com fornecedores.”

Algumas nomeclaturas: Phd. – Doutorado Msc. – Mestrado

B.A. – Graduado (bacharel)

- Be concise: prefer bullet points than long paragraphs. Think if the information you are adding is really relevant to the position you are applying

- NEVER lie in your CV, specially about your English level... it would be really easy to find out the truth and it can ruim you reputation.

- Personal Information: if you are sending your CV to other countries (specially USA, it’s not necessary to put your age, marital status, document numbers or children.

- Objective: headhunters and recruiters appreciate that the candidate bear in mind what he/she is looking for. Don’t put a lot of departments and avoid something too generic as Finance or Engineering. You could also put your “Areas of Expertise”.

- Summary of Qualifications / Results: excellent opportunity to describe your activities and results, without being repetitive, describing them in all of your previous positions.

- If possible quantify your results: “Reduced R$ 200k (25%) in communication costs through contracts renegotiation with suppliers”

Check our appendix to get some important vocabulary for CVs/

CAPÍTULO II - Começando a entrevista em Inglês / Starting the interview in English TOPIC A

Costumeiramente o entrevistador (se brasileiro) irá utilizar alguma frase em inglês para anunciar que a partir daquele momento, vocês passarão a se comunicar em inglês, estas frases geralmente são:

- Now, let’s switch to English / Agora vamos mudar para o inglês.

-Can we speak in English a little bit? / Podemos conversar um pouco em inglês?

-Now, let’s continue the interview in English / Agora, vamos continuar a entrevista em inglês. -Now I’ll ask some questions in English / Agora, farei algumas perguntas em inglês

-Can I ask some questions in English? / Posso fazer algumas perguntas em inglês? As respostas-padrão para estes tipos de colocação, são as seguintes:

-Ok, no problem /Ok, sem problemas

-Sure, you can start / Com certeza, você pode começar -Sure, go ahead / Com certeza, prossiga.

TOPIC B

Antes de entrar em questões sobre sua experiência profissional ou perfil pessoal, o entrevistador pode fazer algum tipo de pergunta cotidiana e corriqueira, para ter uma primeira impressão sobre seu nível de inglês, listamos agora algumas delas:

Hi, how are you doing? - How are you? / Olá, como vai você? POSITIVE ANSWERS:

I´m doing great, thanks. How about you? I’m fine. I was looking forward to this interview.

! DICA: nunca simplesmente responda a pergunta com apenas uma palavra, tente ou fazer uma pergunta na sequência, ou responder com uma frase completa, isso demonstrará muito mais confiança e fluência.

Outras perguntas básicas que podem aparecer são: Where do you live / work now?

I live in Avenida Paulista, near MASP. I work in Berrini, near Morumbi Shopping. How do you go to work?

I go by car (bus / subway).

What do you like to do in your free time (or weekends)?

a) I like to go to the park (beach / the movies / theater). b) I usually meet my family (have dinner with my friends).

c) I love listening to music (playing guitar / singing / writing / cooking) on the weekends. d) I enjoy reading books. My favorite one is Good to Great, by Jim Collins.

! DICA: Antevendo perguntas que podem aparecer no decorrer da entrevista, por mais simples que sejam, te deixarão mais tranquilo para responder as perguntas. Tenha em mente algumas respostas, e sempre seja sincero nelas.

Continuação do diálogo (dependendo das respostas): a) Really, what did you like the best about the book?

I love this book because I totally agree with the concepts it talks about, and believe they are indeed what companies need to become great, however unfortunately I see so little of that being put in practice in the companies.

b) Are you married? No, I am single.

I am engaged, we will get married next year. Yes, I got married two years ago.

c) Do you have brothers or sisters (siblings)? Yes, I have two brothers and one sister. No, I am the only child.

d) Nice, what kind of music (movies / books) do you like? I like rock’n roll and jazz (drama and comedy / business books).

CAPÍTULO III - Falando sobre seu si mesmo, personalidade / Talking about yourself, personality TOPIC A

Após algumas perguntas, o entrevistador pode querer saber algumas características gerais suas, ainda sem entrar em detalhes técnicos ou de formação. Em geral algumas perguntas que podem aparecer são:

Ø Tell me a little bit about yourself ? / Conte-me um pouco sobre você

Identifique algumas das suas principais características e trabalhe nelas. Descreva suas qualidades, o histórico profissional e suas habilidades, enfatizando aquelas mais relevantes a vaga almejada.

