Súmario
APRESENTAÇÃO DA COLEÇÃO REVISAÇO ... 11 APRESENTAÇÃO À 2ª EDIÇÃO ... 13 CAPÍTULO I – INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO ... 15 QUESTÕES ... 15 1. Parte histórica ... 15 2. Interpretação e integração ... 23 3. Fontes ... 29 4. Princípios ... 405. Flexibilização do direito do trabalho ... 56
6. Renúncia e transação ... 57
7. Comissão de Conciliação Prévia ... 62
DICAS DO CAPÍTULO I ... 69
1. Princípios ... 69
2. Fontes do direito do trabalho... 70
3. Renúncia e transação ... 70
4. Comissão de Conciliação Prévia ... 71
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO I ... 72
1. Regulamento de empresa (norma regulamentar) ... 72
2. Complementação de aposentadoria ... 72
3. Programa de incentivo à demissão voluntária ... 73
INFORMATIVOS DO TST ... 73
1. Integração ... 73
2. Princípios do Direito do Trabalho ... 73
2. 1. Princípio da proteção do trabalhador ... 73
2.3. Princípio da não discriminação... 74
2.4. Princípio da Igualdade. Paridade de tratamento entre uniões estáveis homoafetivas e heteroafetivas... 74
2.5. Princípio da primazia da realidade ... 74
2.6. Princípio da Boa-fé ... 74
2.7. Princípio da dignidade ... 74
3. Renúncia e transação ... 74
4. Comissão de Conciliação Prévia ... 75
CAPÍTULO II – SUJEITOS DA RELAÇÃO DE TRABALHO ... 77
QUESTÕES ... 77
1. Empregado ... 77
2. CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social ... 105
3. VÍNCULOS EMPREGATÍCIOS ESPECIAIS ... 107
3.1. Empregados bancários ... 107
3.2. Empregado rural ... 114
3.3. Empregado Doméstico ... 124
3.4. Empregado público ... 137
4. Proteção do trabalho do menor ... 138
4.1. Aprendiz ... 147
5. Proteção do trabalho da mulher ... 154
6. Mãe Social ... 162
7. Relações de trabalho que não configuram vínculo empregatício ... 164 7.1. Trabalhador autônomo... 170 7.2. Trabalhador avulso ... 170 7.3. Trabalho eventual ... 174 7.4. Trabalho Voluntário ... 175 7.5. Cooperativas ... 176 7.6. Estagiário ... 177 7.7. Residência Médica ... 183 7.8. Representação Comercial ... 184 8. Empregador ... 186 8.1. Grupo econômico ... 188
8.2. Sucessão de empregadores (alteração subjetiva do contrato de trabalho) ... 197
8.3. Poderes do empregador ... 201
8.3.1. Poder de organização e poder regulamentar ... 201
8.3.2. Poder disciplinar ... 204
9. Terceirização ... 208
10. Trabalho temporário ... 218
11. Responsabilidade jurídica trabalhista ... 228
DICAS DO CAPÍTULO II ... 232
1. Empregado ... 232
3. Empregado rural (Lei nº 5.889/73) ... 233
3.1. Peculiaridades dos empregados rurais ... 233
3.2. Contrato temporário rural (art. 14-A da Lei nº 5889/73) ... 234
12.4. Empregado doméstico ... 234
12.5. Proteção do trabalho do menor... 235
12.5.1. Das férias do empregado adolescente ... 236
12.6. Aprendiz ... 236
12.7. Proteção do trabalho da mulher ... 237
12.8. Empregador ... 239 12.8.1. Grupo econômico ... 239 12.8.2. Sucessão de empresas. ... 240 12.8.3. Poderes do empregador ... 241 12.9. Terceirização ... 242 12.9.1. Dono da obra ... 242
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO II ... 242 1. Empregado ... 242 1.1. Diretor eleito... 242 1.2. Bancário... 242 2. Empregado Rural ... 244 2.1. Enquadramento como trabalhador rural ... 244
2.2. Prescrição do trabalhador rural ... 244
2.3. Salário-família rurícola ... 244 3. Empregado Doméstico ... 244 4. Empregador ... 244 5. Terceirização ... 245 INFORMATIVOS DO TST ... 246 1. Empregado ... 246
2. Carteira de Trabalho e Previdência Social ... 246
3. Relações empregatícias especiais ... 246
3.1. Empregado rural ... 246
3.2. Empregado doméstico ... 247
4. Proteção do trabalho do menor ... 247
5. Proteção do trabalho da mulher ... 248
