No tocante às recomendações de pesquisas futuras, seria importante observar a presença dos traços na postura dos liderados e em outros grupos de gestores regionais da mesma instituição financeira presentes em outras regiões.
Valeria o exercício ainda de replicar a pesquisa, a partir do mesmo referencial teórico do MCGB, em outras dimensões da organização, observando-se, desta maneira, até que ponto os traços estão presentes na estrutura ou na estratégia organizacional, por exemplo.
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APÊNDICE A
ROTEIRO DE ENTREVISTA POR PAUTA
1) Na liderança da equipe, você busca proximidade pessoal com os liderados? De quais maneiras e qual a importância disso?
2) Como você gerencia seu tempo e o dos liderados?
3) Na condição de líder, como é seu processo de tomada de decisão?
4) Sendo gestor regional, você se sente tratado de maneira igualitária pelos pares, superiores e liderados?
5) Como você chega para questionar uma decisão do seu líder? E como se sente quando questionado por um liderado?
DADOS PESSOAIS: Nome:
Tempo de Empresa: Sexo:
Cargo:
Tempo no Cargo Atual: Idade: