ALTERAÇÕES PT Unida na diversidade PT. Parlamento Europeu 2020/2173(DEC) Projeto de parecer Robert Biedroń (PE663.

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AM\1224522PT.docx PE680.712v02-00

PT

Unida na diversidade

PT

Parlamento Europeu

2019-2024

Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros

2020/2173(DEC) 10.2.2021

ALTERAÇÕES

1 - 37

Projeto de parecer Robert Biedroń (PE663.068v01-00)

Quitação 2019: Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) (2020/2173(DEC))

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PT

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PT

Alteração 1

Robert Biedroń, Maria Noichl, Pina Picierno, Vilija Blinkevičiūtė, Marina Kaljurand Projeto de parecer

Considerando A

Projeto de parecer Alteração

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres, estabelecendo assim o princípio da integração da perspetiva de género;

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres, estabelecendo assim o princípio da integração da perspetiva de género, segundo o qual a igualdade de género deve ser integrada em todas as políticas da UE, nomeadamente através da

orçamentação sensível ao género, a todos os níveis do processo orçamental;

Or. en

Alteração 2

Christine Anderson, Nicolaus Fest Projeto de parecer

Considerando A

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres, estabelecendo assim o princípio da integração da perspetiva de género;

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres;

Or. en

Alteração 3

Jadwiga Wiśniewska, Margarita de la Pisa Carrión Projeto de parecer

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PT

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres;

Or. en

Alteração 4

Margarita de la Pisa Carrión Projeto de parecer

Considerando A

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres, estabelecendo assim o princípio da integração da perspetiva de género;

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres; Or. en Alteração 5 Annika Bruna Projeto de parecer Considerando A

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres, o que não estabelece o princípio de ter permanentemente em conta a integração da perspetiva de género;

(5)

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PT

Or. fr

Alteração 6

Irène Tolleret, Samira Rafaela, Karen Melchior, Radka Maxová, Susana Solís Pérez Projeto de parecer

Considerando A

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União terá por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres, estabelecendo assim o princípio da integração da perspetiva de género;

A. Considerando que, nos termos do artigo 8.º do TFUE, a União tem por objetivo eliminar as desigualdades e promover a igualdade entre homens e mulheres, fomentando assim a aplicação do princípio da integração da perspetiva de género em todas as suas políticas;

Or. en

Alteração 7

Considerando A-A (novo)

A-A. Considerando que a Comissão e o Tribunal de Contas Europeu (TCE) devem assegurar que o princípio da integração da perspetiva de género é respeitado em todos os processos orçamentais e legislativos da União;

Or. en

Alteração 8

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PE680.712v02-00 6/19 AM\1224522PT.docx

PT

B. Considerando que as mulheres são desproporcionadamente afetadas pela pandemia de COVID-19, em especial as mulheres que trabalham em empregos precários, nos setores feminizados e na economia informal;

B. Considerando que as mulheres são desproporcionadamente afetadas pela pandemia de COVID-19, em especial as mulheres que trabalham em empregos precários, nos setores em que

tradicionalmente predominam mulheres e na economia informal; que estas

repercussões vão desde o aumento preocupante da violência e do assédio com base no género, bem como da

responsabilidade por tarefas domésticas e de prestação de cuidados não

remunerados e desiguais, até ao acesso limitado à saúde e aos direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), passando por repercussões económicas e laborais consideráveis sobre as mulheres, em particular as profissionais de saúde e as prestadoras de cuidados;

Or. en

Alteração 9

Considerando B

B. Considerando que as mulheres são desproporcionadamente afetadas pela pandemia de COVID-19, em especial as mulheres que trabalham em empregos precários, nos setores feminizados e na economia informal;

B. Considerando que as mulheres são desproporcionadamente afetadas pela pandemia de COVID-19, em especial as mulheres que trabalham em empregos precários, nos setores feminizados e na economia informal; considerando que a violência baseada no género aumentou consideravelmente em consequência da crise da COVID-19 e das medidas concebidas para combater a pandemia;

