EURÓPSKY PARLAMENT. Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci POZMEŇUJÚCE A DOPLŇUJÚCE NÁVRHY 1 127

(1)

AM\731935SK.doc PE409.488v01-00

SK

EURÓPSKY PARLAMENT

2004

2009

Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci

2007/2290(INI) 3.7.2008

POZMEŇUJÚCE A DOPLŇUJÚCE

NÁVRHY

1 – 127

Návrh správy Gabriele Stauner (PE402.875v01-00)

o budúcnosti systémov sociálneho zabezpečenia a dôchodkov: ich financovanie a smerovanie k individualizácii

(2)

PE409.488v01-00 2/68 AM\731935SK.doc

SK

(3)

AM\731935SK.doc 3/68 PE409.488v01-00

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 1 Maria Matsouka Návrh uznesenia Názov

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh Budúcnosť systémov sociálneho

zabezpečenia a dôchodkov: ich financovanie a smerovanie k individualizácii

Budúcnosť systémov sociálneho zabezpečenia a dôchodkov a ich financovanie Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 2 Maria Matsouka Návrh uznesenia Citácia 5

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh - so zreteľom na Dohovor OSN

o minimálnych normách sociálneho zabezpečenia z roku 1952

- so zreteľom na Dohovor č. 102/1952 Medzinárodnej organizácie práce o normách sociálneho zabezpečenia

Or. el

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 3 Maria Matsouka

Návrh uznesenia Citácia 5a (nová)

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh

- so zreteľom na niektoré doplnkové

základné medzinárodné dohovory

o zamestnanosti a sociálnom zabezpečení, ako napr. Dohovor MOP č. 103/1952 (o ochrane materstva), Dohovor MOP č. 117/1962 (o sociálnej politike: ciele a minimálne normy), Dohovor MOP č.

(4)

PE409.488v01-00 4/68 AM\731935SK.doc

SK

118/1962 (o rovnakom sociálnom

zabezpečení ), Dohovor MOP č. 128/1967 (o dávkach v invalidite, starobe a

pozostalostných dávkach ), Dohovor MOP č. 130/1969 (o lekárskej starostlivosti a nemocenských dávkach), Dohovor MOP č. 183/2000 (o ochrane materstva), Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 4 Maria Matsouka Návrh uznesenia Citácia 5b (nová)

- so zreteľom na závery 95. zasadnutia

Medzinárodnej organizácie práce – Meniace sa modely vo svete práce. Správa 1C, MOP – ŽENEVA 2006 Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 5 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odôvodnenie Aa (nové)

- Aα. keďže vývoj prevádzkovania

a financovania systémov sociálneho zabezpečenia je mimoriadne dôležitá a súčasne komplikovaná otázka, pretože sa spája s rôznymi aspektmi ekonomickej (rozvoj, produktivita), spoločenskej (pracovné vzťahy, solidarita), politickej, kultúrnej, demografickej a právnej štruktúry,

(5)

AM\731935SK.doc 5/68 PE409.488v01-00

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 6 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odôvodnenie Ab (nové)

-Ab. keďže sociálne zabezpečenie je

finančný a sociálny inštitút, ktorý: • sa uzákoňuje, funguje, riadi sa a financuje sa (sčasti) štátom, ale aj prostredníctvom odvodov, daní alebo odvodov a daní, ktoré platia poistenci • je povinná, dostačujúca a univerzálna • zdôrazňuje prvok sociálnej solidárnosti • v Dohovore MOP (102/1952) sa delí na 9 úrovní

a ktorého cieľom je zaručiť zamestnanie (zabezpečenie počas nezamestnanosti), príjem (dôchodok), a spôsobilosť pracovať (poistenie zdravia),

Or. el

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 7 Ria Oomen-Ruijten, Jan Cremers Návrh uznesenia

Odôvodnenie Ba (nové)

Ba. keďže globálny nárast dôchodkového

veku založený na všeobecnom trende rastu predpokladanej dĺžky života dostatočne nezohľadňuje skutočnosť, že ešte stále existuje mnoho priemyselných odvetví, v ktorých predpokladaná dĺžka života pracovníkov vážne zaostáva,

(6)

PE409.488v01-00 6/68 AM\731935SK.doc

SK

Odôvodnenie Bb (nové)

Bb. keďže sociálni partneri majú vo

všeobecnosti, a najmä v tých

priemyselných odvetviach, v ktorých je predpokladaná dĺžka života pracovníkov nižšia ako priemer, veľkú zodpovednosť, pokiaľ ide o prírastok a úbytok

pracovníkov, a môžu byť hlavnými podporovateľmi pri zabezpečovaní účinnej personálnej politiky zohľadňujúcej vek, Or. en Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 9 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odôvodnenie C

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh C. keďže v dôsledku nižšieho podielu

nezamestnaných klesnú do roku 2050 výdavky na príspevok v nezamestnanosti o približne 0,6 % percentuálneho bodu HDP, čo je veľmi mierny pokles, ktorý nebude kompenzovať vyššie výdavky v iných oblastiach,

C. keďže v dôsledku nižšieho podielu nezamestnaných klesnú do roku 2050 výdavky na príspevok v nezamestnanosti o približne 0,6 % percentuálneho bodu HDP, čo je veľmi mierny pokles, ktorý sa nebude dať kompenzovať z príslušných odvodov pracujúcich z dôvodov nárastu rizikových pracovných miest a počtu chudobných pracujúcich,

(7)

AM\731935SK.doc 7/68 PE409.488v01-00

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 10 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odôvodnenie Ca (nové)

Cα. keďže financovanie systémov

sociálneho zabezpečenia priamo a určujúcim spôsobom súvisí s pracovnými vzťahmi na rôznych

úrovniach, ako sú a) nezamestnanosť ako aj rozmer „množstva“ a „kvality“

pracovných miest, b) percento účasti ekonomicky aktívnych ľudí v celkovom počte pracujúcich, c) štruktúra práce a počet odpracovaných rokov t.j. dve kritériá, ktoré môžu negatívne ovplyvniť zdravie a bezpečnosť pracujúcich a d)nárast „nepoistenej“ čiernej práce,

Or. el

Návrh uznesenia Odôvodnenie Cb (nové)

