ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2016 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001399/2015
DATA DE REGISTRO NO MTE: 27/07/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR042402/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46232.002648/2015-82 DATA DO PROTOCOLO: 20/07/2015
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SINDICATO DOS PROFESSORES DO SUL FLUMINENSE, CNPJ n. 32.508.400/0001-07, neste ato representado(a) por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr(a). JOAO BATISTA DALBONE DE CARVALHO;
E
FUNDACAO OSWALDO ARANHA, CNPJ n. 32.504.995/0001-14, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). DAURO PEIXOTO ARAGAO;
celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de abril de 2015 a 31 de março de 2016 e a data-base da categoria em 01º de abril.
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Professores, Orientadores e Supervisores Pedagógicos e Instrutores, da Rede Particular do Ensino da Educação Básica, Ensino Supletivo, Cursos Livres de Idiomas e
Profissionalizantes; do Ensino Superior em Fundações, Universidades Particulares, Estaduais e Federais, com abrangência territorial em Volta Redonda/RJ.
Salários, Reajustes e Pagamento Reajustes/Correções Salariais
CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS
A FOA concederá a seus professores atuantes, reajuste salarial de 8,42% (oito vírgula quarenta e dois por cento), sobre os valores do salário hora/aula, vigentes em 31/03/2015.
PARÁGRAFO ÚNICO: Os valores do salário hora/aula, com base nas disposições da cláusula 1a, ficarão assim definidos a partir de 01/04/2015.
Pagamento de Salário – Formas e Prazos
CLÁUSULA QUARTA - PAGAMENTO DE SALÁRIO - FORMAS E PRAZOS
Para efeito de pagamento mensal, o salário do Professor será composto de, no mínimo, dois itens: o salário base e o descanso semanal remunerado (DSR).
O salário base é calculado pela seguinte equação: número de aulas semanais multiplicado por 4,5 semanas e multiplicado, ainda, pelo valor da hora/aula.
O DSR corresponde a 1/6 do salário base, acrescido, quando houver, do total de horas extras e do adicional noturno (Lei 605/49).
Na ocorrência de faltas, a FOA poderá descontar do salário do Professor, o número de aulas em que o mesmo esteve ausente e o DSR (1/6).
PARÁGRAFO PRIMEIRO: A remuneração adicional do Professor pelo exercício concomitante de função não-docente, obedecerá aos critérios estabelecidos entre a FOA e o Professor que aceitar o cargo.
PARÁGRAFO SEGUNDO: A FOA pagará aos professores, como membros dos respectivos organismos ligados aos Cursos pela mesma mantidos, o valor de 2 (dois) salários hora/aula por reunião de que efetivamente participarem, desde que realizadas fora do horário regular de aulas do Professor.
PARÁGRAFO TERCEIRO: O professor será remunerado em 01 (um) salário hora-aula por prova elaborada quando na aplicação de provas especiais, além da 1a e 2a chamadas.
CLÁUSULA QUINTA - DOCUMENTO DE REMUNERAÇÃO
A FOA fornecerá mensalmente aos seus professores, documento comprobatório da remuneração paga incluindo o valor do salário hora/aula, os descontos efetuados e o líquido a receber.
CLÁUSULA SEXTA - PAGAMENTO DE SALÁRIO - PRAZOS
A FOA colocará à disposição, o salário dos professores, até o 5o (quinto) dia útil do mês subsequente ao
Categoria
Valores da hora/aula
Professor Titular e Responsável
R$ 38,64
Professor Assistente
R$ 30,16
Professor Auxiliar de Ensino
R$ 21,92
Professor Responsável Especialista
R$ 42,29
Professor Responsável Mestre
R$ 43,50
Professor Responsável Doutor
R$ 45,37
Professor Assistente Especialista
R$ 33,81
Professor Assistente Mestre
R$ 35,01
Professor Assistente Doutor
R$ 36,87
vencido.
Isonomia Salarial
CLÁUSULA SÉTIMA - ISONOMIA SALARIAL
Consoante com os princípios da isonomia salarial, não poderá haver distinção para os docentes da mesma categoria funcional.
Outras normas referentes a salários, reajustes, pagamentos e critérios para cálculo
CLÁUSULA OITAVA - NORMS REFERENTES A SALÁRIOS, REAJUSTES, PAGAMENTOS E CRITÉRIOS PARA CÁLCULO
O salário do professor substituto obedecerá ao mesmo critério de carga horária da disciplina e do salário-aula atribuído à classe de magistério do professor substituído, exceto no que se refere ao adicional de titulação, quando este não possuir a mesma titulação do titular, enquanto perdurar a substituição, que será objeto de Termo Aditivo indicando início e término do período de substituição.
