ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO

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ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO

2013

Criar raízes em solo fértil. Faz diferença na Natureza, faz diferença para o seu crescimento profissional.

Unidade SP

Av. Dr. Cardoso de Melo, 1.184 – 15º andar Vila Olímpia

04548-004 – São Paulo – SP – Brasil Unidade BH

Rua Bernardo Guimarães, 3.071 Santo Agostinho

30140-083 – Belo Horizonte – MG – Brasil Campus Aloysio Faria

Av. Princesa Diana, 760 Alphaville Lagoa dos Ingleses

34000-000 – Nova Lima – MG – Brasil

www.fdc.org.br

atendimento@fdc.org.br 4005 9200 (capitais)

0800 941 9200 (demais localidades)

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Programa de Especialização em Gestão

Pós-graduação lato sensu com ênfase em Finanças, Marketing, Negócios, Pessoas e Projetos

O Programa de Especialização em Gestão visa o desenvolvimento de habilidades e atitudes, além do conhecimento técnico nas áreas de gestão. O Programa contribui de forma efetiva para o crescimento pessoal e profissional do participante, auxiliando-o em sua carreira e nos negócios em que atua.

Um Programa de reconhecida excelência que alia teoria e prática, sob a orientação de professores com experiência acadêmica e empresarial. Além disso, respeita a necessidade individual do participante, oferecendo possibilidades de escolha de conteúdo e tempo de duração do Programa, a partir de uma carga horária mínima de 450 horas/aula*, no período máximo de 2 anos.

No Programa de Especialização em Gestão, o participante pode escolher uma entre as cinco ênfases: Finanças, Marketing, Negócios, Pessoas e Projetos.

Participantes

Profissionais diplomados em curso superior que se preocupam com o autodesenvolvimento e desejam:

• Alavancar a carreira e ampliar o networking.

• Ampliar a base de conhecimento para novos desafios em gestão ou abrir o próprio negócio.

• Aprofundar conhecimentos em áreas específicas de atuação.

• Tornar-se competitivo para novas demandas do mercado de trabalho.

Resultados

• Reconhecimento pelo mercado e aumento da empregabilidade.

• Ampliação da visão sistêmica e consequente melhoria da capacidade de argumentação em temas relacionados à gestão.

• Ampliação da competência para solução de problemas gerenciais.

• Desenvolvimento da competência para construção de planos e estudos de viabilidade para participantes que queiram empreender o próprio negócio.

• Reflexão e planejamento da carreira com foco nos objetivos pessoais e profissionais.

Campus Aloysio Faria

*Equivalente a 375 horas de 60 minutos.

Conheça a Fundação Dom Cabral

Uma das melhores escolas de negócios do mundo, pelo ranking de educação executiva do Financial Times

Conexão entre teoria e prática, formação acadêmica com experiência empresarial e a sustentabilidade como tema transversal em todos os projetos. É assim que há mais de 35 anos a Fundação Dom Cabral desenvolve executivos, gestores públicos, empresários e organizações de diversos segmentos, em vários países. A FDC oferece o que há de mais inovador por meio de soluções educacionais nacionais e internacionais, sustentadas por alianças estratégicas e acordos de cooperação com renomadas instituições na Europa, Estados Unidos, Canadá, China, Índia, Rússia e América Latina, que permitem o acesso a modernas ferramentas de gestão e a geração conjunta de conhecimento, como a troca de experiência entre participantes, professores, organizações e outras escolas de negócios.

Nossa filosofia – trabalhar COM o cliente e não apenas para ele – respeita a identidade das organizações, a peculiaridade dos segmentos em que atuam e a dinâmica dos mercados. Graças a esses e a inúmeros outros esforços, a FDC se tornou referência internacional, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da sociedade por meio da educação e da capacitação:

recebemos anualmente em nossos Programas cerca de 30 mil executivos. Todo esse conhecimento de alto valor gerado pela FDC tem relevância estratégica para as organizações, para a sociedade e pode ser convertido em negócios sustentáveis e bem-sucedidos na sua empresa.

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Diferenciais do Programa

O Especialização em Gestão é um Programa feito sob medida e permite ao participante escolher:

• Parte do conteúdo

O Programa oferece um leque de disciplinas obrigatórias e eletivas, com base no qual o participante define parte da sua grade curricular, podendo, inclusive, cursar disciplinas em outras ênfases, de acordo com sua necessidade de formação em gestão.

