Programa 0100 – Assistência ao Trabalhador

Quadro 11 – Identificação do Programa 0100 (Adaptado a UJ)

Tipo de Programa Programas de Apoio às Políticas e Áreas Especiais

Objetivo geral Prestar Assistência médica e odontológica aos

empregados e dependentes, prover as necessidades de alimentação e transporte previstas em lei e fornecer assistência social complementar aos beneficiários.

Objetivos Específicos Prestar Assistência médica e odontológica aos

empregados e dependentes, prover as necessidades de alimentação e transporte previstas em lei e fornecer assistência social complementar aos beneficiários.

Gerente do programa SENAR-AR/BA

Responsável pelo programa SENAR-AR/BA

Indicadores ou parâmetros utilizados Servidor beneficiado

Público-alvo Empregados e seus dependentes quando for o caso

São ações diretamente vinculadas à realização do Programa de Assistência ao Trabalhador vinculado à instituição, correspondendo a Assistência Médica e Odontológica a Empregados e Dependentes, Auxílio Alimentação a Empregados e Auxílio Transporte a Empregados.

2.3.1.4.1 Ação 8703 – Assistência Médica e Odontológica a servidores, empregados e dependentes.

a) Identificação da Ação

Quadro 12 - Identificação da ação 8703 (Adaptado a UJ)

Tipo da Ação Atividade

Finalidade Prestar assistência ao empregado e seus dependentes

legais no âmbito da saúde.

Descrição Envolve a disponibilização de Plano de Saúde em grupo

para beneficiários titulares, os empregados e seus dependentes. Inclui a participação financeira destes nos custos decorrentes.

Unidade responsável pelas decisões estratégicas SENAR-AR/BA

Unidades executoras Contadoria - Gestão de Pessoas

b) Informações Orçamentárias e Financeiras da Ação 8703

Tabela XII - Informações Orçamentárias e Financeiras da Ação 8703

METAS PREVISÃO REALIZAÇÃO EXECUÇÃO/PREVISÃO

Financeira 320.000,00 311.365,75 97,30%

Física 122 162 133%

Relatório de Gestão Exercício 2014 Página 30

Tabela XIII – Comparação entre os últimos exercícios na Execução da Ação 8703

METAS 2012 2013 2014

Realizadas 208.459,23 235.539,82 311.365,75

Fonte: GEAF SENAR-AR/BA

c) Informações sobre o resultado alcançado da Ação 8703 – Assistência Médica e Odontológica a servidores, empregados e dependentes

O número de pessoas beneficiadas por esta ação em 2014 foi de 162 (cento e sessenta dois), computando-se empregados da área meio e fim, e respectivos dependentes.

O SENAR-BA utiliza os serviços do plano de saúde da empresa Sul América com atendimento médico, hospitalar e laboratorial, custeando valores de acordo com a faixa salarial de cada empregado. Já a assistência odontológica é 100% custeada pelos empregados da entidade.

d) Análise Crítica

O plano de saúde tem se mostrado adequado às necessidades do quadro funcional e de seus dependentes, não havendo registros de não atendimentos a qualquer dos compromissos assumidos pela operadora.

2.3.1.4.2 Ação 8705 – Auxílio-Alimentação a Servidores e Empregados

a) Identificação da Ação

Quadro 13 - Identificação da ação 8705 (Adaptado a UJ)

Tipo da Ação Atividade

Finalidade Prover as necessidades básicas de alimentação e

nutrição aos empregados.

Descrição Operacionaliza-se pela disponibilização de

vale-refeição para os funcionários da localidade de Salvador-Ba e para dois funcionários de Feira de Santana.

Unidade responsável pelas decisões estratégicas SENAR-AR/BA

Coordenador nacional da ação SENAR-AR/BA

Unidades executoras Contadoria - Gestão de Pessoas

b) Informações Orçamentárias e Financeiras da Ação 8705

Tabela XIV - Informações Orçamentárias e Financeiras da Ação 8705

METAS PREVISÃO REALIZAÇÃO EXECUÇÃO/PREVISÃO

Financeira 280.000,00 201.341,83 71,91%

Física 98 87 88,78%

Fonte: GEAF SENAR-AR/BA

Tabela XV – Comparação entre os últimos exercícios na Execução da Ação 8705

METAS 2012 2013 2014

Realizadas 135.569,80 181.506,18 201.341,83

Relatório de Gestão Exercício 2014 Página 31

c) Informações sobre o resultado alcançado da Ação 8705 – Auxílio-Alimentação a Servidores e Empregados

A despesa realizada com o Auxilio Alimentação a Servidores e Empregados, acima registrada, não inclui os funcionários da área finalística, cujos gastos estão inclusos na ação 8729 e 8788, conforme sua lotação funcional. Como resultado, tem-se a satisfação alimentar atendida e cumpridos os objetivos legais e sociais definidos pelo Programa de Alimentação ao Trabalhador. No ano de 2014 o Quadro de Pessoal do SENAR-AR/BA constituiu-se de 89 funcionários ao longo do exercício de 2014, dos quais 87 foram beneficiados com o Auxilio Alimentação (97,75%).

d) Análise crítica

Os valores projetados concretizaram cerca de 71,91%, não atingido sua totalidade devido as demissões que houve no período analisado.

