ATA DA REUNIÃO ORDINÁRIA DO COLÉGIO DE
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DIRIGENTES DO INSTITUTO FEDERAL DE
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EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO
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SUDESTE DE MINAS GERAIS - IF SUDESTE MG,
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REALIZADA EM 16.07.2014.
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Aos dezesseis dias do mês de julho de dois mil e quatorze, às nove horas e cinquenta minutos, no Auditório
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do Prédio Administrativo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais
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- câmpus Juiz de Fora, localizado na Rua Bernardo Mascarenhas, 1283, Bairro Fábrica, nesta cidade,
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reuniram-se os membros do Colégio de Dirigentes do IF Sudeste MG, infra citados, para realização de
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reunião ordinária, presididos pelo Magnífico Reitor, prof. Paulo Rogério Araújo Guimarães, que abriu a
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assembleia cumprimentando os presentes; informou que o prof. Aluísio de Oliveira foi nomeado para exercer
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o cargo de Diretor-Geral do câmpus Manhuaçu, motivo pelo qual o mencionado servidor está presente, e
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iniciou a PRIMEIRA PAUTA: informes do Reitor. A) Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC):
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o Regulamento para Concessão do RSC no âmbito do IF Sudeste MG, conforme documentação constante no
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Processo n° 23223.000061/2014-61, foi aprovado, com ressalvas, pelo Conselho Permanente de
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Reconhecimento de Saberes e Competências; que tal aprovação será publicada no site da Secretaria de
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Educação Profissional e Tecnológica (SETEC); que as adequações serão feitas e nova resolução do Conselho
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Superior deste IF será elaborada, ad referendum, para aprovar as alterações necessárias, conforme deliberado
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na última reunião daquele Conselho Superior; que para cada processo administrativo de RSC, autuado neste
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IF, será sorteada uma banca avaliadora, conforme orientação nacional; que a logística da banca avaliadora é
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complexa, pois um sistema é que sorteará os componentes de cada banca; que o processo administrativo
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deverá ser autuado em três vias, sendo uma para cada membro da banca avaliadora e os resultados
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comparados posteriormente. O Pró-reitor de Desenvolvimento Institucional deste IF, prof. Etienne Beirão
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Friedrich, sugeriu que os documentos encaminhados para os membros da banca sejam digitalizados, visando
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facilitar a logística. O Mag. Reitor informou que será necessária uma integração, ou até mesmo uma reunião,
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entre a comissão responsável pelo RSC no âmbito do IF Sudeste MG, a Comissão Permanente de Pessoal
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Docente deste IF e a Direção de Gestão de Pessoas deste IF, para analisarem, juntos, mais detalhes do dito
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Regulamento e discutirem a necessidade da elaboração de um check list para os docentes, e que, tão logo o
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documento seja aprovado, os docentes serão devidamente informados. B) Programa Professores do Futuro –
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Finlândia: que dois docentes deste IF foram aprovados, na seleção do edital “CNPq/MEC nº 15/2014, para
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participarem do dito Programa, sendo eles profa. Regina Lianda (câmpus Barbacena) e prof. Marcelo Santos
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(câmpus Juiz de Fora); que se trata de um programa de desenvolvimento de tecnologias inovadoras, com base
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no conhecimento gerado dentro dos institutos federais; que o desenvolvimento de novos produtos e serviços
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de inovação tecnológica deverá seguir o modelo das universidades finlandesas – HAMK, HAAGA-HELIA e
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TAMK, que são instituições similares aos Institutos Federais brasileiros, com ênfase em aulas práticas e
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avaliação baseada na resolução de problemas; que haverá reunião preparatória em Brasília/DF, visando
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discutir os trabalhos; que o embarque dos docentes para o exterior está previsto para a primeira semana do
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próximo mês de agosto; que os trabalhos aprovados serão financiados pela SETEC e parabenizou os docentes
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pela aprovação. C) Comissão para diagnosticar/avaliar os critérios de avaliação do Regulamento da Jornada
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de Trabalho dos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) do IF Sudeste MG, conforme determina o art.
