• Nenhum resultado encontrado

Questoes Do Decreto 1171

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Questoes Do Decreto 1171"

Copied!
4
0
0

Texto

(1)

Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil

Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

do Poder Executivo Federal

1

-1 -( Prova: FCC - 2012 - ( Prova: FCC - 2012 - INSS - Perito Médico Previdenciário / Direito INSS - Perito Médico Previdenciário / Direito Administrativo / Lei nº 8.112-1990 -Administrativo / Lei nº 8.1121990 - Regime Jurídico dos Servid

 Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais; Deores Públicos Federais; Decreto nº 1.171-94 - Código de Étcreto nº 1.171-94 - Código de Ética Profissional doica Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal; )

Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal; )

Tratar com urbanidade as pessoas constitui Tratar com urbanidade as pessoas constitui

 a)a) regra de trato social, mas cujregra de trato social, mas cujo descumprimento impede o servidor de ocupar cargo de o descumprimento impede o servidor de ocupar cargo de provimentoprovimento

em comissão. em comissão.

 b)b) regra de trato social, cujo regra de trato social, cujo descumprimento não acarreta sanção administrativa para o servidordescumprimento não acarreta sanção administrativa para o servidor

público. público.

 c)c) dever legal do servidor público, cuja violação dever legal do servidor público, cuja violação sempre acarretará a pena de suspensão, mas não asempre acarretará a pena de suspensão, mas não a

de demissão. de demissão.

 d)d) dever legal do servidor público, cuja violação pode acarretar a pena de advertência.dever legal do servidor público, cuja violação pode acarretar a pena de advertência. 

 e)e) conduta irrelevante no serviço público, não constituindo seu descumprimento infração lconduta irrelevante no serviço público, não constituindo seu descumprimento infração l egal, nemegal, nem

de regra de trato social. de regra de trato social.

2

-2 -( Prova: FCC - 2012 - ( Prova: FCC - 2012 - INSS - Técnico do Seguro Social / INSS - Técnico do Seguro Social / Direito Administrativo / Decreto nº 1.171-94 -Direito Administrativo / Decreto nº 1.17194 -Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil

Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal; )do Poder Executivo Federal; )

João, servidor público federal, é membro de Comissão de Ética de determinado órgão do Poder Executivo João, servidor público federal, é membro de Comissão de Ética de determinado órgão do Poder Executivo Federal e foi acusado do cometimento de infração de natureza ética. Nesta hipótese, a infração ética será Federal e foi acusado do cometimento de infração de natureza ética. Nesta hipótese, a infração ética será apurada:

apurada:

 a)a) pelo Ministério da Justiça.pelo Ministério da Justiça. 

 b)b) pelo Presidente da República.pelo Presidente da República.

 c)c) pelo Ministro Chefe da Casa Civil.pelo Ministro Chefe da Casa Civil. 

 d)d) pela Comissão de Ética Pública.pela Comissão de Ética Pública. 

 e)e) pela própria Autarquia Federal a que está vinculado.pela própria Autarquia Federal a que está vinculado.

3

-3 -( Prova: FCC - 2011 - ( Prova: FCC - 2011 - INFRAERO - Analista de Sistemas - Desenvolvimento e Manutenção / INFRAERO - Analista de Sistemas - Desenvolvimento e Manutenção / DireitoDireito  Administrativo / Decreto nº

 Administrativo / Decreto nº 1.171-94 - Código de Ética Profiss1.171-94 - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poional do Servidor Público Civil do Poder der  Executivo Federal; )

Executivo Federal; )

João, servidor público civil do Poder Executivo Federal, retirou da repartição pública, sem estar legalmente João, servidor público civil do Poder Executivo Federal, retirou da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, documento pertencente ao patrimônio público. Já Maria, também servidora pública civil do autorizado, documento pertencente ao patrimônio público. Já Maria, também servidora pública civil do Poder Executivo Federal, deixou de utilizar avanços técnicos e científicos do seu conhecimento para Poder Executivo Federal, deixou de utilizar avanços técnicos e científicos do seu conhecimento para atendimento do seu mister.

atendimento do seu mister.

