Instituto Brasileiro de Supply Chain - Programa de Educação Executiva
Ferramentas de
Gestão em
Compras
São Paulo Quinta e Sexta-feira | 30 e 31.01 Quinta e Sexta-feira | 13 e 14.02 Local: Av. Dr. Cardoso de Melo, 1340 1º Andar | Vila Olímpia - São Paulo I SP Rio de JaneiroSegunda e Terça-feira | 27 e 28.01 Local: Hotel Windsor Flórida
Rua Ferreira Viana, 81 - Flamengo | RJ Porto Alegre
Quinta e Sexta-feira | 06 e 07.02 Local: Deville Porto Alegre Aeroporto Av. dos Estados, 1909 - Porto Alegre | RS Carga horária: 16 horas
Período: 08h30 às 18h00
Ferramentas de
Gestão em
Compras
Dividido em 7 partes, esse workshop trás importantes técnicas para melhorar o desempenho da área de compras, principalmente nas relações com os fornecedores. Além disso, apresenta inúmeros conceitos atuais visando agregar um diferencial nas qualificações dos compradores, analistas e supervisores. Abordagens em Sourcing, TCO, Cost BreakDown, Gestão de Riscos, KPI, Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores, SLA, são os principais pontos que serão explorados.
São Paulo
Quinta e Sexta-feira | 30 e 31.01 Quinta e Sexta-feira | 13 e 14.02 Local: Av. Dr. Cardoso de Melo, 1340 1º Andar | Vila Olímpia - São Paulo I SP
Rio de Janeiro
Segunda e Terça-feira | 27 e 28.01 Local: Hotel Windsor Flórida
Rua Ferreira Viana, 81 - Flamengo | RJ
Porto Alegre
Quinta e Sexta-feira | 06 e 07.02 Local: Deville Porto Alegre Aeroporto Av. dos Estados, 1909 - Porto Alegre | RS
Carga horária: 16 horas Período: 08h30 às 18h00
• Single Sourcing VS. Multiple Sourcing • Estratégias técnicas e estratégias comerciais
• Concentração de volume VS. Avaliação do melhor preço VS. Global Sourcing
• Melhoria de especificações VS. Melhoria conjunta de processos VS. Revisão do relacionamento
1
Abordagens em
Sourcing
Pr
og
ra
m
a
Ferramentas de
Gestão em
Compras
• Custos visíveis VS. Custos invisíveis
• Custo de planejamento VS. Custo de aquisição VS. Custo de manutenção VS. Custo de alienação
• Fases de impacto
• Custos não visíveis normalmente não orçados
2
TCO
• Entendendo a estrutura de custos do fornecedor • Breakdown por TCO e por materiais
• Exemplos de composição
3
Cost BreakDown
• O processo de mapeamento do risco • Causas e dimensões
• Mitigando o risco de serviço por falha de fornecedores • Criando planos de contingência
• Indicadores mais comuns
• Modelo kit como ferramenta de acompanhamento da performance dos fornecedores
• A aplicação da matriz ponderada • Modelo de Target Fixo
5
KPI
Pr
og
ra
m
a
• Programa de desenvolvimento de fornecedores - tendências
• O que esperar de uma eficiente gestão de fornecedores • Quais fornecedores desenvolver?
Ferramentas de
Gestão em
Compras
6
Gestão e
Desenvolvimento de
Fornecedores
• Correlação com os KPIs
• Trabalhando as coberturas: prioridades, responsabilidades, garantias, cuidados e prevenções
• Escolhendo os KPIs com os fornecedores
7
SLA
• Processo de desenvolvimento de fornecedores • Benchmark
Depoimentos
Curso com visão prática, muito bom!”
Miriam Dalla Porta - Gomes da Costa
“De modo geral, o curso foi muito bem apresentado, rico
em informações dentro do que foi proposto. Boa troca de
experiências. Público participativo e professora bem
articulada na condução do conteúdo, estimulando a
participação e na apresentação demonstrou domínio e
experiência na área.”
Giovane Brahm - Hospital de Clínicas Porto Alegre
“Bom conteúdo, exemplos e discussão de exemplos
práticos que junto com os alunos possibilita aliar a teoria
com a prática. Tempo bem dimensionado. Professora com
excelente conhecimento teórico e prático.”
Tobias Warken - Tecidos Santanense
“Ótima oportunidade para troca de experiências. Ótima
oportunidade para reforçar vários conceitos e aplicar no
dia a dia.”
