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BB
Informativo do Sindicato dos Bancários do Ceará | Edição nº 1412 | 18 a 23 de janeiro de 2016
Avançam negociações com
o Banco do Brasil no Ceará
Na sexta-feira, 15/1, o SEEB/CE obteve respostas para questões do funcionalismo em
reunião com o Banco do Brasil, no Ceará (pag. 3)
“De Magote”
anima o pré-carnaval dos
bancários 2016
As duas apresentações do Bloco de pré-carnaval dos bancários foram
marcadas por muita animação e promete esquentar a folia nos próximos sábados, 23 e 30/1, na
praça do Mercado dos Pinhões
(pág. 4)
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Presidente: Carlos Eduardo Bezerra – Diretor de Imprensa: Marcos Aurélio Saraiva Holanda – Jornalista Resp: Lucia Estrela - CE00580JP Repórter: Sandra Jacinto - CE01683JP – Projeto Gráfi co e Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG
Impressão: Expressão Gráfi ca – Tiragem: 11.500 exemplares
Expediente
Inscrições para bolsas de
estudo seguem até dia
19 de fevereiro
As inscrições para o programa de auxílio-educação do Itaú, que oferece bol-sas para primeira e segunda graduação e primeira pós-graduação, devem ser feitas até 19 de fevereiro. Após pressão dos ban-cários durante a greve, durante 23 dias, os valores das bolsas foram reajustados e passam a valer R$ 365,00 cada em 2016, e R$ 390,00 em 2017.
Serão 5,5 mil bolsas de estudo, sendo mil destinadas prioritariamente para pes-soas com defi ciência e 500 para terceiriza-dos. Podem se inscrever os funcionários que trabalham na instituição há mais de 12 meses, que tenham ensino médio comple-to, ou que estejam inscritos ou cursando a primeira ou segunda graduação e também os que estejam na primeira pós-graduação em instituição reconhecida pelo MEC.
Os interessados precisam acessar o Portal Itaú Unibanco, clicar em “feito para mim”, em seguida “tudo por você”, “vantagens”, “bolsa auxílio educação” e em “solicitação de inscrição no programa”.
Os contemplados terão direito a reembolso de até 11 mensalidades, correspondendo a 70%. A divulgação dos selecionados será feita em abril.
“Esse programa de bolsas de estudos é uma das conquistas dos bancários na Campanha Nacional 2015, graças à pressão
da categoria na greve, que durou 23 dias”
Ribamar Pacheco, diretor do Sindicato e representante da Fetrafi /NE na
COE-Itaú
Os bancários conquistaram na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2015, que ao serem dispensados sem justa causa, receberão uma verba de até R$ 1.349,70, a ser paga pelo banco, para investir em cursos de qualifi cação ou requalifi cação profi ssional.
O banco efetuará o pagamento diretamente à empresa ou entidade, após receber do ex-funcionário a identifi cação da entidade promotora do curso, natureza, duração, valor e forma de pagamento do curso. Os cursos podem ser ministrados por empresa, entidade de ensino ou entidade sindical profi ssional, respeitados os critérios mais vantajosos.
O Departamento Jurídico, no momento da homologação feita na sede do Sindicato, dará todas as orientações ao trabalhador sobre os procedimentos para receber o direito. A CCT também assegura ao banco, o direito a optar por fazer o reembolso ao ex-empregado.
Direito conquistado
Convenção assegura
verba para requalifi cação
de bancários demitidos
Negociações com o Banco do Brasil
resultam em avanços
Fotos: Secrtaria de Imprensa – SEEB/CE
O Sindicato dos Bancários do Ceará esteve presente em mais uma posse de novos funcionários do Banco do Brasil, realizada na Gepes Fortaleza, na sexta-feira, dia 15/1. Foram empossados 48 novos bancários, todos para o Ceará, nos dias 4 e 11/1. Representando o SEEB/CE, estiverem presentes à solenidade, os diretores Bosco Mota e Valdir Maciel.
“A contratação de novos bancários é de suma importância para o Sindicato, pois é a resposta da luta do Sindicato e do movimento sindical nacional. Nossa premissa é trabalhar junto com os trabalhadores, fortalecendo a unidade para obtermos melhores respostas para nossas reivindicações, tanto para a categoria, como para a sociedade em geral”, disse Bosco Mota.
