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Regulamento CAMPANHA DE INCENTIVO DE MERCHANDISING

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Academic year: 2022

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Regulamento

CAMPANHA DE INCENTIVO DE MERCHANDISING

DA CAMPANHA:

A Campanha de Incentivo “GUARDIÕES DA LOJA PERFEITA”, é instituída pela M. DIAS BRANCO S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS, no segmento de Merchandising, com sede e foro jurídico no Município de Eusébio, Estado do Ceará, na Rod. BR 116, km 18, s/n., inscrita no CNPJ sob nº, 07.206.816/0001-15, e tem como objetivo a distribuição de prêmios para as equipes Merchandising: Coordenadores, Supervisores e Promotores mediante execução de atividades estabelecidas.

PERÍODO DA CAMPANHA:

A Campanha tem início em 01/10/2021 e término em 31/12/2021.

PARTICIPANTES ELEGÍVEIS:

Serão considerados participantes:

Equipe de Merchandising:

 Coordenadores

 Supervidores

 Líderes

 Promotores

Os participantes deverão manifestar o seu “aceite” nas condições expostas neste regulamento pelo site www.guardiaosgmp.com.br.

• Participantes que forem desligados, ou pedirem demissão, antes da publicação oficial dos resultados não estarão elegíveis ao recebimento do prêmio, mesmo que tenham atingido.

• Em caso de campanha com premiação em ranking, o premiado aplicado a regra acima será o participante que estiver na posição seguinte.

• Se o Participante for dispensado por justa causa, conforme hipóteses previstas no artigo 482 da CLT, após o término do período de apuração, mas antes do recebimento do incentivo, o Participante perderá o direito de receber tal valor.

• Na hipótese de um Participante vir a ser transferido para cargo ou função que não seja elegível à Campanha, terá direito de receber o valor decorrente da Campanha, desde que atinja todas as condições e performances descritas aqui.

• Na hipótese de um Participante elegível a esta Campanha entrar ou retornar de férias ou licença, durante o período de apuração, poderá receber o valor decorrente desta Campanha, desde que atinja todas as condições e performances descritas aqui.

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• Na hipótese de um Participante elegível a esta Campanha entrar ou retornar de férias ou licença, poderá fazer o upload de suas fotos do período de ausência vigente na campanha. O participante terá 10 dias corridos para realizar as execuções a partir da data do seu retorno.

Participantes que entrarem na Campanha após o seu início, passam a computar seus pontos a partir deste momento, não sendo possível retroceder resultados.

Todos os dados de registro da Campanha serão encaminhados pela M Dias Branco mensalmente considerando:

• Dados mensais – Cadastro de Participantes + Sistemática PDVs

• Materiais MPDV produzidos vs retirados por supervisor.

Fica desde já esclarecido que, a M Dias Branco poderá ajustar, a seu livre arbítrio, os critérios de avaliação desta campanha para melhor atender as estratégias da empresa.

ACEITE E ACESSO A CAMPANHA:

Ao aceitar este regulamento e aderir a Campanha de Incentivo “GUARDIÕES DA LOJA PERFEITA”, o participante deverá completar os dados solicitados no Portal da Campanha.

Os dados informados serão armazenados em local seguro, conforme descritivo do termo de uso do site desta campanha. O período de utilização será de 18 meses, correspondente ao período da campanha e período necessário para entrega da premiação. O descarte dos dados (ou ainda sua atualização) ocorrerá em até 1 ano (12 meses) após o término da campanha.

MECÂNICA DA CAMPANHA:

Os critérios:

• Todas as avaliações serão feitas através do UPLOAD de fotos no Portal da Campanha.

• Todas as fotos serão validadas por auditoria e, após a aprovação, a respectiva pontuação será disponibilizada para o participante.

• Em caso de reprovação, o participante receberá o comunicado com a indicação do motivo de reprovação e poderá carregar uma nova foto.

• A avaliação das fotos será feita em até 72h úteis após carregamento.