Cb. keďže negatívne dôsledky na

realizáciu financovania (štátnych)

dôchodkov, ktoré je možné zmierniť alebo ich úplne odstrániť vytvorením

priaznivých podmienok na pracovnom trhu (stabilné pracovné miesta, dôstojné a primerané príjmy a zníženie

nezamestnanosti),

(8)

PE409.488v01-00 8/68 AM\731935SK.doc

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 12 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odôvodnenie Da (nové)

Da. keďže pojem sociálneho zabezpečenia

sa nechápe ako vzťah medzi výdavkami a príjmami, ale ako spoločenská zmluva, vzťah medzi právami a povinnosťami občanov ako aj štátu a ako taká sa musí chápať; v žiadnom prípade sa však nesmie narušiť finančný charakter sociálneho zabezpečenia, Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 13 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odôvodnenie Ea (nové)

Εα. keďže každá vláda musí, v súvislosti

so systémom sociálneho zabezpečenia, sledovať dva hlavné ciele: prvým cieľom je krytie sociálnych potrieb zo systému sociálneho zabezpečenia a druhým cieľom je zabezpečiť finančnú realizovateľnosť tohto systému; každopádne sa musí zabezpečiť jeho neustále prispôsobovanie a jeho schopnosť financovať ako staré, tak aj novovzniknuté potreby,

(9)

AM\731935SK.doc 9/68 PE409.488v01-00

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 14

Ilda Figueiredo, Kyriacos Triantaphyllides Návrh uznesenia

Odôvodnenie Ea (nové)

Ea. keďže sociálne zabezpečenie

a dôchodky sú založené na zásade solidarity a verejnej zodpovednosti;

Or. en

Odôvodnenie Eb (nové)

Eb. keďže trend smerujúci

k individualizácii sociálneho zabezpečenia a dôchodkov, ako sa spomína aj v názve tejto správy, je výsledkom zmien

v spoločnosti, ale aj neoliberálnou odpoveďou EÚ na tieto zmeny formou politických opatrení, akými sú napríklad lisabonská stratégia, cieľ dosiahnuť flexiistotu, deregulácia pracovných trhov, liberalizácia a privatizácia služieb

všeobecného záujmu, ktorá však vedie k ohrozeniu základov sociálneho štátu,

Or. en

Návrh uznesenia Odôvodnenie Eb (nové)

(10)

PE409.488v01-00 10/68 AM\731935SK.doc

SK

Εb. keďže viacero vedeckých štúdii sa

zhoduje v názore, že systém sociálneho zabezpečenia globálneho krytia (1. pilier) sa zdá byť aj naďalej vhodnejší na riešenie problémov post priemyselnej spoločnosti a tiež nových sociálnych rizík,

Or. el

Návrh uznesenia Odôvodnenie Ec (nové)

Εc. keďže príspevky sociálneho

zabezpečenia zamestnávateľov nepredstavujú dodatočné „pracovné náklady“, ale skôr investíciu, pretože sa podieľajú na zvýšení produktivity: preto majú krajiny s vysokými sociálnymi výdavkami najvyššiu konkurencieschopnosť, Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 18 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odsek -1 (nový)

- 1. domnieva sa, že systémy sociálneho

zabezpečenia by sa mali

reštrukturalizovať tak, aby sa dali prispôsobiť a aby boli schopné efektívne, účinne a udržateľným spôsobom kryť

(11)

AM\731935SK.doc 11/68 PE409.488v01-00

SK

novovzniknuté sociálne potreby; keďže sa však podľa Dohovoru MOP č. 102/52 sociálne zabezpečenie považuje za

„spoločenskú zmluvu“ , akákoľvek zmena v rozličných systémoch sociálneho

zabezpečenia musí pochádzať z aktívnej účasti všetkých sociálnych partnerov ako celku; v tomto zmysle je každá zmena, ktorá sa má prijať, výsledkom skutočného a vecného sociálneho dialógu;

Or. el

Návrh uznesenia Odsek -1a (nový)

- 1a. domnieva sa, že hlavným cieľom

akýchkoľvek zmien v systéme sociálneho zabezpečenia by malo byť: a) krytie všetkých sociálnych potrieb všetkých občanov, b) upevňovanie sociálnej spravodlivosti a c) presadzovanie efektívnosti sociálnych aktivít;

Or. el

Návrh uznesenia Odsek -1b (nový)

-1b. domnieva sa, že základné princípy, na

ktorých sa zakladá každý nový systém sociálneho zabezpečenia, by mali presadzovať: a) možnosť

(12)

PE409.488v01-00 12/68 AM\731935SK.doc

SK

a c) solidaritu medzi spoločenskými skupinami; Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 21 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odsek 1

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 1. nalieha na členské štáty, aby so zreteľom

na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli ďalší pokrok pri posune od sociálnych výdavkov smerom k perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce,

modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy;

1. nalieha na členské štáty, aby so zreteľom na lisabonskú stratégiu a potrebu krytia všetkých sociálnych potrieb, udržali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok v dosiahnutí rovnováhy medzi sociálnymi výdavkami a sociálnou aktiváciou, a pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce,

Or. el

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 22 Petru Filip

Návrh uznesenia Odsek 1

na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok pri posune od sociálnych výdavkov smerom k

perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli

1. nalieha na členské štáty, aby so zreteľom na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok pri posune od sociálnych výdavkov smerom k

(13)

AM\731935SK.doc 13/68 PE409.488v01-00

SK

viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy;

viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a odbornej prípravy;

Or. ro

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 23 José Albino Silva Peneda

perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy;

perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, podporili rast a tvorbu pracovných miest, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy; Or. en Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 24 Gabriele Stauner Návrh uznesenia Odsek 1

na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni,

1. nalieha na členské štáty, aby so zreteľom na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni,

(14)

PE409.488v01-00 14/68 AM\731935SK.doc

SK

dosiahli väčší pokrok pri posune od sociálnych výdavkov smerom k

perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do zamestnania s povinnou účasťou na sociálnom systéme a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce,

Or. de

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 25 Marie Panayotopoulos-Cassiotou Návrh uznesenia

Odsek 1

na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok pri posune od sociálnych výdavkov smerom

k perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy;