Posse:
Posse: Sindicato participa da posse de 48
Sindicato participa da posse de 48
novos bancários do BB
novos bancários do BB
Na última sexta-feira, 15/1, o Sindicato dos Bancários do Ceará esteve reunido com o Banco do Brasil, no Ceará, negociando demandas diversas do funcionalismo. A princi-pal demanda é a reestruturação da Dinop, que mexe com Valores, Genop, Engenharia e Malote, na qual fi cam como excedentes 10 funcionários.
O Sindicato, acompanhado do delegado sindical da área e do diretor de Políticas Sindicais da Contraf/CUT, Gusta-vo Tabatinga, exigiu dos representantes do BB garantias concretas de que todos os funcionários serão realocados na mesma praça e mantida a remuneração.
O BB disse que está atendendo as demandas do Sindi-cato e dos funcionários e se comprometeu a solucioná-las de acordo com a negociação conjunta com entidade, de-legado sindical e funcionários. O gerente da Gepes, Val-demar Neves trouxe respostas a uma série de demandas apresentadas sobre questões de saúde e até mesmo de contratações. Após cobrança do Sindicato por efetivação de caixas, o gerente da PSO, Jardel Santos anunciou que serão efetivados mais 14.
Na reunião, também foram tratados os temas contra-tações e condições de trabalho. Respondendo à cobrança do Sindicato, o BB informou que já realizou duas posses neste mês de janeiro e fará outra em março. O Sindicato cobrou ainda solução imediata para a falta de condições de trabalho na PSO e na agência da Av. Francisco Sá. Nessa agência, se o BB não solucionar, o Sindicato anunciou que vai realizar paralisações. Finalmente, a entidade exigiu apuração das denúncias de assédio moral já encaminhadas à Gepes.
“O Banco do Brasil precisa melhorar as condições de trabalho, respeitar o direito dos funcionários nessas reestruturações e avançar nas contratações para melhorar o atendimento.
A via da negociação tem sido uma via importante para avançar em respostas”
Carlos Eduardo Bezerra, presidente do Sindicato e da Fetrafi /NE.
Bloco dos Bancários presente no pré-carnaval
de Fortaleza com alegria e animação
As duas apresentações do bloco De Magote Não Tem Quem Derrote, organizado pelo Sindicato dos Bancários do Ceará, foram marcadas pela alegria e descontração nos sábados, dias 9 e 16/1, no Mercado dos Pinhões. Vestidos com a camisa do bloco, bancários e familiares pularam e cantaram com as tradicionais canções e marchinhas de Carnaval. A bateria do De Magote deu um show a parte, sob a batuta do ritmista Mestre Lee.
O diretor de Cultura do Sindicato, Tomaz de Aquino, destacou como principal característica do bloco dos bancários aliar alegria e descontração. “O bloco de pré-carnaval é mais um elo de integração com os bancários da nossa base. Vale lembrar que a luta também se faz com alegria, com cultura e com animação”, disse Tomaz.
Segundo Marcos Saraiva, diretor de Imprensa do SEEB/CE, “faz parte da política do Sindicato dos Bancários in-centivar à nossa cultura. E como sempre esteve à frente das mobilizações da categoria, realiza essa atividade cultural
“O bloco está muito animado e este é o segundo ano que participo e está tão bom quanto no ano passado. Aqui o ambiente é só alegria, paz, tranquilidade
e muito familiar”
Adriana Marinho, coordenadora de seguros da Camed
Qual sua opinião sobre o bloco De Magote Não Tem Quem Derrote?
“Acho maravilhoso esse bloco. É uma oportunidade dos bancários fazerem confraternização também no Carnaval. É uma festa bonita essa do bloco De Magote, que já tem quatro anos. Convido os colegas para que
também venham se divertir e cair na folia”
Osiel Estevão, diretor do SEEB/CE e funcionário do Itaú/Unibanco
“Acho esse bloco maravilhoso. É animado e tem uma bateria muito boa. Todo ano estou aqui com alguns amigos
e vou vir até o último dia”
Gertrudes Matos, agente de saúde municipal
para integrar-se à vida da sociedade”. Para prestigiar o bloco De Magote, que está no calendário cultural da entidade e no calendário ofi cial de Fortaleza, os ban-cários compareceram em grande número e a maioria elogiou a iniciativa do Sindicato,
que incentiva a cultura e traz momentos de descontração e confraternização entre os trabalhadores.
O bloco se apresenta ainda nos dias 23 e 30 de janeiro, a partir das 18h, no Mercado dos Pinhões.
