DRH-23-SEGURANÇA

O que é Segurança do trabalho?

• Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do empregado.

Qual o foco da Segurança do trabalho?

A Segurança do trabalho estuda diversas disciplinas como: • Introdução à Segurança, Higiene e Medicina do trabalho.

• Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, equipamentos e instalações.

• Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento. • Administração aplicada à Engenharia de Segurança.

• O Ambiente e as doenças do trabalho. • Higiene do trabalho.

• Metodologia de pesquisa, legislação, normas técnicas, responsabilidade civil e criminal.

• Perícias

• Proteção do Meio Ambiente, Ergonomia e Iluminação. • Proteção contra incêndios e explosões.

Objetivos do SESMT?

• Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho.

• Determinar os Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com a NR–6.

• Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas.

• Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRs.

• Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de treiná-la, conforme dispõe a NR–5.

• Esclarecer e conscientizar o empregador.

• Analisar e registrar os acidentes e doenças do trabalho.

Objetivos do SESMT?

È Regulamentado pela lei n.º 6.514 de 1977 (Aprovada pela portaria de 3.214 de 08 de julho de 1978), NR04. artigo 162 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

TODA EMPRESA que possua empregados regidos pela consolidação

das leis do trabalho deve, OBRIGATORIAMENTE, manter Serviços Especializados Em Engenharia De Segurança e Em Medicina Do Trabalho - SESMT.

Dimensionamento do SESMT?

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.



Enfermeiro do Trabalho



Técnico de Segurança do trabalho



Médico do Trabalho



Auxiliar de Enfermagem do Trabalho



Engenheiro do Trabalho

Nº de empregados no estabelecimento Grau de Risco Técnicos 50 a 100 101 a 250 251 a 500 501 a 1.000 1.001 a 2.000 2.001 a 3.500 3.501 a 5.000 Acima de 5.000 para cada grupo de 4.000 ou fração acima de 2.000** Técnico Seg. Trabalho . 1 2 3 4 6 8 3 Engenheiro Seg. Trabalho . . . 1* 1 1 2 1 Aux. Enfermagem Trabalho . . . . 1 2 1 1 Enfermeiro do Trabalho . . . 1 . 3 Médico do Trabalho . . . 1* 1 1 2 1

Dimensionamento do SESMT?

Normas Regulamentadoras

Tratam do conjunto de requisitos e procedimentos relativos à segurança e medicina do trabalho, de observância obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos do governo que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Confira o que são as NR’s e como surgiram!

Como surgiram as Normas Regulamentadoras?

Primeiramente, a lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977, estabeleceu a redação dos ART. 154 a 201 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, relativas à segurança e medicina do trabalho.

Conforme, o art. 200 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT cabe ao Ministério do Trabalho estabelecer as disposições complementares às normas relativas à segurança e medicina do trabalho.

• NR-01 - Disposições Gerais; • NR-02 - Inspeção Prévia;

• NR-03 - Embargo e Interdição;

• NR-04 - Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SSMT (Atual: Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT);

• NR-05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA; • NR-06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI;

• NR-07 - Exames Médicos (Atual: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO);

• NR-08 – Edificações;

• NR-09 - Riscos Ambientais (Atual: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA);

• NR-10 - Instalações e Serviços em Eletricidade; NR-11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;

• NR-12 - Máquinas e Equipamentos;

• NR-13 - Vasos sob Pressão (Atual: Caldeiras e Vasos de Pressão);

Normas Regulamentadoras

• NR-14 – Fornos;

• NR-15 - Atividades e Operações Insalubres; • NR-16 - Atividades e Operações Perigosas; • NR-17 – Ergonomia;

• NR-18 - Obras de Construção, Demolição e Reparos (Atual: Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção);

• NR-19 – Explosivos;

• NR-20 - Combustíveis Líquidos e Inflamáveis (Atual: Líquidos Combustíveis e Inflamáveis);

• NR-21 - Trabalhos a Céu Aberto;

Normas Regulamentadoras

• NR-22 - Trabalhos Subterrâneos; • NR-23 - Proteção Contra Incêndios;

• NR-24 - Condições Sanitárias dos Locais do Trabalho (Atual: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho);

• NR-25 - Resíduos Industriais;

• NR-26 - Sinalização de Segurança;

• NR-27 - Registro de Profissionais (Atual: Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no Ministério do Trabalho e da Previdência Social);

• NR-28 - Fiscalização e Penalidades;

Normas Regulamentadoras

• NR-29 - Segurança e Saúde no Trabalho Portuário (Norma aprovada em dezembro de 1997).