1. nalieha na členské štáty, aby so zreteľom na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok pri posune od sociálnych výdavkov smerom

k perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu prostredníctvom výskumu a vývoja, ako aj zlepšením vzdelania a prípravy, s

osobitným dôrazom na celoživotné vzdelávanie;

Or. el

(15)

AM\731935SK.doc 15/68 PE409.488v01-00

SK

na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok pri posune od

sociálnych výdavkov smerom k perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy;

1. nalieha na členské štáty, aby so zreteľom na potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok pri posune od perspektívy sociálnej aktivácie nútiacej nezamestnaných, aby prijali aj horšie platené pracovné miesta s nižšou kvalifikáciou, k prechodnej bezpečnosti založenej na dobrej ochrane práce posilnením sociálnych práv a zvýšením mobility, a takto pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania s právami a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce, podporili systémy sociálnej ochrany zamerané na verejnú a univerzálnu sociálnu bezpečnosť založenú na zásade solidarity a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy;

Or. en

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 27 Evangelia Tzampazi

na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok pri posune od sociálnych výdavkov smerom

k perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy;

1. nalieha na členské štáty, aby zachovali európsky sociálny model so zreteľom na lisabonskú stratégiu a potrebu ďalších krokov udržiavali sociálne zabezpečenie a penzijné systémy na udržateľnej úrovni, dosiahli väčší pokrok pri posune od sociálnych výdavkov smerom

k perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom, zvýšili ponuku práce zlepšením prístupu k zamestnanosti, modernizovali systémy sociálnej ochrany prostredníctvom diferenciácie

(16)

PE409.488v01-00 16/68 AM\731935SK.doc

SK

mechanizmov financovania, a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy bez diskriminácie;

Or. el

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 28 Juan Andrés Naranjo Escobar Návrh uznesenia

Odsek 1

perspektíve sociálnej aktivácie, pritiahli viac ľudí do kvalitného zamestnania a udržali ich v ňom pri väčšej

transparentnosti na trhu, zvýšili ponuku práce, modernizovali systémy sociálnej ochrany a zvýšili investície do ľudského kapitálu zlepšením vzdelania a prípravy počas celého pracovného života;

Or. es

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 29 Jean Lambert

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 2. zdôrazňuje, že zdroje hospodárskeho

rastu sa zmenia: zamestnanosť bude predstavovať pozitívny príspevok k rastu do roku 2010 a po roku 2030 negatívny, a tým sa dominantným zdrojom rastu stane

2. zdôrazňuje, že zdroje hospodárskeho rastu sa zmenia: zamestnanosť bude predstavovať pozitívny príspevok k rastu do roku 2010 a po roku 2030 negatívny, a tým sa dominantným zdrojom rastu stane

(17)

AM\731935SK.doc 17/68 PE409.488v01-00

SK

produktivita; uvedomuje si, že na

zabezpečenie vysokej úrovne produktivity bude potrebné viac investovať do výskumu a rozvoja;

produktivita; uvedomuje si, že na

zabezpečenie vysokej úrovne produktivity bude potrebné viac investovať do výskumu a rozvoja a lepších postupov riadenia;

Or. en

Odsek 2

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 2. zdôrazňuje, že zdroje hospodárskeho

rastu sa zmenia: zamestnanosť bude predstavovať pozitívny príspevok k rastu do roku 2010 a po roku 2030 negatívny, a tým sa dominantným zdrojom rastu stane pracovná produktivita; uvedomuje si, že na zabezpečenie vysokej úrovne produktivity bude potrebné viac investovať do výskumu a rozvoja;

2. zdôrazňuje, že zdroje hospodárskeho rastu sa zmenia: dôsledkom

demografických zmien sa zlepší pracovná produktivita a technologické inovácie sa stanú zdrojom hospodárskeho rastu; uvedomuje si, že na zabezpečenie vysokej úrovne produktivity bude potrebné viac investovať do výskumu a vývoja, pričom dôležitou prioritou by mal byť vzťah medzi technickými a sociálnymi inováciami; Or. nl Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 31 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odsek 3

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 3. zdôrazňuje význam nájdenia nových

modelov rozdelenia nákladov a príspevkov medzi v budúcnosti menej početné

ekonomicky aktívne obyvateľstvo a početnejšie ekonomicky neaktívne obyvateľstvo účinným a spravodlivým spôsobom v kontexte demografických,

3. zdôrazňuje význam úlohy, ktorú sú povinné zohrávať vlády, keďže musia na jednej strane presadzovať politiky, ktoré podporujú finančnú udržateľnosť systému a na strane druhej musia zabezpečiť krytie všetkých sociálnych potrieb v kontexte demografických,

(18)

PE409.488v01-00 18/68 AM\731935SK.doc

SK

ekonomických a sociálnych trendov a predchádzania medzigeneračným a vnútrospoločenským konfliktom;

ekonomických a sociálnych trendov a predchádzania medzigeneračným a vnútrospoločenským konfliktom; Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 32 Petru Filip Návrh uznesenia Odsek 3

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 3. zdôrazňuje význam nájdenia nových

modelov rozdelenia nákladov a príspevkov medzi v budúcnosti menej početné

ekonomicky aktívne obyvateľstvo a početnejšie ekonomicky neaktívne obyvateľstvo účinným a spravodlivým spôsobom v kontexte demografických, ekonomických a sociálnych trendov a predchádzania medzigeneračným a vnútrospoločenským konfliktom;

3. zdôrazňuje význam nájdenia nových metód rozdelenia nákladov a príspevkov medzi v budúcnosti menej početné ekonomicky aktívne obyvateľstvo a početnejšie ekonomicky neaktívne obyvateľstvo účinným a spravodlivým spôsobom v kontexte demografických, ekonomických a sociálnych trendov a predchádzania medzigeneračným a vnútrospoločenským konfliktom; Or. ro Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 33 Gabriele Stauner Návrh uznesenia Odsek 4

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 4. pripomína svoje presvedčenie, že v

pracovnom práve EÚ by sa malo posilniť postavenie pracovných zmlúv na dobu neurčitú ako všeobecnej formy

zamestnávania, ktorou sa zabezpečí primeraná sociálna a zdravotná ochrana a dodržiavanie základných práv;

4. pripomína svoje presvedčenie, že v pracovnom práve EÚ by sa malo posilniť postavenie pracovných zmlúv na dobu neurčitú ako tradičnej formy