• O período de realização das disciplinas

Em parte do Programa, o participante pode cursar disciplinas durante a semana e/ou fim de semana, de acordo com sua disponibilidade, reduzindo o período de duração do curso.

• Carga horária maior

O participante pode ampliar a carga horária total do Programa, cursando além das 450 horas/aula, de acordo com sua necessidade, disponibilidade de tempo e recursos financeiros.

• Gestão de carreira

Atividades extracurriculares em que o participante tem a oportunidade de revisitar as suas escolhas de carreira, avaliando o “onde estou” e “para onde vou” à luz de um mercado global e em constante transformação.

• Simulação empresarial

Aplicação e consolidação do conhecimento, envolvendo a gestão virtual de empresas.

• Corpo docente com reconhecida experiência e atuação no mercado

• Networking intenso entre participantes das diversas ênfases

Atividades Presenciais

Simulação Empresarial:

Trabalho de Conclusão

de Curso Desenvolvimento

de Equipes

Ser Ético Plano de Desenvolvimento

Individual – PDI Indivíduo na Organização

TERMO 1 Competências Comportamentais

do Gestor (72 horas/aula)

TERMO 2 Competências

para Gestão Responsável e Integrada (54 horas/aula)

TERMO 3 Competências Técnicas

para a Gestão (288 horas/aula)

TERMO 4 Competências

Práticas da Gestão (36 horas/aula)

SE AS O SS A RI

STOMU CRAPA

IZAÇÃO CURRICULAR

GESTÃO DE CARREIRA

Obrigatórias em Finanças

(72 h/a)

Eletivas em Finanças

(108 h/a)

FIN PRJ

PES MKT NEG

FIN

(36 h/a)

MKT

(18 h/a)

PES

(18 h/a)

PRJ

(18 h/a)

Eletivas em Projetos

(18 h/a)

Obrigatórias em Projetos (162 h/a)

Obrigatórias emPessoas

(108 h/a)

Eletivas em Pessoas

(72 h/a)

Obrigatórias em Negócios

(90 h/a)

Livre escolha

(18 h/a)

Eletivas em Negócios

(90 h/a) Eletivas

em outras ênfases

(108 h/a)

VR LI

EE

SCOLHA (108 H /A) Visão Integrada

da Gestão:

Gestão Responsável

Finanças Marketing

Negócios Pessoas Projetos

Estrutura do Programa

A FDC desenvolveu um curso que oferece flexibilidade de escolha de parte do seu conteúdo, sendo composto de disciplinas obrigatórias e eletivas. Estruturado em 4 blocos, denominados Termos, o Programa totaliza uma carga horária mínima de 450 horas/aula, a serem cursadas em, no máximo, 2 anos.

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Finanças

A ênfase em Finanças destina-se aos profissionais de todas as áreas que buscam ampliar suas competências para geração de valor e a sustentabilidade do negócio, desenvolvendo a perspectiva de curto e longo prazos.

O objetivo da ênfase é fornecer ao participante conceitos e ferramentas necessários para uma eficiente gestão financeira, tanto no que se refere a Finanças Corporativas quanto a Finanças de Mercado.

A ênfase amplia a visão do participante ao trabalhar os conteúdos de finanças sempre integrados às demais áreas de gestão, ao ambiente macroeconômico e às diversas realidades de negócio, aprimorando o processo de tomada de decisão.

Para cursar a ênfase em Finanças, o participante deverá estruturar as horas da sua grade curricular da seguinte forma:

Disciplinas obrigatórias em Finanças 72 horas/aula

Disciplinas eletivas em Finanças 108 horas/aula

Disciplinas eletivas em qualquer ênfase 108 horas/aula

Total 288 horas/aula

Disciplinas obrigatórias Carga horária

Matemática Financeira 18 horas/aula

Análise de Investimentos 18 horas/aula

Valuation: Avaliação pelo Fluxo de Caixa Descontado 18 horas/aula

Contabilidade Financeira 18 horas/aula

Total 72 horas/aula

Disciplinas eletivas na ênfase Carga horária

Project Finance 18 horas/aula

Estatística Aplicada a Finanças 18 horas/aula

Contabilidade Financeira Avançada 18 horas/aula

Gestão da Liquidez 18 horas/aula

Fundamentos de Custos 18 horas/aula

Gestão Estratégica de Custos 18 horas/aula

Orçamento Empresarial 18 horas/aula

Sistema Financeiro Nacional 18 horas/aula

Mercado de Crédito 18 horas/aula

Mercado de Capitais 18 horas/aula

Renda Fixa 18 horas/aula

Mercado Cambial & Finanças Internacionais 18 horas/aula

Derivativos 18 horas/aula

Gestão de Risco 18 horas/aula

Teoria de Carteiras 18 horas/aula

Opções Reais 18 horas/aula

Gestão de Valor: Metodologias de EVA e CVA 18 horas/aula Aplicação de Planilhas Eletrônicas em Finanças (Excel avançado) 18 horas/aula Abertura de Capital e Relacionamento com o Investidor 18 horas/aula

Controladoria 18 horas/aula

Auditoria Externa e Interna 18 horas/aula

Finanças Pessoais 18 horas/aula

Finanças Comportamentais 18 horas/aula

Private Equity e Venture Capital 18 horas/aula

Cursar no mínimo 108 horas/aula de disciplinas eletivas na ênfase.

Termo 1

Competências Comportamentais do Gestor

Com maior enfoque comportamental e vivencial, no Termo 1 o participante desenvolve competências profissionais imprescindíveis ao gestor contemporâneo, que o apoiarão ao longo da sua carreira e contribuirão para o seu desenvolvimento durante o Programa.

Propicia ao participante desenvolver a consciência e a capacidade de refletir sobre atitudes e valores de forma a construir relacionamentos consistentes e sustentáveis. Esse Termo é composto por quatro disciplinas obrigatórias, somando 72 horas/aula.

Indivíduo na Organização 18 horas/aula

Desenvolvimento de Equipes 18 horas/aula

Plano de Desenvolvimento Individual – PDI 18 horas/aula

Ser Ético 18 horas/aula

Termo 2

Competências para a Gestão Responsável e Integrada

No Termo 2, o participante conhece os principais campos da gestão empresarial em suas diversas aplicações, a partir de uma abordagem sistêmica e integrada, tendo como condutor transversal a gestão responsável em cada uma das suas dimensões:

ambiental, econômica e social.

Utiliza metodologias diferenciadas, como análise de pesquisa de campo, estudo de caso e palestra, além de proporcionar um ambiente adequado para a troca de experiências e fortalecimento do seu networking. Esse Termo é composto por duas disciplinas obrigatórias, somando 54 horas/aula.

Disciplina obrigatória Carga horária

Gestão Responsável 18 horas/aula

Visão Integrada da Gestão 36 horas/aula

Termo 3

Competências Técnicas para a Gestão

No Termo 3, o participante cursa as disciplinas técnicas relacionadas à ênfase escolhida.

A sua grade curricular é elaborada de acordo com seus objetivos pessoais e profissionais, atuais e futuros. As ênfases disponíveis são: Finanças, Marketing, Negócios, Pessoas e Projetos. Para cada ênfase há uma carga horária a ser cursada de disciplinas obrigatórias, de disciplinas eletivas na própria ênfase e de disciplinas eletivas nas demais ênfases, ampliando o escopo do Programa.

A carga horária mínima desse Termo é de 288 horas/aula, podendo ser ampliada de acordo com o interesse e as possibilidades do participante.

Assessoria para Customização Curricular

Para apoiar e orientar a escolha da ênfase e das disciplinas que irá cursar, o participante conta com a assessoria da equipe técnica do Programa.

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Negócios

A ênfase em Negócios destina-se aos profissionais de todas as áreas de atuação que desejam desenvolver carreira na área de gestão ou empreender o próprio negócio. O objetivo da ênfase é a ampliação da visão sistêmica sobre as organizações, identificando aspectos fundamentais nos níveis estratégico, tático e operacional necessários à gestão de Negócios.

A ênfase desenvolve visão crítica e analítica de Negócios, fundamentada em tradicionais e inovadoras técnicas de gestão.

Ao fim do Programa, o participante deverá ser capaz de fazer a adequada aplicação dos conceitos e ferramentas nas diversas macrofunções organizacionais.