• Caso sejam reprovadas, as fotos carregadas a partir do dia 28 de cada mês não terão tempo hábil de serem substituídas, sendo neste caso o participante tendo impacto direto em seu acúmulo de pontos mensais.

• A cada mês será liberada uma senha via Portal da Campanha e comunicação oficial da campanha.

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• Obrigatoriamente esta senha deverá estar visível nas fotos com as seguintes informações complementares:

Senha XXXGGG0009999

• Em carater de excessão, no mês de Outubro o nome do PDV não será obrigatório na placa de identificação da foto. Porém nos meses de Novembro e Dezembro, caso a foto não tenha esta informação, ela será reprovada.

 Supervisores e Coordenadores eventualmente poderão carregar fotos para seus Promotores.

Nestes casos, ao carregar a foto, ele deverá obrigatoriamente informar o nome do Promotor responsável pela foto.

• Os Promotores serão avaliados em 3 indicadores: GÔNDOLA, PONTO EXTRA e PREÇO.

INDICADORES:

 GÔNDOLA

Share de gôndola – O Share de Gôngola vale pontos para as duas categorias – BISCOITOS E MASSAS, válido para todo portfólio de marcas M Dias.

Marcas Válidas:

BISCOITOS: Piraquê, Vitarella, Fortaleza, Richester, Adria, Isabela, Treloso, Estrela, Pilar, Zabet, Bonsabor,Pellagio

MASSAS: Piraquê, Vitarella, Fortaleza, Adria, Isabela, Estrela, Pilar, Basilar, Estrela, Fortaleza,Pellagio

Forma de Medir:

1) Número de Frentes M Dias vs Número de Frentes Totais.

2) Envio de Foto para comprovação e auditoria no Portal da Campanha.

A participação vai ser medida de acordo com a presença total de marcas da M.dias na loja.

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Objetivo de % em Gôndola por UF / Categoria do Produto:

 PONTO EXTRA

• Para o critério PONTO EXTRA, a M Dias tem como objetivo a execução de determinadas marcas que são classificadas como: Marcas Foco e Demais marcas.

• A divisão de marcas, será feita por regional.

• Cada regional terá 2 marcas focos, além das demais marcas, para serem avaliadas.

• Será validado o ponto extra com permanência mínima de 15 dias no PDV.

TIPO DE EXPOSIÇÕES VÁLIDAS PARA PONTO EXTRA:

• Displays

• Ponta de Gôndola

• Dispenser

• Móveis do cliente

• Ilha*

UF Espaço Recomendado

BISCOITOS MASSAS

GO 20% 10%

MG 20% 10%

MT 25% 15%

SC 25% 30%

PR 25% 15%

RS 25% 25%

SP 25% 35%

ES 30% 30%

MS 30% 15%

DF 35% 20%

NORTE 35% ----

RJ 50% 40%

BA 50% 30%

RN 50% 80%

SE 50% 50%

PB 55% 75%

AL 60% 40%

PI 65% 60%

MA 65% 60%

PE 65% 80%

CE 70% 80%

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* Será considerado mínimo de 1 pallet por marca. Nos casos que tiverem mais de um pallet da mesma marca, será considerado uma única pontuação. Caso sejam pallets da mesma marca, porém famílias diferentes, será considerado o número de famílias.

Para que a pontuação seja computada, o Promotor deverá carregar a foto 2x indicando como Ponto Extra Piraque, sendo um deles para recheados e outro para Snacks.

REGRAS DE EXECUÇÃO PARA VALIDAÇÃO DE PONTOS EXTRAS:

 PREÇO

• Serão válidas todas as execuções fora do ponto natural com precificação visível.

• A divisão de marcas, será feita por regional.

• Cada regional terá 2 marcas focos, além das demais marcas, para serem avaliadas.