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13 da Portaria-R nº 633/2012: solicitou a indicação dos representantes dos câmpus Rio Pomba e São João del
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Rei, que até o momento não informaram os nomes dos servidores que os representarão na dita comissão;
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informou que está ciente da necessidade de recomposição da Comissão de Acompanhamento e Avaliação da
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Implementação da Flexibilização do Horário de Trabalho – IF Sudeste MG, tendo em vista a exoneração do
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servidor que ocupava o cargo de presidente, e que está analisando a questão. D) Câmpus avançado Bom
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Sucesso: foi publicada a portaria ministerial que reconhece a unidade deste IF no Município de Bom
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Sucesso/MG como câmpus avançado; que aquela unidade já ocupa a escola cedida pela Prefeitura Municipal
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de Bom Sucesso e que há alguns pequenos problemas de infraestrutura, os quais estão sendo solucionados. E)
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Encontro de Gestores: na última segunda-feira, foi realizada uma reunião com a presença dos Reitores dos
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Institutos Federais de Minas Gerais e do Diretor-Geral do Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas
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Gerais (CEFET/MG), para discussão de possibilidades de ações conjuntas (como oferta de mestrados
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profissionais), abrangência territorial e de ações promovidas pelo Governo Federal, como Educação a
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Distância e PRONATEC, e que as deliberações pactuadas constarão, formalmente, em um documento que
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trará todas as decisões tratadas na reunião. O Mag. Reitor disse que pretende determinar limites de atuação,
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também, dentro deste IF, com vistas a facilitar, por exemplo, a abordagem, estratégias de marketing, oferta de
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cursos etc. Seguiram para a SEGUNDA PAUTA: apreciação e aprovação das atas dos dias 28.05.2014 e
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29.05.2014. O Mag. Reitor recordou que as ditas atas foram encaminhadas para os membros deste Colegiado,
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via e-mail. Após discussão e sugestões de alteração do texto, conforme manifestação dos Diretores-Gerais dos
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câmpus Muriaé e Santos Dumont, profs. Maria Cristina Silva de Paiva e André Diniz de Oliveira,
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respectivamente, os presentes decidiram pela aprovação das atas em pauta e que serão assinadas na próxima
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assembleia deste Colégio de Dirigentes. TERCEIRA PAUTA: capacitação Escola Nacional de
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Administração Pública (ENAP). O Mag. Reitor informou sobre um curso, ministrado pela ENAP, que será
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ofertado para capacitar reitores, pró-reitores e diretores-gerais dos institutos federais; que a programação
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esclarece que o curso será ofertado durante uma semana inteira por mês, visando facilitar a organização da
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administração de forma mais eficiente quando da ausência do gestor; que alguns cursos serão ofertados em
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Brasília/DF e outros em Uberaba/MG; que diárias/passagens serão de responsabilidade da instituição que
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pretende capacitar seu servidor e solicitou que o Diretor-Geral do câmpus Rio Pomba, prof. Arnaldo Prata
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Neiva Júnior, explanasse sobre o curso, considerando que o mesmo já fez a mencionada capacitação. O
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Diretor-Geral do câmpus Rio Pomba disse que, na época em que cursou a capacitação para gestores, ofertada
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pela ENAP, as aulas ocorriam em uma semana sim e em outra semana não; que os professores (da Unicamp e
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da USP), o material didático e a dinâmica das aulas foram muito bons; que o curso é válido sobre vários
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aspectos, principalmente quanto ao relacionamento com gestores de instituições de todo país, e que indica o
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curso para todos que puderem participar e que, particularmente, foi muito proveitoso, já que não possuía
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muitos conhecimentos na área de gestão administrativa. O Mag. Reitor disse que encaminhou, para os
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diretores-gerais e pró-reitores deste IF, e-mail tratando da questão; que todos os diretores-gerais manifestaram
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interesse em se capacitar; que, no momento, são quatro vagas, sendo uma dedicada ao Reitor e três para
Pró-76
reitores/Diretores-Gerais; que o curso tem duração de trezentas e quarenta horas, sendo cerca de quarenta
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horas semanais. Após discussão, decidiram, por sorteio, que a ordem de participação, considerando a oferta,
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no curso de capacitação para gestores dos institutos federais será: André Diniz de Oliveira, Sebastião Sérgio
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de Oliveira, Alexandre Lana Ziviani, Maria Cristina Silva de Paiva e José Alexandrino Filho, e que o
Pró-80
reitor de Administração, prof. Charles Okama de Souza, será o primeiro Pró-reitor do IF Sudeste MG a
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participar da mencionada capacitação, tendo em vista o assunto tratado. QUARTA PAUTA: proposta de
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implantação do Plano Anual de Capacitação. O Mag. Reitor convidou os servidores Rosemary Werneck
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Bertolin, Diretora de Gestão de Pessoas deste IF; Rivamar Marques de Araújo, Coordenador de
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Desenvolvimento de Pessoas deste IF; Elaine Cristina de Oliveira e Luiz Marcos Soares, ambos servidores da
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Diretoria de Gestão de Pessoas deste IF, para comporem a mesa. A Diretora de Gestão de Pessoas deste IF
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disse que a proposta aqui apresentada foi elaborada pelos membros da Coordenação-Geral de Gestão de
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Pessoas dos câmpus; que as diretrizes são baseadas na legislação vigente que regulamenta o assunto; que o
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objetivo é criar um planejamento padrão para todos os cursos ofertados e iniciou a apresentação do Plano em
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pauta, passando a palavra para a servidora Elaine Cristina de Oliveira, que disse que se pretende realizar
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capacitação específica e eficiente para os servidores, diretamente relacionada ao setor de trabalho; que será
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pesquisada a demanda de cada setor e o resultado será consolidado para verificação do real interesse dos
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servidores; que a ideia inicial do Plano é que seja ofertado anualmente e realizado em parceria com a
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Comissão Interna de Supervisão, com a Comissão Permanente de Pessoal Docente (ambas Comissões deste
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IF) e com as Coordenações-Gerais de Gestão de Pessoas dos câmpus; que visa a qualidade dos serviços
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prestados ao cidadão; que, inicialmente, os instrutores serão convidados de outras instituições, mas, no futuro,
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os servidores deste IF poderão ser instrutores, conforme o Plano de Talentos; que os cursos terão duração de
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quatros dias, com calendário previamente definido, e que o sistema de gestão, que está sendo adquirido, é
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compatível com o Plano aqui apresentado. O Diretor-Geral do câmpus Rio Pomba disse da preocupação com
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o orçamento daquele câmpus, pois determinou porcentagem (2,6%) para capacitação/qualificação dos
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servidores e, no momento, não tem como reservar o mínimo de cinco por cento do percentual do orçamento,
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conforme proposto, para a política de capacitação em pauta e que se preocupa com a determinação de um
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percentual mínimo. O Mag. Reitor esclareceu que não é a intenção arbitrar um percentual, mas trabalhar o
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contexto e a disponibilidade de cada câmpus. O Diretor-Geral do câmpus Juiz de Fora, prof. Sebastião Sérgio
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de Oliveira, sugeriu a inclusão de membros da Comissão de Capacitação de Servidores (CCS) na composição
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da Comissão Gestora de Capacitação do IF Sudeste MG, já que em sua composição já há elementos da CPPD
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e CIS, e os membros da mesa disseram que a questão poderá ser discutida posteriormente. Quanto à
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composição da Comissão, o Mag. Reitor sugeriu especificar mais, sendo que a mesma será estabelecida por
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portaria. Após discussão, a proposta de implantação do Plano Anual de Capacitação do IF Sudeste MG foi