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PT

Alteração 10

Considerando B

B. Considerando que as mulheres são desproporcionadamente afetadas pela pandemia de COVID-19, em especial as mulheres que trabalham em empregos precários, nos setores feminizados e na economia informal;

B. Considerando que as mulheres são afetadas pela pandemia de COVID-19, tal como os homens;

Or. en

Alteração 11 Monika Vana

em nome do Grupo Verts/ALE

Projeto de parecer Considerando B

B. Considerando que as mulheres são desproporcionadamente afetadas pela pandemia de COVID-19, em especial as mulheres que trabalham em empregos precários, nos setores feminizados e na economia informal;

B. Considerando que as mulheres são desproporcionadamente afetadas pela pandemia de COVID-19, em especial as mulheres vítimas de múltiplas formas de discriminação e as que trabalham em empregos precários, nos setores feminizados e na economia informal;

Or. en

Alteração 12 Sandra Pereira Projeto de parecer

Considerando B-A (novo)

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PT

momento difícil que vivem os trabalhadores, particularmente as mulheres, que viram os seus horários completamente desregulados muito por culpa do teletrabalho, o Instituto Europeu para a Igualdade de Género deve

promover medidas e iniciativas concretas para apoiar, desenvolver e promover a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional como fator decisivo para uma efetiva promoção da igualdade de género;

Or. pt

Alteração 13

N.º 1

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade de género na União e para reforçar esta promoção;

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade de género na União e para reforçar esta promoção, nomeadamente para integrar a dimensão de género em todas as políticas da União e nas políticas nacionais decorrentes das mesmas, para lutar contra a discriminação em razão do género e para sensibilizar os cidadãos da UE para a igualdade de género;

Or. en

Alteração 14

N.º 1

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PT

1. Recorda que o Instituto Europeu

para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade de género na União e para reforçar esta promoção;

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade de género na União e para reforçar esta promoção, incluindo a integração da perspetiva de género em todas as políticas da União;

Or. en

Alteração 15 Annika Bruna Projeto de parecer N.º 1

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade de género na União e para reforçar esta promoção;

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade entre homens e mulheres na União e para reforçar esta promoção;

Or. fr

Alteração 16

Jadwiga Wiśniewska, Margarita de la Pisa Carrión Projeto de parecer

N.º 1

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade de género na União e para reforçar esta promoção;

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade entre homens e mulheres na União e para reforçar esta promoção;

Or. en

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PT

N.º 1

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para contribuir para a promoção da igualdade de género na União e para reforçar esta promoção;

1. Recorda que o Instituto Europeu para a Igualdade de Género (EIGE) foi criado para garantir os direitos

fundamentais, como a igualdade dos homens e das mulheres na sua dignidade;

Or. en

Alteração 18

N.º 1-A (novo)

1-A. Salienta o papel central

desempenhado pelo EIGE na recolha, análise, tratamento e divulgação de dados e informações de grande valor

acrescentado para os decisores políticos; reitera o seu apelo à Comissão para que dote o EIGE de um orçamento adequado, de modo a reforçar as suas capacidades de recrutamento e de investigação; incentiva a colaboração entre o EIGE e outras agências da União Europeia, como a Agência dos Direitos Fundamentais da União Europeia (FRA), apelando

simultaneamente à Comissão para que respeite a missão específica do EIGE e se abstenha de ponderar a fusão do EIGE com outras agências;

Or. en

Alteração 19

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PT

Projeto de parecer N.º 1-A (novo)

1-A. Recorda que o Instituto tem por missão recolher, analisar e divulgar a informação sobre a igualdade de género, bem como conceber, analisar, avaliar e divulgar instrumentos metodológicos, a fim de promover a integração da

igualdade de género em todas as políticas da União e nas políticas nacionais

decorrentes das mesmas;