Produtos em :

• Display

• Ponta de Gôndola

• Dispenser

• Ilhas

• Clip strip

• Check out

• Móveis dos clientes

PONTUAÇÕES POR TIPO DE EXECUÇÃO POR LOJA

• GÔNDOLA:

VÁLIDO PARA TODAS AS REGIONAIS

CATEGORIA Ponto Natural

Biscoitos 10

Massas 10

BISCOITOS MASSAS

Entrada da Loja Açouque Corredor Promocional Corredor Central

Pães industrializados Padaria

Café Corredor Chekout

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• PONTO EXTRA

Marcas FOCO e demais marcas consideradas para este indicador por regional:

(7)

* Produtos FOCO da regional.

Regional - PE/PB/AL MARCA Pontos Piraque* 12 Vitarellla* 12 Fortaleza 3 Adria (GD) 3

Treloso 3

Richester 3 Total => 36

Regional - BA/SE MARCA Pontos Piraque* 12 Vitarellla* 12 Fortaleza 3 Adria (GD) 3

Treloso 3

Richester 3 Total => 36 Regional - CE/PI

MARCA Pontos Piraque* 12 Richester* 12 Fortaleza 3 Adria (GD) 3 Vitarellla 3 Total => 33

Regional – CO/TO MARCA Pontos Piraque* 12 Vitarellla* 12 Fortaleza 3 Adria (GD) 3

Adria 3

Treloso 3

Richester 3 Total => 39

Regional - PR/SC/RS MARCA Pontos Piraque* 12 Isabela* 12 Adria (GD) 3 Total => 27 Regional -

SP/RJ/MG/ES MARCA Pontos Piraque* 12

Adria* 12

Adria (GD) 3 Vitarellla 3

Treloso 3

Richester 3 Total => 36

Regional – NORTE/MA MARCA Pontos Piraque* 12 Fortaleza* 12 Adria (GD) 3 Richester 3 Vitarella 3 Total => 33

Regional - RN MARCA Pontos Piraque* 12 Vitarellla* 12 Fortaleza 3 Adria (GD) 3

Treloso 3

Richester 3 Total => 36

(8)

• PREÇO

Marcas FOCO e demais marcas consideradas para este indicador por regional:

* Produtos FOCO da regional.

Regional - BA/SE MARCA Pontos

Piraque* 4

Vitarellla* 4 Fortaleza 1 Adria (GD) 1

Treloso 1

Richester 1 Total => 12 Regional - PE/PB/AL

MARCA Pontos

Piraque* 4

Vitarellla* 4 Fortaleza 1 Adria (GD) 1

Treloso 1

Richester 1 Total => 12 Regional - CE/PI

MARCA Pontos

Piraque* 4

Richester* 4 Fortaleza 1 Adria (GD) 1 Vitarellla 1 Total => 11

Regional – CO/TO MARCA Pontos

Piraque* 4

Vitarellla* 4 Fortaleza 1 Adria (GD) 1

Adria 1

Treloso 1

Richester 1 Total => 13

Regional - PR/SC/RS MARCA Pontos

Piraque* 4

Isabela* 4

Adria (GD) 1 Total => 9 Regional -

SP/RJ/MG/ES MARCA Pontos

Piraque* 4

Adria* 4

Adria (GD) 1 Vitarellla 1

Treloso 1

Richester 1 Total => 12

Regional – NORTE/MA MARCA Pontos

Piraque* 4

Fortaleza* 4 Adria (GD) 1 Richester 1 Vitarella 1 Total => 11

Regional - RN MARCA Pontos

Piraque* 4

Vitarellla* 4 Fortaleza 1 Adria (GD) 1

Treloso 1

Richester 1 Total => 12

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MATRIZ DE PONTOS TOTAIS POR EXECUÇÃO POR LOJA/REGIONAL

REGIONAL GÔNDOLA PONTO EXTRA PREÇO

CE/PI 20 33 11

PE/PB/AL 20 36 12

BA/SE 20 36 12

SP/RJ/MG/ES 20 36 12

CO/TO 20 39 13

PR/SC/RS 20 27 9

NORTE/MA 20 33 11

RN 20 36 12

PREMIAÇÃO:

PROMOTOR: EXECUTOU – LEVOU!

