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Estilos de Gestão de Conflitos e Clima de Segurança do Doente

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Academic year: 2021

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Figura 1. Modelo bidimensional dos cinco estilos de gestão de conflitos (Rahim & Bonoma, 1979)
Figura 2. Soluções típicas para um conflito envolvendo duas partes (Adaptado de Thomas, 1992 por  Cunha et al., 2007)
Figura 3. Modelo de análise da relação entre as variáveis da investigação
Tabela 1. Informações sociodemográficas e profissionais dos participantes
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