6. Relações de trabalho que não configuram vínculo empregatício ... 248 6.1. Trabalhador avulso ... 248 7. Empregador ... 249 7.1. Grupo econômico ... 249 7.2. Sucessão de empresas ... 249 7.3. Poderes do empregador ... 249 8. Terceirização ... 249 9. Trabalho temporário ... 252 CAPÍTULO III – CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO .... 253
QUESTÕES ... 253
1. Contrato Individual de Trabalho ... 253
1.1. Terminologia: relação de emprego X relação de trabalho ... 265
1.2. Características do Contrato de Trabalho .. 267
1.3. Classificação dos contratos de trabalho ... 270
1.4. Contrato por prazo determinado ... 272
2. Experiência prévia ... 290
3. Nulidades do contrato de trabalho (trabalho ilícito e trabalho proibido ou irregular) ... 291
4. Alteração do contrato de trabalho ... 296
4.1. Transferência de empregados ... 316
5. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho ... 322
6. Assédio moral e combate à discriminação na relação de emprego ... 351
DICAS DO CAPÍTULO III ... 355
1. Contrato individual de trabalho ... 355
1.1. Alteração do contrato de trabalho ... 355
2. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho ... 356
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO III ... 357
1. Identificação Profissional de Empregado. Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ... 357
2. Contrato de experiência e contrato por prazo determinado ... 357
3. Da nulidade do contrato de trabalho ... 357
4. Alteração do contrato de trabalho ... 357
5. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho ... 358
INFORMATIVOS DO TST ... 358
1. Relação de trabalho x relação de emprego ... 358
2. Classificação dos contratos de trabalho ... 359
3. Nulidades do contrato de trabalho ... 359
4. Alteração do contrato de trabalho ... 360
5. Suspensão e interrupção ... 361
CAPÍTULO IV – DURAÇÃO DO TRABALHO 363
QUESTÕES ... 363
1. Duração do Trabalho ... 363
2. Limitações à jornada de trabalho ... 385
3. Jornadas especiais ... 387
4. Horas in itinere ... 397
5. Empregados não submetidos a limitação de jornada... 403
6. Regime por tempo parcial ... 405
7. Turnos ininterruptos de revezamento ... 405
8. Trabalho noturno ... 409
9. Trabalho extraordinário ... 415
DICAS DO CAPÍTULO IV ... 430
1. Duração do trabalho ... 430
3. Compensação ... 432
4. Jornadas especiais ... 433
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO IV ... 434
1. Duração do trabalho ... 434
1.1. Sobreaviso ... 434
2. Fiscalização da jornada ... 434
3. Horas in itinere ... 434
4. Motorista, gerente e ferroviário submetidos ao art. 62 da CLT ... 434
5. Turnos Ininterruptos de revezamento ... 435
6. Trabalho noturno ... 435
7. Compensação de jornada ... 435
8. Jornada do telefonista, jornalista e advogado ... 436
INFORMATIVOS DO TST ... 436
1. Jornada de trabalho ... 436
2. Horas in itinere ... 436
3. Sobreaviso ... 437
4. Turnos ininterruptos de revezamento ... 438
5. Trabalho noturno ... 438
6. Jornada do bancário ... 439
7. Trabalho extraordinário ... 440
CAPÍTULO V – PERÍODOS DE DESCANSO (INTERVALOS, DSR E FÉRIAS) ... 443
QUESTÕES ... 443
1. Intervalos ... 443
2. Descanso semanal remunerado e feriado ... 470
3. Férias ... 476
DICAS DO CAPÍTULO V ... 502
1. Intervalos ... 502
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO V ... 504
1. Intervalos ... 504
2. Descanso semanal remunerado e feriados (Lei nº 605/1949) ... 504
3. Férias ... 505
INFORMATIVOS DO TST ... 505
1. Intervalo intrajornada ... 505
2. Descanso semanal remunerado (DSR) e Feriados ... 506 3. Férias ... 507 CAPÍTULO VI – REMUNERAÇÃO ... 509 QUESTÕES ... 509 1. Salário e remuneração ... 509 1.1. Salário complessivo ... 537 2. Parcelas salariais ... 538 2.1. Gratificações ... 540