A Premiação será proporcional à pontuação atingida, considerando a média de pontos entre todos os PDVs do seu painel.

Prêmio máximo mensal: $ 150,00.

EXEMPLO PROMOTOR 1:

EXEMPLO DE CÁLCULO DE MÉDIA

PDV % atingido Pontuação

Loja 1 67% 40

Loja 2 100% 60

Loja 3 83% 50

Média de pontos 83% 50

EXEMPLO DE CÁLCULO DE PRÊMIO

% atingido Prêmio

Prêmio máximo 100% R$ 150,00

Realizado 83% R$ 125,00

SUPERVISOR /LÍDER

(10)

A Premiação será a média da premiação dos seus promotores multiplicado pelo fator 3.

Será sempre considerado os promotores que estejam sob sua gestão no mês de apuração do resultado.

EXEMPLO DE CÁLCULO DE PRÊMIO

EQUIPE Prêmio

Promotor 1 R$ 100,00

Promotor 2 R$ -

Promotor 3 R$ 150,00

Promotor 4 R$ 150,00

TOTAL R$ 400,00

MÉDIA R$ 100,00

MULTIPLICADOR X 3 R$ 300,00

COORDENADOR

A Premiação será a média da premiação dos seus promotores multiplicado pelo fator 6.

Será sempre considerado os promotores que estejam sob sua gestão no mês de apuração do resultado.

EXEMPLO DE CÁLCULO DE PRÊMIO

EQUIPE Prêmio

Promotor 1 R$ 100,00

Promotor 2 R$ -

Promotor 3 R$ 150,00

Promotor 4 R$ 150,00

TOTAL R$ 400,00

MÉDIA R$ 100,00

MULTIPLICADOR X 6 R$ 600,00

SOBRE A ENTREGA DE PREMIAÇÃO:

O pagamento da premiação será feito em data única, ainda que a apuração dos resulltados da campanha seja feita mensalmente.

A premiação será realizada diretamente ao participante através de folha de pagamento.

A listagem com nome dos premiados e valores será enviada a M Dias Branco a qual será responsável pela Distribuição da Premiação para seus colaboradores internos e para os

(11)

casos de participantes externos, será de sua responsabilidade informar a empresa contratante o valor a ser atribuído a seus colaboradores via folha de pagamento.

ACELERADORES:

IMPLEMENTAÇÃO DE MPDV

Os Supervidores terão uma meta estipulada de materiais de MPDV para serem implementados durante os 3 meses da campanha.

Atingimento da Meta % de Aplicação

< 30% -50%

>=30% <60% 0%

>=60% + 50%

O resultado será apurado com base na implementação total dos materiais, independente de sua categoria/marca (Displey / Dispenser / Papelaria).

Estes % de Acelerador e Deflator, serão aplicados também aos resultados dos Promotores.

Caso o Promotor seja realocado para outra supervisão durante o período da campanha, este será avaliado considerando a supervisão que estiver alocado ao final da campanha.

Para os coordenadores, será considerando o % atingido pela soma dos seus supervisores:

EXEMPLO: COORDENADOR 1

PREMIAÇÃO EXTRA PARA OS PARTICIPANTES – CRIATIVIDADE PONTO EXTRA ESPECIAL - CRIATIVIDADE

Esta será uma avaliação extra independente das avaliações dos Indicadores da Campanha.

Será válido como CRIATIVIDADE:

• Grandes execuções/Ilhas nas lojas (acima de 1 pallet) com foco em Cracker e MAMAI e ou ITENS ESTRATÉGICOS.

Tipo Meta MPDV Real MPDV % Atingimento

Meta

% de Aplicação

Supervisor 1 1.000 750 75% + 50%

Supervisor 2 500 250 50% 0%

Supervidor 3 800 200 25% -50%

Total

Coordenador =>

2.300 1.200 52% 0%

(12)

PERMITIDO:

 Execuções com elementos associados a identidade visual da marca ou elementos neutros que remetem a diversão, família, alimentação

 Execuções de acordo o com calendário comemorativo .da sua região ou do seu cliente.