Para cursar a ênfase em Negócios, o participante deverá estruturar as horas da sua grade curricular da seguinte forma:

Disciplinas obrigatórias 90 horas/aula

Disciplinas eletivas em Negócios 90 horas/aula

Disciplinas eletivas em Finanças 36 horas/aula

Disciplina eletiva em Marketing 18 horas/aula

Disciplina eletiva em Pessoas 18 horas/aula

Disciplina eletiva em Projetos 18 horas/aula

Disciplina eletiva em qualquer ênfase 18 horas/aula

Análise Estratégica 18 horas/aula

Planejamento Empresarial 18 horas/aula

Arquitetura Organizacional 18 horas/aula

Empreendedorismo 18 horas/aula

Visão Integrada da Cadeia de Valor – Supply Chain Management 18 horas/aula

Total 90 horas/aula

Gestão da Performance (Balanced Scorecard) 18 horas/aula

Cenários Econômicos 18 horas/aula

Inteligência Competitiva 18 horas/aula

Economia Empresarial 18 horas/aula

Gestão Responsável 18 horas/aula

Governança Corporativa, Stakeholders e Relações com os Investidores 18 horas/aula

Gestão da Qualidade 18 horas/aula

Inovação e Competitividade 18 horas/aula

Aspectos Trabalhistas do Negócio 18 horas/aula

Aspectos Tributários do Negócio 18 horas/aula

Planejamento Tributário 18 horas/aula

Plano de Negócios Avançado 18 horas/aula

Gestão de Processos 18 horas/aula

Negociação para Gestores 18 horas/aula

Negócios Internacionais 18 horas/aula

Marketing

A ênfase em Marketing destina-se aos profissionais de todos os setores que buscam diferenciar a organização no mercado por meio da geração de valor ao cliente, à organização e à sociedade.

O objetivo da ênfase é capacitar o participante para atuar na gestão estratégica de mercados, desenvolvendo as competências necessárias para: identificar e selecionar oportunidades de mercado, criar e ofertar soluções inovadoras que resultem em vantagem competitiva e utilizar as ferramentas aplicadas à gestão de Marketing.

O conteúdo da ênfase é construído a partir da reflexão sobre a prática empresarial, desenvolvendo no participante uma visão crítica sobre a sua atuação profissional e contribuindo para a construção de novas posturas diante dos desafios e tendências do mercado.

Para cursar a ênfase em Marketing, o participante deverá estruturar as horas da sua grade curricular da seguinte forma:

Disciplinas obrigatórias em Marketing 72 horas/aula

Disciplinas eletivas em Marketing 108 horas/aula

Estratégia de Marketing 18 horas/aula

Gestão do Mix Mercadológico 18 horas/aula

Comportamento do Consumidor 18 horas/aula

Análise Estratégica 18 horas/aula

Total 72 horas/aula

Inteligência de Mercado 18 horas/aula

Desenvolvimento de Novos Produtos e Serviços 18 horas/aula

Gestão Estratégica de Marcas 18 horas/aula

Mercados Globais 18 horas/aula

Marketing de Varejo 18 horas/aula

Reputação e Competitividade Corporativa 18 horas/aula

Gestão de Produtos 18 horas/aula

Gestão Estratégica de Preços 18 horas/aula

Marketing de Serviços 18 horas/aula

Trade Marketing 18 horas/aula

Gestão do Composto Promocional 18 horas/aula

Gestão do Relacionamento com o Mercado 18 horas/aula

Comunicação Empresarial 18 horas/aula

Marketing B2B 18 horas/aula

Gestão do Esforço de Vendas 18 horas/aula

Canais de Distribuição 18 horas/aula

Antropologia do Consumo 18 horas/aula

Marketing Digital 18 horas/aula

Experiência do Cliente 18 horas/aula

Estratégia Comercial 18 horas/aula

Plano de Marketing 36 horas/aula

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Projetos

A ênfase em Projetos destina-se aos profissionais de todos os setores que buscam desenvolver soluções em produtos, serviços e/ou investir na evolução da organização utilizando as ferramentas do gerenciamento de projetos.

A ênfase propicia a compreensão do papel e do impacto da gestão de projetos vinculada à estratégia empresarial.