A pergunta pode ter complementos como: Ø Where were you born? / Onde você nasceu

Ø Where did you study? What did you study? / Onde você estudou? O que você estudou? Ø What is your profession? / Qual sua profissão?

Ø What are your hobbies? / Quais são os seus hobbies?

Ø What do you like to do in your spare time? / O que você gosta de fazer no seu tempo livre? Ø Do you consider yourself an optimist or a pessimist person? / Você se considera uma pessoa

otimista ou pessimista?

Ø If you didn’t have to worry about money, what would you do? / Se você não tivesse que se preocupar com dinheiro, o que você faria?

Ø What do your parents think about your life and career goals? / O que seus pais pensam sobre suas aspirações pessoais e profissionais?

Ø What is your biggest dream in life? / Qual o maior sonho da sua vida?

Para prepará-lo melhor, elaboramos um roteiro. Você pode usá-lo como referência e substituir as palavras sublinhadas por suas informações pessoais. Utilize o anexo 1 para substituir por palavras e características que mais tenham a ver com você.

a) informações básicas

My name is Marcos Almeida, I’m 34 years old and I work as an Engineer. I live in São Paulo, but I was born in Campinas. My family came to São Paulo when I was 15 years old. I graduated in Civil Engineering at USP, after I graduated, I started working at Camargo Corrêa. I worked there for a few years and then moved to my current job at Gafisa. Nowadays, I live in Itaim and I enjoy living there, it’s a nice neighborhood, full of stores and restaurants.

b) família e interesses

I’m married and I have two kids, Jorge and Fátima. On the weekends we usually travel to the beach. I love reading books and listening to music, specially the Rolling Stones. I also like movies, my favorite genre is Comedy, it makes feel more relaxed after a week full of work.

c) personalidade

I’m an extrovert, I like to make new friends and to talk to people. I am also very curious and I am always trying to learn new things. I am very friendly, I just get angry with corruption and the traffic jams in São Paulo.

d) dados iniciais sobre profissão e educação:

I am an Eletronic Engineer. Now I am working at a company called AZ Systems, I am the manager of my department. I studied Engineering at Unicamp from 1988 to 1993. I also studied English for 3 years. I really like what I do.

! DICA: Sempre esteja preparado para falar sobre si mesmo em inglês. É fácil fazer este tipo de preparação e você poderá treinar com antecedência as melhores palavras para se utilizar e a pronúncia de cada uma delas.

TOPIC B

Agora que o entrevistador já te conhece, ele pode querer perguntar sobre seu histórico acadêmico, geralmente as perguntas não se estendem muito sobre esse assunto, segue abaixo uma relação de perguntas que podem surgir e respostas adequadas:

Ø Now, talk about your education. What / Where did you study? / Agora, fale sobre sua formação. O que / Onde você estudou?

Possíveis respostas:

I have a bachelor degree in Psycology. I studied at Universidade de São Paulo. I graduated in Law, in Universidade Federal Fluminense.

I hold a Masters degree in Business Administration I am Phd in Chemistry.

Idiomas: algumas frases abaixo para ajudá-lo a descrever seus conhecimentos de idiomas: Ø Which languages do you speak? / Que idiomas você fala?

Ø How long did you study English? / Por quanto tempo você estudou inglês?

Ø How long have you been studying English? / Há quanto tempo você está estudando inglês? Ø Where / When did you study English? / Onde (Quando) você estudou inglês?

Possíveis respostas:

I speak English, Spanish and a little bit of German I studied English for 2 years with a private teacher

I’ve been studying English for 2 years at Outliers Professional Language School I study English at Outliers. I started studying in 2008.

Ø What other courses did you take? / Que outros cursos você fez? Possíveis respostas:

I took MS Office course at Comp Training and also Accounting course at Rocha Associados. I had Payroll classes in 2005.