Sindicato recupera mais de
R$ 15 milhões para bancários em 2015
Durante o ano de 2015, o Departamen-to Jurídico do SindicaDepartamen-to dos Bancários do C e a r á r e c u p e r o u u m t o t a l d e R$ 15.240.825,70 para o bolso dos traba-lhadores bancários, referentes a direitos restituídos através de ações judiciais individuais e coletivas. Este balanço ressalta a importância do trabalho desenvolvido pelo setor na defesa dos direitos dos trabalhadores e no fortale-cimento da categoria.
Foram benefi ciados 484 bancários, envolvendo bancos e fi nanceiras como Basa, Banco do Brasil, BV Financeira, BNB, Bradesco, BGN, Caixa Econômica Federal, HSBC, Itaú e Safra. Foram realizadas, ao longo do ano, 343 audiências.
O advogado Anatole Nogueira, coor-denador do Departamento, destaca que o setor é de importância fundamental para a categoria bancária e para a própria entidade. “A cada ano mais bancários e fi nanciários buscam o Departamento Ju-rídico no sentido de garantir seus direitos trabalhistas e previdenciários, o que vem se refl etindo nos números relativos ao ano
de 2015. Portanto, todos os anos a impor-tância do setor jurídico cresce dentro da estrutura do Sindicato, o que importa no desenvolvimento de novas demandas e ações em prol do trabalhador”.
A dirigente Ana Lúcia Tavares, diretora de assuntos jurídicos individuais da enti-dade destaca que “o setor jurídico oferece, diária e gratuitamente, a oportunidade de consultas, assistência judicial nos proces-sos, suporte em defesas administrativas e judiciais, suporte em ações individuais e coletivas”, completa. A estrutura do setor foi ampliada em 2015 e conta atualmente com um coordenador, seis advogados, sete estagiários, duas secretárias, um calculista e dois diretores executivos.
O Departamento funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h, com advogados e estagiários para prestar atendimento ao bancário, tirando dúvi-das, recebendo documentação, consulta a processos etc. O Jurídico conta ainda com a assessoria do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) sempre que necessário.
“O Sindicato está sempre vigilante e todas as vezes que não conseguimos resolver
nossas demandas pela via negocial, recorremos à justiça para ter nossos direitos trabalhistas assegurados”
Leandro Medeiros, diretor de Assuntos Jurídicos Coletivos do SEEB/CE
R$ 15.240.825,70
recuperados para os bancários
233
novas ações ajuizadas
396
audiências realizadas
1.813
ações em tramitação
789
homologações
2.630
atendimentos presenciais
1.050
atendimentos por email
198
defesas em processos
administrativos
Sindicato repudia aumento de 54%
nas contribuições dos associados
Três das entidades que participam da Comissão de Negociações com o BB sobre a Cassi, coordenada pela Contraf-CUT, romperam com o procedimento unitário que vinha sendo adotado até então pe-los representantes dos trabalhadores e apresentaram proposta que repassa aos associados maior responsabilidade pelo custeio da Cassi. Propõem aumentar em 54% as contribuições dos associados e do BB e abrem espaço para novos aumentos futuros.
O Sindicato dos Bancários do Ceará, assim como a Contraf, são contra esta pro-posta. Primeiro, porque onera demasiada-mente os associados ativos e aposentados. Segundo, parte de premissas no mínimo questionáveis, conforme demonstram os próprios balanços anuais da Cassi. A pro-posta das três entidades considera que as receitas da Cassi cresceram 8,75% ao ano entre 2007 e 2014, enquanto que as des-pesas médicas cresceram 12,02% ao ano no mesmo período. Se tomarmos período mais amplo, de 2004 a 2014, veremos que as receitas da Cassi (excetuando as oriundas do BET) cresceram 129%, para um aumento de 142% nas despesas com atenção à saúde. Receitas e despesas cresceram em pata-mares semelhantes, não justifi cando um
aumento exponencial nas contribuições, conforme propõem as três entidades.
Em terceiro lugar, não há nenhuma garantia de que o BB aumente suas con-tribuições. Uma proposta de aumento de custeio apresentada por entidades
representativas do funcionalismo abre espaço para que o banco mande a conta para os associados. Desde o começo das negociações o BB se nega a aumentar suas contribuições patronais, e os represen-tantes dos trabalhadores entendem que a proposta pública das entidades enfraquece o posicionamento dos trabalhadores na mesa de negociações.
