PROCESSO SELETIVO PARA AGENTE DE PROMOÇÃO AMBIENTAL EDITAL Nº 026/2010, em 29 de outubro de 2010.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
A ASSOCIAÇÃO SAÚDE DA FAMÍLIA – ASF, com sede à Praça Marechal Cordeiro de Farias, 65, CEP 01244-050 Higienópolis, São Paulo – SP, parceira da Secretaria Municipal de Saúde da Cidade de São Paulo, com endereço eletrônico www.saudedafamilia.org, faz saber que realizará processo seletivo para o PROGRAMA AMBIENTES VERDES E SAUDÁVEIS – PAVS para a categoria de Agente de Promoção Ambiental – APA. São oferecidas 37 (trinta e sete) vagas efetivas distribuídas respectivamente: 10 vagas para a região norte, 2 vagas para região centro-oeste, 5 vagas para a região sudeste e 20 vagas para a região sul.
O Programa Ambientes Verdes e Saudáveis (PAVS) é uma política pública integrada da cidade de São Paulo que alia saúde, meio ambiente e desenvolvimento social.
O Programa visa favorecer intervenções ambientais de impacto sobre a saúde da população, promovendo atitudes voltadas à preservação, conservação e recuperação ambiental.
1. Esse processo terá validade de 1 (um) ano, sendo que, os candidatos classificados serão chamados para reposição de pessoal e se necessário, para o preenchimento de novas vagas efetivas ou por prazo determinado, bem como para compor um banco de profissionais pré-selecionados.
2. O salário e benefícios oferecidos encontram-se no ANEXO II deste Edital.
3. O perfil profissional exigido para trabalhar no PAVS encontra-se descrito no ANEXO III deste Edital.
4. Os candidatos deverão mencionar no currículo a(s) unidade(s) próxima(s) à sua moradia, de acordo com a relação das unidades do ANEXO V.
5. Os candidatos selecionados serão chamados de acordo com a sua classificação no processo seletivo.
6. Será garantido o direito às pessoas portadoras de deficiência, tanto para a realização da prova quanto em relação às condições para o desenvolvimento das atividades na função pretendida, conforme Lei 11.276/92, e depois da avaliação da Supervisão de Saúde Ocupacional da ASF, quanto às possibilidades de execução da função pretendida.
7. O candidato portador de necessidades especiais que precisar de condição especial para participação no processo seletivo deverá encaminhar o currículo à ASF, através do e-mail: edital026@saudedafamilia.org até o dia 07/11/10 mencionando no campo Assunto a categoria de interesse: “APA – Condição Especial”.
Prefeitura da Cidade de São Paulo Secretaria Municipal de Saúde
OBS: Não serão considerados currículos anexados.
8. São condições obrigatórias, para as inscrições neste processo seletivo, os seguintes requisitos:
a. Ser brasileiro nato ou naturalizado;
b. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação; c. Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
d. Possuir, na data da contratação, toda a documentação necessária, conforme lista do ANEXO I deste Edital.
IMPORTANTE: Os candidatos deverão observar as orientações abaixo:
• Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF, Capítulo II (Da Admissão), Artigo 10º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente.
• Não será contratado o ex–funcionário que tenha sido demitido por justa causa. • O ex-funcionário só poderá ser contratado após 6 (seis) meses do seu
desligamento.
• O funcionário que trabalha na ASF exercendo a função de ACS e que já estiver envolvido com as atividades do Programa Ambientes Verdes e Saudáveis - PAVS, poderá se candidatar normalmente para o processo seletivo.
• Para envio do currículo, favor copiar o mesmo no corpo do email e colocar no campo Assunto a categoria de interesse e região: “APA – Norte”, “APA – Centro-Oeste”, “APA – Sudeste”, “APA – Sul”.
OBS.: Não serão considerados currículos anexados.
• O endereço das Unidades onde existem as vagas, consta no ANEXO V deste edital.
• Conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital.
DO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção composta de representantes da Coordenação de Recursos Humanos da ASF, representantes da área solicitante e Supervisões Técnicas de Saúde da região. As exceções serão julgadas por esta Comissão, assim como os casos omissos deste Edital.