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aprovada; que será retirado do texto o trecho “mínimo de 5% do orçamento definido para o Plano de
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Capacitação do IF Sueste MG”, pois será utilizado o valor adequado a(à) disponibilidade orçamentária de
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cada unidade e que os cursos serão realizados, preferencialmente, nas dependências do câmpus que apresentar
112
maior demanda de servidores interessados. Após, discutiram se cursos oriundos de demanda da Pró-reitoria de
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Ensino e de demanda do Núcleo de Inovação e Transferência de Tecnologia (NITTEC) serão incluídos no
114
Plano em pauta e se são de capacitação ou de extensão. Definiram que, se o curso for de capacitação, será de
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responsabilidade da Diretoria de Gestão de Pessoas e, se for de extensão, será de responsabilidade da
Pró-116
reitoria de Extensão e que, até a aplicação do Plano Anual de Capacitação, os cursos serão ofertados da forma
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atual. Seguiram para a QUINTA PAUTA: proposta de regulamentação dos processos de remoção de
118
servidores. O Mag. Reitor informou que, no momento, não há, neste IF, regulamentação para remoção dos
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servidores; que essa questão é alvo de muitos questionamentos, pelo teor, muitas vezes, subjetivo; que a
120
proposta de regulamentação apresentada foi construída considerando questões do dia-a-dia e experiências de
121
outros institutos federais, como do IF Ceará e do IF Rio Grande do Norte. O servidor Rivamar Marques de
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Araújo disse que as dificuldades geradas pela questão são muitas, pois acontece dos interessados na remoção
123
terem perfis muito parecidos, o que poderia levar a uma decisão subjetiva; que o objetivo da regulamentação
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é elaborar critérios para gerenciar as remoções e torná-las administráveis para a Diretoria de Gestão de
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Pessoas deste IF; sugeriu que seja publicado um edital para cada disponibilidade de vaga oriunda de vacância
126
e aposentadoria (não incluindo vagas reserva como na proposta apresentada) e solicitou especial atenção para
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os arts. 14 e 20, que tratam de critérios específicos para a efetivação da remoção. O Diretor-Geral do câmpus
128
São João del Rei, prof. Alexandre Lana Ziviani, sugeriu acrescentar a questão “aproveitamento de concurso”
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no mencionado regulamento. Após discussão, decidiram que: I) no art. 14, letras “b” e “f”, o termo
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“instituição” será substituído por “unidade” e colocar “capacitação/qualificação”; II) será composto um grupo
131
para discussão da natureza das vagas que a minuta em pauta regulamentará (grupo composto por:
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representante da Diretoria de Gestão de Pessoas, representante do câmpus Rio Pomba, representante do
133
câmpus Barbacena e representante do câmpus Juiz de Fora - câmpus mais antigos e com mais experiência no
134
assunto); III) o regulamento em questão será reapresentado para este Colegiado, após as adequações
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necessárias e IV) a regulamentação das questões “aproveitamento de concurso” e “redistribuição” serão
136
discutidas posteriormente. Seguiram para a SEXTA PAUTA: custeio dos Jogos dos Institutos Federais (JIF
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- 2014) - fase regional (Guarapari/ES). O Mag. Reitor esclareceu que o JIF/2014 abrangerá cerca de doze
138
institutos federais, mais os CEFETs e o Colégio Pedro II, num total de mil e trezentos alunos; que, no ano
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passado, os Jogos foram realizados no câmpus Barbacena; que a SETEC apoiará com cerca de quarenta e
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oitenta mil reais por instituto federal para custeio de cerca de cem atletas inscritos por instituição, mas será
141
necessário complementar os valores, pois a delegação do IF Sudeste MG ficou maior e, por consequência, os
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custos aumentaram; a delegação deste IF será composta por cerca de cento e setenta atletas, com custo
143
individual previsto em quinhentos e vinte e cinco reais; que a Reitoria arcará com quarenta e um mil
144
seiscentos e sessenta seis reais, mas será necessário que os câmpus colaborem com recursos próprios para
145
cobrir o restante das despesas adicionais. O Pró-reitor de Pesquisa e Inovação deste IF, prof. Frederico
146
Souzalima Caldoncelli Franco, sugeriu que os valores sejam divididos entre os câmpus, proporcionalmente ao
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número de membros da delegação; o que foi aprovado por unanimidade. O Diretor-Geral do câmpus Juiz de
148
Fora parabenizou a equipe organizadora dos Jogos, assim como as seletivas nas unidades. Em seguida, o Mag.