2.3.1.4.3 Ação 8706 – Auxílio-Transporte aos Servidores e Empregados

a) Identificação da Ação

Quadro 14 - Identificação da ação 8706 (Adaptado a UJ)

Tipo da Ação Atividade

Finalidade Concessão do beneficio necessário ao deslocamento dos

empregados no percurso residência-trabalho e vice – versa.

Descrição Esta ação se desenvolve através da aquisição e

distribuição do vale transporte conforme firmado pelo empregado correndo por sua conta os descontos legais admitidos

Unidade responsável pelas decisões estratégicas SENAR-BA

Coordenador nacional da ação SENAR-BA

Unidades executoras Contadoria

b) Informações Orçamentárias e Financeiras da Ação 8706

Tabela XVI - Informações Orçamentárias e Financeiras da Ação 8706

METAS PREVISÃO REALIZAÇÃO EXECUÇÃO/PREVISÃO

Financeira 18.207,00 17.876,85 98,19%

Física 35 34 97,14%

Fonte: GEAF SENAR-AR/BA

Tabela XVII – Comparação entre os últimos exercícios na Execução da Ação 8706

METAS 2012 2013 2014

Realizadas 5.565 12.060,94 17.876,85

Fonte: GEAF SENAR-AR/BA

c) Informações sobre o resultado alcançado da Ação 8706 – Auxílio-Transporte aos Servidores e Empregados

Totalizaram 34 (trinta quatro) entre empregados e estagiários, sendo 11 funcionários da que manifestaram interesse em receber o vale-transporte. Os demais que receberam o vale-transporte referem-se a funcionários alocados nos programas 8729 e 8788 da área fim do SENAR-AR/BA.

Relatório de Gestão Exercício 2014 Página 32

d) Análise Crítica

A previsão inicial do número de funcionários beneficiários, foi atendida na sua totalidade, o que na verdade era para ser apenas daqueles que utilizam esse benefício. 2.3.1.5 Programa 0108 - Melhoria da Qualidade de Vida do Trabalhador.

a) Identificação da Ação

Quadro 15 - Identificação do Programa 0108 (Adaptado a UJ)

Tipo de Programa Programas Finalísticos

Objetivo geral Desenvolver atividades educativas com vistas ao

desenvolvimento de aptidões pessoais e sociais do trabalhador, do produtor rural e suas famílias, numa perspectiva de melhor qualidade de vida, consciência crítica e participação na vida da comunidade.

Objetivo Específico Realizar cursos/treinamentos, encontros, dias especiais e outras atividades, atendendo a demandas de produtores rurais, trabalhadores rurais e suas famílias nas diversas regiões do Estado da Bahia.

Gerente do programa SENAR-AR/BA

Responsável pelo programa SENAR-AR/BA

Indicadores ou parâmetros utilizados Comparativo entre o programado e o realizado em números de eventos participantes e carga horária

Público-alvo Produtores rurais, trabalhadores rurais e suas famílias.

O Programa “Melhoria da Qualidade de Vida do Trabalhador” compreende atividades que compõem a Promoção Social das famílias dos produtores e trabalhadores rurais. Estas atividades tem caráter educativo, preventivo, de complementaridade das ações de qualificação profissional rural e de ganho econômico.

As atividades da Promoção Social, passíveis de serem conduzidas pelo SENAR, foram agrupadas em grandes áreas de atividade: Saúde; Alimentação e Nutrição; Artesanato; Organização Comunitário; Cultura, Esporte e Lazer; Educação e Lazer e Apoio às Comunidades Rurais.

2.3.1.5.1 Ação 8788 – Promoção Social Rural a) Identificação da Ação

Quadro 16 - Identificação da ação 8788 (Adaptado a UJ)

Tipo da Ação Ação Orçamentária

Finalidade Capacitar produtor/trabalhador rural e suas famílias,

visando o desenvolvimento de suas aptidões pessoais e sociais, numa perspectiva de maior qualidade de vida, consciência crítica e participação na vida da comunidade.

Descrição Realizar cursos/treinamentos, encontros, dias especiais e

outras atividades, atendendo a demandas de produtores rurais, trabalhadores rurais e suas famílias com sete áreas de atividades: saúde, alimentação e nutrição, artesanato, organização comunitária, cultura, esporte e lazer, educação e apoio às comunidades rurais.

Unidade responsável pelas decisões estratégicas

SENAR-BA

Relatório de Gestão Exercício 2014 Página 33

Nesse programa projetou-se realizar 250 cursos na área de Promoção Social com envolvimento de 10.457 participantes e carga horária total de 2.728 horas. Foram realizados 313 cursos (125,2%), beneficiando 13.092 participantes (125,2%) e ofertadas 3.568 horas aula (130,8%).

b) Informações Orçamentárias e Financeiras da Ação 8788

Tabela XVIII - Informações Orçamentárias e Financeiras da Ação 8788

METAS PREVISÃO REALIZAÇÃO EXECUÇÃO/PREVISÃO

Financeira 760.238,00 728.845,89 95,87%

Física 10.457 13.092 125,2%

Fonte: GEAF SENAR-AR/BA

Tabela XIX – Comparação entre os últimos exercícios na Execução da Ação 8788

METAS 2012 2013 2014

Realizadas 908.374,04 318.108,39 728.845,89

Fonte: GEAF SENAR-AR/BA

2.3.1.6 Programa 0101 – Qualificação Profissional do Trabalhador