Or. en

Alteração 20

N.º 2

2. Congratula-se com a cooperação contínua entre o EIGE e a Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros (FEMM);

2. Congratula-se com a cooperação contínua entre o EIGE e a Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros (FEMM), em particular, com o contributo que o Instituto presta para os esforços envidados atualmente pela Comissão FEMM no que diz respeito às repercussões da pandemia de COVID-19 sobre as mulheres, à violência baseada no género, ao equilíbrio entre vida

profissional e familiar, às disparidades salariais e de pensões entre homens e mulheres, à orçamentação sensível ao género e ao desenvolvimento de um instrumento parlamentar sensível às questões de género; apoia firmemente o trabalho realizado pelo Instituto, que, mediante a elaboração de estudos, a investigação e a apresentação de dados de elevada qualidade, permite que a

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PT

seu trabalho; chama a atenção para o contributo precioso que o EIGE pode dar a todas as comissões do Parlamento Europeu tendo em vista uma melhor integração da perspetiva de género em todas as políticas da UE;

Or. en

Alteração 21

N.º 2

2. Congratula-se com a cooperação contínua entre o EIGE e a Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros (FEMM); salienta a assistência que o EIGE pode prestar a todas as comissões, a fim de permitir uma melhor integração da perspetiva de género em todas as políticas da UE, e incentiva o Parlamento Europeu a estabelecer uma cooperação ainda mais estreita com o EIGE;

Or. en

Alteração 22

N.º 2

2. Congratula-se com a cooperação contínua entre o EIGE e a Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros (FEMM), que deve basear-se no entendimento de a igualdade entre homens e mulheres compreender

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PT

diferenças de género;

Or. en

Alteração 23

N.º 2

2. Congratula-se com a cooperação contínua entre o EIGE e a Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros (FEMM);

2. Observa que a cooperação entre o EIGE e a Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros (FEMM) se baseia no entendimento de que a igualdade entre homens e mulheres compreende diferenças de género;

Or. en

Alteração 24 Annika Bruna Projeto de parecer N.º 2

2. Congratula-se com a cooperação contínua entre o EIGE e a Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros (FEMM);

2. Regista a cooperação contínua entre o EIGE e a Comissão dos Direitos das Mulheres e da Igualdade dos Géneros (FEMM);

Or. fr

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PT

2-A. Saúda o trabalho realizado pelo EIGE em 2019, nomeadamente a sua análise sobre a igualdade de género nos parlamentos da União e no Parlamento Europeu;

Or. en

Alteração 26

N.º 2-A (novo)

2-A. Saúda o trabalho sobre o Índice de Igualdade de Género realizado de forma contínua pelo Instituto;

Or. en

Alteração 27

N.º 4

4. Regista uma diminuição das despesas operacionais transitadas do EIGE para 28,01 % em 2019 (em comparação com 51,29 % em 2016);

4. Regista uma diminuição das despesas operacionais transitadas do EIGE para 28,01 % em 2019 (em comparação com 51,29 % em 2016); observa que, pela primeira vez, a transição se situa abaixo do limiar de 30 % estabelecido pelo Tribunal de Contas Europeu;

Or. en

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PT

Monika Vana

4-A. Manifesta preocupação com as queixas apresentadas por antigos

trabalhadores temporários da Agência a respeito dos seus direitos; toma nota do processo pendente no Tribunal de Justiça da UE (TJUE), processo n.º C-948/19 (Manpower Lit), e aguarda a decisão do Tribunal antes de formular quaisquer outras recomendações;

Or. en

Projeto de parecer N.º 4-B (novo)

4-B. Solicita que seja atribuído

financiamento adicional ao EIGE, a fim de aumentar o número e a qualidade dos efetivos e dotar a Agência de recursos adequados;