CAPÍTULO IV - Experiência Profissional / Professional Experience

Chegamos à parte mais importante da entrevista, o momento em que você falará sobre sua carreira, suas experências e o ponto vital, suas realizações e conquistas profissionais, ou seja, quais resultados você gerou em seus empregos anteriores, o que mais agregou valor em seus trabalhos!

Para se preparar para este capítulo, é muito importante uma reflexão sobre os resultados que você trouxe nos seus trabalhos anteriores. Realce aqueles pontos que são importantes para as vagas à qual está se candidatando.

Sugerimos que estude os tópicos de vocabulário que estão nos anexos, incluindo profissões, adjetivos, cargos e verbos importantes para seu currículo e preparação para as entrevistas.

Ø Now, tell me about your professional experience. / Agora, conte-me sobre sua experiência profissional.

Ø Let’s talk about your career / Vamos falar sobre sua carreira.

Ø Talk about your professional backgroud / Fale sobre sua experiência profissional

Em alguma parte da entrevista, você terá que descrever cronologicamente sua carreira, sugerimos que utilize um roteiro, conforme fizemos no capítulo anterior. Substitua as palavras destacadas com suas informações. Neste caso, boa parte das informações dependerá de seu currículo, no entanto seguem abaixo alguns exemplos de como você pode preparar sua apresentação profissional.

EXEMPLO:

I started my career in 1996 as Marketing Assistant at BZ Company, I was responsible for analyzing market intelligence data and customer statistics. I explored all the reports in detail and I identified that customers would be willing to pay more for product Beta and it was possible to increase its price. I worked there for 3 years.

! DICA: Utilize os verbos descritos no anexo, em uma entrevista é extremamente importante, destacar o que você trouxe de benefícios para seu empregador. RESULTS, RESULTS, RESULTS!

After this, in 1999 I was a Marketing Analyst of Robs Furniture company; my main tasks were all related to branding aspects. I prepared advertisements for magazines. My main accomplishments were to increase the wardrobe sales by 34% after my marketing campaign. I worked there for 4 years.

Finally, in 2003 I joined Finch Consulting Group as a Consultant Manager. My responsibilities were to work with my clients in cost reduction programs. I developed an innovative way to save costs and increase my clients’ gross margin. My colleagues told me I did an outstanding job. This is how my career developed. Now I’m looking for new opportunities.

Além de descrever seu histórico nas empresas, os entrevistadores e headhunters, estão muito atentos a suas características profissionais. Abaixo colocamos alguns exemplos de como você pode se descrever profissionalmente, utilizando o vocabulário do Anexo.

Ø Do you prefer to work alone or in a team? / Você prefere trabalhar sozinha ou em grupo? Respostas:

I am a team player.I feel more motivated when I work in a team. I prefer to work alone and independently. I concentrate myself better.

Ø Do you prefer an organized job with defined tasks, or a job without a defined scope? / Você prefere fazer um trabalho com regras e organização definidas, ou um trabalho sem escopo definido?

Respostas:

I am a dynamic and creative person. Rules are important, but I like to find new and innovative ways of doing things.

I am a very organized person. I like when rules and tasks are well defined.

Ø What are your best qualities as a professional / Quais suas melhores qualidades como profissional?

Ø What are your strengths? / Quais são seus pontos fortes? Respostas:

I am very proactive, motivated and determined. My determination helps me to achieve great results. I am very positive, trustworthy and competent. I always get excellent results to my company.

I am mature, methodical and energetic. I can work long hours if necessary, in an important project. Ø What are your weaknesses? / Quais são seus pontos fracos?

Here is a though one, just be sincere and try to think about something that will not cause a very bad impact, always bearing in mind the position you are applying! A lot of candidates say that there are impatient or anxious, try to be more creative than this.

! DICA: Sempre dê um exemplo depois de citar suas qualidades ou defeitos. Você com certeza será estimulado a dar mais detalhes.

Ø Give me an example of a situation in which you did something really good at work. / Dê um exemplo de uma situação em que você fez algo realmente bom no trabalho.

Ø Tell me one successful action that you took at work. / Diga-me uma ação bem sucedida que você teve em seu trabalho.

Ø What have been your key achievements to date? / Quais as suas principais realizações profissionais até hoje?

Respostas:

I implemented a new process in Accounts Payable department, and no bills were paid in delay anymore.

