Liderança - Gestão de pessoas
Liderança e gestão estratégica de pessoas na área do fitness: um estudo de caso
... de liderança e gestão estratégica de pessoas na organização, qual o papel do líder em relação a estratégia organizacional e se eles concordavam com a relação conceitual de liderança com as ...
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GESTÃO DE PESSOAS: ESTILOS DE LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO - Revista MultiAtual
... de Gestão de Pessoas e estilos de liderança, e a descrição das características de determinada população ou fenômeno quais sejam: os estilos de liderança dentro das instituições publicas, ...
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Liderança e inteligência emocional no contexto da gestão de pessoas: um estudo de caso através do filme 'Mestre dos mares'
... de pessoas, utilizando como instrumental um estudo de caso baseado no filme ‘Mestre dos mares’, traçando paralelos com a vida no mar a bordo dos navios militares ingleses até o século XIX e a vivência nas empresas ...
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A gestão humana de pessoas na empresa familiar: análise pela perspectiva teórica da liderança humanizada
... constructo liderança humanizada na SLC Comercial, orientando-se por dois pressupostos teóricos: de que uma grande empresa familiar não apresenta características de uma administração mais inteligente em relação à ...
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A LIDERANÇA E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS
... de liderança, a orientação para resultados, e as praticas de gestão estratégica de pessoas utilizadas pelas instituições financeiras públicas e ...de Liderança (13 ...2) Liderança: ...
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Gestão de pessoas em hotel de rede: relação entre estilos de liderança e aspectos motivacionais
... temáticos: gestão de pessoas com foco na hotelaria, liderança e motivação ...de liderança organizacional e os aspectos motivacionais presentes na rotina de funcionários de um meio de ...
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A influência dos estilos de liderança na tomada de decisão em relação à gestão de pessoas nas empresas de pequeno porte de São Francisco de Paula/RS
... à gestão de pessoas nas empresas de pequeno porte de São Francisco de Paula/RS, para identificar quais são os estilos de liderança predominantes nas empresas, investigando-se o modelo de competência ...
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Gestão de pessoas e liderança: análise em ambientes públicos
... da gestão de pessoas e da liderança na gestão pública? O objetivo deste trabalho é avaliar a gestão de pessoas e liderança na Gestão Pública, sob a visão de ...
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LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS
... Segundo Wall & Wall (1996), as estratégias dentro de uma organização buscam promover um ajuste entre as habilidades atualmente existentes e o mercado concorrencial, bem como envolvem a previsão de tendências ainda ...
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LIDERANÇA EMPREENDEDORA E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE A EFICÁCIA NA PROMOÇÃO DO EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO
... Resumo: Este ensaio teórico explora e consolida estudos realizados sobre as influências das práticas de gestão de pessoas (GP) e a influência de líderes na orientação empreendedora nas organizações. ...
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TREINAMENTOS DE LIDERANÇA E PROCESSO DE COACHING APLICADO NAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E NA GESTÃO DE PESSOAS
... aplicação pela Master Coach e Analista Comportamental e também aluna da pós graduação q o Assessment de Análise Comportamental da Empresa Innermetrix We Understand People, o ADVO é uma ferramenta aplicada através de ...
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Gestão de pessoas na perícia criminal de Minas Gerais: condições motivacionais, relações interpessoais, liderança, qualidade no trabalho e na vida
... as pessoas estão muito animadas com o emprego na fase inicial, pois têm esperança e ...da liderança é fundamental nesses casos, que poderá, conhecendo as necessidades desse indivíduo, atuar de forma a, pelo ...
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Ferramentas de apoio às decisões de liderança para uma gestão eficiente de pessoas em sistemas produtivos
... predominante a presença dos seus fundadores, onde todos os esforços estão dire- cionados para a formação de um produto e de um mercado. Caracteriza esta fase o uso de uma orientação técnica e empresarial, sem ênfase para ...
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Liderança e modelos de gestão em contexto escolar
... A realidade das nossas escolas não permite definir um perfil ideal, uma vez que se deve adaptar às características da escola, professores, alunos. Cada organização educativa é diferente da outra e, como tal a forma como ...
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A GESTÃO DA COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES
... Os conflitos socioculturais, portanto, já estão consolidados na sociedade atual. A maneira com que esta se organiza por si só resulta nesses conflitos. Muitas vezes os valores individuais são colocados acima dos ...
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Liderança feminina na gestão das instituições de ensino
... A liderança é considerada por Souki (2007, ...as pessoas com seu ...as pessoas funcionais, aptas para realização dos seus interesses de construção, verificando onde estão as resistências ao ...
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A contribuição da liderança feminina nas estratégias de gestão
... Além disso, a elevada escolaridade das mulheres nos dias atuais configura-se como o fator principal na busca pela mudança de ce- nário e aumento da presença feminina nos di- versos segmentos da sociedade. Também a ha- ...
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A contribuição da liderança feminina para as estratégias de gestão
... de gestão de pessoas, devemos perceber três características principais: Pessoas como seres humanos – A organização (ou seus gestores) reconhece que as pessoas são profundamente diferentes ...
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Liderança e influência nas fases da gestão de projetos.
... das pessoas tem grande dificul- dade em aprender em razão das emoções difíceis que são os inimigos desse processo – como a cegueira a respeito da própria incompetência, o medo de declarar a falta de conhecimento, ...
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Escolas, complexidade e estratégias de liderança e gestão
... Há um conjunto de estudos que parecem apontar que as escolas têm caraterísticas SAC. Em nossa opinião, isto não é surpreendente, tendo em conta o caráter humano, diverso e aberto das organizações educativas. De alguma ...
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