Sobre os fatos narrados, é correto afirmar que: Sobre os fatos narrados, é correto afirmar que:

(2)

 a)a) nenhuma das condutas narradas constitui vedação prevista no Código de nenhuma das condutas narradas constitui vedação prevista no Código de Ética Profissional doÉtica Profissional do

Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

 b)b) apenas João cometeu conduta vedada pelo Código de apenas João cometeu conduta vedada pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público CivilÉtica Profissional do Servidor Público Civil

do Poder Executivo Federal. do Poder Executivo Federal.

 c)c) apenas Maria cometeu conduta vedada pelo apenas Maria cometeu conduta vedada pelo Código de Ética Profissional do Servidor PúblicoCódigo de Ética Profissional do Servidor Público

Civil do Poder Executivo Federal. Civil do Poder Executivo Federal.

 d)d) ambos praticaram condutas vedadas pelo Código de Ética ambos praticaram condutas vedadas pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público CivilProfissional do Servidor Público Civil

do Poder Executivo Federal. do Poder Executivo Federal.

 e)e) João e Maria não estão sujeitos a Código de Ética; portanto, suas condutas, ainda queJoão e Maria não estão sujeitos a Código de Ética; portanto, suas condutas, ainda que

eventualmente irregulares, deverão ser apreciadas na seara própria. eventualmente irregulares, deverão ser apreciadas na seara própria.

4

-4 -( Prova: FCC - 2009 - MRE ( Prova: FCC - 2009 - MRE - Oficial de Chancelaria. / Direito - Oficial de Chancelaria. / Direito Administrativo / Decreto nº 1.171-94 -Administrativo / Decreto nº 1.17194 -Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil

Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal; )do Poder Executivo Federal; )

NÃO é considerada regra deontológica, dentre outras, destinada ao

NÃO é considerada regra deontológica, dentre outras, destinada ao servidor público civil do Poder Executivoservidor público civil do Poder Executivo federal:

federal:

 a)a) A publicidade de todo e qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade,A publicidade de todo e qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade,

ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, i

ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a mputável a quem a negar.negar.

 b)b) O servidor deve prestar toda a O servidor deve prestar toda a atenção às ordens legais de seus superiores, velando por seuatenção às ordens legais de seus superiores, velando por seu

cumprimento e evitando conduta negligente, sendo que o

cumprimento e evitando conduta negligente, sendo que o descaso e o acúmulo de desvios revelamdescaso e o acúmulo de desvios revelam imprudência no desempenho funcional.

imprudência no desempenho funcional.

 c)c) Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização doToda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do

serviço público, o que quase sempre conduz à

serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.desordem nas relações humanas.

 d)d) Toda pessoa tem direito à verdade, motivo pelo qual o servidor não pode omiti-la ou falseá-la,Toda pessoa tem direito à verdade, motivo pelo qual o servidor não pode omiti-la ou falseá-la,

ainda que contrária aos interesses da própria

ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.pessoa interessada ou da Administração Pública.

 e)e) A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam oA cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público caracterizam o

esforço pela disciplina, sendo que tratar mal

esforço pela disciplina, sendo que tratar mal uma pessoa que paga seus tributos é causa uma pessoa que paga seus tributos é causa de danode dano moral.

moral.

5

-5 -( Prova: FCC - 2010 - DPE-SP ( Prova: FCC - 2010 - DPE-SP - Agente de Defensoria - - Agente de Defensoria - Administrador / Direito Administrativo / AtosAdministrador / Direito Administrativo / Atos  Administrativos; Decre

 Administrativos; Decreto nº 1.171-94 - Código de Ética to nº 1.171-94 - Código de Ética Profissional do Servidor Profissional do Servidor Público Civil do Poder Público Civil do Poder  Executivo Federal; Princípios da Administração Pública; )

Executivo Federal; Princípios da Administração Pública; )

O servidor público quando instado pela legislação a atuar de forma ética, não tem que decidir somente entre O servidor público quando instado pela legislação a atuar de forma ética, não tem que decidir somente entre o que é legal e ilegal, mas, acima de tudo entre o que é

o que é legal e ilegal, mas, acima de tudo entre o que é

 a)a) oportuno e inoportuno.oportuno e inoportuno.

 b)b) conveniente e inconveniente.conveniente e inconveniente. 

(3)

 d)d) público e privado.público e privado. 

 e)e) bom e ruim.bom e ruim.