I created an employee’s club, getting people from many areas of the company involved. I headed a project to reduce costs, and helped to save R$ 1.5mi for the company in 2009.

I led a team of 5 people and my department had the best grade in the employee’s satisfaction survey. Ø Give an example of a situation in which things didn’t go the way you imagined. /Dê um

exemplo de uma situação em que as coisas não sairam da maneira que você imaginava.

Ø Tell me a situation in which you didn’t get good results (or got bad results) at work. / Conte uma situação em que você não obteve bons resultados no trabalho.

Ø Professionally, what are the three things you did that embarass you the most? / Profissionalmente, quais são as três coisas que você mais se envergonha de ter feito?

Once I tried to implement a new IT system, but people were not ready for changes and it didn’t work very well in the beginning.

I hired an employee and I had huge expectations about his work, but he didn’t do a good job.

CAPÍTULO V - TALKING ABOUT PLANS FOR THE FUTURE/ FALANDO SOBRE PLANOS PARA O FUTURO

Se as perguntas abaixo não foram feitas em português, certamente ficaram guardadas para serem feitas em inglês.

Ø What are your plans for the next 5 years? / Quais são seus planos para os próximos 5 anos? Ø Where do you see yourself in 5 years from now? / Onde você se vê daqui 5 anos?

Essa pergunta serve para ver a coerência nos seus planos, saber se qual o seu nível de ambição e foco na carreira, saber se você é uma pessoa preocupada com o aprendizado contínuo, entender suas expectativas e verificar seu comprometimento futuro com a empresa.

O tempo verbal predominante será o futuro: lembre-se de utlizar verbo auxiliar will (indicando futuro).

will + verb in simple present Respostas:

For the next 5 years I will take courses in Human Resources and Marketing. I want to improve my knowledge in these fields.

I want to do an MBA at a top school and I want to be promoted to marketing manager.

In the next five years I want to have good results for the company and be promoted to manager. In 5 years I want to be responsible for one department and lead people.

CAPÍTULO VI – TOP 12 QUESTIONS AND SOME MORE / AS TOP 12 PERGUNTAS E OUTRAS MAIS

Algumas perguntas são feitas com bastante frequência em entrevistas. Compilamos aqui as top 12 e em seguida você verá as melhores técnicas para se responder a elas. Estude essas questões e prepare as respostas antes da entrevista. Lembre-se de manter as respostas breves, relevantes e concisas. Caso você se depare com uma pergunta difícil, mantenha a calma, não fique de forma defensiva, reflita antes de responder, e o mais importante de tudo: seja você mesma! As entrevistas mais bem sucedidas sempre foram quando o candidato esteve livre de qualquer nervosismo e conseguiu ser ele mesmo!

1. Tell me about yourself. / Me fale de você.

O entrevistador está tentando te conhecer e traçar um perfil inicial sobre a sua pessoa. Identifique suas principais características e fale delas. Descreva suas qualificações, sua experiência professional e principais habilidades, enfatizando as que sejam relevantes à vaga almejada.

2. Tell me about your 3 greatest achievements. / Fale sobre suas 3 maiores realizações.

Escolha as realizações que sejam relacionadas ao trabalho e prefira as recentes. Identifique as habilidades que você usou para consegui-las e os resultados positivos que elas geraram para a empresa. Por exemplo: One of my greatest achievements was to reduce the communication cost of the company by USD 200 K yearly. This was the result of a 3 month project that I lead together with two other colleagues, where we mapped all the communication costs, and identified saving opportunities, and re-negotiated the contract with the main supplier, which brought us not only the financial savings, but also gave us some extra perks such as some free mobile phones.

3. Are you happy with your career to date? / Você está feliz com sua carreira até hoje?

Essa pergunta está relacionada a auto estima da pessoa, sua auto-confiança e suas aspirações profissionais. A resposta ideal é SIM, seguida de uma explicação do que te faz feliz na sua carreira até o presente momento. Se você estagnou um pouco na sua carreira, ou sente que está indo devagar, então é interessante elaborar um pouco mais sobre isso. O importante é mostrar que você tem energia e garra para seguir em frente e avançar no futuro.