Anderson Cardeal - InterCement
"Excelente instrutora. Ótima didática e trouxe assuntos
atuais e de mercado que acrescentaram muito. Parabéns!
Thais Soares Righi - Vipal
”
Muito além
do Supply Chain
Empenhado em promover a expansão de conhecimentos e habilidades profissionais dos executivos que atuam em Supply Chain, Logística e Compras, o Inbrasc – Instituto Brasileiro de Supply Chain se destaca por apresentar conteúdo de qualidade e a oportunidade de trocas de experiências.
Muito além
de um conselho
educacional
20
Membros do ConselhoDeliberativo escolhidos a dedo
Presidente
João Fábio Silva Diretor de Supply Chain Aché Laboratórios Conselho Deliberativo
Alessandro Coppo Gerente de Supply Chain Festo Automação
Arturo Arabian Líder de Supply Chain Kraft Foods
Cássio Ricci Azevedo Council Advisor Inbrasc Cláudio Marcos Ferreira Senior Procurement Manager PepsiCo
Débora Michaeassi Head of Procurement Diageo
Diógenes Lima Council Advisor Inbrasc
Elcio Comparone Gerente de Compras CPFL Energia
Fábio Orsi Paias Council Advisor Inbrasc
Francisco Simões Council Advisor Inbrasc
Fred Roldan Diretor de Logística General Motors
Heráclito Ribas Council Advisor Inbrasc
José Gomes Araujo Junior Diretor de Supply Chain Melitta
José Roberto Fornazza Council Advisor Inbrasc
José Arnaldo D'Aurea Council Advisor Inbrasc
Juliano Tessaro Gerente de Compras Navistar
Paulo Miri Procurement Vice President Whirlpool
Raul Guaragna International Business Director International Paper
Salvador Marino Diretor de Supply Chain Tetra Pak
Muito além
de uma
metodologia de
ensino
Diferencial
Professores executivos de mercado Aulas exemplificadas com cases práticos
Metodologia
O Inbrasc utiliza a metodologia de ensino, que tem como objetivo proporcionar um ambiente cativante e agradável, através da aplicação de dinâmicas, jogos empresariais e recursos multimídia.
Diretriz Educacional
Por ser um Instituto sem fins lucartivos que visa o crescimento e valorização do profissional da área, Supply Chain, Logística, Planejamento, Customer Service e Suprimentos, tudo que é criado passa por sua estrutura organizacional, onde o presidente contextualiza, o conselho aprova e o coordenador educacional assegura a uniformidade no conhecimento disseminado pelos professores aos participantes.
Troca de Experiências em Alto Nível
Conheça as ações
educacionais
Congresso
X Maratona de Supply Chain
Carga horária: 18 horas SP
XI Fórum Nacional de Compras e Sourcing
Carga horária: 18 horas SP
Workshops
As 14 Práticas de Negociação em Compras
Carga Horária: 16 horas SP, RJ , PR, BH e Campinas
Ferramentas de Gestão de Compras
Carga Horária: 16 horas SP, RJ e POA
Indicadores de Logística e Supply Chain
Carga Horária: 16 horas SP, RJ, e PR
Planejamento e Gestão de Estoques
Carga horária: 24 horas SP, RJ, PR, POA e BA
Redução e Otimização de Custos Logísticos
Carga Horária: 16 horas SP
Táticas de Inteligência em Compras e Negociação
Carga horária: 16 horas RJ, POA, BH, SC, BA e Campinas
Especializações
Capacitação de Gestão em Compras
Carga Horária: 66 horas SP
Intensivo de Gestão em Compras
Carga Horária: 40 horas SP
MBA
MBA em Gestão de Compras – Dia
Carga Horária: 410 horas SP
MBA em Gestão de Compras – Noite
Carga Horária: 410 horas SP
In Company
Treinamentos Customizados, feitos “sob medida” para sua empresa.
Time de
Professores do
Instituto
Cássio Ricci Azevedo
Especialista em Gestão de Fornecedores e Negociação
Carreira de 20 anos em empresas como Sadia, Kraft Foods, Colgate-Palmolive, Nestlé e Santher. Possui uma dinâmica marcante em sala de aula e é co-autor dos módulos de negociação do Inbrasc.
Claudio Marcos Ferreira
Especialista em commodities
Ampla experiência em sourcing, inteligência e cost drivers. Trabalhou em empresas como Unilever, Danone e Cargill. Atualmente, é Senior Procurement Manager da PepsiCo. Possui pós-graduação em administração pela USP e MBA em General Management pelo IBMEC.