2.2. Décimo terceiro salário ... 542
2.3. Adicional de hora extraordinário ... 546
2.4. Adicionais de periculosidade e de insalubridade ... 548 2.4.1. Adicional de periculosidade ... 557 2.4.2. Adicional de insalubridade ... 569 2.5. Adicional noturno ... 572 3. Gorjetas ... 575
4. Parcelas sem natureza salarial ... 575
4.1. Diárias para viagem ... 576
4.2. Salário-família ... 577
5. Salário-utilidade ou salário in natura ... 579
6. Da forma, do tempo e do local do pagamento . 590 7. Equiparação salarial ... 596
8. Garantias de proteção ao salário ... 613
DICAS DO CAPÍTULO VI ... 615
1. Salário e remuneração ... 615
2. Parcelas salariais ... 616
2.1. Gratificações ... 617
2.3. Décimo terceiro salário ... 618
3. Adicionais salariais ... 618
3.1. Adicional de hora extraordinário . 618 3.2. Adicional noturno ... 618
3.3. Adicional de transferência ... 618
3.4. Adicional de periculosidade ... 619
3.5. Adicional de insalubridade ... 619
4. Parcelas sem natureza salarial (indenizatórias) ... 620
4.1. Participação nos lucros e resultados – PLR ... 620
4.2. Ajuda de custo ... 621
4.3. Diárias para viagem ... 621
4.4. Vale-transporte ... 621
5. Equiparação salarial ... 621
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO VI ... 622
1. Salário e remuneração ... 622
2. Aumento salarial concedido pela empresa e salário utilidade ... 623
3. Comissões ... 623
4. Gratificações ... 624
5. Adicional de risco do portuário ... 624
6. Adicional por tempo de serviço e adicional regional ... 624
7. Abono previsto em norma coletiva ... 624
8. Gratificação natalina ou décimo terceiro salário ... 624
9. Adicionais ... 625
9.1. Adicional de horas extraordinárias ... 625
9.2. Adicional noturno ... 626
9.3. Adicional de transferência ... 626
10. Adicional de periculosidade ... 626
10.1. Integração do Adicional de Periculosidade... 626
10.2. Classificação de atividades perigosas ... 627
10.2.1. Eletricitários ... 627
10.2.2. Portuários ... 627
10.2.3. Bomba de gasolina ... 627
10.2.4. Sistema elétrico de potência ... 627
10.2.5. Radiação ionizante ou substância radioativa ... 627 10.2.6. Armazenamento de líquido inflamável no prédio. Construção Vertical ... 627 10.3. Perícia ... 627 11. Adicional de insalubridade ... 628 11.1. Integração ... 628 11.2. Base de cálculo ... 628 11.3. Perícia ... 628
11.4. Classificação da atividade insalubre. Relação oficial elaborada pelo MTE... 628
11.4.1. Lixo urbano ... 628 11.4.2. Raios solares ... 628 11.4.3. Óleos minerais ... 628 11.4.4. Direito adquirido ... 629 11.4.5. Fornecimento de aparelho de proteção... 629 11.4.6. Substituição processual ... 629 11.4.7. Causa de pedir ... 629 12. Parcelas indenizatórias ... 629
12.1. Participação nos lucros e resultados ... 629
12.2. Diárias ... 629 12.3. Vale-transporte ... 629 12.4. Salário-família ... 629 12.5. Seguro-desemprego ... 629 12.6. Auxílio-alimentação ... 629 13. Equiparação salarial ... 630 14. Descontos salariais ... 631
15. Reajustes salariais e planos econômicos ... 631
INFORMATIVOS DO TST ... 631
1. Salário e remuneração ... 631
2. Gueltas. Natureza jurídica salarial ... 632
3. Salário complessivo ... 632
4. Parcelas salariais ... 632
4.1. Gratificações ... 632
5. Adicionais salariais ... 633
5.1. Adicional de hora extraordinária ... 633
5.2. Adicional noturno ... 634
5.3. Adicional de transferência ... 634
5.4. Quebra de caixa ... 635
5.5. Adicional de periculosidade ... 635
5.6. Adicional de insalubridade ... 635
6. Parcelas sem natureza salarial ... 636
6.1. Diárias para viagem ... 636