Nunca se mostre pessimista, frases como 'O mercado está muito ruim para essa profissão', ou 'O meu chefe implica comigo e não me deixa crescer', 'Os meus colegas de trabalho são uns incompetentes e eu preciso fazer tudo no meu departamento' são TERMINANTEMENTE PROIBIDOS e vão te excluir da seleção. Ninguém quer contratar um reclamão!

4. Tell me about the most difficult situation you have had to face and how did you tackle it. / Me fale da situação mais difícil que você já se deparou e como você o encarou.

5. What do you like about your present job?/ O que você gosta no seu atual emprego?

6. What do you dislike about your present job? / O que você não gosta no seu atual emprego? 7. What are your strengths? / Quais os seus pontos fortes?

9. Why do you want to leave your current employer? / Por que você quer sair do trabalho atual?

10. Why have you applied for this particular job? / Por que você aplicou para essa vaga em específico?

11. Why did you choose this company and not the competitor? / Por que você nos escolheu, e não nosso concorrente?

12. Why should we hire you? Or Why do you think you are the best candidate for this position? / Por que deveríamos contratá-lo(a) ? ou Por que você acha que você é o melhor candidato para essa vaga?

Nessa pergunta, o entrevistador quer saber se você tem um raciocínio lógico para vender algo (nesse caso, você mesmo), e principalmente, como você enxerga a vaga (se você conseguiu ter uma noção boa do que é necessário para suceder nela), e como você se adequa a ela. Ela também serve para verificar sua auto-estima no momento, afinal, você precisa convencê-los de que é a melhor pessoa para preencher a vaga! A melhor resposta é associar os requisitos da vaga às suas características, e mostrar como você é a melhor peça para se colocar ali. É interessante mostrar como você se visualiza na vaga e quais os resultados que poderá trazer à empresa.

Other questions to consider: / Outras perguntas comuns:

Seguem mais algumas perguntas para sua reflexão. Pode ser que elas não sejam preguntadas, mas treiná-las certamente vai te deixar mais preparado do que seu concorrente!

Ø What do you enjoy about this industry?

Ø Give an example of when you have worked under pressure. Ø What kinds of people do you like working with?

Ø Give me an example of when your work was criticized and how you reacted to that criticism. Ø Give me an example of when you have felt anger at work. How did you cope and did you still

perform a good job?

Ø What kind of people do you find it difficult to work with?

Ø Give me an example of when you have had to face a conflict of interest at work. Ø Tell me about the last time you disagreed with your boss.

Ø Give me an example of when you haven't got on with others. Ø Do you prefer to work alone or in a group? Why?

Ø This organization is very different to your current employer - how do you think you are going to fit in?

Ø What are you looking for in a company? Ø How do you measure your own performance?

Ø What kind of pressures have you encountered at work?

Ø What changes in the workplace have caused you difficulty and why? Ø How do you feel about working long hours and/or weekends? Ø Give me an example of when you have been out of your depth. Ø What have you failed to achieve to date?

Ø What can you bring to this organization?

GOOD LUCK IN YOUR INTERVIEW; WE HOPE BY

THE END OF THE INTERVIEW YOU HEAR THE

FOLLOWING PHRASE:

BOA SORTE EM SUA ENTREVISTA, ESPERAMOS

QUE NO FINAL VOCÊ OUÇA A FRASE ABAIXO:

CONTATOS:

Esperamos que o conteúdo apresentado seja proveitoso para você! Esta apostila é um resumo do trabalho completo que realizamos em nosso coaching de entrevistas em inglês.

Para maiores informações sobre as atividades da Outliers Professional Language School, entre em nosso site: www.outliers.net.br

Me coloco a disposição para quaisquer dúvidas em relação a estes assuntos através do e-mail

augusto@outliers.net.br ou pelo telefone (11) 2614-0086. Sinta-se a vontade para me adicionar no Linked-in, gostamos muito desta plataforma, que sempre oxigenou as idéias de nossa empresa. Estamos 100% abertos a sugestões que possam enriquecer este material.

Saudações,

ANEXO – VOCABULÁRIO

É fundamental utilizar um vocabulário adequado, tanto na elaboração de seu currículo quanto em sua preparação para descrever seu perfil e histórico profissional. Abaixo apresentamos uma lista de termos fundamentais para você saber. Tão importante quanto escrever, é aprender a pronunciar corretamente os termos.