O objetivo da ênfase é desenvolver conhecimentos e habilidades relativos a métodos, técnicas e instrumentos, com base nas áreas de conhecimento e melhores práticas da gestão de projetos, de acordo com o PMI (Project Management Institute).

Objetiva também a melhoria de resultados dos projetos, com a consequente melhoria dos resultados empresariais.

Ao fim do Programa, o participante deverá ser capaz de aplicar, analisar, sintetizar e avaliar projetos em qualquer área do conhecimento, pois a metodologia de gerenciamento em projetos se aplica a todas as áreas de atuação.

Para cursar a ênfase em Projetos, o participante deverá estruturar as horas da sua grade curricular da seguinte forma:

Disciplinas obrigatórias 162 horas/aula

Disciplina eletiva em Projetos 18 horas/aula

Fundamentos da Gestão de Projetos 18 horas/aula

Gestão de Prazos em Projetos 18 horas/aula

Gestão de Custos em Projetos 18 horas/aula

Gestão das Comunicações em Projetos 18 horas/aula

Gestão de Pessoas em Projetos 18 horas/aula

Gestão de Riscos em Projetos 18 horas/aula

Escopo e Gestão de Escopo em Projetos 18 horas/aula

Gestão da Qualidade em Projetos 18 horas/aula

Gestão da Integração – Planej. Acomp. e Controle de Projetos 18 horas/aula

Análise de Viabilidade de Projetos 18 horas/aula

Gestão de Contratos em Projetos 18 horas/aula

Utilização de Software na Gestão de Projetos 18 horas/aula

Project Management Office – PMO 18 horas/aula

Gestão de Programas e Portfólios de Projetos 18 horas/aula

Maturidade em Gestão de Projetos 18 horas/aula

Pessoas

A ênfase em Pessoas destina-se aos profissionais de todos os setores que buscam ampliar suas competências como gestores de pessoas.

O objetivo da ênfase é o desenvolvimento das competências necessárias para a gestão de pessoas tanto na dimensão estratégica quanto técnica, à luz das mudanças externas e das necessidades de resultados empresariais.

A ênfase propicia a compreensão de atitudes, comportamentos e relações dos indivíduos nas organizações. Também estimula o participante a desenvolver habilidades interpessoais para liderar, trabalhar em equipe e responder aos desafios advindos da imprevisibilidade do contexto organizacional.

Para cursar a ênfase em Pessoas, o participante deverá estruturar as horas da sua grade curricular da seguinte forma:

Disciplinas obrigatórias em Pessoas 108 horas/aula

Disciplinas eletivas em Pessoas 72 horas/aula

Motivação nas Organizações 18 horas/aula

Poder nas Organizações 18 horas/aula

Liderança I 18 horas/aula

Liderança II 18 horas/aula

Equipes de Alta Performance 18 horas/aula

Gestão da Mudança Pessoal 18 horas/aula

Gestão da Mudança Organizacional 18 horas/aula

Coaching 18 horas/aula

Cultura e Clima Organizacional 36 horas/aula

Toxicidade nas Relações Interpessoais nas Empresas 18 horas/aula

Gestão de Processos de RH 18 horas/aula

Desenvolvimento de Habilidades em Consultoria Organizacional 36 horas/aula

Gestão Estratégica de Pessoas 18 horas/aula

Remuneração Estratégica 18 horas/aula

Atração e Retenção de Talentos 18 horas/aula

Treinamento e Desenvolvimento do Capital Humano 18 horas/aula

Gestão de Competências 18 horas/aula

Gestão do Conhecimento 18 horas/aula

Comunicação Profissional 18 horas/aula

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Simulador de Investimentos

O Programa de Especialização em Gestão da FDC oferece aos participantes de todas as ênfases a oportunidade de participar do Simulador de Investimentos, que tem o objetivo de propiciar conhecimentos técnicos e práticos sobre o funcionamento do mercado financeiro, especificamente no que se refere ao Mercado de Capitais e Investimentos em Bolsas de Valores.

O Simulador de Investimentos é desenvolvido a partir de uma ferramenta educacional que permite a vivência do mercado de capitais em um ambiente simulado. A metodologia utilizada equilibra realidade e teoria, possibilitando ao participante testar diferentes hipóteses e visualizar os impactos de suas decisões em um ambiente que reproduz o cenário real das Bolsas de Valores.