 Usar e Abusar dos kits criativos disponibilizados pelas marcas como Gigantografias e Cubos..

NÃO PERMITIDO:

 Execuções com elementos associados a violência ou opção política, religiosa e sexual.

 Imagens de personagens não utilizados pelas marcas.

Será feito sistema de Votação por regional dentro do Portal do Programa.

 Cada Promotor poderá salvar como “Favoritos” em sua galeria de fotos até 3 fotos;

 Um comitê constituído pela Agência Gestora do Programa + Equipe Responsável pelo projeto M Dias irá fazer a pré seleção de fotos – até 2 fotos por área de Supervisor para a votação final.

 Os Gestores M Dias terão acesso a esta galeria de fotos para votação final que será feita até 25/01/2022. Cada Gestor poderá votar em até 3 fotos.

 Os Promotores serão premiados por regional – o número de premiados por regional será proporcional ao número de Promotores. Serão premiados 20 no total.

 Os Supervisores serão premiados no Ranking Brasil (TOP 5) – Votos de promotores mais votadas vinculadas ao Supervisor.

Total => 8 regionais Premiadas para Promotores.

DISTRIBUIÇÃO DE PREMIAÇÃO POR REGIONAL – PROMOTORES:

PERFIL n. PREMIADOS MECÂNICA DE PREMIAÇÃO

PROMOTORES 20 RANKING POR REGIONAL

SUPERVISORES 5 RANKING BRASIL

REGIONAL n. PREMIADOS

BA/SE 2

CE/PI 3

CO/TO 1

NORTE/MA 1

(13)

PREMIAÇÃO EXTRA PARA OS PARTICIPANTES – PERFORMANCE

Serão reconhecidos os melhores desempenhos. Maior % de crescimento em relação a Meta com base nos seus PDVs nos 3 meses da campanha. Esta será uma avaliação extra independente das avaliações dos Indicadores da Campanha.

 Os Promotores serão premiados por regional – o número de premiados por regional será proporcional ao número de Promotores. Serão premiados 20 no total.

 Para a premiação dos Supervisores, será estabelecido um ranking por estrutura de Coordenador. Será premiado 1 supervisor por estrutura, sendo este o que tiver maior % de crescimento em relação a meta acumulado ao final da campanha (TOP 1).

 Coordenador com maior % de crescimento em relação a meta acumulado na Campanha (TOP 1 Brasil).

EXEMPLO DE CÁLCULO:

Total => 8 regionais Premiadas para Promotores.

DISTRIBUIÇÃO DE PREMIAÇÃO POR REGIONAL – PROMOTORES:

Regional Nome n. de PDVs Atendidos

Meta de Pontos Por PDV

Meta Pontos

Pontos Realizados nas execuções

% de Atingimento

Posição no Ranking

ABC Promotor 4 1 60 60 80 133% 1*

ABC Promotor 2 3 60 180 185 103% 2*

ABC Promotor 1 2 60 120 122 102% 3*

ABC Promotor 3 5 60 300 302 101% 4*

PE/PB/AL 4

PR/SC/RS 2

RN 1

SP/RJ/MG/ES 6

TOTAL=> 20

PERFIL n. PREMIADOS MECÂNICA DE PREMIAÇÃO

PROMOTORES 20 RANKING POR REGIONAL

SUPERVISORES 5 RANKING POR COORDENADOR

COORDENADOR 1 RANKING BRASIL

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REGIONAL n. PREMIADOS

BA/SE 2

CE/PI 3

CO/TO 1

NORTE/MA 1

PE/PB/AL 4

PR/SC/RS 2

RN 1

SP/RJ/MG/ES 6

TOTAL=> 20

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Premiações

Cada participante poderá ganhar apenas 1 prêmio para o critério de criatividade.