A proposta dos trabalhadores – A
proposta apresentada pela Contraf ao BB em consenso com as demais entidades que compõem a Comissão de Negociação, envolve, essencialmente: 1. Investimento de R$ 150 milhões por parte do BB para implantar as ações estruturantes e de sustentabilidade apresentadas pelos diretores eleitos da Cassi (melhoria de processos de regulação e racionaliza-ção de despesas, implantaracionaliza-ção de dois projetos-piloto de unidades próprias para implantação da estratégia de saúde da família, dentre outros); 2. Antecipação de contribuições patronais, para equilibrar o fl uxo de caixa da entidade. A expectativa é que estas medidas tragam redução de despesas, deixando mais claro, ao fi nal, se haverá mesmo necessidade de aumentar contribuições.
“Um aumento das contribuições de tal monta não garante, por si só, ampliação
da rede credenciada e melhoria no atendimento, um problema crônico da Cassi. A solução destes problemas é extremamente complexa e não se resolve
por um passe de mágica, com simples aumento das contribuições”
José Eduardo Marinho, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará e
conselheiro fi scal da Cassi
Está prevista para a próxima quinta-feira, dia 21/1, no Passaré, a retomada da mesa permanente de negociação entre a Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB/Contraf) e a direção do Banco. Na ocasião, será instalada a comissão eleitoral que vai conduzir o processo de escolha do representante dos funcionários no Conselho de Adminis-tração (Caref) e encaminhada a formalização do ponto eletrônico.
A representação dos trabalhadores deve cobrar do Banco esclarecimentos sobre denúncias de fechamento de várias agências extra-regionais, como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte etc. Inclusive, comparecerão à reunião da mesa permanente, extraordinariamente, representantes destas bases cujos funcionários estão apreensivos com a questão.
A Comissão Nacional deve questionar também a direção do BNB por um posicionamento quanto ao lucro do exercício 2015 em função da ex-pectativa do pagamento da PLR do funcionalismo.
Botequim de janeiro terá primeiro
grito de Carnaval
NÃO AO RETROCESSO:
Um pacote de maldades na Câmara e
Senado atacam direitos e a democracia
Deputados federais e senadores re-tomam os trabalhos logo após o Carnaval e terão na agenda um pacote com cerca de 10 projetos muito polêmicos. 2016 será um ano essencial na atuação dos movimentos sindical e sociais em defesa da democracia, da manutenção de direitos e contra o conservadorismo.
A CUT anuncia manifestação para mar-ço, em que os movimentos marcharão em Brasília para pressionar os parlamentares contra qualquer tipo de retrocesso.
Segundo o Departamento Intersindi-cal de Assessoria Parlamentar (Diap), a temática trabalhista deve tomar o lugar dos temas ditos sociais na agenda do par-lamento. Especialmente, se o presidente da Câmara, Eduardo Cunha, deixar a Casa. É possível que o parlamentar jogue no quanto pior melhor, ao lado da oposição,
que busca desgastar o governo federal com uma agenda negativa.
Confi ra os projetos polêmicos: Estatuto da Família (PL 6583/2013)
– Determina que a família é formada exclu-sivamente por homens e mulheres e exclui casais LGBTs desse conceito;
Maioridade Penal (PEC 171/1993) –
Reduz a maioridade penal para 16 anos;
Lei Antiterrorismo (PL 2016/2015)
– Altera a lei para reformular o conceito de organização terrorista;
Criminalização da vítima de violência sexual (PL 5069/2013) – Abre brechas
para punir qualquer pessoa que oriente o uso de método contraceptivo e preste orientações sobre o aborto legal defi nido pela Constituição;
Terceirização (PLC 30/2015) – O
projeto é a continuidade do PL 4330, aprovado na Câmara;
Participação da Petrobrás na explora-ção do pré-sal (PLS 131/2015) – Retira
a obrigatoriedade da Petrobrás como exploradora exclusiva do pré-sal;
Estatuto do desarmamento (PL 3722/2012) – Facilita a aquisição e o
porte de armas de fogo;
Privatização das Estatais (PLS 555/2015) – Permite a terceirização de
empresas estatais como Correios e Caixa Econômica;
Flexibilização do Conceito do Trabalho Escravo (PLS 432/13) – Desconfi
-gura e ameniza o conceito de trabalho escravo;
Redução da idade de trabalho (PEC 18/2011) – Autoriza o trabalho de regime
parcial a partir dos 14 anos.
A primeira edição do Botequim dos Bancários de 2016 será em ritmo de Carnaval, na última sexta-feira do mês, 29/1, a partir das 18 horas, na sede do Sindicato dos Bancários do Ceará. Samba-enredo, frevo, marchi-nhas, batuque e muita animação. Essa é a promessa para quem vier curtir. A entrada é gratuita.
