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Cadastro Nacional de Planos de Benefícios - CNPB nº

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Academic year: 2021

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Cadastro Nacional de Planos de Benefícios - CNPB nº 2014-0021-18

Portaria 672 - 15/12/2014 - Diretoria de Análise Técnica Superintendência Nacional de Previdência Complementar

(3)

Proteção

Padrão de vida

Segurança

Independência

(4)

.

Plano CD

Metrô DF

(5)

Plano CD

Metrô-DF

Regulamento

(6)

Plano de

C

ontribuição

D

efinida

Romir João Antonio José Hélio Maria Ivo Lúcia

(7)

Contribuição do patrocinador ( até 4%)

 Redução da base de cálculo do IR ( até 12%)

Renda suplementar na aposentadoria.

Pecúlio para os dependentes inscritos

Empréstimo com taxas especiais

(8)

Fase de Contribuição

Reserva individual

P a r t i c i a p a n t e P a t r o c i n a d o r Metrô - DF R e n t a b i l i d a d e Regius Metroviário

(9)

Cálculo do Benefício

+

Conta individual de benefício

(10)

Valor sobre o qual incidem os percentuais de

contribuição- verbas fixas da remuneração

dos empregados:

• salário base

• anuênios

• função gratificada

Salário de

Contribuição

(11)

Normal Patronal- limitada a 4%

Normal do Participante-mínimo de 3%

 Facultativa do Participante Ativo

Contribuições

(12)

Salário

R$ 8.000

Taxa

4%

8%

INSS

482,93

482,93

Contribuição

320,00

640,00

IR

1.286,41

1.198,41

Líquido

5.910,66

5.678,66

Incentivo

88,00

176,00

IR – sem adesão - 1.374,41

(13)

-

Conta Individual do Participante

-Conta Identificada da Patrocinadora

(em nome do participante)

-Conta Individual de Benefícios- no

momento d aposentadoria

Contas para

depósito dos

(14)

Calculado a partir do saldo de cotas acumulado

Pago em prazo certo- de 5 a 45 anos

Benefício com correção anual

Se a renda inicial for até R$ 400,00 - o pagamento será

em parcela única.

(15)

.

Renda de aposentadoria programada

55 anos de idade

05 anos de vínculo com o Plano CD Rescisão do contrato de trabalho

Renda de aposentadoria por invalidez

Aposentado por invalidez pelo INSS

12 meses de vinculação ao Plano CD-Metrô - DF

Benefícios

aos

(16)

.

Na data da concessão

Saldo de cotas da Conta Individual de Benefícios

Prazo definido pelo participante (5 a 45 anos)

(17)

.

Pago em prestação única aos beneficiários

indicados pelo participante

Participante Assistido

Saldo residual do Participante na Conta Individual de

Benefício, rateado em conformidade com os percentuais indicados pelo participante.

Participante Ativo

Saldo da Conta Individual e Patronal.

Pecúlio por

Morte

(18)

.

Resgate

Saldo da Conta Individual + parte da Conta Patronal

(conforme o tempo de vinculação ao Plano) • 30 % - até 3 anos

• 40% - mais de 3 até 6 anos • 60% - mais de 6 a 10 anos • 80% - mais de 10 anos.

 Há incidência de Imposto de Renda  O participante se desliga do Plano

0pções em caso de

rescisão do contrato

(19)

.

Autopatrocínio

Manter-se vinculado ao Plano CD

0pções em caso de

rescisão do contrato

(20)

.

Benefício Proporcional Diferido BPD

Benefício mensal temporário, calculado a partir do

saldo das contas individual e patronal.

•Carência - 03 anos de vinculação ao Plano

Ao rescindir o contrato de trabalho com o Metrô-DF, o participante deixa de contribuir para o plano e ao completar os requisitos para se aposentar terá direito a receber um dos benefícios previstos no Plano.

0pções em caso de

rescisão do contrato

(21)

.

Portabilidade

Transferência o saldo da Conta Individual e da

Conta Patronal para outro plano de benefícios.

Carência: 03 anos de vinculação ao Plano

 Não há incidência de Imposto de Renda  Participante se desliga do Plano

0pções em caso de

rescisão do contrato

(22)

Plano CD

Metrô-DF

Regras de

(23)

Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/M%C3%B4nica

Lei 11.053/2004

Plano CD METRÔ-DF

(24)

As

contribuições mensais

para o

planos de benefícios previdenciários são

dedutíveis

da base de cálculo do

Imposto de Renda.