Os Prêmios materiais serão comprados via agência gestora do Programa e enviados para a M Dias que será responsável pela entrega aos premiados.

COORDENADOR – Elegível somente na premiação de Performance

Critério de Desempate:

Será usado como critério de desempate: número de pontos extras executados durante o período da Campanha.

O participante que acumular maior número de execução neste indicador ficará com o prêmio em caso de empate.

INCLUSÃO DE NOVOS PDV’S:

Casos em que o PDV não esteja cadastrado no Portal do Programa, o Promotor deverá solicitar o cadastramento do novo PDV através do SAC da campanha:

contato@guardiaosgmp.com.br.

Os dados obrigatórios para o cadastro do novo PDV são:

PERFIL Somnente Criatividade ou Performance

Criatividade + Performance PROMOTORES Samsung galaxy A22 Samsung galaxy A22 + Galaxy

Watch Active SUPERVISORES Samsung galaxy A32 Samsung galaxy A32+

Galaxy Watch Active + Tablet Samsung Galaxy S6 Lite COORDENADOR Não se Aplica

COORDENADOR Samsung Galaxy A32 + Galaxy Watch Active + Galaxy Buds

DADOS EXEMPLO

CNPJ DA LOJA 09999999999

NOME LOJA SAP PAGUE PAGUE SP

NOME FANTASIA (NOME+SOBRENOME) PAGUE PAGUE SP

REDE - GRUPO PAGUE

ENDEREÇO RUA 10

CIDADE SÃO PAULO

BAIRRO JARDIM SOL

CEP 09090-000

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Todos os dados são obrigatórios.

Antes da inclusão do novo cadastro, a equipe M Dias deverá aprovar o cadastro.

DISPOSIÇÕES GERAIS:

Os participantes poderão ser excluídos automaticamente da Campanha em caso de tentativa de fraude, falsidade ou qualquer ato de má fé comprovado, não preenchimento dos requisitos previamente determinados e/ou em decorrência de informações incompletas, incorretas ou equivocadas, de acordo com as regras previstas neste regulamento.

A M Dias Branco poderá ajustar ou alterar os critérios de elegibilidade, indicadores e premiações, conforme estratégia da empresa, desde que seja comunicado previamente (até 15 dias antes) para todos os participantes por meio de comunicados oficiais da campanha.

A M Dias Branco tem o compromisso de respeitar a privacidade e o sigilo das informações pessoais, cadastrais, financeiras e dos demais dados compartilhados pelos participantes da campanha nos termos deste regulamento. Os participantes cedem, sem ônus para a empresa M Dias Branco, seus direitos de uso de imagem para comunicações referentes a esta campanha, durante o período de 01/10/2021 até 01/10/2022. Todas as dúvidas pertinentes a esta campanha serão analisadas pela comissão da M DIAS BRANCO, que será responsável pela avaliação de quaisquer casos que não estejam previstos neste regulamento. A decisão da comissão será soberana, não cabendo qualquer espécie de recurso. Ocorrendo motivo de força maior que justifique e mediante ampla e prévia divulgação aos interessados, a M DIAS BRANCO se reserva o direito de modificar os critérios da campanha, bem como a mecânica operacional do presente regulamento, se e quando necessário. A M DIAS BRANCO poderá fazer eventuais alterações que venham a ser necessárias na execução da campanha, desde que os participantes sejam previamente informados. A M DIAS BRANCO se reserva o direito de, a qualquer momento, encerrar ou prorrogar a presente campanha, mediante aviso prévio de 10 (dez) dias, garantindo aos participantes os direitos adquiridos até então, desde que observadas as regras do presente regulamento.

UF SP

(17)

Fica desde já esclarecido que, a premiação recebida pelos participantes da Campanha não terá nenhum tipo de vínculo empregatício com a Promotora da Campanha M. DIAS BRANCO S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS.

Fim de regulamento.

Referências

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