6

-6 -( Prova: FCC - 2006 - ( Prova: FCC - 2006 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Auxiliar JTRT - 24ª REGIÃO (MS) - Auxiliar Judiciário - Serviços Gerais / Direitoudiciário - Serviços Gerais / Direito  Administrativo / Decreto nº

 Administrativo / Decreto nº 1.171-94 - Código de Ética Profiss1.171-94 - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poional do Servidor Público Civil do Poder der  Executivo Federal; )

Executivo Federal; )

O Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais não está feliz. Nunca foi sua vontade exercer essa função, pois quer O Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais não está feliz. Nunca foi sua vontade exercer essa função, pois quer outros cargos e funções no Tribunal. Por isso não se empenha no que faz, realiza suas tarefas outros cargos e funções no Tribunal. Por isso não se empenha no que faz, realiza suas tarefas superficialmente e sempre procura fugir do trabalho mais pesado, alegando problemas de saúde. A atitude superficialmente e sempre procura fugir do trabalho mais pesado, alegando problemas de saúde. A atitude desse funcionário é

desse funcionário é

 a)a) compreensível, pois desejar melhores funções é sempre positivo.compreensível, pois desejar melhores funções é sempre positivo.

 b)b) normal, pois acredita que tudo na normal, pois acredita que tudo na vida é transitório.vida é transitório. 

 c)c) eficiente, pois poderá despertar o interesse de eficiente, pois poderá despertar o interesse de seus superiores para uma promoção.seus superiores para uma promoção. 

 d)d) leal, pois não gosta do que leal, pois não gosta do que faz e demonstra publicamente seu desinteresse.faz e demonstra publicamente seu desinteresse.

 e)e) errada, pois um de seus deveres é errada, pois um de seus deveres é exercer com dedicação as atribuições de seu exercer com dedicação as atribuições de seu cargo.cargo.

7

-7 -( Prova: FCC - 2006 - ( Prova: FCC - 2006 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Auxiliar JTRT - 24ª REGIÃO (MS) - Auxiliar Judiciário - Serviços Gerais / Direitoudiciário - Serviços Gerais / Direito  Administrativo / Decreto nº

 Administrativo / Decreto nº 1.171-94 - Código de Ética Profiss1.171-94 - Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poional do Servidor Público Civil do Poder der  Executivo Federal; )

Executivo Federal; )

Considere a figura. Considere a figura.

(Torquato, Gaudêncio.

(4)

A atitude do Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais é A atitude do Auxiliar Judiciário de Serviços Gerais é

 a)a) errada, pois os assuntos profissionais discutidos no Tribunal devem ser mantidos em sigilo.errada, pois os assuntos profissionais discutidos no Tribunal devem ser mantidos em sigilo.

 b)b) correta, pois conhecendo o assunto discutido poderá contar as novidades para correta, pois conhecendo o assunto discutido poderá contar as novidades para os colegas.os colegas. 

 c)c) discreta, pois o funcionário só está ouvindo sem que discreta, pois o funcionário só está ouvindo sem que seja visto pelos presentes na reunião.seja visto pelos presentes na reunião. 

 d)d) interessada, pois se os participantes da reunião necessitarem de interessada, pois se os participantes da reunião necessitarem de algo ele se apresentará paraalgo ele se apresentará para

atendê-los. atendê-los.

 e)e) inteligente, pois conhecendo o conteúdo das discussões mostrará aos superiores como é inteligente, pois conhecendo o conteúdo das discussões mostrará aos superiores como é bembem

informado. informado. GABARITOS: GABARITOS: 1 - D 2 - D 3 - D 4 - A 5 - C 6 - E 7 - A 1 - D 2 - D 3 - D 4 - A 5 - C 6 - E 7 - A

Referências

Documentos relacionados

NOEC: Concentração para a qual não são observados efeitos. NOEL: Nível para o qual não são observados

Como já foi salientado, nos dois cruzamentos foi detectada diferença significativa entre famílias em ambos caracteres (Tabela 1). Também ocorreu dife- rença significativa

Al termine della Celebrazione Eucaristica nella Solennità della Beata Maria Vergine di Fátima, il Santo Padre rivolge ai pellegrini di ogni nazionalità presenti sulla spianata

A Escola Judiciária Eleitoral Juiz Irineu João da Silva ─ ente da estrutura orgânica do TRESC ─ tem dentre seus objetivos a conscientização e o engajamento dos

1 o A conduta ética dos agentes públicos do Ministério da Justiça reger-se-á pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, pelo

I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou

Nos termos do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, o conceito de servidor público, para fins de apuração do

I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no