PARÁGRAFO ÚNICO: Cessando a substituição cessa também a remuneração correspondente, conforme previsto nesta Cláusula, não gerando direito a incorporações ou indenizações de qualquer natureza, mas integrando as aulas adicionais de substituição o cálculo da média para efeito de pagamento do 13o salário e férias anuais.
CLÁUSULA NONA - NORMAS REF A SALÁRIOS, PAG E CÁLCULOS DE AULAS NA PÓS - GRADUAÇÃO
São critérios para contratação e remuneração dos professores que ministram aulas para os cursos de pós-graduação do UNIFOA.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Nos contratos de trabalho celebrados entre a FOA/UniFoa e o professor, a forma de cálculo será por aula, tendo a periodicidade de pagamento mensal;
PARÁGRAFO SEGUNDO: O contrato por prazo determinado extingue-se pelo decurso natural de sua execução, aplicando-se para efeito de rescisão o artigo 479 da CLT;
PARÁGRFO TERCEIRO: No contrato por prazo determinado a FOA/UniFOA fará constar o número de aulas que serão ministradas nos respectivos meses do período contratado;
PARÁGRAFO QUARTO: Independente do disposto no item anterior, o pagamento ao professor será mensal e poderá observar a média aritmética da divisão do número de aulas total pelo número de messes compreendidos no período contratado ou no ano, considerando-se para este fim cada mês constituído de quatro semanas e meia;
PARÁGRAFO QUINTO: Caberá à instituição de ensino apresentar ao professor, no ato da contratação por prazo determinado ou indeterminado, o calendário do curso, contendo as datas de cada disciplina a ser ministrada por ele;
PARÁGRAFO SEXTO: Qualquer alteração nas datas das aulas a serem ministradas deverá ser
comunicada pela parte interessada no prazo mínimo de 30 dias, salvo em caso fortuito ou de força maior.
CLÁUSULA DÉCIMA - PROFESSOR DA GRADUAÇÃO COM CARGA HORÁRIA NA PÓS-GRADUAÇÃO
Para professores pertencentes ao quadro da FOA/UniFOA, que já possuem contrato de trabalho por prazo indeterminado, fica possibilitada a realização de termo aditivo, estabelecendo o número de aulas
excedentes na pós-graduação, nos termos do artigo 321 da CLT, não integrando o quantitativo dessas aulas ao contrato de trabalho principal e nem a carga horária anteriormente lecionada, lançada no plano de atividade docente.
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros 13º Salário
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
Fica assegurado aos professores abrangidos pelo presente Acordo, o adiantamento do 13o salário, na base de 50% (cinquenta por cento) da remuneração do mês anterior, a ser pago até o mês de novembro de cada ano.
PARÁGRAFO ÚNICO: A Segunda parcela do 13o salário será paga até o dia 20 de dezembro de cada ano, correspondente à diferença entre o valor da primeira parcela e a média dos salários-aula recebidos até novembro de cada ano
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - GRATIFICAÇAO
Aos professores admitidos na FOA até 30/04/2004, será paga uma gratificação de 11,15% (onze vírgula quinze por cento) mensais, enquanto perdurar o vínculo empregatício, calculada sobre o valor do salário hora/aula reajustado no presente ACT.
PARÁGRAFO ÚNICO: A gratificação a que se refere a presente Cláusula foi instituída em decorrência da alteração do cálculo do pagamento dos salários de todos os professores que a partir de 01/04/2004 passa a ter como base de cálculo 4,5 (quatro vírgula cinco) semanas mensais, mais 1/6, referente ao repouso semanal remunerado, como previsto na CLT, ao invés de 5 (cinco) semanas mensais.
Adicional de Tempo de Serviço
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO
Os professores receberão a título de ATS (Adicional por Tempo de Serviço), o percentual de 2% (dois por cento) sobre a remuneração mensal para cada período de 03 (três) anos de efetivo serviço, tempo esse contado a partir de 1980.
Auxílio Transporte
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - AUXILIO TRANSPORTE
A FOA reembolsará, mediante RDL - Reembolso de Despesas de Locomoção e contra apresentação dos comprovantes ou por estabelecimento por consenso de valor mensal fixo, as despesas que seus
professores, residentes fora do Município de Volta Redonda à distância superior a 100 (cem) quilômetros do UniFOA, para realizarem atendimento de seus compromissos docentes e exclusivamente no período letivo ou decorrente de convocação, garantidos os benefícios já concedidos em conformidade com acordos anteriores.
Auxílio Educação
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - BOLSA DE ESTUDO
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - BOLSA DE ESTUDOS
A FOA concederá a seus professores que o solicitarem através de requerimento, 01 (uma) bolsa de estudo, em qualquer curso de graduação mantido pela FOA, correspondente a 50% (cinquenta por cento) das mensalidades, para o professor ou dependente legal, desde que o mesmo possua, no mínimo, um ano de
tempo de serviço na Instituição, enquanto for mantido o vínculo empregatício.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Ficam mantidas as bolsas de estudos já concedidas.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Perderá o direito à bolsa de estudos o professor ou seu dependente que for reprovado por 2 (duas) vezes consecutivas no mesmo período letivo.
Auxílio Saúde
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - PLANO DE SAÚDE
A FOA reembolsará ao professor, parte do pagamento referente ao Plano de Saúde objeto de convênio firmado entre o SINPRO-SF e a operadora de plano de saúde/ UNIMED Volta Redonda, com base na tabela divulgada pelo SINPRO-SF.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: O SINPRO-SF se compromete a divulgar a tabela descrita no caput, devendo ser também homologada pela FOA, até 15 dias após a celebração do presente acordo.
PARÁGRAFO SEGUNDO: O professor associado, conforme previsão estatutária somente poderá usufruir do benefício do plano de saúde, mediante adesão junto ao SINPRO-SF.
Seguro de Vida
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - SEGURA DE VIDA
A FOA disponibilizará aos professores, Seguro de Vida e acidentes Pessoais em grupo, mediante autorização prévia e por escrito do professor, para desconto das mensalidades em folha de pagamento.
Relações de Trabalho - Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Plano de Cargos e Salários
Plano de Cargos e Salários
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS
O Programa de Qualificação Docente, com relação à titulação dos professores, consta do Plano de Cargos e Carreira Profissionais (PCCP) e respectivo regulamento, homologado pelo Ministério do Trabalho através do Processo n.º 45623003242/2004-64.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: A partir da data de vigência do PCCP os valores relativos a titulação docente foram incorporados aos valores da hora/aula, conforme categorias especificadas no parágrafo único da cláusula terceira do presente acordo.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Aos professores admitidos antes da implantação do PCCP, fica mantido o programa de qualificação docente, com relação à titulação dos professores, conforme pactuado no Acordo Coletivo de Trabalho celebrado em 1998, acrescido do reajuste previsto na Cláusula 1º do presente ACT, não sendo os valores de titulação cumulativos em hipótese alguma.
PARÁGRAFO TERCEIRO: Os valores de titulação docente previstos no parágrafo segundo serão:
Professor
com título de doutor
R$ 1.565,10
Professor
com título de mestre
R$ 1.138,65
Professor
com título de especialista
R$ 854,00
PARÁGRAFO QUARTO: Todos os documentos de comprovação de titulação, deverão ser entregues mediante protocolo no Arquivo Acadêmico da Instituição.
PARÁGRAFO QUINTO: O enquadramento do professor nas categorias elencadas no parágrafo terceiro não é imediata, estando adstrita além da comprovação da titulação junto ao Arquivo Acadêmico, a
disponibilidade no quadro de vagas da Fundação Oswaldo Aranha, que será publicado semestralmente pela IES, para atendimento das normas do Ministério da Educação e Cultura - MEC.
PARÁGRAFO SEXTO: Fica acordado que na hipótese da FOA, vir a criar, modificar ou alterar o Plano de Cargos e Salários, os professores que já têm vínculo empregatício com a instituição, poderão a seu livre critério, aderir ao mesmo, ficando assegurado ao professor, sem prejuízo, o enquadramento na faixa de salário e gratificações que vinham até então recebendo.
PARÁGRAFO SÉTIMO: Os professores que foram admitidos após a criação, modificação ou alteração do Plano de Cargos e Salários, ficam automaticamente vinculados ao mesmo.
PARÁGRAFO OITAVO: No tocante ao reajuste salarial, fica convencionado que este somente poderá ser tratado no acordo coletivo firmado anualmente entre a FOA e o Sinpro.
Jornada de Trabalho – Duração, Distribuição, Controle, Faltas Duração e Horário
CLÁUSULA DÉCIMA NONA - DURAÇÃO E HORÁRIO
Por salário hora/aula do professor entende-se o tempo de 50 (cinquenta) minutos em que fica à disposição da IES.
Outras disposições sobre jornada
CLÁUSULA VIGÉSIMA - CARGA HORÁRIA
O professor disponibilizará até 30% (trinta por cento) de sua carga horária semanal, durante o período de aulas regulares, para atendimento de atividades extraclasse em planejamento didático-pedagógico e atendimento ao corpo discente, tais como orientação de seminários, pesquisas, projetos de final de curso, orientação e/ou supervisão de estágios, entre outras referentes ou decorrentes de sua atividade docente.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Caberá ao professor fornecer ao(s) Coordenador(es) de Curso(a) a planilha de horários de que disporá para atendimento do previsto nesta Cláusula, mediante recibo de entrega ao professor.