• NR-30- Segurança e Saúde no trabalho aquaviário

• NR-31- Segurança e Saúde no trabalho na agricultura, pecuária silvicultura, exploração florestal e aqüicultura,

• NR-32-Segurança e Saúde no trabalho em estabelecimentos de Saúde. • NR-33-Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços confinados.

• NR-34-Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Constraução e Reparação Nalval.

• NR-35-Trabalho em Altura

Acidente do Trabalho, é todo aquele que ocorre pelo exercício de sua atividade laboral a serviço da Empresa, provocando uma lesão corporal, pertubação funcional, e uma doença ocupacional, podendo causar a morte, perda ou redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. ( Artigo 2.º, da Lei n.º 6367,19/10/1976.

O que é acidente do trabalho?

É todo aquele que ocorre no percuso de casa para o trabalho, ou do trabalho para casa, “ sem alterar o percuso”, provocando lesão corporal ou pertubação funcional, que cause morte, perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.

É o ato praticado pelo empregado, em geral consciente do que está fazendo, que está contra as normas de segurança.

O que é ato inseguro?

São exemplos de atos inseguros: subir em telhado sem cinto de segurança contra quedas, ligar tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas e dirigir em alta velocidade.

É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador.

São exemplos de condições inseguras: instalação elétrica com fios desencapados, máquinas em estado precário de manutenção, andaime de obras de construjção civil feitos com materiais inadequados.

São considerados equipamentos de proteção individual todos os dispositivos de uso pessoal destinados a proteger a integridade física e a saúde do trabalhador.

Quando não for possível adotar medidas de segurança de ordem geral, para garantir a proteção contra os riscos de acidentes e doenças profissionais, deve-se utilizar os equipamentos de proteção individual, conhecidos pela sigla EPI.

Especificar EPI

Palestras e treinamentos de conscientização de segurança

Suporte técnico a CIPA. Avaliar e controlar riscos ambientais

.

Elaborar programas como PPRA, PCMSO entre outros.

Prevenção

de

acidentes

CIPA

Comissão

Interna de

Prevenção de

A

cidentes

Conceito da CIPA

 Comissão: Grupo de pessoas conjuntamente encarregadas de tratar de um determinado assunto.

 Interna: Seu campo de atuação esta restrito a própria empresa.

 Prevenção: É o que define claramente o papel da CIPA. É sua meta principal. Prevenção significa caminhar antes do acidente do acidente.

 Acidente: Qualquer ocorrência imprevista e sem intenção que possa causar danos ou prejuízos à propriedade ou à pessoa.

Composição da CIPA

 Formada por funcionários que atuam de forma voluntária.

 Colabora com a empresa eliminando ou reduzindo os riscos de acidentes.

 Reúne-se uma vez por mês.

Composição da CIPA

Empregador

Indicação (Direta)

Presidente

Membros titulares

Membros suplentes

Trabalhadores

Eleição (Voto secreto)

Membros titulares

Membros suplentes

Secretário

Objetivos da CIPA

 Observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho;

 Solicitar medidas para reduzir até eliminar ou neutralizar os riscos existentes;

 Discutir os acidentes ocorridos, encaminhando relatório ao SESMT e ao empregador;

 Solicitar medidas que previnam acidentes semelhantes;

Reuniões da CIPA

As reuniões funcionam como um centro de convergência de recebimento de informação que devem ser analisadas, julgadas e transformadas em conclusões e solicitações que serão transferidas numa fase final a quem deverá resolver os problemas para os quais as soluções foram criadas.

SIPAT

Realizada pela CIPA anualmente com o apoio do SESMT, objetivando a participação e conscientização dos trabalhadores quanto a Segurança, Saúde e Meio Ambiente.

Semana interna de prevenção de acidentes do trabalho

Mapa de Riscos

É uma representação gráfica decorrente de uma avaliação dos riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho, baseado no layout da empresa.

Definição

Reunir informações necessárias para conscientizar os trabalhadores sobre os riscos a que estão expostos no setor e/ou estabelecimento. Os Mapas de Riscos devem estar em local visível.