149
Reitor sugeriu que os assuntos relacionados à matriz orçamentária fossem tratados numa próxima reunião
150
deste Colegiado, tendo em vista que a questão está, nesta data, sendo analisada pelo Ministério do
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Planejamento, Orçamento e Gestão. Sugestão aprovada e os Diretores-Gerais convidarão seus respectivos
152
Diretores de Administração e Planejamento para discussão, em reunião específica, das pautas SÉTIMA
153
(orçamento 2015) e OITAVA (execução orçamentária 2014, custeio e capital - obras e equipamentos) no
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dia vinte e dois de julho, às nove horas e trinta minutos, no câmpus Juiz de Fora. Após iniciar a NONA
155
PAUTA: edital do PROAQ (política de implemento para 2015, valores das bolsas, alteração da
156
portaria), o Mag. Reitor passou a palavra para o Pró-reitor de Pesquisa e Inovação deste IF, que apresentou a
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expectativa de gastos com o PROAQ para este ano, cerca de quinhentos e quarenta nove mil e seiscentos
158
reais; recordou que, conforme deliberação anterior deste Colegiado, não haverá aumento dos valores dos
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auxílios em 2014, mas aprovaram a análise da proposta de aumento para o próximo ano; informou que
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pesquisou, junto às unidades deste IF, propostas de porcentagem de aumento dos valores dos auxílios; que a
161
média da expectativa de aumento é de cerca de sessenta e quatro por cento para o próximo ano e que a
162
Reitoria arcaria com parte do valor total; que o número de servidores beneficiados diminui a cada ano,
163
considerando que os servidores estão se qualificando. O Mag. Reitor se manifestou dizendo que a Reitoria
164
pretende contribuir com montante de duzentos mil reais, pois sabe do impacto positivo que a capacitação faz
165
no dia-a-dia do servidor, devendo os câmpus custearem proporcionalmente o restante; que, no seu ponto de
166
vista, é possível o aumento de sessenta por cento dos valores dos auxílios (ficando: R$560,00 e R$400,00).
167
Após discussão, o reajuste de sessenta por cento dos valores do apoio-qualificação ofertado pelo PROAQ,
168
para o ano de dois mil e quinze, foi aprovado, ficando da seguinte forma: quatrocentos reais para a
169
modalidade curso de graduação e graduação lato sensu e quinhentos sessenta reais para cursos de
pós-170
graduação stricto sensu. Em seguida, o Pró-reitor de Pesquisa e Inovação disse que entrou em contato com os
171
câmpus deste IF e esses informaram o número máximo de servidores (TAE e docentes) que poderiam ser
172
liberados, de uma vez, para programas de dinter/minter, conforme deliberado em reunião anterior deste
173
Colegiado. DÉCIMA PAUTA: apreciação e aprovação do Plano Diretor de Tecnologia da Informação
174
(PDTI) 2014-2016. O Mag. Reitor passou a palavra para o Pró-reitor de Desenvolvimento Institucional deste
175
IF, que fez apresentação do PDTI; informou que aquele Plano faz parte da governança de Tecnologia da
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Informação (TI) que o Governo Federal implanta nas instituições federais; que o trabalho de construção do
177
PDTI foi iniciado com a elaboração do Programa de Educação Tutorial (PET); que o objetivo é definir
178
planejamento e gestão de recursos do IF Sudeste MG para a área de TI, sob a administração do Comitê Gestor
179
de Tecnologia da Informação deste IF; apresentou as normativas que baseiam o PDTI; disse que o mais
180
preocupante é que, para alcançar objetivos e metas traçadas para os próximos anos, são necessários recursos,
181
aumento do número de servidores no setor de TI, codificações de gastos com software, treinamento,
182
contratação de pessoal, entre outras ações; apresentou planilha contendo o planejamento de aquisições e
183
orçamentos; informou que a legislação vigente prevê orçamento específico para o setor de TI e que a compra
184
de equipamentos para aquele setor somente poderá ser efetuadas se o item estiver previsto no PDTI; que se
185
preocupa com a participação dos Diretores-Gerais junto ao Comitê Gestor de TI, pois, politicamente, é
186
necessário que essa relação seja afinada; solicitou que, futuramente, a composição do Comitê de Gestão de TI
187
seja repensada, pois, no seu ponto de vista, a composição atual é muito técnica e que, talvez, seja necessária a
188
participação de servidores não lotados no setor de TI; solicitou que os Diretores-Gerais avaliem a veracidade
189
e discutam os valores previstos na tabela apresentada, já que os valores são considerados altos, e solicitou
190
maior interlocução entre TI e direção geral. O Diretor-Geral do câmpus Barbacena, prof. José Alexandrino
191
Filho, disse que está ciente dos valores e do projeto de TI do câmpus Barbacena. O Diretor-Geral do câmpus
192
Rio Pomba se manifestou dizendo que o valor apresentado para o câmpus Rio Pomba está fora da realidade
193
orçamentária da unidade; que considera o Plano muito necessário e importante para a Instituição, mas, no
194
momento, não tem condições de realizá-lo. Após discussão, decidiram aprovar o Plano Diretor de Tecnologia
195
da Informação – 2014/2016, com a ressalva de que os valores apresentados no item “planejamento das
196
aquisições e treinamento” serão revistos pelos câmpus e novamente informados ao Pró-reitor de
197
Desenvolvimento Institucional deste IF, até o próximo dia trinta e um, para conclusão do Plano aqui
198
apresentado. A DÉCIMA PRIMEIRA PAUTA: proposta de estrutura organizacional das ações
199
inclusivas no IF Sudeste MG, será tratada numa próxima reunião deste Colegiado, assim como a DÉCIMA
200
SEGUNDA PAUTA (atuação dos câmpus - territorialidade) e a DÉCIMA TERCEIRA PAUTA
201
(estrutura de cargos e funções dos câmpus e Reitoria). Seguiram para a DÉCIMA QUARTA PAUTA:
202
informes gerais. A) XLII Congresso Brasileiro de Educação em Engenharia (COBENGE). O Mag. Reitor
203
informou que o evento ocorrerá no período de dezesseis a dezenove de setembro deste ano e passou a palavra
204
para o Pró-reitor de Pesquisa e Inovação, que disse que este IF terá um estande no mencionado Congresso e
205
que esse estande será coordenado pelos servidores Wagner Eduardo Belo e Elisa Franco. Em seguida, o
206
servidor Wagner Eduardo R. Belo, Assessor de Relações Internacionais deste IF, foi convidado a participar da
207
apresentação desta pauta. O Assessor de Relações Internacionais deste IF esclareceu que o objetivo da
208
participação do IF Sudeste MG no evento deve ser clara para os visitantes do estande, considerando que o
209
Congresso tratará de uma área muito específica; que o grande impacto da participação do IF Sudeste MG será
210
na área da construção civil; sugeriu que a proposta de trabalho seja baseada na frase “você sabia que...”,
211
visando explicar para o público alvo as informações que este IF deseja expor; que será apresentado, também,
212
o percentual de alunos/servidores que participam/participaram de ações da Assessoria de Relações
213
Internacionais, como projetos e programas de intercâmbio, e solicitou que os Diretores-Gerais informem o
214
que desejam que seja apresentado em relação aos seus câmpus, inclusive para direcionar a produção de
215
material que será disponibilizado no estande. O Mag. Reitor informou que a SETEC arcará com as despesas
216
deste IF no mencionado Congresso e solicitou a participação de todos. B) I Simpósio Institucional de Ensino,
217
Pesquisa e Extensão (SIMEPE). O Pró-reitor de Pesquisa e Inovação informou que o evento será realizado no
218
câmpus Muriaé, no período de vinte e seis a vinte e oito de agosto próximo; solicitou que os câmpus se
219
responsabilizem pelo translado dos palestrantes, considerando que a Reitoria ficará responsável por
220
transportar os servidores que vêm de outras localidades; solicitou, ainda, que os câmpus disponibilizem um
221
servidor (preferencialmente Assistente de Alunos) para acompanhar os discentes e informou que a
222
programação do evento está quase concluída. A Diretora-Geral do câmpus Muriaé, profa. Maria Cristina Silva
223
de Paiva, solicitou que os Diretores-Gerais incentivem os alunos a apresentarem projetos no evento e que
224
calculem a quantidade de alunos interessados em participarem do SIMEPE, para verificar se aquele câmpus
225
tem estrutura necessária para atender o número de participantes ou se será necessário ampliar o espaço
226
previamente determinado para receber o evento. C) Seminário de Educação a Distância (EaD). O Mag. Reitor
227
disse que a demanda de discutir e regulamentar a política institucional de EaD é antiga; que a discussão é
228
muito necessária para determinar e padronizar estratégias, rumos e modo de gestão entre os Coordenadores de
229
EaD, Diretores de Ensino e Diretores-Gerais; que EaD tem, hoje, um peso muito grande dentro deste IF; que
230
considera necessário fazer um diagnóstico para verificar o que funciona e o que deve ser revisto naquela área;
231
sugeriu que tal seminário seja realizado no próximo dia primeiro de agosto; que os servidores que trabalham
232
com o PRONATEC participem do evento e solicitou a participação de todos. A Pró-reitora de Ensino, Profa.