O processo seletivo, objeto deste Edital, será composto de três fases, descritas abaixo: 1. FASE 1 – ANÁLISE DE CURRÍCULO – na primeira fase, eliminatória, serão
analisados os currículos enviados para o email edital026@saudedafamilia.org, seguindo o modelo de currículo do ANEXO IV.
Importante: preencher todos os campos do currículo. Prazo para o envio do cv: até o 07/11/10.
a. Serão avaliados conhecimento, experiência, percurso e qualificação profissional correspondente ao exigido para a categoria e descrito no ANEXO II deste Edital. Serão considerados habilitados para a etapa seguinte os candidatos que melhor preencherem os requisitos solicitados. b. Em hipótese alguma problemas com tráfego de internet (congestionamento
descumprimento da exigência de entrega eletrônica dos currículos, no prazo e formatos exigidos.
c. A lista dos candidatos selecionados nesta primeira fase será divulgada, pelo site www.saudedafamilia.org, no dia 17/11/10 a partir das 16h, assim como o dia, horário e local para a segunda fase.
2. FASE 2 – PROVA ESCRITA - a segunda fase será eliminatória. Serão avaliados conhecimentos específicos, português e matemática, em local e horário a ser divulgado.
3. FASE 3 – DINÂMICA DE GRUPO - a terceira fase será eliminatória e classificatória. Serão realizadas dinâmicas de grupo, em local e horário a ser divulgado.
a. Será atribuída uma pontuação de (zero a dez) de acordo com o desempenho do candidato.
Serão considerados os seguintes critérios: • Experiência na função;
• Comunicação; • Postura;
• Habilidade na resolução de problemas; • Iniciativa;
• Relacionamento em equipe.
b. Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato:
• Com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03,
• Com o maior número de filhos menores.
• Que residir mais próximo da Unidade que têm a vaga.
4. FASE 4 – ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO - na quarta fase, eliminatória, será verificada a documentação exigida pela legislação e mencionada no ANEXO I deste Edital. Somente serão admitidos os candidatos cuja documentação completa tenha sido entregue no prazo, local e horário estipulados no Edital de Convocação.
DA CONTRATAÇÃO
Os candidatos selecionados e habilitados para o preenchimento das vagas serão convocados através do site www.saudedafamilia.org e, eventualmente, por telefone, para assumirem as respectivas vagas. A admissão, no Regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, em decorrência deste processo seletivo, se dará, inicialmente, em período de experiência. O período de experiência compreenderá a avaliação do perfil do funcionário contratado através do acompanhamento e análise do desempenho, no período de até 90 (noventa) dias.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
O candidato habilitado que for chamado para o preenchimento da função e não comparecer no prazo determinado munido dos documentos necessários perderá a vaga em favor do candidato remanescente. A apresentação da documentação obrigatória é de inteira responsabilidade do candidato, assim como a veracidade das informações contidas nos currículos encaminhados para o presente processo seletivo, bem como outras informações por ventura solicitadas ao mesmo, sob pena de desclassificação em qualquer momento do processo seletivo, caso as mesmas não correspondam à realidade. O não comparecimento do candidato em qualquer etapa do processo seletivo caracterizará a desistência do mesmo e resultará em sua eliminação.
ANEXOS
ANEXO I – DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO
Os documentos devem ser entregues na Associação Saúde Família às 3ª e 5ª feiras, às 9h, na Rua Itápolis, 1440 – Pacaembu – SP – telefones 3529-1550. Após a entrega dos documentos haverá entrevista de saúde ocupacional e abertura de conta bancária. No período da tarde, um encontro de integração, finalizando com a assinatura do contrato e entrega de documentos e uniformes.
Como chegar: Descer na estação Consolação do metrô e caminhar até o nº 2700 da Av. Paulista e descer a Rua Itápolis ou descer na Av. Angélica nº 2404 (penúltimo ponto de ônibus em direção à Av. Paulista) e pegar a Rua Novo Horizonte: na altura do nº 159, descer o escadão e seguir à esquerda até o final da Rua Bahia.
É imprescindível a entrega de TODOS os documentos.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO 2 fotos 3x4
Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS
Exame Médico Admissional – agendar na Bettiati Saúde: 2097-4001 / 4777 Rua Tijuco Preto, 1.324 - Tatuapé - Metrô Carrão
2 cópias do RG (frente e verso)
2 cópias do CPF (frente e verso – mesmo que o verso seja a tarja preta)
1 cópia do CPF do cônjuge - (frente e verso – mesmo que o verso seja a tarja preta) 2 cópias do comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone - com CEP) 2 cópias da certidão de casamento
1 cópia do documento de identificação do PIS ou PASEP
1 cópia do título de eleitor e comprovante de comparecimento na última eleição 1 cópia do grau de instrução (histórico, certificado ou diploma)
1 cópia da contribuição sindical (do ano corrente: para médicos, enfermeiros e outros profissionais que contribuem diretamente para o sindicato de sua categoria)
1 cópia do pagamento da anuidade do Conselho (COREN, CRM, CRP, CRO, CREFITO, CRESS...)
1 cópia autenticada do registro no Conselho (COREN, CRM, CRP, CRO, CREFITO, CRESS...)
1 cópia da carteira de reservista
1 cópia da carteira de vacinação do candidato
1 cópia da carteira de vacinação para filhos menores de 5 anos 1 cópia da certidão de nascimento para filhos menores de 14 anos
Mini-currículo.
OBS: Agendar Exame Médico, com antecedência: BETTIATI SAÚDE Rua Tijuco Preto, 1.324, Fone: 2097-4001/2091-4777/2091-1224 - Tatuapé
ANEXO II – INSTRUÇÕES ESPECIAIS POR FUNÇÃO E CATEGORIA PROFISSIONAL
CATEGORIA
/FUNÇÃO INSCRIÇÃO VAGAS HORÁRIA CARGA SALÁRIO BRUTO BENEFÍCIOS REQUISITOS
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Agente de Promoção Ambiental - APA 04 a 07/11/10 enviar cv para edital026@sa udedafamilia. org copiado no corpo do email e mencionado no campo assunto a categoria e região de interesse, por exemplo: “APA – Norte” “Não anexar o cv” 37 vagas 40 horas semanais R$ 937,00 Vale refeição R$ 156,58 Cesta básica de R$ 76,18. Formação: Ensino fundamental completo. Importante: Ter experiência no desenvolviment o de atividades ambientais e ou comunitárias.
1ª Fase: Análise dos Currículos 11 e 12/11/10. Os nomes dos candidatos, cujos currículos foram selecionados para realização da prova, serão publicados no dia 17/11/10 a partir das 16h através do site www.saudedafamilia.o rg. 2ª Fase: Prova – Serão avaliados conhecimentos específicos, português e matemática, em local, data e horário a ser divulgada. A lista dos candidatos aprovados nesta etapa será divulgada através do site
www.saudedafamilia.o rg
3ª Fase: Dinâmica de Grupo em local, data
e horário a ser divulgado. A lista dos candidatos aprovados nesta etapa será divulgada através do site www.saudedafamilia.o rg 4ª Fase: Contratação: em data a ser divulgada. OBSERVAÇÃO:
1. São de inteira responsabilidade do candidato as informações contidas no currículo e outras informações porventura solicitadas aos mesmos;
2. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das atividades do processo seletivo com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos;
3. Será excluído do processo seletivo o candidato que:
a. Não comparecer a qualquer das fases do processo, seja qual for o motivo alegado; b. Não apresentar documento de identidade que o identifique;
ANEXO III – FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES POR CATEGORIA PROFISSIONAL
Função: Agente de Promoção ambiental – APA
Subordinação Hierárquica: Gerente da Unidade Básica de Saúde
Atribuições:
Reportar diretamente ao Gerente da Unidade Básica de Saúde e estabelecer articulação sistemática com o Gestor Local do PAVS, no desenvolvimento dos projetos socioambientais na Unidade e no território de sua abrangência, atendendo as diretrizes do PAVS.