(19)

AM\731935SK.doc 19/68 PE409.488v01-00

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 34 Jean Lambert Návrh uznesenia Odsek 4

4. pripomína svoje presvedčenie, že v pracovnom práve EÚ by sa malo posilniť postavenie pracovných zmlúv na dobu neurčitú ako všeobecnej formy

zamestnávania, ktorou sa zabezpečí primeraná sociálna a zdravotná ochrana a dodržiavanie základných práv, uznáva však, že práva tých, ktorí pracujú v iných pracovných režimoch, musia byť

chránené vrátane práva na dôchodok, ktorý im umožní dôstojný život;

Or. en

Odsek 4

4. pripomína svoje presvedčenie, že

politiky a smerovania Európskej únie, ako aj právne predpisy členských štátov by mali podporiť istotu zamestnania, ktorá je základom pre ekonomicky realizovateľnú sociálnu ochranu;

(20)

PE409.488v01-00 20/68 AM\731935SK.doc

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 36 Thomas Mann Návrh uznesenia Odsek 4

zamestnávania, ktorou sa zabezpečí primeraná sociálna a zdravotná ochrana a dodržiavanie základných práv; vypúšťa sa Or. de Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 37 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odsek 5

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 5. pripomína, že základom európskych

sociálnych modelov je solidarita ekonomicky aktívneho a ekonomicky neaktívneho obyvateľstva, ktorá sa financuje najmä z výnosov spojených s prácou, napríklad z príspevkov na sociálne zabezpečenie a z daní z príjmu; poukazuje však na to, že starnúce obyvateľstvo vytvorí významný tlak na aktívnu pracovnú silu; dôrazňuje, že by to mohlo ohroziť solidaritu a v dôsledku toho európske sociálne modely;

zdôrazňuje preto dôležitosť prehodnotenia solidarity vrátane nájdenia novej

spravodlivej rovnováhy financovania;

5. pripomína, že základom európskych sociálnych modelov je solidarita medzi generáciami a spoločenskými skupinami, ktorá sa financuje najmä z výnosov

spojených s prácou, napríklad z príspevkov pracujúcich a zamestnávateľov, z daní, alebo z príspevkov a daní (Dohovor MOP č. 102/1952, článok 71 ods. 1); poukazuje však na to, že starnúce obyvateľstvo vytvorí významný tlak na aktívnu pracovnú silu, ak sa neprijmú vhodné opatrenia na riešenie problému nízkej pôrodnosti, ktorá do značnej miery súvisí s neistotou v nových pracovných

vzťahoch; zdôrazňuje preto veľký význam udržateľnosti solidarity v kontexte

Dohovoru MOP č. 102/1952 a iných s ňou súvisiacich Dohovorov MOP;

(21)

AM\731935SK.doc 21/68 PE409.488v01-00

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 38 Gabriele Stauner Návrh uznesenia Odsek 5

sociálnych modelov je solidarita ekonomicky aktívneho a ekonomicky neaktívneho obyvateľstva, ktorá sa financuje najmä z výnosov spojených s prácou, napríklad z príspevkov na sociálne zabezpečenie a z daní z príjmu; poukazuje však na to, že starnúce obyvateľstvo vytvorí významný tlak na aktívnu pracovnú silu; zdôrazňuje, že by to mohlo ohroziť solidaritu a v dôsledku toho európske sociálne modely; zdôrazňuje preto dôležitosť prehodnotenia solidarity vrátane nájdenia novej spravodlivej rovnováhy financovania;

5. pripomína, že základom európskych sociálnych modelov je solidarita ekonomicky aktívneho a ekonomicky neaktívneho obyvateľstva, ktorá sa financuje najmä z výnosov spojených s prácou, napríklad z príspevkov na sociálne zabezpečenie a z daní z príjmu; poukazuje však na to, že starnúce obyvateľstvo vytvorí významný tlak na aktívnu pracovnú silu; upozorňuje, že by to mohlo ohroziť solidaritu a v dôsledku toho európske sociálne modely; zdôrazňuje preto dôležitosť prijatia nového prístupu k zásade solidarity vrátane spravodlivej rovnováhy financovania;

Or. de

sociálnych modelov je solidarita ekonomicky aktívneho a ekonomicky neaktívneho obyvateľstva, ktorá sa financuje najmä z výnosov spojených s prácou, napríklad z príspevkov na sociálne zabezpečenie a z daní z príjmu; poukazuje však na to, že starnúce obyvateľstvo vytvorí významný tlak na aktívnu pracovnú silu; zdôrazňuje, že by to mohlo ohroziť

5. pripomína, že základom európskych sociálnych modelov je zásada solidarity a že sa financujú najmä z výnosov

spojených s prácou, napríklad z príspevkov na sociálne zabezpečenie a z daní z príjmu; poukazuje však na to, že starnúce

obyvateľstvo vytvorí významný tlak na aktívnu pracovnú silu; zdôrazňuje, že by to mohlo ohroziť solidaritu a v dôsledku toho európske sociálne modely; zdôrazňuje

(22)

PE409.488v01-00 22/68 AM\731935SK.doc

SK

solidaritu a v dôsledku toho európske sociálne modely; zdôrazňuje preto

dôležitosť prehodnotenia solidarity vrátane nájdenia novej spravodlivej rovnováhy financovania;

preto dôležitosť prehodnotenia solidarity vrátane nájdenia novej spravodlivej rovnováhy financovania; Or. en Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 40 Marian Harkin Návrh uznesenia Odsek 5a (nový)

5a. konštatuje, že v dôsledku

demografických zmien sa predpokladá, že v roku 2030 sa dosiahne pomer

hospodársky aktívnych a neaktívnych osôb 2:1; vyzýva Komisiu a členské štáty, aby vyvinuli politiky, ktoré zabezpečia, že opatrovatelia, ktorí musia z trhu práce odísť z dôvodu plnenia si svojich povinností, nebudú nepriaznivo ovplyvnení neistotou v oblasti dôchodkového zabezpečenia; Or. en Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 41 Gabriele Stauner Návrh uznesenia Odsek 6

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 6. poukazuje na pokračujúci rozvoj

individualizácie, ktorý by malo sprevádzať energickejšie úsilie individualizovať sociálne práva s cieľom umožniť ľuďom, najmä ženám, stať sa nezávislými;