7. Salário in natura ... 637
8. Garantias de proteção ao salário ... 637
9. Equiparação salarial ... 637
10. Desvio de função ... 637
CAPÍTULO VII – ESTABILIDADE ... 639
QUESTÕES ... 639
1. Estabilidade ... 639
1.1. Estabilidade do dirigente sindical ... 648
1.2. Estabilidade da gestante ... 654
1.3. Estabilidade do membro da CIPA ... 658
1.4. ESTABILIDADE DO ACIDENTADO ... 662
1.5. Membros da Comissão de Conciliação Prévia ... 662
2. Reintegração após o período da estabilidade ... 663
3. Estabilidade e o fechamento da empresa... 664
DICAS DO CAPÍTULO VII ... 664
1. Estabilidade ... 664
1.1. Dirigente sindical ... 664
1.2. Empregado representante da Cipa ... 665
1.3. Empregado acidentado ... 665
1.4. Empregado público ... 666
1.5. Estabilidade gestante ... 666
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO VII ... 666
1. Estabilidade provisória ... 666
2. Dirigente sindical ... 666
3. Estabilidade provisória do Conselheiro Fiscal .... 667
4. Estabilidade provisória do Delegado Sindical .... 667
5. Gestante ... 667
6. Empregado representante da cipa ... 667
7. Estabilidade decorrente de acidente do trabalho ... 667
8. Diretores de Cooperativas ... 668
9. Servidor público celetista. Empregado de empresa pública e sociedade de economia mista ... 668
9.1. Servidor público de fundação regido pela CLT ... 668
10. Estabilidade prevista em regulamento interno ... 668
INFORMATIVOS DO TST ... 668
1. Estabilidade prevista em norma coletiva ... 668
2. Estabilidade prevista no art. 19 do ADCT... 669
3. Estabilidade do dirigente sindical ... 669
4. Garantia provisória da empregada gestante ... 669
5. Estabilidade do acidentado ... 670
6. Membro de Conselho de Administração de Cooperativa... 670
CAPÍTULO VIII –
FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE
SERVIÇO - FGTS E SEGURO-DESEMPREGO ... 671
QUESTÕES ... 671
1. FGTS ... 671
2. Seguro-desemprego ... 689
DICAS DO CAPÍTULO VIII ... 691
1. Fundo de garantia por tempo de serviço – FGTS ... 691
1.1. Hipóteses de saque dos depósitos ... 691
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO VIII ... 692 1. Incidência do FGTS ... 692 1.1. Não incidência do FGTS ... 692 1.2. Índice de correção ... 692 2. Multa de 40% do FGTS ... 692 3. Contrato nulo ... 692 4. Prescrição ... 693 5. Expurgos inflacionários ... 693 INFORMATIVOS DO TST ... 693
1. Aposentadoria por invalidez. Recolhimento de FGTS indevido ... 693
2. Prescrição trintenária sobre diferenças salariais deferidas em ação anteriormente proposta ... 693
3. Relação de caráter estatutário. Pedido de recolhimento de FGTS... 693
4. Invalidade de cláusula normativa que reduz a multa de 40% sobre os depósitos do FGTS. ... 694
5. Cargo em comissão de livre nomeação e exoneração. Depósitos do FGTS devidos. ... 694
CAPÍTULO IX – SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO E INSPEÇÃO DO TRABALHO ... 695
QUESTÕES ... 695
1. Segurança e Medicina do Trabalho ... 695
1.1. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ... 701
2. Acidente do trabalho... 704
3. Inspeção do trabalho ... 705
DICAS DO CAPÍTULO IX ... 709
1. Segurança e medicina do trabalho (meio ambiente de trabalho) ... 709
1.1. Deveres do empregador ... 709
1.2. Deveres do empregado: ... 710
1.3. Interdição ou embargo e inspeção prévia... 710
2. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ... 710
3. Da competência para apreciar e julgar questões ligadas ao ambiente de trabalho: ... 711
INFORMATIVOS DO TST ... 711
1. Segurança e medicina do trabalho (meio ambiente de trabalho) ... 711
2. Acidente de trabalho ... 712
3. Dano moral na relação de trabalho e indenizações ... 713