Cristiane Villar
Especialista em Supply Chain
Time de
Professores do
Instituto
Débora Michelassi
Especialista em Strategic Sourcing
Exerceu posições executivas de procurement em multinacionais como Diageo, Unilever e Danone. Graduada e pós-graduada em Engenharia Química pela Unicamp, também é formada em Coaching pelo Integrated Coaching Institute. Foi co-autora da nova estrutura dos programas do Inbrasc, iniciada em 2011.
Eduardo Multari
Especialista em Compras de Serviços e Indiretos
Engenheiro de Produção com um MBA de Gestão Empresarial pela BSP. Acumula a experiência como Diretor Regional de Sourcing na Merck. É um dos mentores centrais dos cursos do Inbrasc, se destacando com uma didática prática e sistêmica na condução de suas aulas.
Fábio Tescari
Especialista em Supply Chain
Time de
Professores do
Instituto
João Fábio Silva
Especialista em Supply Chain Management
Mais de 15 anos de atuação em cargos gerenciais e diretivos na área de Supply Chain em empresas nacionais e multinacionais como Dow, Voith, Votorantim, International Paper e Carglass. Atualmente é diretor de Supply Chain do Aché Laboratórios e Presidente do Inbrasc.
José Roberto Fornazza
Especialista em Supply Chain, com mais de 30 anos de experiência na área. Desenvolveu e implementou a área na BIC Brasil, multinacional de produtos de consumo, onde atuou por dez anos. Também acumula 23 anos de atuação na Unilever, multinacional de alimentos e outros produtos de consumo, onde ocupou cargos gerenciais nas áreas de Planejamento, Distribuição, Manufatura e TI.
Juliano Afonso Tessaro
Gerente de Compras Sênior
Time de
Professores do
Instituto
Robert Stockmann
Executivo comercial, vendas & compras.
Possui carreira de mais de 20 anos, pela engenharia de produtos, coordenação de projetos, análise econômica (em vendas), vendas, até o Supply Chain - compras e suprimentos, como executivo sênior de indústrias multinacionais. Acumula intensas experiências e exposição, inclusive internacional, atuando nos mercados automotivo, bens de consumo duráveis e de capital, especialmente na LEAR CORPORATION e BOSCH SIEMENS BSH, onde foi Superintendente de Suprimentos e Gerente Sênior de Compras para as suas operações na América do Sul. Negociador profissional pela BSP – Business School São Paulo. Formado em Engenharia Mecânica pela FEI – Faculdade de Engenharia Industrial/SBC, cursa MBA em Administração e Gestão de Negócios pela FIA - FEA/USP.
Wilma Maria Roberto
Executiva de Supply Chain
Visão dos
participantes
A quem se destina:
Todos que trabalham com Supply Chain, Logística, Planejamento, Customer Service e Suprimentos.
Empresas que já enviaram colaboradores:
AGR I Anglo American I Apolo Tubos e
Equipamentos I Bombas Leão I C&A Modas I CGMP I CiferalI ElumaI FarmoquímicaI FosbrasilI Globosat I JBSI Johnson&Johnson I Magazine Luiza I Ministério da Previdência Social I Nutrimental I Ouro Fino Saúde Animal I Prysmian I Souza Cruz I Takata-Petri I Videolar I VRG Linhas Aéreas I Abbott Laboratórios I AGCO I Água de Cheiro I Asa Alimentos I Autovias I Bosch I Boticário I Brascan Energy I Braskem I Bunge I Caramuru Alimentos I Cimpor I CNH I Coca-Cola I Cocamar I Contém 1g I Copacol I Editora Positivo I Electrolux I Energisa I Fiat I Furukawa I Globo Comunicação I Grupo Izzy I Intel I Local Frio I Localiza Rent A Car I Lojas Renner I Lojas Salfer I MWM International I Nortox I Philip Morris I PUC I Rapidão Cometa I Sanavita I Schulz I Soenergy I SulAmérica I Sulmaq I Ticket Serviços I Tour House I União de Lojas Leader I Unidasul I Unimed I Vale I Viação Águia Branca I Volvo I Votorantim I White Martins entre outras.
92%
Considerou o treina-mento acima das expectativas
8%
Contato
Jade Santos
Coordenadora de Projetos Corporativos
jade.santos@inbrasc.org.br
Inbrasc - Instituto Brasileiro de Supply Chain Endereço: Av. Dr.Cardoso de Melo, 1340 I 1ºandar Vila Olímpia I São Paulo
Fone: (11) 3302 .9292 ou 3053.1300
www.inbrasc.org.br/ferramentas