Sugestões para trabalhos futuros

Ao finalizar este trabalho, fica-se com a sensação de que se tem muito a avançar na Gestão do Conhecimento e, principalmente, como avaliá-lo. Será importante um estudo sobre a estratégia das organizações, em relação à formação do conhecimento e qual seu impacto nas pessoas que influenciam ou são influenciadas pela organização. Também se sugere a aplicação do modelo em outras empresas, do mesmo ou de outros segmentos, com ou sem fins lucrativos.

Outrossim, considera-se importante o desenvolvimento de um estudo que procure definir o número de indicadores necessários para a gestão do conhecimento e que estes também incluam uma perspectiva voltada para a responsabilidade social das organizações.

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