6. poukazuje na pokračujúci rozvoj

individualizácie, ktorý by malo sprevádzať energickejšie úsilie individualizovať sociálne práva s cieľom umožniť ľuďom, najmä ženám, stať sa nezávislými a môcť si vytvoriť svoj vlastný dôchodkový profil;

(23)

AM\731935SK.doc 23/68 PE409.488v01-00

SK

Or. de Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 42 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odsek 6

6. poukazuje na skutočnosť, že trend individualizácie by nemal spochybniť prvý pilier sociálneho zabezpečenia, a mal by sa skombinovať s druhým, ale najmä s tretím pilierom, s cieľom umožniť ľuďom, ktorí si to budú želať a najmä ženám, aby mali väčšie možnosti výberu;

Or. el

Odsek 6

6. poukazuje na pokračujúci rozvoj

individualizácie, ktorý by malo sprevádzať energickejšie úsilie individualizovať sociálne práva s cieľom umožniť ľuďom, najmä ženám a ostatným skupinám s rizikom sociálneho vylúčenia, stať sa nezávislými; Or. es Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 44 Marian Harkin Návrh uznesenia Odsek 6a (nový)

(24)

PE409.488v01-00 24/68 AM\731935SK.doc

SK

6a. vyzýva Komisiu a členské štáty, aby

vytvorili vzdelávacie programy zamerané na mladých ľudí s cieľom zdôrazniť význam včasného investovania do súkromných systémov dôchodkového zabezpečenia, ktoré môžu hrať

v budúcnosti kľúčovú úlohu pri znižovaní verejných výdavkov na dôchodky a môžu znížiť aj riziko upadnutia do chudoby po odchode do dôchodku;

Or. en

Odsek 7

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 7. je presvedčený, že ak bude pokračovať

súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín; domnieva sa, že možno bude potrebné kompenzovať tento vývoj zvýšením počtu hodín práce ostatných pracujúcich alebo znížením počtu ľudí pracujúcich na čiastočný úväzok;

7. je presvedčený, že ak bude pokračovať súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl by sa mal vyvážiť

prostredníctvom opatrení, ktoré podnietia postupný a flexibilný odchod do

dôchodku, lepšiu organizáciu a riadenie pracovného času, odmeňovanie podľa dosiahnutých cieľov a väčšiu účinnosť a produktivitu, čo sú základné nástroje pre trvalo udržateľný hospodársky rast;

Or. es

(25)

AM\731935SK.doc 25/68 PE409.488v01-00

SK

súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín: domnieva sa, že možno bude potrebné kompenzovať tento vývoj zvýšením počtu hodín práce ostatných pracujúcich alebo znížením počtu ľudí pracujúcich na čiastočný úväzok;

7. je presvedčený, že ak bude pokračovať súčasná situácia, povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín: domnieva sa však, že tento stav je kompenzovaný produktivitou práce v dôsledku technologickej revolúcie a že okrem toho by sa dal riešiť znížením počtu ľudí pracujúcich na čiastočný úväzok; Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 47 Gabriele Stauner Návrh uznesenia Odsek 7

7. je presvedčený, že ak bude pokračovať súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín; domnieva sa, že bude potrebné

kompenzovať tento vývoj predovšetkým prijatím väčšieho počtu nových

zamestnancov, prípadne aj zvýšením počtu hodín práce ostatných pracujúcich alebo znížením počtu ľudí pracujúcich na čiastočný úväzok;

Or. de

(26)

PE409.488v01-00 26/68 AM\731935SK.doc

SK

7. je presvedčený, že ak bude pokračovať súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín; v záujme úpravy tohto trendu by sa mala maximalizovať miera zamestnanosti potenciálnej pracovnej sily;

Or. en

Odsek 7

7. domnieva sa, že je nevyhnutné zvýšiť počet pracovných miest s príslušnými právami a znížiť počet pracovných hodín bez poklesu mzdy, čím sa vytvorí viac pracovných miest pre mladých ľudí a ženy;

Or. pt

Odsek 7

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 7. je presvedčený, že ak bude pokračovať 7. je presvedčený, že ak bude pokračovať

(27)

AM\731935SK.doc 27/68 PE409.488v01-00

SK

súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín; domnieva sa, že možno bude nevyhnutné kompenzovať tento vývoj zvýšením počtu hodín práce ostatných pracujúcich alebo znížením počtu ľudí pracujúcich na čiastočný úväzok;

súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín; domnieva sa, že možno bude nevyhnutné kompenzovať tento vývoj zvýšením počtu hodín práce ostatných pracujúcich alebo znížením počtu ľudí pracujúcich na čiastočný úväzok; okrem toho sa domnieva, že je potrebné podporiť sociálne skupiny s vysokým pracovným potenciálom, ako sú hendikepovaní ľudia, ženy, mladí a starí ľudia, aby absolvovali odbornú prípravu popri zamestnaní a rekvalifikačné kurzy, a tým zvyšovať mieru zamestnanosti; Or. nl Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 51 Jean Lambert Návrh uznesenia Odsek 7

7. je presvedčený, že ak bude pokračovať súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín; domnieva sa, že možno bude potrebné kompenzovať tento vývoj zvýšením počtu hodín práce ostatných pracujúcich alebo znížením počtu ľudí pracujúcich na čiastočný úväzok alebo zmenou organizácie pracovných postupov a inteligentným využívaním nových technológií;

(28)

PE409.488v01-00 28/68 AM\731935SK.doc

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 52 Evangelia Tzampazi Návrh uznesenia Odsek 7

súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín: domnieva sa, že možno bude potrebné kompenzovať tento vývoj zvýšením počtu hodín práce ostatných pracujúcich alebo znížením počtu ľudí pracujúcich na čiastočný úväzok;

7. je presvedčený, že ak bude pokračovať súčasná situácia, znižujúci sa objem pracovných síl povedie k poklesu celkového počtu pracovných hodín: domnieva sa, že možno bude potrebné kompenzovať tento vývoj; poznamenáva však, že riešenie tejto situácie si vyžaduje širší spoločensko-ekonomický rámec, ktorý zahŕňa zlepšenie poskytovaných služieb podpory a opatrovateľských služieb pre deti a závislé osoby;