Apoiar e desenvolver ações locais do PAVS na Unidade Básica de Saúde e na comunidade, junto às Equipes da Estratégia Saúde da Família e aos demais profissionais.
Auxiliar e contribuir na elaboração e na organização de dados, planilhas e relatórios (mensais) do PAVS com o apoio dos demais profissionais de saúde/equipes da ESF da Unidade Básica de Saúde.
Atender as solicitações do Gestor Local do PAVS, juntamente com as equipes envolvidas nos projetos PAVS da UBS, com a devida ciência da Gerência da Unidade Básica de Saúde. Zelar pelos materiais PAVS (de apoio, instrumentais de acompanhamento, insumos de
projetos, ferramentas, entre outros) na Unidade Básica de Saúde.
Fazer relatório mensal das atividades desenvolvidas na Unidade Básica de Saúde junto ao Programa, a ser entregue ao Gerente da Unidade e ao Gestor Local PAVS.
Participar de reuniões técnicas da Unidade Básica de Saúde dando informes PAVS ou em reuniões específicas do PAVS.
Participar de fóruns, reuniões, atividades, projetos, capacitações e/ou eventos PAVS desenvolvidas no território da Unidade ou em outros territórios, quando solicitados pelo Gestor Local, com a devida ciência da Gerência da Unidade Básica de Saúde.
Apoiar o Gestor Local na identificação e mapeamento de potenciais parceiros para o desenvolvimento das ações do PAVS no território, juntamente com as equipes técnicas da Unidade Básica de Saúde.
Contribuir para o aprimoramento do PAVS e da ESF na Secretaria Municipal de Saúde. ANEXO IV – MODELO DE CURRÍCULO
(Cole este CV no corpo do e-mail. Não serão aceitos CVs anexados)
OBS: Digitar o Currículo em WORD, no tipo Arial e com tamanho de letra = 11. Obrigatório preencher todos os campos.
I – DADOS PESSOAIS
REGIÃO QUE MORA? ( ) NORTE ( ) CENTRO-OESTE ( ) SUDESTE ( ) SUL
Nome completo: ________________________________________________________________ Data de nascimento:___/___/___ Idade:______ Naturalidade: __________________________ Endereço residencial: ____________________________________________________________
Bairro:___________________ CEP:____________Cidade: ______________________________ Telefones: ( )______________ Celular: ( ) ______________ Email: ______________________
Unidade(s) próximas:_____________________________________________________________ (Lista de unidades ANEXO V)
II - ESCOLARIDADE
Formação: ( ) Fundamental ( ) 2º grau ( ) Superior
Ano da conclusão: _________ Está estudando: ( ) sim ( ) não Curso: ____________________ II - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Última empresa Nome da empresa: Função: Período: Motivo da Saída: Penúltima empresa Nome da empresa: Função: Período: Motivo da Saída:
RESUMO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ É ACS-Agente Comunitário de Saúde? ( ) sim ( ) não
Em que Unidade: _______________________________________________________________ Já trabalhou na ASF? ( ) sim ( ) não Onde? ___________________ Ano: ______________ Tem parentes que trabalham na ASF: ( ) sim ( ) não Onde? ___________________________ O que você conhece do programa PAVS?