PARÁGRAFO SEGUNDO: O não atendimento integral da carga prevista nesta Cláusula implicará desconto proporcional do valor correspondente à carga não atendida
CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - JORNADA
Todo acréscimo de horário, seja de carga regular, seja para cumprimento de aulas-extras, deverá ser previamente solicitado, com sua justificativa, pela Coordenação do Curso e autorizado pelo Reitor.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Os períodos em que os professores ficarem à disposição do UniFOA, além ou fora de seu horário de trabalho regular, serão considerados horas-extras, pagas de acordo com a legislação em vigor.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Todo e qualquer acréscimo do número de aulas, será feito através de termo aditivo ao contrato de trabalho
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - OUTRAS DISPOSIÇÕES SOBRE JORNADA
Dentro das normas regimentais estabelecidas, a FOA concederá abono às faltas durante o período de 10 (dez) dias corridos, por semestre, para que o professor participe de eventos científico-culturais ligados a assuntos de sua disciplina e desde que tal ausência não traga maiores prejuízos ao bom desempenho da mesma.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: O professor deverá solicitar, com antecedência mínima de 10 (dez) dias, autorização da FOA para o evento, devendo posteriormente entregar relatório.
PARÁGRAFO SEGUNDO: A FOA, a exclusivo critério, poderá conceder aos professores regularmente inscritos em curso de mestrado ou doutorado, desde que não prejudique a carga horária que
respectivamente lecionem, sem redução de salário, o seguinte:
a) Redução de 20% (vinte por cento) da carga horária de permanência para cursar mestrado ou doutorado, no período de um ano.
b) Redução de 20% (vinte por cento) da carga horária de permanência para elaborar dissertação ou tese de mestrado ou doutorado, por período de 06 (seis) meses.
Férias e Licenças Férias Coletivas
CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - FÉRIAS COLETIVAS
As férias trabalhistas dos docentes serão gozadas durante o mês de janeiro de cada ano, a partir do primeiro dia útil, com atendimento dos interesses das partes para o descanso coletivo da categoria profissional.
PARÁGRAFO PRIMEIRO: Para atender às atividades administrativo-pedagógicas desse período de férias, serão designados, de acordo com as normas regimentais, os substitutos dos Coordenadores dos diversos Cursos, sendo que os professores substitutos gozarão férias no mês de julho.
PARÁGRAFO SEGUNDO: Fica acordado que a FOA não convocará membros do Corpo Docente durante o período de recesso escolar de julho, ressalvadas eventuais necessidades de ordem
pedagógico-curriculares, reposição de carga-horária, processo seletivo ou outro motivo inadiável.
Saúde e Segurança do Trabalhador Insalubridade
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA - INSALUBRIDADE
Os professores que atuam em áreas insalubres, detectadas por Laudo Técnico, receberão os respectivos adicionais.
Relações Sindicais
Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho
CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - ACESSO DO SINDICATO AO LOCAL DE TRABALHO
A FOA disponibilizará nas salas dos professores no quadro de avisos, espaço para o Sindicato afixar comunicados de interesse dos professores, vedados os de conteúdo político-partidário e ofensivos à FOA.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - INFORMÇÕES AO SINPRO-SF
A FOA fornecerá, anualmente, até o último dia do mês de março, ao SINPRO-SF, a relação nominal dos docentes, especificadas as disciplinas ministradas e a categoria funcional.
Direito de Oposição ao Desconto de Contribuições Sindicais
CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - DESCONTO EM FOLHA
A FOA descontará, em folha, mediante autorização prévia e por escrito assinada pelo professor, as
mensalidades dos professores sindicalizados, remetendo-as no prazo máximo de 10 (dez) dias ao SINPRO-SF.
Disposições Gerais Regras para a Negociação
CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA - REGRAS PARA A NEGOCIAÇAO
A FOA se compromete a estabelecer negociação coletiva da cláusula econômica com o SINPRO-SF, respeitadas as modificações da política, conjuntura e legislação salarial, devendo as partes
se reunirem para este fim após solicitação formal do SINPRO-SF.
Outras Disposições
CLÁUSULA VIGÉSIMA NONA - OUTRAS DISPOSIÇÕES
A FOA colocará à disposição do professor que assim o desejar, manifestando-se por escrito, todas as informações acadêmicas relativas ao mesmo. se reunirem para este fim após solicitação formal do SINPRO-SF.
