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Aula 16 - Gerenciamento das Partes Interessadas

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Academic year: 2021

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Gerência de Projetos

Gerenciamento das Partes Interessadas

Marcelo Marinho

(2)

Introdução

Todos os projetos têm partes interessadas

que são afetadas ou podem afetar o projeto

de uma maneira positiva ou negativa.

A habilidade do Gerente de Projetos de

identificar e gerenciar essas Partes de

maneira apropriada pode fazer a diferença

entre o êxito e o fracasso. A satisfação das

Partes é o objetivo.

(3)

Principais STAKEHOLDERS

(4)
(5)

Processos da Gerência das Partes

Interessadas

Identificar as Partes Interessadas Planejar a Gerência das Partes Interessadas Gerenciar o Engajamento das Partes interessadas Controlar o Nível de Engajamento das Partes Interessadas

(6)
(7)

Identificar as Partes Interessadas

Processo de identificar

pessoas, grupos ou

organizações que podem ter impactos ou

serem impactados por uma decisão, atividade

ou resultado do projeto.

É fundamental para o sucesso do projeto

identificar as partes interessadas desde o

início do projeto e analisar seus níveis de

interesse, expectativas individuais, assim

como sua importância e influência.

(8)
(9)
(10)

Identificar as Partes Interessadas

::Entradas

- Termo de Abertura do Projeto

Fornece os Patrocinadores, clientes, membros de equipes, grupos e departamentos, organizações.

- Documentos de Aquisição

- Fatores Ambientais

Cultura e estrutura da organização, padrões, Regionalismo, Globalização.

- Ativos de Processos Organizacionais

Lições e registros das Partes Interessadas em projetos anteriores.

(11)

Identificar as Partes Interessadas::

Ferramentas e Técnicas

- Análise de Partes Interessadas

Coleta e análise de informações para identificar interesses, expectativas, influências e relacionamento das partes interessadas.

- Opinião Especializada

Auxilia na identificação das partes interessadas. Gerentes de Projetos, ONG, Consultores, etc.

- Reuniões

Usadas para troca ou análise de informações sobre papéis, interesses, conhecimentos, situação atual de cada Parte.

(12)

Identificar as Partes Interessadas::

Saídas

- Registro das Partes Interessadas

Contém os detalhes, tais como: nome, local,

papel no projeto

, posição organizacional,

fase de maior interesse no ciclo do projeto,

influência potencial no projeto,

expectativas,

se é de apoio / neutra / resistente, interna ou

externa, etc.

(13)

Planejar o Gerenciamento das

Partes Interessadas

(14)

Planejar o Gerenciamento das

Partes Interessadas

Processo

de

desenvolver

estratégias

apropriadas de gerenciamento para

envolver

as partes interessadas de maneira eficaz no

decorrer de todo o ciclo de vida do projeto,

baseado em suas necessidades, interesses,

e impacto potencial no êxito do projeto.

É um processo iterativo que é revisto

regularmente pelo Gerente de Projetos.

(15)

Planejar o Gerenciamento das

Partes Interessadas

(16)

Planejar o Gerenciamento das

Partes Interessadas

(17)

Planejar o Gerenciamento das

Partes Interessadas ::Entradas

- Plano de Gerenciamento do Projeto

Ciclo de vida, processos de cada fase, o Como fazer para atingir os objetivos, cumprimento dos requisitos de RH, gestão de mudanças, comunicação entre as Partes.

- Registro das Partes Interessadas

Maneiras apropriadas para engajar as partes interessadas.

- Fatores Ambientais

(18)

Planejar o Gerenciamento das

Partes Interessadas ::Ferramentas

e Técnicas

-Opinião Especializada

Conhecimento especializado de grupos ou pessoas com treinamento ou conhecimento especializado na área em questão. Obtida por consultas individuais ou em grupo.

- Reuniões

Especialistas + Equipe de Projeto.

- Técnicas Analíticas

Classificação do nível de engajamento das Partes em:

(19)

Planejar o Gerenciamento das

Partes Interessadas ::Ferramentas

(20)

Planejar o Gerenciamento das

Partes Interessadas ::Saídas

- Plano

de

Gerenciamento

das

Parte

Interessadas

Fornece o nível de engajamento ideal e atual das Partes, âmbito e impacto das mudanças nas Partes, requisitos de comunicação entre as Partes, método de atualização e refino do Plano de Gerenciamento das Partes à medida que o projeto progride.

- Atualização dos Documentos do Projeto

Cronograma do projeto e Registro das Partes Interessadas.

(21)

Gerenciar o Engajamento das Partes

Interessadas

(22)

Gerenciar o Engajamento das

Partes Interessadas

Processo de se

comunicar

e

trabalhar

com

as partes interessadas para

atender

às suas

necessidades / expectativas,

abordar

as

questões

à medida que elas ocorrem,

promover

o engajamento das Partes nas

atividades do projeto.

Permite que o Gerente de Projetos aumente o

nível de apoio às Partes e minimize a sua

resistência, ampliando as chances de êxito do

projeto.

