[PDF] Top 20 A gestão de pessoas como um recurso estratégico
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A gestão de pessoas como um recurso estratégico
... melhor gestão de recursos humanos no setor ...a gestão de pessoas contribuirá para o alcance de objetivos ...da gestão por desempenho, bem como os desafios de um redimensionamento ... See full document
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ALINHAMENTO ESTRATÉGICO E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - ANÁLISE CONCEITUAL E PERSPECTIVAS TEÓRICAS
... alinhamento estratégico, buscando oferecer uma fundamentação teórica essencial, assim como identificar perspectivas teóricas na gestão estratégica de pessoas que abordam o alinhamento ...alinhamento ... See full document
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Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico
... de gestão de pessoas em seus estudos em empresas ...de gestão de ...de gestão de pessoas e os objetivos estratégicos do negócio, a relação entre as práticas de RH e os objetivos de ... See full document
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Modelo estratégico de gestão de pessoas e resiliência organizacional: uma análise do processo de mudança de uma empresa brasileira de energia
... de gestão de pessoas, os membros de uma organização poderiam obter mais autonomia desde que esta fosse útil à empresa, ou seja, os empregados seriam considerados pessoas utilitaristas e ... See full document
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Gestão de pessoas e planejamento estratégico em hospitais do sul de Minas Gerais: uma análise de indicadores
... fator gestão de pessoas nota-se que apenas 4 instituições (H, L F, B) conseguiram uma pontuação acima de 70% do total máximo, ou seja, acima de 280 ...de gestão de pessoas deveriam ser ... See full document
28
O Carácter Estratégico dos Incentivos na Gestão de Pessoas e a sua Relação com o Desempenho Profissional
... das pessoas no seu trabalho, e assim definir políticas e planos motivacionais apropriados, é necessário conhecer a importância e o significado que cada pessoa atribui ao dinheiro (Gomes et ...a gestão das ... See full document
94
As pessoas na organização e o (re)alinhamento estratégico: o modelo de gestão da Alesat combustíveis em Natal/RN
... Por se tratar de um tema cujo estudo no contexto norte-riograndense é relativamente novo, uma vez que as pesquisas realizadas no Brasil com maior destaque estão sendo desenvolvidos no contexto sul e sudeste (BOSQUETTI; ... See full document
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Paradoxos organizacionais e modelo estratégico de gestão de pessoas: estudo de caso no Instituto Nacional de Tecnologia
... de gestão de projetos e inovação no Instituto Nacional de Tecnologia, propondo possíveis soluções para o aprimoramento da gestão da inovação na instituição estudada, tendo em vista os paradoxos a serem ... See full document
84
A PLATAFORMA LATTES COMO RECURSO ESTRATÉGICO PARA A GESTÃO DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO: UMA ANÁLISE BASEADA NA PRODUÇÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS
... Elegeram-se como unidades de aplicação da sistemática proposta os Programas de Pós-Graduação da Universidade Federal de São Carlos e os Programas de Pós-Graduação em Ciência e Engenharia de Materiais (PPGCEM), em ... See full document
183
O estilo como negócio. A tendência retrô utilizada como recurso estratégico nas práticas da gestão do design
... design estratégico. A concepção da gestão de negócios de uma empresa nesse tipo de projeto tem como propósito o investimento em reconhecer e consolidar a identidade da marca, utilizando a trajetória, seus ... See full document
17
Tecnologia de informação e gestão de pessoas: valor estratégico da TI na transição da area de RH
... Pesquisas sobre o perfil do RH no Brasil justificam essas pressões ao indicar uma importante fase de transição pela qual a área passa atualmente, de uma atuação predominantemente operaci[r] ... See full document
219
A perspectiva da inteligência competitiva como um recurso estratégico
... a pessoas de alto nível hierárquico acontece não somente por intermédio da habilidade de relacionamento interpessoal dos indivíduos diretamente envolvidos na IC, mas também por conta da posição em que a IC se ... See full document
125
Tecnologia: um recurso estratégico no processo de externalizar
... excelente gestão de vários paradoxos para os profissionais destes novos tempos, tais como; pensar a longo-prazo, mas mostrar resultados imediatos; inovar sem perder a eficiência; colaborar mas também competir; ... See full document
8
A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOCENTE COMO INSTRUMENTO DE VALORIZAÇÃO DOS PROFESSORES E MELHORIA DA QUALIDADE DA EDUCAÇÃO
... de gestão de pessoas e de processos, como secretário municipal de educação da cidade de Morada Nova-Ce e, atualmente, sou coordenador de uma regional da Secretaria de Educação do Estado do ...da ... See full document
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O Capital Social Estratégico como recurso para a Gestão da Informação e do Conhecimento no processo eleitoral brasileiro
... A gestão da informação e do conhecimento, no contexto desta pesquisa e sob o prisma da Ciência da Informação, estabelece uma visão mais abrangente no trato da informação e do conhecimento, ao considerar-se ... See full document
229
A importância do talento humano como recurso estratégico: um estudo sobre as políticas para retenção de profissionais em organizações de tecnologia da informação
... a gestão de carreira, remuneração e outros benefícios, a primeira compreensão deve ser a da dimensão da remuneração como algo que inclui salários, remuneração variável, bônus, stock options, opção de participação ... See full document
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A Informação como Recurso Estratégico na Sociedade do Conhecimento 2003
... a Gestão e a Contabilidade e entre esta e o sistema de informação, não podem ser mundos diferentes, nem fundamentar e justificar as suas falhas nas falhas dos outros, pois falar de uma organização, é falar de um ... See full document
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DA GESTÃO DE TI À GESTÃO DE INFORMAÇÃO E TECNOLOGIA: UMA ABORDAGEM TEÓRICA DA EVOLUÇÃO DO CONCEITO FROM MANAGEMENT OF TECHNOLOGY AND INFORMATION TO A MANAGEMENT OF INFORMATION AND TECHNOLOGY : A THEORETICAL APPROACH OF CONCEPT DEVELOPMENT
... Os conceitos de estratégia se modificaram ao longo do tempo, pois o meio em que as organizações competem também se modificou. Segundo Chiavenato (2003), baseado nos autores da teoria estruturalista, a necessidade da ... See full document
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Marketing relacional na farmácia comunitária : o impacto do Programa Farmácias Portuguesas na lealdade do consumidor
... um recurso estratégico chave dos negócios nos nossos dias, torna-se vital a gestão da equipa de trabalho da farmácia no sentido de melhorar o conhecimento sobre hábitos de consumo dos clientes, e ... See full document
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Relações de Mentoria, no Contexto da Administração Pública Gerencial, Associadas à Gestão por Resultados e à Cultura Organizacional: Um Estudo Numa Instituição Federal de Ensino
... Foram constadas importantes iniciativas que demonstram as potencialidades da organização em uma cultura que aprimora e desenvolve uma gestão de conhecimento integrada. Além da sua busca pela ampliação de formações ... See full document
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