Quando o participante

resgata

ou

recebe o benefício

paga o Imposto

Renda .

(25)

No momento do ingresso no plano, o

participante escolhe :

Manter-se na Tabela Progressiva

ou

(26)

Base de cálculo (R$) Benefício

Alíquota (%) Parcela a deduzir do IR (R$) Até 1.787,77 0,0 -De 1.787,78 até 2.679,29 7,5 134,08 De 2.679,30 até 3.572,43 15,0 335,03 De 3.572,44 até 4.463,81 22,5 602,96 Acima de 4.463,82 27,5 826,15

Resgate- 15% que poderá ser compensado na declaração anual de IR .

(27)

A opção é irretratável – mesmo no caso de

portabilidade

Imposto definitivo (exclusivo na fonte) –

não é possível fazer compensação na

declaração anual de ajuste.

A Tabela Regressiva é aplicada levando-se em consideração o prazo de acumulação dos recursos.

Se optar pela Tabela Regressiva

A Tabela Regressiva é aplicada levando-se em consideração o prazo de acumulação dos recursos.

(28)

Tabela Regressiva

35% -

igual ou inferior a 02 anos

30% -

superior a 02 e inferior a 04 anos

25% -

superior a 04 e inferior a 06 anos

20% -

superior a 06 e inferior a 08 anos

15% -

superior a 08 e inferior a 10 anos

(29)

Aproveite esta oportunidade!

Faça já a sua inscrição no

Plano CD- METRÔ-DF

(30)

Plano CD Metrô-DF

Regius

A EFPC escolhida para administrar o plano

(31)
(32)

Missão

Administrar, com eficácia, planos de previdência

complementar, assegurando aos participantes o pagamento dos benefícios contratados.

Visão

Ser reconhecida como uma entidade de previdência

complementar com alto padrão de segurança econômico-financeira e atuarial.

Valores

Nosso COMPROMISSO COM O PARTICIPANTE se traduz em ÉTICA, RESPONSABILIDADE e TRANSPARÊNCIA na busca de melhores RESULTADOS e de SUSTENTABILIDADE dos

(33)

Diretoria Executiva

4 membros

4 anos - uma recondução

Conselho Deliberativo

6 membros

4 anos - uma recondução

Conselho Fiscal

4 membros

4 anos – sem recondução

(34)

Colegiado de acompanhamento dos planos de benefícios,

composto por representantes de cada Patrocinadora, cujo presidente é escolhido dentre

os membros do comitê.

(35)

Colegiado de acompanhamento dos planos dos investimentos composto

pela Diretoria, técnicos de

investimentos e por representantes de cada Patrocinadora, cujo

presidente é escolhido dentre os membros do comitê.

(36)

18/04/1985

27/06/2011 18/08/2003

15/12/2014

(37)

Informação Gerais Institucionais Notícias Planos REGIUS em Números Fale conosco Acesso Restrito

Portal dos Dirigentes Portal dos Participantes Atualização Cadastral Empréstimos Cadastro Simulações

www.regius.org.br

Presencial

Entrega/Recebimentos de Documentos

Atendimentos que requeiram contato pessoal

Representante

Um representante em cada unidade do BRB e nas coligadas

Fale Conosco

relacionamento@regius.org.br (61)3035 4430 e (61)3035 4433

(38)

Participantes dos Planos

out/2014 Ativos Assistidos Pensionistas BRB- Banco de Brasília 2.953 944 Regius 28 3 Cartão BRB 93 -Seguros BRB 57 -Metrô -DF Sub total 3.131 947

Total ………4.070

(39)

Patrimônio Consolidado- R$

Até out/2014

Plano BD-01

1.444.809.140

Plano CD-02

19.472.575

Plano CV-03

103.023.732

PGA

49.519.232

Total

1.616.824.679

(40)

Rentabilidade dos Ativos dos Planos - %

2010 2011 2012 2013 2014 Acumulada PLANO BD 20.80 7.84 16.40 7.12 9.76 78.28 PGA 11.98 13.57 14.37 8.01 10.16 73.06 POUPANÇA 6.22 6.82 5.95 5.24 5.22 33.10 CDI 9.74 11.59 8.41 8.05 8.85 56.16

(41)

20,80 7,84 16,40 7,12 9,76 11,98 13,57 14,37 8,01 10,16 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 2010 2011 2012 2013 2014

Comparativo de Rentabilidade X Poupança X CDI

PLANO BD PGA POUPANÇA CDI

(42)
(43)

Referências

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