Or. el

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 53 Evangelia Tzampazi

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 8. pripomína, že dosiahnutie väčšej miery

zamestnanosti významne závisí od udržania aktivity všetkých skupín, a preto zdôrazňuje potrebu potláčať diskrimináciu na pracovnom trhu;

8. pripomína, že dosiahnutie väčšej miery zamestnanosti významne závisí od potreby udržať aktivitu u všetkých skupín

obyvateľstva, najmä skupín, ktoré sú izolované od pracovného trhu, a preto zdôrazňuje potrebu potláčať diskrimináciu na pracovnom trhu; v tejto súvislosti zdôrazňuje potrebu zabezpečiť vhodné úpravy, ktoré uľahčia výkon práce pracujúcim so zdravotným postihnutím a pracujúcim vo vyššom veku, a taktiež povinnosť udržať pracovné miesto tých osôb, u ktorých sa vyvinulo zdravotné postihnutie alebo mentálna porucha počas svojho profesionálneho života;

(29)

AM\731935SK.doc 29/68 PE409.488v01-00

SK

Or. el

Odsek 8

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 8. pripomína, že väčšia miera

8. pripomína, že väčšia miera

zamestnanosti závisí od nevyhnutnosti udržať aktivitu všetkých skupín, a preto zdôrazňuje nevyhnutnosť potláčať diskrimináciu na pracovnom trhu;

Or. nl

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 55 Gabriele Stauner

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 8. pripomína, že dosiahnutie väčšej miery

8. pripomína, že dosiahnutie väčšej miery zamestnanosti významne závisí od udržania aktivity všetkých skupín, a preto zdôrazňuje potrebu potláčať diskrimináciu a aktivovať ekonomicky neaktívne obyvateľstvo na pracovnom trhu;

Or. de

(30)

PE409.488v01-00 30/68 AM\731935SK.doc

SK

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 9. domnieva sa, že možno bude potrebné,

aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily čo najdlhšie; zdôrazňuje potrebu

diskutovať o zvýšení zákonného veku odchodu do dôchodku;

9. domnieva sa, že bude možno potrebné, aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily čo najdlhšie; zdôrazňuje potrebu

diskutovať o zvýšení zákonného veku odchodu do dôchodku; považuje bez ohľadu na rozdielny zákonný vek

odchodu do dôchodku v členských štátoch za potrebné, aby pracujúci až do

dovŕšenia tejto vekovej hranice naozaj ostali (alebo mali možnosť ostať) zárobkovo činnými; Or. de Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 57 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odsek 9

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 9. domnieva sa, že bude potrebné, aby

ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily čo najdlhšie; zdôrazňuje potrebu

konzultovať o zvýšení zákonného veku odchodu do dôchodku;

9. domnieva sa, že ak bude potrebné, aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov, bude to možné len po dohode medzi sociálnymi partnermi, počas obdobia najviac 2 rokov a na takých pracovných miestach, ktoré si nevyžadujú veľkú fyzickú a psychickú záťaž a za prijateľnú finančnú odmenu; Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 58 Jean Lambert Návrh uznesenia Odsek 9

(31)

AM\731935SK.doc 31/68 PE409.488v01-00

SK

9. domnieva sa, že možno bude potrebné, aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily čo najdlhšie; zdôrazňuje potrebu

diskutovať o zvýšení národného dôchodkového veku a vytvorení flexibilnejšieho prístupu k dlhším

prestávkam v kariére pred dôchodkom bez toho, aby došlo k strate nároku na

dôchodok od štátu;

Or. en

Odsek 9

vypúšťa sa

Or. pt

Odsek 9

aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily

9. domnieva sa, že možno bude potrebné, aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily

(32)

PE409.488v01-00 32/68 AM\731935SK.doc

SK

čo najdlhšie; zdôrazňuje potrebu diskutovať o zvýšení zákonného veku odchodu do dôchodku;

čo najdlhšie; zdôrazňuje potrebu diskutovať o zvýšení zákonného veku odchodu do dôchodku a podporovať dobrovoľné zotrvanie starších pracovníkov na trhu práce;

Or. es

Odsek 9

aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily čo najdlhšie: zdôrazňuje potrebu

9. domnieva sa, že možno bude potrebné, aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily čo najdlhšie: zdôrazňuje potrebu

diskutovať o možnosti pracujúcich dobrovoľne zotrvať v pracovnom pomere tak dlho, ako si želajú a umožňujú im to podmienky; Or. el Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 62 Carlo Fatuzzo Návrh uznesenia Odsek 9

9. domnieva sa, že možno bude potrebné, aby ľudia dobrovoľne pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily čo najdlhšie; zdôrazňuje potrebu diskutovať o zvýšení zákonného veku odchodu do dôchodku;

(33)

AM\731935SK.doc 33/68 PE409.488v01-00

SK

Odsek 9

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 9. domnieva sa, že možno bude

nevyhnutné, aby ľudia pracovali aj po dosiahnutí veku 65 rokov a zostali súčasťou pracovnej sily čo najdlhšie; zdôrazňuje potrebu diskutovať o zvýšení zákonného veku odchodu do dôchodku;

9. zdôrazňuje nevyhnutnosť diskutovať, na vnútroštátnej úrovni, o zvýšení zákonného veku odchodu do dôchodku a/alebo vyzývať ľudí, aby naďalej pracovali;

Or. nl

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 64 Marian Harkin

Návrh uznesenia Odsek 9a (nový)

9a. konštatuje, že aj keď v rámci

budúcich dôchodkových reforiem bude možno potrebné zvýšiť zákonný vek odchodu do dôchodku, vyzýva Komisiu a členské štáty, aby v záujme podpory zdravého starnutia prijali primerané opatrenia na zabezpečenie rovnosti prístupu ku kvalitnej zdravotnej starostlivosti;

Or. en

(34)

PE409.488v01-00 34/68 AM\731935SK.doc

SK

9a. vyzýva sociálnych partnerov, okrem

iného na základe skúseností získaných v rôznych odvetviach, aby sa dohodli na odvetvovo založených opatreniach na mieru súvisiacich vo všeobecnosti s odchodom starnúcich pracovníkov a predovšetkým s vekovo primeranou personálnou politikou;

