JAN/MAR/2 0 0 4 • ©RAE • 1 3 5 ALEXANDRE NICOLINI
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS
M ANAGEM ENT ETHICS: Integrity at work. Jo s e p h A. Pe tric k e Jo hn F. Quinn. Ne w De lhi: S a ge Pub lic a tio n, 1 9 9 7 . 4 1 3 p .
Esta obra traz u ma valiosa coleção de min i casos relacion ados à ética n as diversas fu n ções geren -ciais. Os au tores, qu e têm con siderável experiên cia acadêmica e em con su ltoria, con dizem os leitores pelas diversas perspectivas de ética, bu scan do estabelecer relações en tre a teoria e a prática.
ENVIRONM ENTALISM AND THE NEW LOGIC OF BUSINESS. R. Edward Fre e m an, Je ssic a Pie rc e e Ric hard Do d d . Ne w Yo rk: Oxfo rd Unive rsity Pre ss, 2 0 0 0 . 1 6 0 p .
Est e livro su st en t a a id éia d e qu e as em p resas n ão d evem ap en as cu m p r ir a lei, porém d evem exced er seu s p ar âm et ros, esp ecialm en t e em qu est ões am bien t ais. Isso n ão somen te gu iar ia os gest ores p ar a d ecisões m ais ét icas, com o t am bém m elh or ar ia seu s resu lt ad os.
RETHINKING BUSINESS ETHICS: A pragmatic approach. Sand ra B. Ro se nthal e Ro ge ne A. Buc hho lz ( e d s) . Ne w Yo rk: Oxfo rd Unive rsity Pre ss, 1 9 9 9 . 2 2 4 p .
A atividade empresarial é u ma tarefa complexa, qu e relacion a-se diretamen te com o ambien te político, econ ômico, social e tecn ológico n o qu al a empresa se situ a. Os au tores exploram ética de u m pon to de vista pragmático e criam u m qu adro de referên cias para a lideran ça moral n a Admin istração e seu en sin o.
ETHICS & ORGANIZATIONS. Martin Parke r. Lo nd o n: Sage Pub lic atio ns, 1 9 9 8 . 3 0 8 p .
O au tor u tiliza-se de u ma perspectiva mu ltidisciplin ar para examin ar a ética organ izacion al modern a e os prin cípios éticomorais. Tratase de u m livro valioso tan to para acadêmicos e estu -dan tes da área, qu an to para gestores qu e preten dem formu lar u m código de ética.
THE SM ARTEST GUYS IN THE ROOM : The amazing rise and scandalous fall of Enron. Be thany Mc Le an e Pe te r Elkind . Ne w Yo rk: Po rtfo lio , 2 0 0 3 . 3 2 0 p .
O livro con ta a h istória das pessoas por trás das man ch etes dos jorn ais. Os au tores, jorn alistas da
Fortune, an alisam os motivos e ações dos smart guys qu e destru iram u ma das maiores empresas american as: a En ron .
ÉTICA ORGANIZACIONAL
Nos ú lt im os an os, as qu est ões acerca d a ét ica gan h aram aten ção n o dom ín io dos n egócios. Mesm o aqu eles qu e con -sid er avam ét ica u m t em a m argin al – em bor a n obre e valio-so – n a p r át ica e n a p esqu isa em gestão t iver am qu e m u d ar d e o p i n i ã o . D e s d e q u e e m p r e s a s c o m o a E n r o n e a Worldcom foram m an ch etes pelo com portam en to an tiético e ilegal d e seu s gest ores, qu e levar am essas em p resas à