233
Maria Elizabeth Rodrigues, disse que convidará um representante da Administração e o Pesquisador
234
Institucional deste IF para participarem do evento e solicitou a cessão de espaço ao câmpus Juiz de Fora. O
235
Diretor-Geral do câmpus Juiz de Fora cedeu o espaço e solicitou que a reserva fosse agendada com os
236
servidores competentes. D) Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI). O Mag. Reitor informou que a
237
elaboração do novo PDI deste IF está em andamento e que, provavelmente, o documento estará concluído no
238
final deste mês de julho. E) Pregão de credenciamento de empresas para atuar como administradora de
239
benefícios ofertados por, no mínimo, uma operadora de planos de saúde particular, coletivo e empresarial,
240
devidamente autorizadas pela Agência Nacional de Saúde. O Mag. Reitor informou que foi homologado o
241
pregão de credenciamento de operadoras de plano de saúde; que a empresa vencedora foi a UNIBEN
242
Administradora de Benefícios; que essa ofertará planos da UNIMED; que aguarda o término do prazo de
243
recurso para homologar o resultado do mencionado credenciamento; que, após a homologação, conforme
244
deliberado pelo Conselho Superior deste IF, os servidores do IF Sudeste MG terão disponível o convênio com
245
a Caixa de Assistência à Saúde da Universidade (CASU) e planos ofertados por meio do credenciamento; que
246
a UNIBEN e a CASU visitarão os câmpus para esclarecimentos e apresentação de seus planos de saúde; que
247
negocia com a CASU a realização de exames de saúde periódicos para os servidores, gratuitamente, nos
248
câmpus, e que a escolha do plano de saúde é pessoal, cada servidor terá a liberdade de escolher o plano que
249
melhor lhe atender. F) Normas Técnicas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT): o Pró-reitor
250
de Pesquisa e Inovação deste IF informou que outros quatro institutos federais se interessam em adquirir tais
251
Normas e que por este motivo, o preço da aquisição abaixou. Após discussão, os presentes aprovaram a
252
aquisição das Normas Técnicas da ABNT, conforme discussões realizadas em reunião anterior. Terminadas as
253
discussões, o Mag. Reitor deixou a palavra livre, mas, como nada mais havia a acrescentar, a reunião foi
254
encerrada às dezessete horas e cinquenta e cinco minutos e eu, Renata Moreira Pinheiro, _____________,
255
Secretária desta reunião, lavrei a presente ata, que segue assinada pelos presentes. Juiz de Fora/MG, dezesseis
256
de julho de dois mil e quatorze.>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
257
Paulo Rogério Araújo Guimarães ___________________________
258
Maria Elizabeth Rodrigues ___________________________
259
Frederico Souzalima Caldoncelli Franco ___________________
260
Charles Okama de Souza ___________________________
261
José Alexandrino Filho ______________________
262
Sebastião Sérgio de Oliveira ___________________________
263
Arnaldo Prata Neiva Júnior __________________________
264
Maria Cristina Silva de Paiva __________________________
265
Alexandre Lana Ziviani __________________________
266
Rui Gonçalves de Souza p/ José Roberto Ribeiro Lima ____________________________
267
Etienne Beirão Friedrich __________________________
268
André Diniz de Oliveira __________________________
269
Aluísio de Oliveira __________________________