Trata-se de atividade extracurricular, sem custo para os participantes, que alterna encontros presenciais e tarefas a distância.

Outras Modalidades de Certificação

São apresentadas distintas possibilidades de certificação derivadas do Programa de Especialização em Gestão, com o objetivo de oferecer soluções educacionais adequadas às necessidades de formação e disponibilidade de tempo dos participantes:

Disciplinas isoladas

Para o profissional de formação superior que tenha necessidades pontuais de conhecimento em gestão, o Programa oferece a possibilidade de cursar disciplinas isoladas (de 18 a 54 horas/aula), obtendo uma declaração de sua participação.

Atualização

Essa modalidade é indicada para o profissional com formação superior que deseja estar em dia com o estado da arte em sua área de atuação e interesse. Cursando de 72 a 198 horas/aula nas disciplinas do Programa, o participante obtém o certificado de Atualização em Gestão.

Aperfeiçoamento

A modalidade Aperfeiçoamento é indicada para o profissional com nível superior que deseja expandir seus conhecimentos em gestão. Cursando de 216 a 414 horas/aula, o participante obtém o certificado de Aperfeiçoamento em Gestão.

Especialização em segunda ênfase

Após obter um certificado de Especialização em Gestão da Fundação Dom Cabral, o participante poderá solicitar aproveitamento de até 144 horas/aula (equivalente a 120 horas de 60 minutos) das horas cursadas no Programa para obter nova certificação em uma segunda ênfase, somente quando a data de início da primeira ênfase for igual ou inferior a 48 (quarenta e oito) meses da data de início da segunda ênfase*. A grade será composta de disciplinas adicionais necessárias para o cumprimento da regra da nova ênfase, incluindo, obrigatoriamente, o Termo 4 com o desenvolvimento de um novo TCC (Trabalho de Conclusão de Curso).

O participante tem prazo de 48 meses para cursar outras disciplinas, aproveitando as já cursadas e obter nova certificação dentre as modalidades Atualização e/ou Aperfeiçoamento.

*Contanto que as disciplinas cursadas façam parte do currículo atual (na ocasião do retorno).

Termo 4

Simulação Empresarial

O Termo 4 é uma oportunidade especial de aplicação e consolidação do conhecimento em gestão por meio da disciplina Simulação Empresarial e da elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC*). A disciplina consiste na experiência vivenciada em uma Simulação Empresarial, que envolve a gestão virtual de empresas e baseia-se na metodologia Problem Based Learning (PBL), na qual os alunos são desafiados a atuar em equipe ao longo de sucessivos ciclos de ação e reflexão.

O TCC baseia-se na experiência vivenciada na disciplina Simulação Empresarial, como uma reflexão da prática profissional, acompanhada de uma discussão teórica sobre o tema escolhido para consolidação do aprendizado, e de uma discussão da relação do tema com outras áreas de gestão para a construção da visão sistêmica.

O Termo 4 é uma disciplina obrigatória, com 36 horas/aula e formato diferenciado. Suas atividades acontecem paralelamente ao Termo 3, iniciando aproximadamente um ano após a entrada no curso. Tem duração de quatro meses, de forma a garantir que os participantes finalizem o TCC dentro do prazo regulamentar.

Disciplina obrigatória Carga horária

Simulação Empresarial 36 horas/aula

*O TCC tem caráter obrigatório para obtenção da certificação, de acordo com a regulamentação do Ministério da Educação – MEC.

Gestão de Carreira FDC

Com o objetivo de orientar o desenvolvimento profissional do participante, o Programa de Especialização em Gestão contempla atividades de apoio à carreira, curriculares e extracurriculares, em vários momentos do curso.

Desde o Termo 1, o participante é estimulado a refletir sobre seus valores, interesses e características pessoais, favorecendo o processo de autoconhecimento que o ajudará no planejamento de sua carreira. Antes de iniciar o Termo 3, o participante recebe apoio da Coordenação Técnica das ênfases para construir sua grade curricular, de acordo com seu planejamento e suas necessidades profissionais atuais e futuras.

Além disso, como atividades extracurriculares, são oferecidos serviços de apoio à carreira como aconselhamento profissional personalizado, palestras e acesso a vagas divulgadas no site do Programa.