I.1 Descrevendo suas habilidades / características: Inglês para Português

Inglês Português Inglês Português

accurate preciso genuine genuíno

active ativo hard working esforçado

adaptable adaptável honest honesto

adept muito habilidoso em... independent independente

aligned alinhado innovative inovador

altruist altrísta intelligent inteligente

ambitious ambicioso intuitive intuitivo

analytical analítico leader lider

assertive assertivo logical lógico

balanced equilibrado loyal leal

broad-minded mente aberta mature maduro

candid cândido methodical metódico

committed comprometido motivated motivado

competent competente objective objetivo

competitive competitivo outgoing extrovertido

confident confiante outstanding excelente

consistent consistente passionate apaixonado

creative criativo persevering perseverante

credible crível persistent persistente

decisive decidido personable apresentável

dependable confiável persuasive persuasivo

detailed detalhado pleasant agradável

determined determinado positive positivo

diplomatic diplomático practical prático

discreet discreto productive produtivo

driven determinado rational racional

eager tem garra ready pronto (ter prontidão)

effective efetivo relentless incansável

efficient eficiente reliable confiável

emphatic empático restless inquieto

energetic enérgico role model modelo

engaged engajado self disciplined auto-disciplinado

enterprising ter ou mostrar iniciativa

self starter alguém que tem iniciativa

enthusiastic entusiasmado /

motivado

sense of humor senso de humor

ethic ético sincere sincero

experienced experiente skilled habilidoso

fair justo successful bem sucedido

fast learner aprende rápido transparent transparente

flexible flexível visionary visionário

focused focado willing disposto

I.2 Descrevendo suas habilidades / características: Português para Inglês

Português Inglês Português Inglês

adaptável adaptable ético ethic

agradável pleasant excelente outstanding

alguém que tem iniciativa

self starter experiente experienced

alinhado aligned extrovertido outgoing

altrísta altruist flexível flexible

ambicioso ambitious focado focused

analítico analytical genuíno genuine

apaixonado passionate habilidoso skilled

aprende rápido fast learner honesto honest

apresentável personable incansável relentless

assertivo assertive independente independent

ativo active inovador innovative

auto-disciplinado self disciplined inquieto restless

bem sucedido successful inteligente intelligent

cândido candid intuitivo intuitive

competente competent justo fair

competitivo competitive leal loyal

comprometido committed lider leader

confiante confident lógico logical

confiável dependable maduro mature

confiável reliable mente aberta broad-minded

confiável trustworthy metódico methodical

consistente consistent modelo role model

criativo creative motivado motivated

crível credible muito habilidoso em... adept

decidido decisive objetivo objective

detalhado detailed perseverante persevering

determinado determined persistente persistent

determinado driven persuasivo persuasive

diplomático diplomatic positivo positive

discreto discreet prático practical

disposto willing preciso accurate

duro / firme firm produtivo productive

efetivo effective pronto (ter prontidão) ready

eficiente efficient racional rational

empático emphatic senso de humor sense of humor

enérgico energetic sincero sincere

engajado engaged tem garra eager

entusiasmado / motivado

enthusiastic ter ou mostrar iniciativa enterprising

equilibrado balanced transparente transparent

II.1. Verbos utilizados para descrever suas responsabilidades e atividades (a maioria se encontra no tempo verbal Simple Past, por descreverem ações que você realizou no passado):

Inglês para Portugues:

Inglês Português Inglês Português

accomplished atingir / obtive grouped agrupei

acted agi guided guiei

administered administrei handled conduzi

advised aconselhei headed liderei

allocated aloquei identified identifiquei

analyzed analisei implemented implementei

analyzed analisei improved improvisei

applied apliquei increased aumentei

approved aprovei initiated iniciei

assembled montei inspected inspecionei

brought trouxe installed instalei

built construi introduced introduzi

carried out conduzi invented inventei

catalogued cataloguei investigated investiguei

changed mudei justified justifiquei

classified classifiquei led liderei

collaborated colaborei localized localizei

compared comparei made fiz

completed completei managed gerenciei

computed computei moderated moderei

conceived concebi (idéia) motivated motivei

conducted conduzi negotiated negociei

constructed construi opened abri

contracted contratei operated operei

controlled controlei organized organizei

cooperated cooperei originated originei

coordinated coordenei overcame superei

corrected corrected performed performance sobre algo

created created planned planejei

dealt lidei prepared preparei

decided decidi presented apresentei

decreased reduzi promoted promovi

defined defini provided forneci

delegated deleguei purchased comprei

designated designei raised aumentei

detected detectei recommended recomendei

developed desenvolvi recruited recrutei

directed direcionei repaired consertei

discovered descobri replaced substitui

distributed distribui reviewed revisei

doubled dobrei selected selecionei

edited editei solved resolvi

encouraged encoragei specified espevifiquei

enhanced realcei started comecei

enlarged aumentei stimulated estimulei

established estabeleci strengthened fortaleci

estimated estemei summarized resumi

evaluated avaliei supervised supervisionei

examined examinei tested testei

expanded expandi trained treinei

experienced experimentei transformed transformei

explored explorei tripled tripliquei

facilitated facilitei upgraded melhorei

finalized finalizei validated validei

formulated formulei verified verifiquei

founded fundei won venci

governed governei wrote escrevi

II. 2. Português para Inglês:

Português Inglês Português Inglês

abri opened explorei explored

aconselhei advised facilitei facilitated administrei administered finalizei finalized

agi acted fiz made

agrupei grouped formulei formulated

aloquei allocated forneci provided

analisei analyzed fortaleci strengthened

analisei analyzed fundei founded

apliquei applied gerenciei managed

apresentei presented governei governed

aprovei approved guiei guided

atingir / obtive accomplished identifiquei identified aumentei enlarged implementei implemented aumentei increased improvisei improved

aumentei raised iniciei initiated

avaliei evaluated inspecionei inspected cataloguei catalogued instalei installed classifiquei classified introduzi introduced colaborei collaborated inventei invented comecei started investiguei investigated comparei compared justifiquei justified

completei completed lidei dealt

comprei purchased liderei headed

computei computed liderei led

concebi (idéia) conceived localizei localized conduzi carried out melhorei upgraded

conduzi conducted moderei moderated

conduzi handled montei assembled

consertei repaired motivei motivated

construi built mudei changed

construi constructed negociei negotiated contratei contracted operei operated controlei controlled organizei organized cooperei cooperated originei originated coordenei coordinated performance sobre algo performed corrected corrected planejei planned

created created preparei prepared

decidi decided promovi promoted

defini defined realcei enhanced

deleguei delegated recomendei recommended descobri discovered recrutei recruited desenvolvi developed reduzi decreased

designei designated resolvi solved

detectei detected resumi summarized

direcionei directed revisei reviewed distribui distributed salvei saved

dobrei doubled selecionei selected

documentei documented substitui replaced

editei edited superei overcame

encoragei encouraged supervisionei supervised

escrevi wrote testei tested

espevifiquei specified transformei transformed estabeleci established treinei trained estemei estimated tripliquei tripled

estimulei stimulated trouxe brought

examinei examined validei validated

expandi expanded venci won

experimentei experienced verifiquei verified

III. 1. Lista de profissões: Inglês - Português

Inglês Português

Accountant Contador

Architect Arquiteto

Biologist Biólogo

Business Administrator Administrador

Consultant Consultor

Doctor Médico

Economist Economista

Engineer Engenheiro

Entrepreneur Empreendedor

Insurance Broker Corretor de Seguros

Journalist Jornalista Lawyer Advogado Marketer Publicitário Nurse Enfermeira Pharmacist Farmacêutico Physician Físico

Procurement Buyer Comprar

Professor Professor Universitário

Psychologist Psicólogo

Public Relations Relações Públicas ou Assessor de Imprensa

Real Estate Broker Corretor de Imóveis

Researcher Pesquisador

Salesperson Vendedor

Teacher Professor

Treasurer Tesoureiro

III. 2. Portugês – Inglês

Português Inglês

Administrador Business Administrator

Advogado Lawyer

Arquiteto Architect

Biólogo Biologist

Comprar Procurement Buyer

Consultor Consultant

Contador Accountant

Corretor de Imóveis Real Estate Broker

Corretor de Seguros Insurance Broker

Economista Economist Empreendedor Entrepreneur Enfermeira Nurse Engenheiro Engineer Farmacêutico Pharmacist Físico Physician Jornalista Journalist Médico Doctor Pesquisador Researcher Professor Teacher