CAPÍTULO X – AVISO-PRÉVIO E TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO.... 715
QUESTÕES ... 715
1. Aviso-prévio ... 715
2. Término do contrato de trabalho ... 728
2.1. Resilição... 735
2.1.1. Demissão ... 735
2.1.2. Plano de Incentivo à Demissão Voluntária (PIDV) ... 738
2.1.3. Dispensa ou despedida sem justa causa ... 739
2.2. Resolução ... 741
2.2.1. Dispensa por justa causa ... 743
2.2.1.1. Abandono de emprego .... 753
2.2.2. Rescisão indireta (ou dispensa indireta) ... 754
2.2.3. Culpa recíproca ... 757
2.2.4. Prática discriminatória ... 762
2.3. Término do contrato por morte do empregador (Art. 485 da CLT) ... 765
2.4. Término do contrato por fato do príncipe ... 767
3. Prazo para o pagamento das verbas rescisórias ... 768
DICAS DO CAPÍTULO X ... 769
4.1. Aviso-prévio ... 769
4.2. Término do contrato de trabalho ... 770
SÚMULAS E OJS RELACIONADOS AO CAPÍTULO X ... 770
1. Aviso-prévio ... 770
2. Término do contrato de trabalho ... 771
3. Multa prevista nos artigos 467 e 477 ... 772
4. Rescisão do contrato. Pagamento das verbas rescisórias ... 772
INFORMATIVOS DO TST ... 772
1. Aviso-prévio ... 772
2. Término do contrato de trabalho ... 773
2.1. Dispensa por justa causa... 773
2.2. Dispensa imotivada ... 774
2.3. Dispensa obstativa ... 774
2.4. Rescisão indireta (ou dispensa indireta) ... 774
CAPÍTULO XI – PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA ... 775
QUESTÕES ... 775
DICAS DO CAPÍTULO XI ... 789
1. Prescrição e decadência ... 789
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO XI ... 790
1. Prescrição ... 790
1.1. Prescrição total ... 790
1.2. Prescrição parcial ... 790
1.3. Ação Rescisória. Prescrição total e parcial ... 791
1.4. Suspensão do contrato de trabalho... 791
1.5. Interrupção da prescrição ... 791 1.6. Rurícola ... 791 1.7. Prescrição intercorrente ... 791 1.8. FGTS ... 791 1.9. Expurgos inflacionários ... 791 1.10. Ação de cumprimento ... 791
1.11. Mudança do regime celetista para estatutário ... 791 1.12. Complementação de pensão e auxílio funeral ... 792 1.13. Ministério Público ... 792 2. Decadência ... 792 INFORMATIVOS DO TST ... 792 1. Prescrição ... 792
2. Rurícola. Prazo quinquenal. Contrato de trabalho anterior à EC nº 28/2000 ... 793
3. FGTS ... 794
4. Prescrição intercorrente ... 794
5. Contrato de estágio. Prescrição. ... 794
6. Decadência ... 794
CAPÍTULO XII – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO ... 795
QUESTÕES ... 795
1. Introdução. Institutos básicos do direito coletivo do trabalho... 795
2. Dispensa em massa ... 798
3. Princípios do direito coletivo ... 800
4. Práticas ou atos anti-sindicais ... 806
5. Interesses individuais homogêneos, coletivos e difusos ... 809
6. Organização sindical brasileira ... 810
6.1. Enquadramento sindical ... 845
6.2. Entidades sindicais de grau superior (Federações e Confederações) ... 846
6.3. Centrais Sindicais ... 847
6.4. Custeio ou financiamento do sindicato .... 850
6.5. Dissolução do sindicato... 855
7. Negociação coletiva... 856
7.1. Vigência do instrumento normativo ... 885
8. Greve ... 888
DICAS DO CAPÍTULO XII ... 911
1. Direito coletivo ... 911
SÚMULAS E OJS RELACIONADAS AO CAPÍTULO XII ... 914
1. Direito coletivo do trabalho ... 914
2. Orientações Jurisprudenciais da SDC do TST ... 914
2.1. Organização sindical... 914
2.2. Negociação coletiva ... 915
2.3. Greve ... 915
INFORMATIVOS DO TST ... 916
1. Princípios do Direito Coletivo ... 916
1.1. Princípio da unicidade sindical ... 916
1.2. Princípio do conglobamento ... 916
2. Organização sindical brasileira ... 916
3. Negociação coletiva – convenção e acordo coletivo ... 917
4. Conflitos coletivos de trabalho ... 919