______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Porque você quer trabalhar como Agente de Promoção Ambiental?
______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ANEXO V – RELAÇÃO DE UBSS COM VAGAS PARA APAS
UBS Região
1. Vila Ramos
Rua Ferraz de Vasconcelos, 80 – Freguesia do Ó – CEP 02759-010
Norte
10 vagas
2. Vila BrasilândiaRua Parapuã, 1646 – Vila Áurea – CEP 02831-001
3. Vila Teresinha
Rua Domingos Francisco de Medeiros, 70 – Vila Teresinha – CEP 02854-010
4. Jardim Icaraí
Rua Almyr Dehar, 201 – Vila Brasilândia – CEP 02806-000
5. Jardim Paulistano
Rua Encruzilhada do Sul, 220 – Jd. Paulistano – CEP 02816-010 6. Jardim Vista Alegre
Rua Ibiraiaras, 21 – Jd. Vista Alegre – CEP 02878-080
7. Vila Dionísia
Rua Chen Ferraz Falcão, 50 – Vila Dionísia – CEP 02670-040
8. Vila Santa Maria
Rua Prof. Dário Ribeiro, 670 – Limão – CEP 02559-000
9. Casa Verde Alta
Rua Lavínio Salles Arcuri, 120 – Casa Verde Alta – CEP 02564-000
10. Vila Espanhola
Av. João dos Santos Abreu, 650 – Vila Espanhola - CEP 02566-020
UBS Região
1. Sé
Rua Frederico Alvarenga, 259 – Parque
Dom Pedro II – CEP 01020-030
Centro-Oeste
02 vagas
2. RepúblicaPça. da Bandeira, 15 – Centro – CEP 01007-020
UBS Região
1. CSI Prof. Marcos Wolosker (Belenzinho)
Av. Celso Garcia, 1749 – Belenzinho – CEP 03015-000
Sudeste
05 vagas
2. Dr. Antônio Pires Ferreira Villa LoboRua Coelho de Castro, 95 – Vila Nhocuné – CEP 03560-030
3. Jardim São Nicolau
Rua Rebelo da Silva, 120 – Jd. São Nicolau – CEP 03685-000
4. Reunidas II
Av. Casa Grande, 1258 – Vila Cunha Bueno – CEP 03260-000
5. Vila Prudente
Pça. do Centenário de Vila Prudente, 108 – Vila Prudente - CEP 03132-050
UBS Região
1. Alcina Pimentel Pizza
Estrada de Itaquaquecetuba, 8855 – Ilha do Bororé – CEP 04846-010
Sul
20 vagas
2. Chácara Santo AmaroRua Luiz Carlos Almeida, 51 – Chácara Sto. Amaro – CEP 04875-120
3. Jardim Eliana
Rua Henry Arthur Jones, 201 – Jd. Eliana – CEP 04851-120
4. Gaivotas
Av. São Paulo, 23 A – Jd. Gaivotas – CEP 04849-308
5. Chácara do Sol
Rua João Carlos de Oliveira, 3 Casa 1 – Chácara do Sol – CEP 04855-515 6. Parque Residencial Cocaia Independente
Rua Filinto Milanez, 26 – Pq. Resid. Cocaia – CEP 04849-040
7. Dom Luciano Bergamini (Ponte Seca) Estrada da Ligação, 1 – Engenheiro
Marsilac – CEP 04891-360 8. Embura
Estrada Benedito Schunk, 8 – Jd. Embura – CEP 04893-050
9. Jardim Iporã
Rua Forte Ladário, 61 – Jd. Iporã – CEP 04865-120
10. Jardim Silveira
Rua Batista Falcídio, 84 – Jd. Silveira – CEP 04892-120
UBS Região
11. Vila Roschel
Rua Alice Bastide, 290 – Vila Roschel – CEP 04891-140
Sul
20 vagas
12. Vila MarceloRua Amado Benedito Villas Boas, 616 – Vila Marcelo – CEP 04866-000
13. Barragem
Rua Dois, 3 – Barragem – CEP 04877-110 14. Colônia
Rua Nossa Senhora da Aparecida, 342 – Bairro - Colônia - CEP: 04895-020 15. Vargem Grande
Av. das Palmeiras, 40 - Bairro Vargem Grande - CEP: 04895-340
16. Nova América
Estrada da Barragem, 4003 - Bairro Nova América - CEP: 04895-020
17. Jardim das Fontes
Rua Mabel Normando, 122 - Bairro Jardim das Fontes - CEP: 04894-070
18. Santa Fé
Rua Conde de Lancastre, 214 - Bairro Jardim Novo Parelheiros - CEP: 04890-590 19. Recanto Campo Belo
Av. Sadamu Inoue, 185 - Bairro Recanto Campo Belo - CEP: 04825-000
20. Marsilac
Rua Manoel Martins de Araújo, 14.487 - Bairro Marsilac - CEP: 04891-390