Or. en

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 66 Bilyana Ilieva Raeva

9а. vyzýva členské štáty, aby vytvorili

finančné a sociálne stimuly, ktoré zvýšia záujem pracujúcich o dobrovoľné pokračovanie v práci aj po dosiahnutí zákonom stanoveného dôchodkového veku;

Or. bg

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 67 Bilyana Ilieva Raeva

Návrh uznesenia Odsek 9b (nový)

9b. vyzýva členské štáty, aby

uskutočňovali aktívnu politiku

zlepšovania podmienok bezpečnej práce, v záujme znižovania nebezpečenstva v určitých profesiách a odvrátenia odchodu

(35)

AM\731935SK.doc 35/68 PE409.488v01-00

SK

vysokého percenta kvalifikovaných pracovníkov do predčasného dôchodku;

Or. bg

Odsek 10

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 10. pripomína, že akúkoľvek politiku

proaktívnej hospodárskej migrácie, ktorá sa týka najmä potenciálnych prisťahovalcov v aktívnom veku a žien a ktorá ponúka zrýchlený imigračný postup

vysokokvalifikovaným žiadateľom, bude musieť sprevádzať zlepšená integrácia prisťahovalcov na trh práce a do spoločnosti ako celku; zdôrazňuje, že intenzívnejšie úsilie zvýšiť imigráciu môže viesť k úniku mozgov z krajín pôvodu, čo by mohlo mať negatívny následok na hospodársky a spoločenský rozvoj týchto krajín;

10. pripomína, že akúkoľvek politiku proaktívnej hospodárskej migrácie, ktorá sa týka najmä potenciálnych prisťahovalcov v aktívnom veku a žien a ktorá ponúka zrýchlený imigračný postup

vysokokvalifikovaným žiadateľom, bude musieť sprevádzať zlepšená integrácia prisťahovalcov na trh práce a do spoločnosti ako celku: zdôrazňuje, že intenzívnejšie úsilie zvýšiť integráciu môže viesť k úniku mozgov z krajín pôvodu, čo by mohlo mať negatívny následok na hospodársky a spoločenský rozvoj týchto krajín, a taktiež vyvolať nové vlny nekontrolovanej migrácie obyvateľstva;

Or. el

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 69 Jean Lambert

10a. uznáva, že tzv. plytvanie mozgami

môže byť problémom týkajúcim sa hospodárstva ako celku, ako aj jednotlivcov, a to vtedy, keď sa kvalifikovaní migrujúci pracovníci

(36)

PE409.488v01-00 36/68 AM\731935SK.doc

SK

využívajú na riešenie nedostatku menej kvalifikovaných pracovníkov; zdôrazňuje, že je potrebné, aby mali migrujúci

pracovníci prospech zo svojej účasti na systémoch dôchodkového zabezpečenia;

Or. en

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 70 Marian Harkin

10a. vyzýva Komisiu, aby podnikla

potrebné opatrenia, ktoré zabezpečia, že občania EÚ pracujúci a žijúci v inom členskom štáte nestratia ani jedno zo svojich práv sociálneho zabezpečenia;

Or. en

10a. domnieva sa, že dlhodobý vplyv

prisťahovalectva na starnutie populácie je nepredvídateľný, pretože závisí od vývoja migračných tokov, zmeny rodinných štruktúr a miery plodnosti migrantov; domnieva sa, že migranti môžu prispieť k vyššej rovnováhe systémov sociálneho zabezpečenia, ak budú zamestnaní legálne, čím sa budú podieľať na ich financovaní;

(37)

AM\731935SK.doc 37/68 PE409.488v01-00

SK

Or. en

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 11. upriamuje pozornosť na existujúcu

diskrimináciu zraniteľných skupín na pracovnom trhu, ktorá vedie k ich nižšej zamestnanosti a nižším mzdám, a preto menšej príležitosti, aby tieto skupiny dosiahli primerané penzie; zdôrazňuje potrebu poskytovania rovnakých príležitostí pre všetkých;

11. upriamuje pozornosť na existujúcu diskrimináciu zraniteľných skupín, pokiaľ ide o prístup a podmienky na pracovnom trhu, ktorá vedie k ich nižšej zamestnanosti a nižším mzdám, a preto menšej

príležitosti, aby tieto skupiny dosiahli primerané penzie; zdôrazňuje potrebu poskytovania rovnakých príležitostí pre všetkých; Or. en Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 73 Kathy Sinnott Návrh uznesenia Odsek 11

11. upriamuje pozornosť na existujúcu diskrimináciu zraniteľných skupín na pracovnom trhu, najmä na

prisťahovalcov, pracovníkov s nízkou kvalifikáciou, osamelých rodičov, matky a osoby berúce si v práci dovolenku z dôvodu starostlivosti o starého, chorého alebo postihnutého člena rodiny, ktorá vedie k ich nižšej zamestnanosti a nižším mzdám, a preto menšej príležitosti, aby tieto skupiny dosiahli primerané penzie; zdôrazňuje potrebu poskytovania rovnakých príležitostí pre všetkých;

(38)

PE409.488v01-00 38/68 AM\731935SK.doc

SK

Or. en Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 74 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odsek 11

11. upriamuje pozornosť na zabezpečenie primeraných dôchodkov pre všetkých pracujúcich v duchu sociálnej solidarity a v súlade s rámcom obsiahnutým

v dohovore ILO č. 102/1952, najmä v súvislosti s najzraniteľnejšími

skupinami na pracovnom trhu; zdôrazňuje potrebu poskytovania rovnakých

príležitostí pre všetkých;

Or. el

11. upriamuje pozornosť na existujúcu diskrimináciu zraniteľných skupín na pracovnom trhu, najmä osôb pracujúcich na čiastočný úväzok bez povinného sociálneho poistenia, čo znižuje príležitosť, aby tieto skupiny dosiahli primerané penzie; zdôrazňuje potrebu poskytovania rovnakých príležitostí pre všetkých;

(39)

AM\731935SK.doc 39/68 PE409.488v01-00

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 76 Petru Filip Návrh uznesenia Odsek 11

