DIMENSÃO INTERNA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL –PRÁTICAS NO TEATRO IBÉRICO CATEGORIAS SUBCATEGORIAS INDICADORES /UNIDADE DE
CONTEXTO
UNIDADE DE REGISTO
A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS
HUMANOS NO TEATRO.
Análise da pertinência dos Recursos Humanos na organização.
“A Gestão de recursos Humanos tem elevada importância, ela é a ligação entre as necessidades individuais e organizacionais” E2 “tem elevada importância, ela é a ligação entre as necessidades individuais e organizacionais” E2 APRECIAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO NO TEATRO
Análise positiva e coesa em relação ao ambiente de trabalho.
“É bom, temos um grupo jovem, um grupo de pessoas que estão também focadas para aquilo que é o objetivo neste momento do Teatro Ibérico” E2
“Aqui é uma relação até bastante coesa no sentido de trabalharmos todos para o mesmo, com o mesmo objetivo, com as várias dificuldades que existem, mas é uma equipa muito coesa e uma equipa que acaba por trabalhar quase mais por amor à camisola do que propriamente por amor ao trabalho” E2
“é bom, temos um grupo jovem, um grupo de pessoas (…) focadas (…) com o mesmo objetivo” E2
“relação até bastante coesa no sentido de trabalharmos todos para o mesmo, (…) trabalhar por amor à camisola” E2
APRECIAÇÃO DA COMUNICAÇÃO ENTRE DIREÇÃO E
COLABORADORES
Comunicação eficaz “A comunicação é boa, a segunda parte da pergunta é que eu não percebi muito bem.” E2
“Mas a relação é muito boa e a comunicação é muito boa também” E2
“a comunicação é muito boa” E2
MEIOS DE DIFUSÃO DA INFORMAÇÃO
Reuniões de assembleia “Fazemos através de tudo naturalmente, fazemos reuniões, somos uma associação, portanto precisamos de ter assembleias
constantemente e de aí resultam: as atas, aquisição de novos sócios, apresentação e analise de tudo o que seja coisas relacionadas com a própria associação, ou seja, a
“reuniões, somos uma associação, portanto precisamos de ter assembleias
Comunicação por
telefone “Também utilizamos as vias de comunicação comuns, por telefone” E2
“telefone” E2
Comunicação por
correio eletrónico “por e-mail” E2 “e-mail” E2 Comunicação direta “e claro podem falar
diretamente comigo” E2 “falar diretamente” E2 FORMA DE ESTABELECIMENTO DE HORÁRIOS DE TRABALHO Sem um estabelecimento claro nos horários de trabalho
Por norma não temos horários fixos, porque no teatro é muito difícil nós estarmos a estabelecer um horário laboral fixo,” E2
“no teatro é muito difícil (…) estabelecer um horário laboral fixo,” E2
POLÍTICA DE CONCILIAÇÃO DA VIDA PROFISSIONAL COM A VIDA FAMILIAR
Conciliabilidade do horário de trabalho com a vida profissional e familiar
“mas existe uma
preocupação constante, sim, em manter uma carga horaria que permita conciliar tanto a vida pessoal como a vida laboral”
E2
“existe uma preocupação constante,
sim, em manter uma carga horária que permita conciliar tanto a vida pessoal como a vida laboral” E2 DEFINIÇÃO DE CRITÉRIOS DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Análise curricular “Isto também depende um bocado do tamanho da própria estrutura em si, somos um Teatro pequeno então os critérios passam pela análise curricular, ou seja, a experiência que possui numa das áreas que estejamos a precisar” E2
“análise curricular” E2
Entrevista “e claro uma entrevista para conhecer o candidato e se corresponde ao perfil esperado…” E2 “entrevista para conhecer o candidato” E2
Estágios “mas posso dar-te o
exemplo de muitos estagiários que nós recebemos aqui, que vão completamente de acordo com isso que estás aí a perguntar, por exemplo estrangeiros,” E2
“(…) muitos estagiários que (…) recebemos aqui” E2
POLÍTICA DE INCLUSÃO SOCIAL DE TRABALHADORES COM INCAPACIDADES
Não inclusão de trabalhadores com incapacidades
“agora pessoas com dificuldades físico-motoras nunca nos surgiu aqui, mas estamos abertos a isso” E2
“pessoas com dificuldades físico-
motoras nunca nos surgiu aqui”
PROCEDIMENTO DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO
Inspeção por parte de entidade especifica do setor
“Todos os espaços culturais, quer em Lisboa, quer fora de Lisboa, têm que se reger pela Inspeção Geral das Atividades Culturais, todos! Sejam municipais, sejam estatais, sejam públicos. Tudo o que sejam espaços culturais tem que cumprir
“tudo o que sejam espaços culturais tem que cumprir com todas as normas do IGAC” E2
com todas as normas do IGAC” E2
Cumprimento de normas de entidade especifica do setor
“Por exemplo, nós há pouco tempo recebemos um auto do IGAC (Inspeção Geral das Atividades Culturais) – ainda não está finalizado – o qual temos estado a cumprir à risca desde o ano passado, que nos obriga por norma a cumprir todas as regras e normas de segurança e higiene no trabalho e que nós temos estado a cumprir à regra. Posso falar de divulgação, posso falar de remoção de detritos que já tivemos aqui, o próprio
planeamento de emergência” E2
“obriga por norma a cumprir todas as regras e normas de segurança e higiene no trabalho” E2 “divulgação, (…) remoção de detritos, (…) planeamento de emergência” E2 POLÍTICA DE FORMAÇÃO DO TEATRO
Formação interna “Damos muita formação, por norma formação interna, tem a haver com workshops, tem a haver com master class, tem a haver com cursos. Por acaso nos estamos em constante formação, até porque nós temos agora neste momento uma Companhia residente no Teatro Ibérico há já dois anos e meio, que é a Companhia João Garcia Miguel, e a própria Companhia promove esse tipo de formação” E2 “(…) workshops, (…) master class, (…) cursos” E2 “(…) neste momento uma Companhia residente no Teatro Ibérico há já dois anos e meio, que é a Companhia João Garcia Miguel, e a própria Companhia promove esse tipo de formação”
E2
Formação externa a nível de planos de emergência
“De resto temos outras formações que são obrigatórias, lá está, o próprio plano de emergência, os funcionários da casa são obrigados por lei – e mesmo por regras internas - a ter formação nessa área” E2
“(…) os funcionários da casa são obrigados por lei – e mesmo por regras internas - a ter formação nessa área”
E2
FORMAÇÃO PROPORCIONADA AOS TRABALHADORES
Tipo de formação
privilegiada “Portanto promovemos sim, a formação interna é mais privilegiada” E2
“formação interna” E2
PRÁTICAS DE GESTÃO EFICIENTES DOS RECURSOS E PROTEÇÃO DO MEIO AMBIENTE
Reciclagem “Fazemos reciclagem, é uma
das normas da casa” E2 “(…) é uma das normas da casa” E2
Manutenção e
está em constante
ANEXO X – Análise de conteúdo – Dimensão Externa da RS – Teatro Ibérico