[PDF] Top 20 AVALIAÇÃO DA PRÁTICA DE EVENTOS KAIZEN NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS
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AVALIAÇÃO DA PRÁTICA DE EVENTOS KAIZEN NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS
... de pessoas e com diferentes objetivos para composição deste projeto, pois cada um queria ajustar este processo de acordo com a realidade da sua área, sendo assim, teve-se que ter um jogo de cintura para ... See full document
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O mapeamento de competências na área de gestão de pessoas da fundação HEMOPA
... na área de gestão de pessoas na Fundação HEMOPA, além de objetivos específicos como: Inventariar o nível atual das competências dos servidores que atuam na área de gestão de ... See full document
96
Desafios na gestão de pessoas na área da perícia criminalística: uma abordagem fenomenológica a impactos no desempenho e nos sentimentos
... uma avaliação perito por perito, pois existe a ilusão daqueles que vêem na televisão e acham bonito aquilo que o perito faz, mas sim haver uma formação e uma escolha, é difícil escolher uma pessoa moldada a um ... See full document
98
Assédio moral e gestão de pessoas : uma análise do assédio moral no trabalho e o papel da área de gestão de pessoas
... de gestão; em seguida na relação com as próprias regras de gestão, uma vez que as sanções administrativas são sempre potencialmente utilizáveis; e, por último, o risco na relação com a avaliação do ... See full document
119
Pôsteres - Área 02 - Planejamento, Gestão e Avaliação na Saúde
... por pessoas que possuem singularidades e necessidades de saúde OBJETIVO: Descrever as experiências e vivências dos residentes do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade em um ... See full document
75
A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO PAPEL ESTRATÉGICO PARA A ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES UNIVERSITÁRIAS
... tema Gestão do Conhecimento sob a ótica do papel estratégico para a gestão de pessoas em organizações universitárias, expondo a gestão do conhecimento como uma postura, como um modo novo de ... See full document
17
Liderança e gestão estratégica de pessoas na área do fitness: um estudo de caso
... Na prática isso significa que o resultado financeiro da empresa pode estar indo muito bem, mas por definição a meta deve ser algo difícil de conquistar e algumas vezes isso implica em objetivos que são quase ... See full document
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TOMADA DE DECISÃO ORGANIZACIONAL E AVALIAÇÃO DE RESULTADOS EM GESTÃO DE PESSOAS
... a Gestão de Pessoas (GP) se apresenta como um relevante preditor dos resultados ...de avaliação de resultados em GP, sob a ótica dos profissionais da área de Recursos Humanos ...de ... See full document
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Assédio moral e gestão de pessoas: uma análise do assédio moral nas organizações e o papel da área de gestão de pessoas.
... das pessoas como uma riqueza, pois ao recusarem as especificidades dos indivíduos estão desperdiçando cria- tividade e ...utilidade prática, o funcionário não é ...de gestão é fazer com que os ... See full document
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RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA: a área de gestão de pessoas como mediadora entre a organização e a comunidade
... Quando se examinam as experiências de várias empresas em ações com o stakeholder comunidade, a partir da atuação de organizações como o GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas, criada informalmente em 1989 e ... See full document
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Pesquisa Intervencionista e Mestrados Profissionais: perspectivas de sua prática nos cursos da área de gestão
... à avaliação dos cursos, a cargo da CAPES, Alperstedt, Bulgacov, Pereira e Valle (2014) identificaram um cenário ainda incipiente de acordo com o ponto de vista de gestores e professores dos cursos de mestrado ... See full document
16
Desenvolvimento de competências para o uso dos sistemas de informação da área de gestão de pessoas em uma universidade federal
... admissão, avaliação de ...na gestão por ...a avaliação de cenários resultante do encontro, poderá ser encaminhada uma recomendação ao MEC solicitando alterações no Decreto nº ... See full document
198
Gestão estratégica de pessoas na administração indireta do setor público federal: na prática, ainda um discurso
... nessa área influencia a forma de difusão, incorporação e institucionalização dos novos conceitos e modelos de gestão de RH (Dambrin; Lambert; Sponem, 2007; Phillips; Lawrence; Hardy, ...versus ... See full document
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Criação de jornal na avaliação de aspectos comportamentais ligados à gestão de pessoas.
... nossa prática, que toda pessoa tem condições de realizar um trabalho expressivo e que todo trabalho expressivo vem repleto de vivências pessoais e culturais do ... See full document
17
A ROTATIVIDADE DE SERVIDORES PÚBLICOS NA ÁREA DE TI: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A ÓTICA DA GESTÃO DE PESSOAS
... de gestão de pessoas adotada pela chefia imediata, exceto pelo fato de que pouco mais da metade sente-se injustiçado e mais demandado pelos ...a gestão de pessoas recomenda-se a criação de ... See full document
15
Gestão da qualidade e da excelência nos eventos desportivos: o modelo MEDE como ferramenta de gestão de eventos desportivos
... A avaliação do evento é essencial para a gestão do mesmo proporcionando espírito crítico, para que os resultados sejam conhecidos, os seus benefícios aplaudidos e as suas limitações ...a avaliação ... See full document
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A gestão de eventos em contexto hoteleiro
... encontrar pessoas com habilidades diferentes que se possam complementar, de forma a criar uma equipa capaz e multifacetada para a gestão dos eventos; e dificuldade em gerir a carga de trabalho da ... See full document
116
PARTENON: GESTÃO INTEGRADA DE EVENTOS
... para Gestão Integrada de Even- tos), desenvolvido sobre a modalidade de software livre, oferecendo aos usuários uma ferramenta completa para o gerenciamento e controle de ... See full document
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Gestão de eventos de desporto na DoctorSport
... de gestão de desporto pela Universidade de Lisboa, Faculdade de Motricidade Humana, o presente relatório de estágio pretende registar a prática profissionalizante e confrontá-la com o conhecimento adquirido ... See full document
65
Plataforma para gestão e monotorização de eventos
... No que se toca às telecomunicações, tem-se também verificado uma grande evolução, principalmente na parte das comunicações móveis. O telemóvel que dantes era um terminal de funcionalidades reduzidas, cuja principal ... See full document
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