(23)

Gerenciar o Engajamento das

Partes Interessadas

(24)

Gerenciar o Engajamento das Partes

Interessadas:: Entradas

- Plano de Gerenciamento das Partes

Orienta sobre a melhor maneira das Partes se envolverem no projeto. Determina o nível de interações das várias Partes,

ajuda a definir uma estratégia de identificação e gerenciamento das Partes durante o ciclo.

- Plano de Gerenciamento das Comunicações

Fornece orientações e informações sobre o gerenciamento das expectativas das Partes, dentre elas: requisitos de comunicações, informações a serem enviadas às Partes, Pessoas e Grupos que receberão as informações, processo de

(25)

Gerenciar o Engajamento das

Partes Interessadas ::Entradas

- Registro de Mudanças

Usado para documentar as mudanças que ocorrem durante o projeto. Os impactos (tempo, custo, risco) dessas mudanças são comunicadas às Partes.

- Ativos de Processos Organizacionais

Requisitos de comunicação da Org, procedimentos de gerenciamento das questões, de controle das mudanças, informações históricas de projetos anteriores.

(26)

Gerenciar o Engajamento das

Partes Interessadas ::Ferramentas

e Técnicas

- Métodos de Comunicação

Os métodos de comunicação identificados para cada Parte são usados pelo Gerente de Projeto para decidir como, quando e quais desses métodos de comunicações serão usados no projeto.

- Habilidades Interpessoais

Estabelecimento de confiança, solução e conflitos, superação da resistência à mudança.

- Habilidades de Gerenciamento

Facilitar o consenso para alcançar os objetivos, influenciar pessoas a apoiar o projeto, negociar acordos, modificar o comportamento organizacional para aceitar os resultados.

(27)

Gerenciar o Engajamento das

Partes Interessadas ::Saídas

- Registro das Questões

Atualizado quando são identificadas novas questões e as questões atuais são resolvidas.

- Solicitações de Mudança

Mudança do produto ou do projeto. Ações corretivas preventivas no projeto ou na interação com as Partes impactadas, conforme necessário.

- Atualizações no Plano de Gerenciamento do

Projeto

Atualizado quando são identificados requisitos de comunicação novos ou modificados. Resultado das soluções das preocupações e resolução das questões.

(28)

Gerenciar o Engajamento das

Partes Interessadas ::Saídas

- Atualização nos Documentos do Projeto

Atualizado quando há mudanças nas informações sobre as Partes, quando são identificadas novas Partes, quando as Partes não estiverem mais envolvidas.

- Atualização nos Ativos de Processos

Organizacionais

Notificações das Partes, Relatório do Projeto, Apresentações do projeto, Registros do Projeto, Feedback das Partes, Documentação de Lições Aprendidas.

(29)

Controlar o Nível de Engajamento

das Partes Interessadas

(30)

Controlar o Nível de Engajamento

das Partes Interessadas

Processo de monitorar os relacionamentos

das Partes projeto em geral, e

ajustar

as

estratégias

e

planos

para o engajamento

das mesmas.

Permite a manutenção ou aumento da

eficiência e eficácia das atividades de

engajamento das Partes à medida que o

projeto prossegue ou muda.

(31)

Controlar o Nível de Engajamento

das Partes Interessadas

(32)

Controlar o Nível de Engajamento

das Partes Interessadas ::Entradas

- Plano de Gerenciamento do Projeto

Usado para desenvolver o plano de gerenciamento das Partes. Principais informações: Ciclo de vida do projeto e processos, o Como fazer os trabalhos para atingir os objetivos, o Como cumprir os requisitos de RH, o Como monitorar e controlar as mudanças.

(33)

Controlar o Nível de Engajamento

das Partes Interessadas ::Entradas

- Dados de Desempenho do Trabalho

Observações e medições básicas identificadas durante a execução das atividades realizadas para levar a cabo os trabalhos do projeto.

- Documentos do Projeto

Cronograma do Projeto, Registro das Partes, Registro das Questões e das Mudanças, Comunicações do Projeto.

(34)

Controlar o Nível de Engajamento das

Partes Interessadas::

Ferramentas e

Técnicas

- Sistemas de Gerenciamento de Inform.

Usados para coletar, armazenar e distribuir as informações para as Partes sobre os custos, o andamento e o desempenho do projeto.

- Opinião Especializada

- Reuniões

(35)

Controlar o Nível de Engajamento

das Partes Interessadas ::Saídas

-Informações sobre o Desempenho do Trabalho

Dados coletados de vários processos de controle, analisados em contexto e integrados. Fornece base para decisões no projeto.

-Solicitações de Mudança

Mudanças que alinhem o desempenho futuro esperado.

- Atualizações no plano de Gerenciamento do

Projeto

- Atualizações nos Documentos do Projeto

-

Atualizações

nos

Ativos

de

Processos

(36)

Considerações finais…

As Partes Interessadas são como um

quebra-cabeça: cada parte deve encaixar

corretamente com o seu correspondente para

formar o todo, isto é, o objetivo do projeto.

(37)

Considerações finais…

Cabe ao Gerente de Projetos identificar

e gerenciar tais Partes de maneira que, no

final, o quebra-cabeça não gere uma baita

dor de cabeça.

(38)

Gerência de Projetos

Gerenciamento das Partes Interessadas

Marcelo Marinho

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