A programação prevê a apresen-tação da bateria de pré-carnaval dos bancários, De Magote Não Tem Quem Derrote, criado pelo Sindicato em 2013.
O Quarteto Coisa Fina é a atração musical da sequência à folia, seguido pela apresentação da cantora Goretti Almeida, com repertório de frevo, marchinhas e sambas-enredo.
Será uma noite para esquentar os foliões e prepará-los para desfrutar de mais um período momino com alegria e descontração.
“O projeto cultural Botequim dos Bancários resgata a história da entidade no campo cultural, sempre com grandes atrações. Este é primeiro Botequim de 2016 e promete o mesmo sucesso das edições anteriores. Esse espaço cultural dos bancários é um lugar que abriga
também o público fortalezense em geral. Venha se divertir!”
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Ministério Público reabre inquérito civil
sobre falta de contratações
A luta por mais contratações na Cai-xa Econômica Federal ganhou um novo capítulo no dia 8/1. O procurador Carlos Eduardo Brisolla, da Procuradoria Regional do Trabalho da 10ª Região, reabriu inqué-rito civil contra o banco para investigar a falta de convocações dos aprovados no concurso público de 2014. O procedimento foi arquivado no início de dezembro pela procuradora Vanessa Fucina de Carvalho, que não havia se convencido para propor ação civil pública. Neste mês, ela está sendo substituída por Brisolla.
No documento, o procurador aponta que “a denúncia, em princípio, confi gura infringência à ordem jurídico-trabalhista e aos direitos coletivos dos trabalhadores”. No caso, Carlos Eduardo Brisolla se refere a dois pontos específi cos: o pequeno nú-mero de admitidos pela empresa (menos de 8% do total de aprovados) e o possível descumprimento da cláusula 50 do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015, que previa a contratação de dois mil novos empregados.
Em 15 de dezembro do ano pas-sado, Brisolla já havia determinado o aprofundamento das apurações, apon-tado possível afronta aos princípios constitucionais do concurso público e o desrespeito ao ACT. A decisão saiu dias
“Já está claro que a Caixa pode e precisa ter mais trabalhadores nas unidades de todo o País. Ainda mais agora que o governo fala em aumentar a oferta de crédito por meio dos bancos públicos. Quando o ACT 2014/2015 foi assinado, a expectativa era chegarmos a 103 mil. Depois do Plano de Apoio à Aposentadoria realizado em 2015, o total caiu para menos de 98 mil. É um quantitativo insufi ciente”
Marcos Saraiva, diretor do Sindicato dos Bancários do Ceará e representante da Fetrafi /NE na CEE-Caixa
Feira de livros
A já tradicional Feira dos Livros Usados da Praça dos Leões, este ano, acontece até o dia 1º/2, das 8h às 17h, de segunda a sábado.
Para trocar, basta levar dois livros por um que precise. São ao todo 73 boxes e a feira acontece já há 22 anos. Para dar maior comodidade aos pais, a feira acontece também no mesmo período no Shopping Rio Mar, de segunda a sábado, das 10h às 22h e aos
domingos, das 10h30 às 21h.
Reajuste
Aposentados e pensionistas do INSS que recebem benefícios com valor acima de um salário mínimo, de R$ 880,00, terão seus benefícios
reajustados em 11,28% em 2016, segundo portaria dos ministérios da Fazenda e da Previdência Social publicada no “Diário Ofi cial da União” do dia 11/1. O valor refere-se à variação do INPC do ano passado e serve de referência para a correção dos benefícios
previdenciários. Com isso, o teto da Previdência Social para
2016 fi ca em R$ 5.189,82. No ano passado, o reajuste dos benefícios havia sido de
6,23%.
Fies
Estudantes interessados em obter fi nanciamento no Fies poderão se candidatar de 26 a 29/1. O Ministério da Educação ainda não divulgou detalhes mas, de acordo com as regras fi xadas no ano passado, para participar é necessário ter obtido pelo menos 450 pontos na média
do Enem e não ter tirado 0 na redação. O candidato precisa ter também apresentar renda familiar média de até 2,5 salários mínimos
por pessoa. As inscrições abrirão logo após as do ProUni, que poderão ser feitas de 19 a 22/1. O ProUni oferece bolsas de estudo
que cobrem até 100% das mensalidades.
após a Caixa informar ao MPT que não há qualquer cronograma para contratar mais empregados, e que a convocação dos aprovados ocorre conforme a dis-ponibilidade orçamentária e as neces-sidades estratégicas.