Or. en

Alteração 30

N.º 5

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PT

5. Observa que o Tribunal de Contas Europeu1_{confirmou que as contas anuais}

do EIGE refletem fielmente, em todos os aspetos materialmente relevantes, a sua situação financeira em 31 de dezembro de 2019, bem como os resultados das suas operações, fluxos de caixa e variação da situação líquida do exercício então encerrado; observa que, segundo o Tribunal, as receitas e os pagamentos subjacentes às contas anuais do EIGE relativas ao exercício encerrado em 31 de dezembro de 2019 são, em todos os aspetos materialmente relevantes, legais e

regulares;

5. Observa que o TCE confirmou que as contas anuais do EIGE refletem

fielmente, em todos os aspetos

materialmente relevantes, a sua situação financeira em 31 de dezembro de 2019, bem como os resultados das suas

operações, fluxos de caixa e variação da situação líquida no exercício encerrado nessa data, em conformidade com o disposto na sua regulamentação

financeira e com as regras contabilísticas adotadas pelo contabilista da Comissão; observa que, segundo o Tribunal, as receitas e os pagamentos subjacentes às contas anuais do EIGE relativas ao

exercício encerrado em 31 de dezembro de 2019 são, em todos os aspetos

materialmente relevantes, legais e regulares; _________________ 1 https://www.eca.europa.eu/Lists/ECADoc uments/EIGE_2019/EIGE_2019_PT.pdf Or. en Alteração 31

N.º 5-A (novo)

5-A. Manifesta preocupação com as irregularidades detetadas pelo TCE no que diz respeito à seleção de peritos externos pelo EIGE, ou seja, que os procedimentos utilizados para selecionar e contratar peritos externos careciam sistematicamente de uma pista de auditoria sólida; recorda que o Instituto deve respeitar os princípios da não discriminação e da igualdade de

tratamento estabelecidos no artigo 237.º do Regulamento Financeiro; toma nota

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PT

do compromisso assumido pelo EIGE no sentido de aplicar procedimentos

melhorados nos novos convites à manifestação de interesse; Or. en Alteração 32 Sirpa Pietikäinen Projeto de parecer N.º 5-A (novo)

5-A. Apoia o trabalho do EIGE enquanto contributo importante para fomentar a igualdade de género no trabalho realizado pela Comissão

Europeia, pelos Estados-Membros e pelo Parlamento Europeu, através dos estudos e da investigação pertinentes que realiza;

Or. en

Alteração 33

N.º 5-B (novo)

5-B. Observa que o Supremo Tribunal da Lituânia solicitou ao TJUE que avaliasse se a Diretiva 2008/104/CE relativa ao trabalho temporário se aplica às agências da UE na sua qualidade de organismos públicos envolvidos em atividades económicas, e se estas agências devem aplicar na íntegra o disposto no artigo 5.º, n.º 1, da referida diretiva, que diz respeito ao direito dos trabalhadores temporários a condições fundamentais de trabalho e de emprego, nomeadamente em

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PT

matéria de remuneração; Or. en Alteração 34 Sirpa Pietikäinen Projeto de parecer N.º 5-B (novo)

5-B. Saúda o documento único de programação do EIGE para o período 2021-2023 e os seus principais objetivos e prioridades; Or. en Alteração 35 Sirpa Pietikäinen Projeto de parecer N.º 5-C (novo)

5-C. Solicita financiamento suficiente para o EIGE, a fim de dotar o Instituto de pessoal qualificado e adequado para realizar a investigação, a recolha de dados e as análises solicitadas;

Or. en

Alteração 36

N.º 5-C (novo)

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PT

5-C. Solicita que seja atribuído financiamento adicional ao EIGE, com vista a aumentar o número e a qualidade dos efetivos, substituindo os contratos temporários por contratos permanentes;

Or. en

Alteração 37 Sirpa Pietikäinen Projeto de parecer N.º 5-D (novo)

5-D. Sublinha a necessidade de assegurar que a recolha e a análise de dados desagregados por sexo sejam fiáveis e se prestem como base para a tomada de decisões, garantindo e aumentando o financiamento e as capacidades do EIGE;