11. upriamuje pozornosť na existujúcu diskrimináciu v neprospech zraniteľných skupín na pracovnom trhu, ktorá vedie k ich nižšej zamestnanosti a nižším mzdám, a preto menšej príležitosti, aby tieto skupiny dosiahli primerané penzie; zdôrazňuje potrebu poskytovania rovnakých príležitostí pre všetkých prostredníctvom vyrovnania veku odchodu do dôchodku a dôchodkových príspevkov pre ženy a mužov;

Or. ro

Odsek 11

11. upriamuje pozornosť na existujúcu diskrimináciu zraniteľných skupín na pracovnom trhu, ktorá vedie k ich nižšej zamestnanosti a nižším mzdám, a preto menšej príležitosti, aby tieto skupiny dosiahli primerané penzie; ďalej sa domnieva, že mladí ľudia by si mali viac uvedomovať otázku dôchodkov;

zdôrazňuje potrebu poskytovania rovnakých príležitostí pre všetkých;

(40)

PE409.488v01-00 40/68 AM\731935SK.doc

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 78 Gabriele Stauner Návrh uznesenia Odsek 12

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 12. zaznamenáva skutočnosť, že nárast

verejných výdavkov na dôchodky by sa mohol znížiť čiastočným prechodom na režimy financovania zo súkromných zdrojov; zdôrazňuje, že väčší dôraz na financovanie dôchodkov zo súkromných zdrojov by zvýšil potrebu vhodných právnych úprav týkajúcich sa súkromných penzijných fondov;

12. zaznamenáva skutočnosť, že nárast verejných výdavkov na dôchodky by sa mohol znížiť čiastočným prechodom na režimy financovania zo súkromných zdrojov a doplnkových podnikových dôchodkov; zdôrazňuje, že väčší dôraz na financovanie dôchodkov zo súkromných zdrojov by zvýšil potrebu vhodných právnych úprav týkajúcich sa súkromných penzijných fondov a podporu doplnkových podnikových dôchodkov;

Or. de

Odsek 12

12. uznáva, že solidarita je základom potreby verejných dôchodkových systémov, základnou politickou

zodpovednosťou za financovanie týchto systémov, a že za doplnkový druhý dôchodkový pilier nesú zodpovednosť sociálni partneri, a nesúhlasí

s čiastočným prechodom na režimy financovania zo súkromných zdrojov;

(41)

AM\731935SK.doc 41/68 PE409.488v01-00

SK

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 80 Petru Filip Návrh uznesenia Odsek 12

12. zaznamenáva skutočnosť, že nárast verejných výdavkov na dôchodky by sa mohol znížiť čiastočným prechodom na režimy financovania zo súkromných zdrojov; zdôrazňuje, že väčší dôraz na financovanie dôchodkov zo súkromných zdrojov by zvýšil potrebu vhodných právnych úprav týkajúcich sa súkromných penzijných fondov, zároveň berie do úvahy riziko, že ženy stratia svoje dávky sociálneho zabezpečenia v rámci systému dôchodkového zabezpečenia, keď

dôchodkové systémy, založené na solidarite medzi generáciami, budú nahradené osobnými úsporami, a snaží sa obmedziť riziko prostredníctvom uznania istých dôchodkových práv za obdobie materskej dovolenky a starostlivosti o deti ako aj za obdobie počas prerušenia práce z rodinných dôvodov; Or. ro Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 81 Jean Lambert Návrh uznesenia Odsek 12

verejných výdavkov na dôchodky by sa mohol znížiť čiastočným prechodom na režimy financovania zo súkromných zdrojov; zdôrazňuje, že väčší dôraz na financovanie dôchodkov zo súkromných zdrojov by zvýšil potrebu vhodných

12. zaznamenáva skutočnosť, že nárast verejných výdavkov na dôchodky by sa mohol znížiť čiastočným prechodom na režimy financovania zo súkromných zdrojov; zdôrazňuje, že väčší dôraz na financovanie dôchodkov zo súkromných zdrojov by zvýšil potrebu vhodných

(42)

PE409.488v01-00 42/68 AM\731935SK.doc

SK

právnych úprav týkajúcich sa súkromných penzijných fondov;

právnych úprav týkajúcich sa súkromných penzijných fondov a prenosnosť takýchto dôchodkov; Or. en Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 82 Maria Matsouka Návrh uznesenia Odsek 12

12. uznáva vedúcu pozíciu prvého piliera sociálneho zabezpečenia, ktorý má za následok nepružný charakter verejných a sociálnych výdavkov; zdôrazňuje však nutnosť existencie a modernizácie druhého a tretieho piliera;

Or. el

12. domnieva sa, že by mohlo byť

podporované väčšie využívanie alternatív štátom financovaných dôchodkov, pričom. alternatívy by mohli zahŕňať systémy dôchodkového zabezpečenia, do ktorých by prispievali zamestnávatelia alebo iné kolektívne organizácie a združenia, ako aj systémy založené na súkromných

úsporách; zdôrazňuje, že väčší dôraz na financovanie dôchodkov zo súkromných

(43)

AM\731935SK.doc 43/68 PE409.488v01-00

SK

zdrojov by zvýšil potrebu vhodných právnych úprav týkajúcich sa súkromných penzijných fondov;

Or. en

Odsek 12

12. zaznamenáva skutočnosť, že nárast verejných výdavkov na dôchodky by sa mohol zmierniť väčším rozvojom doplnkových dôchodkových systémov súkromného financovania, a to kolektívneho, ako aj individuálneho;

Or. es

Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 85 Kathy Sinnott

Návrh uznesenia Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 13. žiada členské štáty, aby vážne

prehodnotili potrebu transformácie tradičných dôchodkových systémov vychádzajúcich zo systematického

hodnotenia rizík a predpokladu typického, štandardného priebehu života vzhľadom na to, že štandardný priebeh života sa rýchlo mení a oveľa bežnejšími sa stanú takzvané „mozaikové životopisy“ (patchwork biographies) vedúce k novému sociálnemu

13. žiada členské štáty, aby vážne prehodnotili potrebu transformácie tradičných dôchodkových systémov vychádzajúcich zo systematického

hodnotenia rizík a predpokladu typického, štandardného priebehu života vzhľadom na to, že štandardný priebeh života sa rýchlo mení a oveľa bežnejšími sa stanú takzvané „mozaikové životopisy“ (patchwork biographies) vedúce k novému sociálnemu