Professor Universitário Professor

Psicólogo Psychologist

Publicitário Marketer

Químico Chemist

Relações Públicas ou Assessor

Tesoureiro Treasurer

Vendedor Salesperson IV. 1. Lista de cargos: Inglês – Português

Inglês Português

Analyst Analista

Apprentice Aprendiz

Assistant Assistente

Assistant Manager Gerente Adjunto

CEO / President Presidente

CFO / Finance Director Diretor Financeiro

Chief Chefe Coordinator Coordenador Director Diretor Intern Estagiário Manager Gerente Supervisor Supervisor Trainee Trainee

General Manager Gerente Geral

Relationship Manager Gerente de Relacionamento

Vice President (VP) Vice presidente

Partner Sócio

IV.2. Português – Inglês

Português Inglês Analista Analyst Aprendiz Apprentice Assistente Assistant Chefe Chief Coordenador Coordinator Diretor Director

Diretor Financeiro CFO / Finance Director Estagiário Intern

Gerente Manager

Gerente Adjunto Assistant Manager Gerente de Relacionamento Relationship Manager Gerente Geral General Manager Presidente CEO / President

Sócio Partner

Supervisor Supervisor

Trainee Trainee

Vice presidente Vice President (VP)

V. 1. Lista de Departamentos: Inglês – Português

Inglês Português

Accounts Payable Contas a Pagar

Accounts Receivable Contas a Receber

Administration Administrativo

Audit Auditoria

Business Development Desenvolvimento de negócios

Commercial Comercial

Communication Comunicação

Controlling Controladoria

Crédito Credit

Customer Service Atendimento ao cliente

Exportação Exports

Finance Financeiro

Financial Planning Planejamento Financeiro

Human Resources Recursos Humanos

Importação Imports

Insurance Seguros

IT - Information Technology TI - Tecnologia da Informação

Legal Legal

Logistics Logística

Maintenance Manutenção

Market Inteligence Inteligência de Mercado

Marketing Marketing

Merger & Acquisition (M&A) Fusão e Aquisição

Oil & Gas Petróleo e Gás

Operations Operações Planning Planejamento Process Processos Procurement Compras Production Produção Projects Projetos

Quality Assurance Garantia de Qualidade

Research & Development (R&D) Pesquisa e Desenvolvimento

Retail Varejo

Risk Management Gerenciamento de Risco

Sales Vendas

Strategy Estratégia

Supply Chain Suprimentos

Tax Tributário, Fiscal

Training and Development Treinamento e Desenvolvimento

Treasury Tesouraria Wholesale Atacado V. 2. Português – Inglês Português Inglês Administrativo Administration Atacado Wholesale

Atendimento ao cliente Customer Service

Auditoria Audit

Compras Procurement Comunicação Communication Contabilidade Accounting Contas a Pagar Accounts Payable Contas a Receber Accounts Receivable Controladoria Controlling

Credit Crédito

Desenvolvimento de negócios Business Development Estratégia Strategy

Exports Exportação

Financeiro Finance

Fusão e Aquisição Merger & Acquisition (M&A) Garantia de Qualidade Quality Assurance

Gerenciamento de Risco Risk Management

Imports Importação

Inteligência de Mercado Market Inteligence

Legal Legal

Logística Logistics

Manutenção Maintenance

Marketing Marketing

Operações Operations

Pesquisa e Desenvolvimento Research & Development (R&D) Petróleo e Gás Oil & Gas

Planejamento Planning

Planejamento Financeiro Financial Planning

Processos Process

Produção Production

Projetos Projects

Recursos Humanos Human Resources

Seguros Insurance

Suprimentos Supply Chain Tesouraria Treasury

TI - Tecnologia da Informação IT - Information Technology Treinamento e Desenvolvimento Training and Development Tributário, Fiscal Tax

Varejo Retail