O Programa conta com o sistema de Gestão de Carreira, que proporciona uma reflexão sobre os valores,

interesses e características do executivo, favorecendo

o processo de autogestão dos objetivos profissionais.

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Equipe Técnica 2012

A equipe técnica do Programa de Especialização em Gestão – formada por professores, gerentes de negócios e especialistas nas diversas ênfases – é titulada em escolas nacionais e internacionais. São profissionais atuantes no mercado, com titulação de Especialista, Mestre e/ou Doutor, combinando experiência empresarial, embasamento conceitual e capacidade didática.

• Silene Magalhães – Coordenação Geral dos Programas de Pós-Graduação.

• Andréa Vanni Guerra – Gerência do Programa de Especialização em Gestão.

• Virgínia Izabel – Coordenação Técnica da Ênfase em Finanças.

• Luciana Faluba Damázio – Coordenação Técnica da Ênfase em Marketing.

• Ricardo Almeida Abdala – Coordenação Técnica da Ênfase em Negócios.

• Clara Linhares – Coordenação Técnica da Ênfase em Pessoas.

• Ricardo José Jacobina – Coordenação Técnica da Ênfase em Projetos.

Na teoria e na vida, FDC

“A pós-graduação em Gestão com Ênfase em Finanças foi a segunda pós da minha carreira e um divisor de águas na minha vida profissional. Como sou bacharel em Direito, foi a flexibilidade da grade que mais chamou a minha atenção, pois me permitiu escolher exatamente as matérias que mais se adequavam às minhas necessidades e objetivos. Especial atenção à parte de desenvolvimento individual, ainda na primeira parte do curso, pois além de disponibilizar ferramentas riquíssimas de análise de perfil, foi a partir dela que montei o meu Plano de Desenvolvimento Individual que motivou, inclusive, uma mudança radical e bem-sucedida na minha carreira. Por fim, o formato do Termo 4, com um Jogo de Empresa, fecha o curso com chave de ouro, possibilitando aos participantes uma visão sistêmica do ambiente empresarial.”

Diana Oliveira Magalhães Ênfase em Finanças

“Experiência bastante valiosa. O conteúdo programático é rico, os professores têm conhecimento aprofundado sobre as disciplinas que lecionam, além de vivência no mercado de trabalho – a meu ver, aspecto-chave para mesclar com equilíbrio os mundos acadêmico e corporativo dentro da sala de aula.

Desde o momento que iniciei o curso na FDC, pude notar reflexo positivo na minha vida profissional, como: associação de questões práticas do dia a dia com a teoria estudada, maior tolerância e flexibilidade e ampliação de visão estratégica de negócios.”

Felipe Pimentel Ênfase em Marketing

Período de Realização/Local 2013

Início das aulas: a partir de fevereiro/2013

• Turmas/Disciplinas – durante a semana 2^a a 4^a feira – das 19h às 22h30

• Turmas/Disciplinas – fim de semana 6^a feira – das 19h às 22h30

Sábados – das 8h30 às 12h e das 13h às 16h30 FDC, Unidade Belo Horizonte, MG

Rua Bernardo Guimarães, 3.071 Santo Agostinho, Belo Horizonte, MG

A Fundação Dom Cabral é credenciada para ministrar Programas de Especialização em Gestão pela Portaria n^o 68, de 12 de janeiro de 2006, do Ministério da Educação, que são realizados em estrita conformidade com os critérios estabelecidos pela Resolução CNE/CES n^o 1, de 8 de junho de 2007 (Conselho Nacional de Educação/Câmara de Educação Superior).

Processo Seletivo

Etapas

• Preenchimento da ficha de inscrição no site www.fdc.org.br

• Participação na apresentação do Programa.

• Entrevista de seleção (individual).

Documentos Necessários

Para a entrevista:

• Curriculum vitae atualizado.

• Histórico escolar (cópia).

Para a matrícula:

Condicionada à aprovação no processo seletivo:

• Diploma de conclusão de curso superior, licenciatura plena ou bacharelado, ou diploma de conclusão de curso sequencial de formação específica (original e cópia frente e verso).

• Carteira de identidade e CPF (original e cópia).

• Foto 3 x 4 (recente).